Forum Praca Praca
ZMIEŃ

      jak odejść z firmy???

    IP: *.devs.futuro.pl 21.03.07, 15:52
    Witam,, szukam nowej pracy, bo w tej której siedzę zarabiam 600 zł netto i
    nie ma mowy o podwyżce.Problem polega na tym,że mam umowę już na czas
    nieokreslony, z miesięcznym wypowiedzemiem. Co zrobic jesli uda mi się
    znależć jakąś pracę,lepiej płatną, będę potrzebowała pożegnać się z firmą z
    terminem wcześniejszym, a aktualny pracodawca nie wyrazi na to zgody? Miesiąc
    i koniec.Chciałam zaznaczyć,że jakoś się rozeszło po firmie ,że szukam pracy
    i doszły mnie takie głosy ,ze mógłby być problem z porozumieniem stron.
    Co wtedy, porzucić pracę?
      • Gość: lk Re: jak odejść z firmy??? IP: *.devs.futuro.pl 21.03.07, 15:57
        masz prawo do 4 dni urlopu na żądanie oraz zaległego urlopu. pracodawca moze
        nie udzielić ci urlopu zaległego jeżeli udowodni, ze firma przez ten czas nie
        będzie w stanie funkcjonowac bez ciebie. możesz też iść na L4- to najbardziej
        popularna matoda;) z której prawdopodobnie i ja będę musiała skorzystać, bo
        właśnie pracodawca odmówił mi udzielenia urlopu zaległego w trakcie
        wypowiedzenia.
        • aranti Re: jak odejść z firmy??? 21.03.07, 16:00
          4 dni urlopu na żądanie zawierają się w urlopie wypoczynkowym, wiec nie są to
          dodatkowe dni. Najlepiej roziwązać umowę za porozumieniem stron.
        • lilithh Re: jak odejść z firmy??? 21.03.07, 16:31
          Gość portalu: lk napisał(a):
          > możesz też iść na L4- to najbardziej
          > popularna matoda;) z której prawdopodobnie i ja będę musiała skorzystać, bo
          > właśnie pracodawca odmówił mi udzielenia urlopu zaległego w trakcie
          > wypowiedzenia.

          no i co Ci to da?
          Przeciez będac na zwolnieniu lekarskim nie będziesz mogła podjąć nowego
          zatrudnienia! (chyba że "na czarno"...)
          • 0tdr0 Re: jak odejść z firmy??? 21.03.07, 21:10
            Ale pracodawca moze sie przestraszyc kosztow zwiazanych z pierwszym miesiacem
            przebywania npracownika a L4 (bo wtedy on wyplaca pensje a nie ZUS). Branie
            "lewych" zwolnien to imho smierdzaca sprawa, ale sama mozliwosc takiej
            alternatywy i przedstawienie jej szefostwu (oczywiscie inteligentnie) moze
            przyniesc zmiekczajacy efekt i umozliwic rozwiazanie umowy za porozumieniem
            stron. Zreszta jak ktos chce, to bedzie potrafil zniechecic do siebie pracodawce
            w sposob nie dajacych mozliwosci zarzutu zaniedbywania obowiazkow.
            • Gość: ala Re: jak odejść z firmy??? IP: *.devs.futuro.pl 22.03.07, 09:02
              dzieki za odpowiedzi, ale jeszcze jedno, co by się stało gdybym porzuciła
              pracę, jakie moga być tego konsekwencje.Słyszałam,że pracodawca może podać
              pracownika do sądu?A jak patrzą na takie postepowanie inni pracodawcy?Pytam się
              bo ktoś mi doradził,żebym w razie czego porzuciła pracę bo przeciećż trudno
              żeby gnić w pracy za 600 zł. netto, w takiej sytuacji każdy mnie zrozumie.
              • snajper55 Re: jak odejść z firmy??? 22.03.07, 11:58
                Gość portalu: ala napisał(a):

                > A jak patrzą na takie postepowanie inni pracodawcy?

                Zastanów się jak mogą patrzeć ? Takiego pracownika unika się jak ognia. Nie
                szanuje podpisanych umów, może zniknąć z dnia na dzień, po co komuś ktoś taki ?
                No, chyba, że do kopania rowów lub równie odpowiedzialnych prac.

                S.
                • Gość: ala Re: jak odejść z firmy??? IP: *.devs.futuro.pl 22.03.07, 13:11
                  wiesz tutaj trudno się cokolwiek zastanawiać skoro ktoś płąci Ci 600 zł. na
                  rekę i nie chce dac podwyżki po nie mają na to kasy.
                  • snajper55 Re: jak odejść z firmy??? 22.03.07, 16:18
                    Gość portalu: ala napisał(a):

                    > wiesz tutaj trudno się cokolwiek zastanawiać skoro ktoś płąci Ci 600 zł. na
                    > rekę i nie chce dac podwyżki po nie mają na to kasy.

