DODATEK STAŻOWY

[castosolidarnosc]

Cześć.

Zapewne część z Was wie , że zarząd firmy Castorama wystąpił do organizacji związkowych działających w tej firmie z pismem informującym o chęci wprowadzeniu zmian w regulaminie wynagrodzeń, a dokładnie likwidacji dodatku stażowego .
Na dzień 30 września dostaliśmy zaproszenie do centrali na rozmowy w tej sprawie i skorzystaliśmy z niego . Niestety nie udało nam się dojść do porozumienia w tej sprawie , ponieważ mimo ustępstw zarządu nadal jest to niekorzystne
W związku z tym postanowiliśmy spróbować zająć w tej sprawie wspólne stanowisko z OPZZ . W dniu dzisiejszym ich zarząd otrzymał od nas ostateczną wersją wspólnego stanowiska - KORZYSTNEGO DLA WSZYSTKICH PRACOWNIKÓW .
Z niecierpliwością oczekujemy na ich odpowiedź , ponieważ w przypadku braku wspólnego stanowiska pracodawca podejmie decyzję sam !

[antycedura]

Decyzja jest już podjęta i nic z tym nie zrobi OPZZ, NSZZ, czy Rada Pracownicza.

[szakal2311]

Jak widzę nie potraficie sobie poradzić z pracodawcą!!
Dziś dodatek stażowy a jutro reszta przywilejów.
Nie przypisujcie sobie zasług Artura , on tylko może coś zrobić z tym problemem!
Do dziś nie odpowiedzieliście na pytania waszych kolegów i koleżanek , które tutaj zamieściłem.
Dla mnie ten wasz Związek to statek widmo !!!!!!
Jest was tylu , to może spróbujcie protestu a nie tylko opowiadacie bajki .....

[jedenzmiliona]

Przede wszystkim jakie są propozycje pracodawcy w tej sprawie, bo nikt nie raczy tego napisać.
Czy jest to całkowita likwidacja dodatku i brak alternatywy, czy też zgodnie z wcześniejszymi planami, osoby, które obecnie otrzymują go mają mieć go wliczonego do wynagrodzenia zasadniczego?
Poza tym jakie są propozycje związku w tej sprawie?

[spozailotu]

No właśnie. Jak na razie ta wypowiedź kolegi ze związków brzmi jak jakiś bełkot polityka. Konkrety prosimy.

[ilikethisjob]

castosolidarnosc napisał(a):


> W związku z tym postanowiliśmy spróbować zająć w tej sprawie wspólne stanowisko
> z OPZZ . W dniu dzisiejszym ich zarząd otrzymał od nas ostateczną wersją wspól
> nego stanowiska - KORZYSTNEGO DLA WSZYSTKICH PRACOWNIKÓW .
> Z niecierpliwością oczekujemy na ich odpowiedź , ponieważ w przypadku braku wsp
> ólnego stanowiska pracodawca podejmie decyzję sam !

1.Jak poprzednicy proszę również o tą "ostateczną wersję" do wglądu na forum lub na stronie waszego związku.
2. Wspólnego stanowiska czyli czyjego? Pracodawcy i waszego związku ? bo tak to rozumiem ,że się dogadaliście i stawiacie OPZZ pod ścianą,bo przecież jeśli się na to nie zgodzą to "pracodawca podejmie decyzje sam" i będzie można zwalić na OPZZ .
3. Czy czasem nie powinniście dogadać się wspólnie z OPZZ i dać "ostateczną wersję" pracodawcy ?
3.

[ruletka100]

W dniu dzisiejszym ich zarząd otrzymał od nas ostateczną wersją wspól
> nego stanowiska - KORZYSTNEGO DLA WSZYSTKICH PRACOWNIKÓW .

Czyli jakiego?
Pisanie w taki sposób, bez podania szczegółów stawia Związek w niekorzystnym świetle. Nie potraficie się merytorycznie wypowiedzieć, czy macie coś do ukrycia przed pracownikami, których podobno reprezentujecie?

[szakal2311]

Może sobie przeczytaj moje wcześniejsze wpisy , czym naprawdę jest ten Związek Solidarność u was , a zrozumiesz całą prawdę .

[castosolidarnosc]

Witam.

W dniu dzisiejszym pracodawca otrzymał wspólne stanowisko organizacji związkowych działających w Castorama Polska Sp. z o.o. w sprawie likwidacji dodatku stażowego.
Członkowie związku mają informację na swoich skrzynkach.

[ruletka100]

W dniu dzisiejszym pracodawca otrzymał wspólne stanowisko organizacji związkowy
> ch działających w Castorama Polska Sp. z o.o. w sprawie likwidacji dodatku staż
> owego.
> Członkowie związku mają informację na swoich skrzynkach.

Czyli informację dotyczącą wszystkich pracowników mogą uzyskać tylko ci, którzy zapłacą składkę na Związek?

[kanibalizm]

Castosolidarnosc żegnaj się ze stołkiem,następny id...a który na początku swojej działalności dzieli ludzi na lepszych i gorszych.
Nawet Arturek nie robił takej "maniany".

