Zarobki menedżerów spółek giełdowych

[przyladek.dobrej.nadziei]

Przynajmniej wiadomo kto kupuje mieszkania po 15, 30, czy też 45 tys. za metr.

Zarobki menedżerów spółek giełdowych

[Gość: Robert]

Mam nadzieje ,że kiedyś za to zapłacą.Templariusze tez kiedyś tak
zarabiali.Zyczę panom i paniom menadzerom podobnego losu .

Ale dlaczego ???

[Gość: Marcin]

Sam nie zarabiam tyle (ale chcialbym), natomiast nie ma we mnie takiej
nienawisci jak w TOBIE. Napisz/powiedz skad sie to bierze, bo naprawde nie
potrafie zrozumiec ?

[Gość: Analityk]

Nie masz za grosz społecznego podejścia do problemów dochodów ludzi.
U nich doba pracy ma tryle samo godzin jak u tego, który zarabia
1200 zł. No może jeszcze ze dwie godziny w miejscu pracy uprawiają
seks z sekretarkami lub innymi pracownicami. Popieram propozycję
Sprawiedliwego wprowadzenia nowej tabeli podatku dochodowego od osób
fizycznych.

[Gość: Marcin]

Nie bardzo rozumiem, co to znaczy to spoleczne ? W tym i innych kontekstach ?
Jesli o mni echodzi i bardzo prywatnie piszac, takie zarobki innych powoduja, ze
jestem aktywny. Ucze sie, zdobywam doswiadczenie, z wlasnej kieszeni place za
studia. Gdyby tak nie bylo wolalbym pic jabola pod geesem.

[Gość: Anka]

Koledze chyba chodzi o taką typową polską zawiść, dlaczego ktoś kto
całe zycie pracował na swój sukces ma zarabiać więcej od jakiegoś
prymitywa, co w szkołę rzucał kamieniami.
A ja się ciesze, że są ludzie, którzy ode mnie więcej zarabiają, bo
wiem że można, nawet w Polsce żyć na poziomie.

Droga Aniu,to nie zawisc.

[Gość: lujoza od powroza]

Jak zaczniesz im lizac buty moze wtedy zrozumiesz

[Gość: anty]

Co ty pie...dziecko o szkole? Czy ty masz pojecie ile zarabiaja w
takiej szkole, uczelni nauczyciele po studiach,z doktoratem? Nie
wyksztalcenie daje zarobic, ale znajomosci, uklady, krecenie lodow.

[Gość: wiem]

" Niektórzy w górę wysoko lecą nie dzięki skrzydłom, lecz dzięki plecom!"

[Gość: Tomek]

> U nich doba pracy ma tryle samo godzin jak u tego, który zarabia
> 1200 zł.

No to chyba dobrze, nie? Ty wolisz więcej godzin się narobić i mniej osiągnąć?

[Gość: piotr]

Przecież oni nie zarabiają ,człowiek nie jest w stanie tyle zarobić.
Ile musiałby zarabiać taki specialista jak dr. Garlicki .
Oni po prostu sobie biorą .

[Gość: Jazgota]

czyli tak jak w socjalizmie.wszystkim po rowno. zeby nikt nic nie
mial. moj ty boze co za nienawisc dla ludzi pracy, dla ludzi madrych
i kreatywnych.

Nie uprawiaj demagogii !!!

[absurdello]

Nikt nie wymaga by menager pracował za 900 zł ale muszą być pewne
proporcje !!! To jest chore, że jedni niezależnie od nakładu pracy
(i braku przez to czasu na dom, życiepozapracowe czy dzieci) czy jej
skomplikowania i wymaganej wiedzy nie mają na normalne (nie żadne
wystawne) życie a inni z powodu jakichś znajomości czy szczerzenia
kłów przez kilka minut na wizji mają tyle co inni nie wypracują
przez większość ich życia zawodowego. Po prostu jest to chore i nie
zdrowe tak dla społeczeństwa jako całości jak i poszczególnych jego
członków.

Kobiety nie mogą się skupić bo często sikają

[placebo99]

Też rozprasza je ciągłe myślenie o różnych fantazjach seksualnych.

[Gość: Witek]

I pozniej gazeta nas karmi tekstami stylu "wzroslo srednie miesiecznie wynagrodzenie" - komu wzroslo - to widac

Zarobki menedżerów spółek giełdowych

[Gość: Sprawiedliwy]

Niech zarabiają jeszcze więcej, ale należy wprowadzić nową tabelę
podatku dochodowego od osób fizycznych jak niżej i nie będzie
rażących dysproporcji w dochodach Polaków.