                    Podpisałaś umowę ? To dotrzymuj jej postanowiweń.

                    S.
              • 0tdr0 Re: jak odejść z firmy??? 22.03.07, 13:17
                Mozesz zostac zwolniona dyscyplinarnie- wtedy masz nieciekawe swiadectwo pracy.
                Zastanow sie, czy pracodawca nie lamie kodeksu pracy (np. pensja nizsza niz
                krajowa, rzeczywisty czas pracy- caly etat a na umowie polowa, mobbing,
                nieplatne nadgodziny). Jesli pracodawca lamie kodeks pracy, to mozesz zarzadac
                zerwania umowy z winy pracodawcy (w razie czego idz do sadu pracy, zeby
                stwierdzili ze rezczywiscie nastapilo to z winy pracodawcy). Do dzialan w Sadzie
                PRacy pewnie nie dojdzie (choc fajnie by bylo), bo pracodawcy w takich
                przypadkach zazwyczaj juz chetniej rozwiazuja umowe za porozumieniem stron.
                • sztuka_konwersacji Re: jak odejść z firmy??? 22.03.07, 13:20
                  Kurde, ludzie, ale dlaczego ona ma zostac zwolniona dyscyplinarnie? Za co? za
                  to, ze znalazla sobie prace lepiej platna? :D
                  • snajper55 Re: jak odejść z firmy??? 22.03.07, 16:19
                    sztuka_konwersacji napisała:

                    > Kurde, ludzie, ale dlaczego ona ma zostac zwolniona dyscyplinarnie? Za co? za
                    > to, ze znalazla sobie prace lepiej platna? :D

                    Za porzucenie pracy.

                    S.
      • Gość: :) Re: jak odejść z firmy??? IP: *.internetdsl.tpnet.pl 22.03.07, 12:38
        ja mam podobnie, tylko ze 3 miesieczny okres wypowiedzenia :)
        Pofirmie nie wiem czy kraza plotki ze chce odejsc, ale cos nieco szefowa moze
        sie domyslac (telefony do mnie , gdzie zazwyczaj albo sie umawiam albo prosze o
        nuemr jesli sie nie wyswietlil i mowie ze oddzwonie ;) )

        zamierzam
        1. dogadac sie- czyli za porozumieniem stron . Nie zamierzam odchodzic z dnia
        na dzien.....
        2. jesli 1. sie nie uda - to mam jeszcze kolo 30 dni urlopu (nie beda mi
        musieli wyplacac ekwiwalentu ;) )
        3. zawsze mozna postraszyc L4 ;)
        • sztuka_konwersacji Re: jak odejść z firmy??? 22.03.07, 13:19
          Ale ja nie rozumiem, w czym problem.
          Podpisujesz wypowiedzenie przez pracownika i o co chodzi???
          Przeciez nie zalezy Ci na zasilku, tylko na zmianie pracy.
          Wypowiedzenie umowy przez pracownika jest tak samo zgodne z prawem, jak przez
          pracodawce czy za porozumieniem stron.
          Po co porzucac prace i uciekac jak zlodziej, skoro mozesz sama te umowe
          wypowiedziec? Nikt Cie sila trzymal nie bedzie.
          • Gość: ala Re: jak odejść z firmy??? IP: *.devs.futuro.pl 22.03.07, 13:26
            jak przeczytasz wszystko od początku to będziesz wiedziec w czym problem.....
            • sztuka_konwersacji Re: jak odejść z firmy??? 22.03.07, 13:29
              Dobre :)
              Tak sie sklada, ze przezytalam wszystko od poczatku zanim napisalam odp.
              Wiec o co ci chodzi???
              W czym masz tym razem problem?
            • sztuka_konwersacji Re: jak odejść z firmy??? 22.03.07, 13:35
              Tez mnie pracodawca nie zwolnil z obowiazku swiadczenia pracy na wypowiedzeniu.
              Wiec wykorzystalam zalegly urlop i dogadalm sie z nowa firma, jak i kiedy od
              razu przejde do nich.

              zamiast kombinowac teoretycznie, zacznij myslec jak juz bedziesz miala na oku
              nowa firme i to z nimi sie dogadasz w kwestii przejscia do nich prosto ze
              starej firmy.