Ta ingormacja ma trafić na sklepy a nie do prywatnych wiadamości.

[spozailotu]

To dla kogo walczycie w tych związkach, bo już nie rozumiem?!!! Dla wszystkich czy tylko dla członków związku?

[zwiazkowiec8045]

Tak sobie czytam i zastanawiam się jakim to debilem trzeba być pisząc takie bzdury jak parę osób powyżej.
Najpierw się czepiacie że związek dogadał się z centralą , teraz że nie podają wam informacji no i najlepsze jest o składce.
Na związkach za wiele się nie znam , ale kto podaje informacje do wiadomości publicznej podczas negocjacji . Kolejna rzecz to takie osoby jak zarząd związku ma napewno podpisaną jakąś umowę o ochronie tajemnicy .
Więc debile niech zastanowią się co piszą.
Bo związki walczą o wszystkich pracowników , bo związkowcy się narażają centrali , dyrektorom itd a debile pierwsi wyciągają ręce po to co związki wywalcza.
Najważniejsze że jest wspólne stanowisko związków.
A jeśli chcecie wiedzieć jakie są ustalenia to zapytajcie swoich dyrektorów , przecież oni powiedzą wam prawdę.

[kanibalizm]

To fakt nie wiele się znasz na związkach "debilu".
Pobazgraj jeszcze trochę na tematy o których nie masz pojęcia.

[ruletka100]

kto podaje informacje do wiadomości pu
> blicznej podczas negocjacji . Kolejna rzecz to takie osoby jak zarząd związku m
> a napewno podpisaną jakąś umowę o ochronie tajemnicy .

Bzdury. Przecież napisali: " Członkowie związku mają informację na swoich skrzynkach. "

[spozailotu]

Co Darek...? Kolejne wcielenie ?

[szakal2311]

Masz złe informacje , bo ja piszę tylko z tego niku .
Nie bawią mnie za to wasze zaczepki , bo na nie odpowiadam .
Już większość sztucznych ników atakujących mnie z jednego IP nie pisze bo ma teraz ogromne kłopoty.
Darek.

[szakal2311]

Ten Związek nie potrafi odpowiedzieć na zadane mu pytania , tak więc jakim reprezentantem pracowników jest????
O jaki spokój społeczny zabiegają u Pracodawcy dla pracowników???
Jestem pewien , że jeśli nie potrafią odpowiedzieć na zadane im pytania , a mogące wiele wyjaśnić to oni powodują ten cały zamęt!
Kolejne pytanie czy ten Związek będzie pomagać pracownikom w sporze z pracodawcą w Sądzie ??
Darek.

[mbielsko]

Darek pedałku,Ty też nie odpowiedziałeś na wiele zadanych Ci pytań.Każda twoja wypowiedź to kolejna bzdura.
Kto ma kłopoty? Wierzysz w to co piszesz zboku??
Nie wstydź się swojego konta na FB!! wszyscy twoi znajomi to laski z pornosów hmm.

[castosolidarnosc]

Witam.

W dniu 24-10-2014 kolejne spotkanie organizacji związkowych z pracodawcą w sprawie negocjacji likwidacji dodatku stażowego, na które otrzymaliśmy zaproszenie i potwierdziliśmy swoją obecność.

[jedenzmiliona]

Człowieku, ty bełkoczesz. Albo nie umiesz czytać, albo robisz sobie jaja. Nie odpowiedziałeś na ani jedno pytanie, a jeszcze masz tupet pisać kolejne pierdoły.

[mochitron]

Cześć, pracodawca chce odebrać stażowe pracownikom. Odpowiedzią związków jest kompromis zaproponowany pracodawcy w formie podwyższenia pensji pracownikom w zamian za utratę stażowego. Propozycją jest 400 zł brutto. Taką kwotę mają w stażowym pracownicy pracujący z 15-16 lat. Bardzo niewielu pracowników ma takie stażowe a bardzo wielu ma niższa kwotę stażowego. To tak jak by ( w uproszczeniu) pracodawca zaproponował odebranie pracownikom 300 zł a związek w postaci propozycji (kompromisu) zaproponował podwyższenie pensji tymże pracownikom o 400 zł. Gdzie tu logika? Centrala nie po to chce odebrać by dać więcej. Ponadto w imieniu pracowników tych zrzeszonych w związkach i tych nie o zadanie przedstawicielowi centrali na następnym spotkaniu pytania - "co jest powodem odebrania tego stażowego?" Myślę, że taka odpowiedź się nam należy. Na koniec chciał bym dodać, że bardzo mi się ten pomysł nie podoba, jest to jawna próba zachęcenia starszych pracowników do podjęcia decyzji o odejściu z pracy. Świadomie zaplanowana i realizowana, w celu osiągnięcia większych zysków. U góry maja również świadomość, że wiele osób posiadających stażowe ma już założone rodziny, spłaca kredyt hipoteczny i nie zwolni się bo mu odbiorą np 300 zł brutto. Czyli osiągną swój cel tak czy siak. Albo ktoś się zwolni i na jego miejsce przyjdzie "tańszy" pracownik albo zostanie z uszczuploną pensją i będzie pracował tak samo, a dlaczego tak samo ponieważ zależy mu na pracy, bo ma rodzinę i kredyt na głowie. Przykre to wszystko ale prawdziwe .

