Moja koleżanka wszystko zapisuje

[Gość: margota]

Moja koleżanka zapisuje każde słowo, które ktoś wypowie w jej obecności. Z
rozmów z szefem, kolegami, dziećmi(przez telefon) pisze notatki służbowe, które
potem wpina do segregatora. Wystarczy ją o coś zapytać, mówi : zaraz zaraz (tu
następuje szukanie w segregatorach ułożonych chronologicznie), przecież dnia
tego i tego o godzinie tej i tej twoje zdanie było inne niż teraz mówisz. Czy
zmieniasz je? Gdy ofiara powie: "tak" robi notatkę o zmianie i pod nową datą
wpisuje co usłyszała. Pracuję w administracji rządowej mam 28 lat, ona 48 i jak
widzicie dziwne naleciałości z poprzedniego okresu. Jednak ponieważ ciągle coś
notuje nie ma za bardzo czasu na pracę. Szef ja toleruje, bo sam jest nie
lepszy. Nic nie notuje tylko zmienia opcję polityczną w zależności od tego kto
wygrywa w ybory. Śmiejemy się, że Wyborczą zamieni teraz na Trybunę. Czasem nie
dziwię się złej opinii o urzędnikach. Staram sie być inna i mam nadzieję, że
tak jest. Ale ratunku!!! Ja niedługo zwariuję!!!!!!!

[Gość: Bartek]

Osobiscie nie uwazam, zeby robienie tego typu notatek bylo zle... Oczywiscie byle nie posuniete do
granic absurdu. Pracuje w duzym banku przy laczeniu platform systemowych. Mase czasu
pochlaniaja mi spotkania, dyskusje telefony, konferencje i inne tego typu sprawy. Szybko bym sie
pogubil gdybym nie prowadzil notatek w stylu co, kto i kiedy powiedzial na temat jakiegos konkretnego
problemu. Jaki to ma wplyw na nastepne posuniecia itd, itp. Oczywiscie nie chodzi o konspiracyjna
teorie i lapanie ludzi za slowa, ale 80% czasu pracy w zasadzie spedzam na dyskusjach i dla wlasnej
dobrej organizacji musze miec z tego jakis slad... Zatem robic notatki - TAK! Ale nie prowadzic
kartotek niczym w SB...

Pozdro,
B

Notatki ?????

[yeni]

Kupcie sobie oprogramowanie do obiegu dokumentacji ....sama z tego korzystam.
Wpisuje się każdą rozmowę telefoniczną, wysłsne pismo, otrzymaną notatkę. KAŻDY
SOBIE SAM TO WPISUJE !!!! I ma, a dostęp mają wszyscy zainteresowani. Dzięki
temu o niczym nie zapominasz, a jak Cię nie ma to nie muszą dzwonić do Ciebie i
pytać, a co,? a kto ? To jest bardzo przydatne !!!, ale szpiegostwo ? Brrrr
Pozdrowienia :o)

[ordynat]

miauuuuu

[yeni]

Żartujesz ???? Prawda ??? Ona zapisuje treść prywatnych rozmów a Wy się na to
godzicie ??? To jakiś absurd!!!! Przede wszystkim ogranicz rozmowy przy tej
kobiecie do niezbędnego minimum...jeśli masz poważnie porozmawiać z szefem
raczej nie telefonuj, a poproś o rozmowę np. w Jego gabinecie. Z mężem
(chłopakiem, narzeczonym , koleżanką) umów się w domu, czy kawiarni, kolegom
raczej wyślij maila, niż masz tej babie dostarczać materiałów !!!!
A nade wszystko przestańcie Ją o cokolwiek pytać!!!!! Po prostu jakby nie
istniała ze swoim segregatorkiem - kapownikiem. Nie piszesz, czy ktoś Jej już
zwrócił uwagę w tym temacie? Jeśli nie - gorąco zachęcam !!!! Zwyczajnie
powiedz, ze nie życzysz sobie, aby prowadziła dokumentację dotyczącą Twojej
osoby !!! Najpierw grzecznie, z lodowatą uprzejmością.... Może to pomoże ,
jeśli nie - to niestety trzeba być bardziej zdecydowaną: zajżyj Jej przez ramię
i natrętnie dopytuj się co pisze - bądź bezczelna , jak Ona.
Miałaqm bardzo podobne babsko na centrali telefonicznej w poprzedniej Firmie.
Nawet się nie kryło z podsłuchiwaniem , do momentu, aż się zintegrowaliśmy
wszyscy i po kilkanaście razy dziennie podsłuchiwała wyzwiska pod adresem
swojej osoby. Tak , tak rozmawialiśmy o Niej...
Nie wiem , jak robi teraz , ale póki tam pracowałam temat podsłuchiwania się
skończył!!!!!
Powodzenia i nie dajcie się zwariować :o)

[Gość: margota]

Dzieki za słowa otuchy! Czasami myślę, że zwariowałam i sama zaczne wszystko
spisywać.Może zaczne pisać pamiętniczek: "jak życ z kimś kto notuje nawet twoje
myśli". Może masz rację yedi, żeby dać tej babie popalić. Oczywiście w
granicach rozsądku. Pozdrawiam!