              Inaczej mozesz sobie gdybac do smierci.
      • sztuka_konwersacji Re: jak odejść z firmy??? 22.03.07, 13:23
        Tez bylam w podobnej sytuacji, tez zarabialam 600 zl netto, wiec znalazlam
        sobie inna prace, lepiej platna.
        Zlozylam wypowiedzenie za porozumieniem stron, ale szef sie obrazil :) i
        dostalam podpisane wypowiedzenie przez pracownika. I jakos zyje.
        W nowej firmie kazdy pukal sie w czolo z niedowierzaniem, ze ktos jeszcze placi
        takie ochlapy.
        • Gość: ala Re: jak odejść z firmy??? IP: *.devs.futuro.pl 22.03.07, 13:36
          mnie tez nikt nie chce wierzyć ,ze jeszcze dziś zarabia się 600 zł.,że jeszcze
          ktoś tyle płaci.Zatrudniłam sie za takie wynagrodzenie bo na rozmowie
          powiedziano mi "że narazie Pani dostaje 600 zł. bo nie ma Pani doświadczenia i
          trzeba będzie Panią wszystkiego uczyć" .Więc tym samym ktoś mi mówi,że jak już
          sie tego wszystkiego nauczę to dostane podwyżkę, a tu sie okazało że firm anie
          ma kasy i D...a. Właściwie to "NARAZIE" mnie zmyliło. W każdym rzaie byłam
          głupia.
          Boże jakie to poniżające zarabiać jest 600 zł.W pewnym momencie człowiek
          dostaje jakiejś deprechy.Nie chce się wstawać rano do pracy.Ostatnio nawet
          dziewczyna mojego brata smiałą się,że jak jej nie chce się rano wstac do pracy
          (ona gdzieś zarabia z 2000 na rękę)to jak sobie o mnie pomysli to od razu
          lepiej jej sie robi.
        • Gość: ala Re: jak odejść z firmy??? IP: *.devs.futuro.pl 22.03.07, 13:39
          właśnie o to chodzi,ze mam coś już na oku, ale jak pomyśle sobie jak moze
          wyglądac to rozstawanie to mi się żle robi.
          • Gość: ala Re: jak odejść z firmy??? IP: *.devs.futuro.pl 22.03.07, 13:47
            jeszcze chciałam coś wyjaśnić, zadałam takie pytanie na forum, bowiem ta praca
            jest moją pierwszą pracą i nie mam doświdczenia w tego typu sprawach o których
            mowa.Nie mam tez zielonego pojęcia o prawie pracy, ale chyba najwyższa pora
            uzupełnić wiedzę.A chodziło mi o jakis sposób w razie gdyby pracodawca nie
            chciał mnie "puścić" wcześniej.
            • Gość: hrowiec Re: jak odejść z firmy??? IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 22.03.07, 20:08
              układ jest prosty- musisz złozyc wypowiedzenie inaczej dostaniesz pozrzucenie
              pracy. zmiana pracy zawsze jest obarczona ryzykiem, ale to musisz ocenic sama.
              w tej firmie mozesz rozmawiac o odejsciu za porozumieniem stron szybciej niz
              miesiac ale musisz miec nagraną kolejna prace. Czyli w nowej pracy musisz jasno
              powiedziec ze bedziesz dostepna np. za miesiac.
              nie polecam zwolnienia lekarskiego bo w jego trakcie nie mozesz podjac koeljnej
              pracy, tym barzdiej ze muissz miec swiadectwo pracy z obecnej.
              Reasume- jak pracujesz za 6 stów- nie zastanawiaj sie.
              powodzenia
            • 0tdr0 Re: jak odejść z firmy??? 22.03.07, 20:10
              Z ironicznym usmieszkiem powiedz pracodawcy, ze jesli nie pozwoli Ci odejsc to
              wpadniesz w depresje, bardzo spadnie Twoja wydajnosc i chec do pracy, bedziesz
              musiala sie prawdopodobnie leczyc, bo zle znosisz takie stany. Nie bedzie mowy o
              zostawaniu chociaz minuty ponad okreslona ilosc godzin w pracy. Jesli pracujesz
              z klientami to bedziesz im mowila cala prawde, oraz przedstawiala rzetelne i
              wyczerpujace informacje, bo do klamania czy naginania faktow nikt Cie prawnie
              nie moze zmusic itd. itp. Powiedz, ze w takim razie robisz tylko to co masz w
              zakresie obowiazkow i niczego poza tym, bedziesz chodzic do PIP z kazda pie..
              lamiaca Kodeks Pracy czy ustalone warunki itd. itp. Sam zobaczy, ze nie oplaca
              sie Ciebie trzymac. Choc byc moze sie oplaca- "kosztujesz" go aktualnie przeciez
              bardzo niewiele.
    Pełna wersja