Sad pracy - prosba o informacje

[Gość: Aka]

Mam prosbe od tych, ktorzy to przezyli: ile mniej wiecej trwa zalatwienie
sprawy zwiazanej z pozwaniem pracodawcy?

Sprawa jest prosta, pracodawca wypowiedzial umowe w polowie miesiaca z
terminem ostatniego dnia miesiaca. Pracownik pracowal ponad dwa lata, wiec
przyslugiwal mu okres wypowiedzenia 3 miesiace. Pracodawca wyplacil pensje
tylko za ostatni miesiac pracy.

Czy w tej sytuacji pracownik moze sie domagac od bylego pracodawcy wyplaty
pensji za trzy miesiace?

[Gość: iw78]

Gość portalu: Aka napisał(a):
Pracownik pracowal ponad dwa lata, wiec
> przyslugiwal mu okres wypowiedzenia 3 miesiace.

Trzymiesięczny okres wypowiedzenia obowiązuje przy umowach zawartych na czas nieokreślony i jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy w tym przypadku pracownik musiałby pracować conajmniej 3 lata. ( art 36 KP)

[Gość: Aka]

Dziekuje bardzo za odpowiedz i sporostowanie. Tak czy siak prawo zostalo
zlamane, bo pracodawca dal tu okres niespelna dwutygodniowy. Umowa byla na czas
nieokreslony.

Czy ktos wie ile czasu trwa od momentu zlozenia sprawy w sadzie pracy do
pierwszej rozprawy?

[Gość: ik]

około 2 miesięcy