[Gość: Alga]

Moim zdaniem przesadzacie. Ta kobieta jest po prostu chora. Jakaś nerwica
natręctw czy coś w tym stylu. Jakaś kobieta w Krakowie przez 40 lat zapisywała
wszystko - co jadła na śniadanie, na jakim filmie była w kinie - dosłownie
wszystko. Takie rekompensowanie sobie życia które przepływa obok... Szkoda mi
takich ludzi. Ale jeśli są niegroźni - w końcu co szkodzi samo zapisywanie?
Problem gdy zaczną to wykorzystywać. Ja jednak myśle że trzeba im przede
wszystkim współczuć.

[yeni]

Nerwica nerwicą , problemy problemami, ale praca z takim człowiekiem może
naprawdę skutecznie obrzydzić życie. Pewnie, że możesz współczuć tej pani
Margoto, ale nie mogę się zgodzić z opinią Algii, żeby to olewać !!!!!
Zachowanie tej kobiety niezależnie od tego z czego wynika, przekracza normy
współzycia społecznego (jak to uczenie zabrzmiało :o)i tolerowanie go jest
niezbyt mądre. Zapisywać może sobie historyjki z życia swojej rodziny, a nie
współpracowników !!!! Niestety sporo jest ludzi, którzy interesują się
prywatnym (!) życiem innych......Jeśli komus to nie odpowiada ma zareagować i
koniec. Nie radziłam margocie mordowania tej ogarniętej obsesją pani, tylko
jasne wytyczenie granic "prywatnego terytorium" Margoty i wyegzekwowanie swoich
praw.
Praca to nie folwark i własne podwórze, gdzie każdy może przywlec swoje
dewiacje i zatruwać innym życie, a wścipstwo powinno być tępione, niezależnie
od tego, czy jego powodem jest choroba, widzimisię, czy zwykłe chamstwo
Pozdrawiam i czekam na posta Margoty co i jak się rozwinęło ?:o)
Yeni

[Gość: jazz]

Pracowałam kiedyś z dziewczyną, która zapisywała wszystko co robiłam danego
dnia w pracy. Np. godz.8 - odpowiedż na pismo, godz. 9 - zapoznanie się z
treścią rozporządzenia, godz. 10 - wysyłanie korespondencji itd. Były też
zapiski " nic nie zrobiono " oraz o której godzinie (dokładnie) przyszłam i
wyszłam z biura. Dowiedziałam się o wszystkim przypadkiem, właśnie przy okazji
przeprowadzki ( sprzątanie biurek itp.) Na szczęście dziś nie pracujemy razem i
muszę przyznać, że w związku z tym mam duży komfort psychiczny.

[Gość: Sara]

Kiedyś w firmie, w której pracuję, zatrudniono na stanowisko Dyrektora d/s
organizacji człowieka, który koniecznie chciał sie czymś wykazać. Wpadł na
genialny pomysł (dobrze, że jeszcze zarządzenia nie udało mu sie wydać), żeby
każdy codziennie dokładnie notował co robi na miejscu pracy z oznaczeniem
godziny i minuty oraz opisu danej czynności. Ktos zapytał:
- czy również wyjścia do toalety winny być opisane?
Na co otrzymał odpowiedź:
- jak najbardziej.
Ktoś zapytał:
- A wjakim celu będą te opisy?
- Aby zlikwidować bezużytecznie marnotrawiony czas. Wtedy każdy sam sobie zda
sprawę ile czasu upłynęło mu nie na pracy a na pogawędkach rodzinnych.
- A czy Prezes też będzie opisywał swój czas pracy?
- Jak najbardziej. Tu nie ma wyjątków.
Niestety długo w firmie nie popracował.Jego genialne pomysły jakoś nie
znalazły podatnego podłoża.

Pozdrawiam
Sara

[zygzak3]

Tez zdarzyło mi sie pracowac w firmie gdzie szef postanowił że pańskie oko
konia tuczy i ciągły nadzór i zapisywanie dosłownie wszystkiego przysłuzy sie
wydajności...A co gorsza uważał ze powinno się też zapisywać co robi kolega,
czy np. nie wyszadł do łazienki na zbyt długo itd. Szaleństwo...

[Gość: Anna]

zygzak3 napisał(a):

> Tez zdarzyło mi sie pracowac w firmie gdzie szef postanowił że pańskie oko
> konia tuczy i ciągły nadzór i zapisywanie dosłownie wszystkiego przysłuzy sie
> wydajności...A co gorsza uważał ze powinno się też zapisywać co robi kolega,
> czy np. nie wyszadł do łazienki na zbyt długo itd. Szaleństwo...

Abstahując od głównego wątku o kolezance,która zachowywała się jak śledczy(a moze
czuła się ofiarą,zapisywała by się bronić w razie ataku) to teoria wzrostu
wydajności pracy poprzez zapis kazdej czynnosci jest doprawdy interesująca.
Najwyzszą wydajność pewnie mozna uzyskać,gdy pracownik 2o% czasu przeznacza na
pracę a przez 80% czasu zapisuje to co robił.
O ,prawie znów mam punkt do teorii buractwa,ale coraz mniej mnie to bawi.
Trzeba przyznać ,ze cały czas w róznych wątkach dostarczacie niezłego materiału!