Umowa na czas Określony

[Gość: Klaudia]

Mam pytanie. Pracuje w jednej firmie od 9 miesięcy. Mam umowe na czas
określony (dokladnie na dwa lata). Ale ze względów edukacyjnych musze
zrezynować z pracy. MOje pytanie brzmi : CZu wogole jest to możliwe ?
(słyszałam ze nie mozna rozwiązać umowy na cas określony) i jaki okres
wypowiedzenia mnie obowiązuje ??? ewentualnie jesli ktos ma jakiegos linka na
strone gdzie takich reczach pisze to bardzo proszę o podanie. z góry
dziękuje !

[Gość: portalu]

Czy ty w ogóle czytałaś umowę, która podpisywałaś? Nie ma na niej okresu
wypowiedzenia? Nikt cię nie może zmusic do pracy tak, gdzie nie chcesz,
najwyżej okres wypowiedzenia może być dłuższy lub krótszy. jeśli nie masz go
określonego w umowie, sięgnij do Kodeksu Pracy.

[Gość: portalu]

P.S. "(słyszałam ze nie mozna rozwiązać umowy na cas określony)"
Bzdura totalna. Każdą umowę można rozwiązać.

[samsunggirl]

Niestety w umowie nie pisze mi nic o okresie wypowiedzenia. Jedni mówią ze to
jeden miesiać inni ze dwa tygodnie. i wąłsnie sama nie wiem. Lubię tą pracę ale
denerwuje mnie to ze najmoa z pracy ma każdą sobotę i niedziele wolną (mamy
system zmianowy) bo chodzi do skzly a ja przez nią opuczam wszystkie zajęcia
(tez studiuję0. i niesttey musze z czegos zrezygnowac a niestety nie rezygnuje
ze skzoly. A i jesxcze jedno. czy jeli ja wypowiem umowe to moge sie ubiegac o
zasilek ??? słyszałam ze po 90 dniach ale juz nie wiem co jest prawda a co
kłamstwem. Dzieki za odpowiedz

[Gość: portalu]

Samsung, na jakim świecie ty żyjesz? Widać, że ani razu w ręce nie miałaś
Kodeksu Pracy ani nie masz zielonego pojecia o pracy, prawie pracy (twoim
prawie) czy przyznawaniu zasiłku (zasiłek dostaje sie po ROKU przepracowanym,
nie 90 dniach). Bez obrazy, ale twoje pytania i niewiedza w tak ważnych dla
Ciebie jako pracownika sprawach są wręcz śmieszne.
Weź więc się rusz i przeczytaj w Kodeksie ile trwa okres wypowiedzenia dla
umowy an czas określony, nie oczekuj że ktoś to zrobi za Ciebie (forumowicze).

[iw78]

Nie krzycz! To po pierwsze...a po drugie sam weź odpowiednią literaturę i łaskawie zapoznaj się z nią. Bo też widać specem w tej dziedzinie nie jestes, albo przynajmniej źle się wyrażasz.



........................................
W podróż przez życie zabieraj ze sobą wszystkie napotkane uśmiechy!

[toja2007]

Zasiłek przysługuje po 90 dniach od rozwiązania umowy (w przypadku gdy umowa
jest wypowiadana przez Pracownika lub za porozumieniem stron). Jeżeli
wypowiadana jest przez Pracodawce lub za porozumieniem stron z winy pracodawcy
wtedy zasiłek przyszluguje od razu.

[Gość: DJ]

No umowy na czas określony do 6 miesiecy np. nie można rozwiązać z własnej
inicjatywy- jedynie za porozumieniem stron, lub jeśli pracodwaca ciężko naruszył
zasady itp.

[Gość: xyz]

czasami umowę na czas określony powyżej 6 m-cy można rozwiązać za 2-tyg.
wypowiedzeniem, ale ten warunek powinien być zawarty w umowie. jeżeli nie masz
takiego wpisu, to pozostaje porozumienie stron lub po prostu porzucenie pracy.

[samsunggirl]

Dziękuje bardzo za pomoc :)
Przynajmniej tym którzy zrozumieli ze nie kazdy jest geniuszem i nie zawsze
wszystko człowiek wie. Pozdrowienia :)

[toja2007]

Mozna rozwiazać umowe na czas określony jeżeli zawarta jest na dłuższy okres
(nie pamiętam, 3 czy 6 miesięcy). Jeżeli okres jest krótki to zostaje
porozumienie stron. W Twoim przypadku okres wypowiedzenia wynosi 2 tygodnie.

[samsunggirl]

przpraszam ale mam jeszcze jedno pytanie. jesli złoże wypowiedzenie 20 to okres
dwóch tygodni idzie od 20. pRawda? Bo przeczytałam gdzieś ze idzie 14 dni ale
od 1 dnia kolejnego miesiąca. Proszę o odpowiedz Z góry dzikeuje

[snajper55]

samsunggirl napisała:

> przpraszam ale mam jeszcze jedno pytanie.jesli złoże wypowiedzenie 20 to okres
> dwóch tygodni idzie od 20. pRawda?

Nie. Od najbliższego poniedziałku.

www.jobpilot.pl/content/journal/zp/zm4.html?Jobs_Session=918cf7dd6faa9b5ef3b0e576&

S.