[antycedura]

Dotychczasowy dodatek stażowy zostanie doliczony do podstawy wynagrodzenia, więc nikt nie zacznie z dnia na dzień zarabiać mniej. W likwidacji chodzi o to, aby dodatek już nie narastał więcej i by nie obejmował coraz większej ilości pracowników. Ciekawe kiedy zabiorą dodatek za niedzielę i ekwiwalent za pranie.

[steatralizowanypudelkami]

Dodatek za niedzielę i za pranie zabiorą w kolejnym roku tj. 2016r. bo gdyby wszystkie zmiany wprowadzać równocześnie byłby za duze zamieszki wśród pracowników. A tak zmiany wprowadzane stopniowo i małymi krokami łatwiej zaakceptować i nawet bez protestów.

[szakal2311]

Dodatek stażowy 400 brutto po 16 latach pracy ????
Akurat tutaj jesteś w błędzie , są to dużo większe pieniądze !!!!
Zapytajcie może kogoś kompetentnego jak się wylicza dodatek stażowy !!!!
Bo nikt by wielkiego szumu nie robił za takie pieniądze .
Pozdrawiam Darek.

[antycedura]

100 złotych po 5 latach + 25 złotych za każdy kolejny rok o ile dobrze pamiętam, więc Darek nie masz pojęcia o czym piszesz.

[szakal2311]

Ok jeżeli to prawda , to u mnie jak mnie zatrudniali to asystentka kłamała bo podawała mi całkiem inne informacje.
Ale to sprawdzę w pewniejszym żródle!

[mochitron]

Najlepszym źródłem jest pasek z Twojej ostatniej wypłaty, sprawdź sam.

[szakal2311]

Dzięki ale , mnie niestety to nie dotyczy bo pracowałem tylko niecałe 3 lata i zarabiałem najmiej na dziale , mimo że pracowałem najdłużej na dziale .

[mochitron]

Tak jak kolega napisał pod spodem. Po 5 latach pracy jest to 125 zł brutto a później za np. kolejnych 11 lat pracy co roku dostaje się 25 zł brutto. 125 + (11x25)=125+275= 400 zł brutto tyle ma dodatku osoba pracująca 16 lat, wydaje mi się, że niewiele jest takich sklepów. Wiem jak to wygląda ponieważ jestem pracownikiem tej firmy od 11 lat. To odpowiedź dla kolegi szakala.

[castosolidarnosc]

Cześć.

Skoro zarys propozycji związków już znacie , podam Wam kilka informacji.
Pracownikom przyjętym od 1 lutego 2014r dodatek stażowy nie przysługuje.
Dodatek stażowy może maksymalnie wynieść 500 zł.
Powodem likwidacji dodatku stażowego jest likwidacja wirtualnych kosztów , czyli zawiązywanej rezerwy na poczet wypłat dodatków stażowych.
I tu jest logika naszej propozycji dla centrali !
Bo my rozumiemy potrzebę zmian ,ale nie kosztem pracowników !

A tutaj coś dla szakala , który g... wie a udziela się w każdym wątku .

Pracownikom spółki , zatrudnionym w Castorama Polska Sp. z o.o., co najmniej 5lat na podstawie obowiązującego stosunku pracy , przysługuje miesięczny dodatek stażowy.

Dodatek stażowy przysługuje miesięcznie , w pełnej kwocie bez pomniejszenia o absencje , niezależnie od wymiaru etatu, w wysokości 125 złotych brutto.

Pracownicy ze stażem dłuższym niż 5 lat pracy , po przepracowaniu kolejnych pełnych lat pracy, otrzymują w każdym kolejnym roku dodatek stażowy w wysokości powiększonej o 25 zł miesięcznie brutto za każdy rok pracy .

[ruletka100]

Czy możemy się w końcu dowiedzieć jakie rozwiązanie proponuje zatem Związek?

[jedenzmiliona]

scontent-a-fra.xx.fbcdn.net/hphotos-xap1/t31.0-8/s960x960/10687446_352253941609672_5123071546207533565_o.jpg

[ruletka100]

Noooo!
Nareszcie jakiś konkret! Dziękuję.
Teraz zobaczymy, co z tego wyniknie.

[sunpress1]

Jeżeli szukasz pracy lub pracowników w Warszawie zajrzyj na stronę www.PracaWarszawa.com.pl
Dodaj swoje ogłoszenie za darmo. Szukaj pracy blisko swojego miejsca zamieszkania, sprawdź oferty pracy w Twojej dzielnicy. PracaWarszawa.com.pl - praca na wyciągnięcie ręki.