Miesięczny dochód Podatek

1. do 2000 zł. 10%
2. od 2001 do 4000 20%
3. od 4001 do 8000 30%
4. od 8001 do 16000 40%
5. od 16001 do 32000 50%
6. od 32001 do 64000 60%
7. od 64001 do 128000 70%
8. od 128001 do 256000 80%
9. od 256001 do 512000 90%
10. powyżej 512000 95%

[niewygodny]

Dobre :)
"sprawiedliwi inaczej" jakis czas temu mnie nawet lekko denerwowali
teraz wylacznie mnie bawia. No coz, czlowiek ma weselsze
usposobienie po przekroczeniu 60% progu podatkowego w skali
Sprawiedliwego :)

[Gość: kulamżółwia]

nie rozumiem czemu ktoś zarabiający 8 tys ma płacić tylko 30%
podatku? niech wszysycy płacą 100%, i w zamian dostaną dziennie
jeden chleb, ćwiartkę masla i smalecu, kilka jajek, cebulę, każdy
miałby swój pokój z dostępem do ciepłej i zimnej wody, ubranie,
transport darmowy, i żyłby jak pączek w maśle, bezstresowo. I
jeszcze żeby się co jakiś czas zamieniali miejscami pracy, tydzień
byłby ktoś dyrektorem rafinerii albo stoczni a następny tydzień
pracownikiem Renomy(sorki, tej by już chyba nie było-jeszcze jeden
plus:-)) potem wyjazd na Olimpiadę, w trakcie zmiana, bo dostało sie
inny przydział, nikomu by się nie nudziło

[Gość: Maciej]

Świetny pomysł na wypłoszenie aktywnych z kraju.

I o to chodzi ...

[Gość: Marcin]

... kim sie lepiej/latwiej rzadzi ?

[Gość: Tomek]

Nie tam wypłoszenie - po prostu ludzie aktywni zajęliby się zasysaniem tej kasy.
Usiedliby sobie na końcu tego węża zasysającego kasę od swoich ofiar.

[Gość: Elo]

nie wiem, czy wiesz, ale managerowie, zarabiający dużo, nie płacą % więcej
podatków niż zarabiający 2000,
jest coś takiego jak podatek liniowy dla firm, czyli 19%,
osoby zarabiające dużo zakładają działalność gospodarczą (czyli własne firmy) i
płacą tylko te 19% od zysków, to jest jeden plus,
drugi plus to możliwość wrzucania w koszty wielu wydatków, przez to zmniejsza
się zysk, płaci mniejsze podatki, co może być takim kosztem? np. świetne, drogie
auto za kilkaset złotych - bierze się je w leasing i miesięczną ratę księguję
jako koszty uzyskiwania przychodu - co zwykle jest prawdą, bo firmę ma się w
domu, a do banku jakiś trzeba się dostać - czyli podjechać swoją furą,
jak się leci na 'konferencję na Karaiby', albo na spotkanie w siedzibie filii
innego banku do RPA to można sobie koszt przelotu, hotelu, itp. też księgować..
więc wakacje, przeloty, itp. też nam lecą w koszty naszej działalności..
mając firmę się oczywiście VAT nie płaci - jest taniej...
jak już spłacimy nasze auto, i jest już stare (bo 3-5 letnie) to możemy je
sprzedać i kupić sobie nowe, stare sprzedajemy za różnicę ceny auta za jaką
kupiliśmy je, i oszczędności (na VAT, max do 6k więc niewiele, ale dochodzą nam
oszczędności od niezapłaconego podatku, bo zyski zostały obniżone) więc de facto
jeździliśmy autem za friko ;)

i tak sobie bogaty może żyć, płaci niewiele, a szczególnie już niewiele płaci
podatków...

kto płaci 40% podatki wg dzisiejszego III progu? ci co nie mogą założyć
działalności, więc np. politycy, pracownicy budżetowi, itp..

Zarobki menedżerów spółek giełdowych

[Gość: Gosc]

No wiadomo...Zeby taki mason mogl zarabiac setki tysiecy miesiecznie, to musi na niego pracowac horda ludzi za minimalna krajowa.

[mojekontolalala]

jakby w polsce te zarobki były ogólnie lepsze to rozumiem
ale często "zysk" firmy to nie dobry pomysł managera ale "wyzysk i niepłacenie"
pracownikowi
inna sytuacja gdy świetny manager doprowadza firmę do rozkwitu swoimi pomysłami
a ludzie w niej zarabiają dobrze, wówczas chwała mu za to
ale sam znam wiele przykładów których manager był jedynie od "jak ludziom
niezapłacić" i na tym osiągał zysk firmy i z tego sobie brał jak największy
procent, nawet kosztem amortyzacji maszyn /sprzętu/budynków

wg. mnie jak już szukać sprawiedliwych rozwiązań, to może nie zwiększone podatki
dla wszystkich ale np. dla tych gdzie dysproporcja pensji między pracownikiem
niskiego szczebla a managerem przekroczy określoną liczbę

bo jeśli firma super działa dzięki managerowi i ludzie w niej mają super, to nie
powinien taki manager być traktowany z całą resztą innych złodziei i
wyzyskiwaczy których jedyny pomysł to nagdgodziny darmowe i nie płacenie, tacy w
warunkach zachodnich, bez bezrobocia zbankrutowali by w tydzień a u nas mają
pałace, sam w takiej firmie pracowałem co miała zysk duży, prezes nie płacił
często do wyroku sądowego a sam budował kolejne domy w różnych częściach polski

nawet na tym forum jeden przedsiębiorca powiedział, że 80% pracodawców to
złodzieje i oszuści, ale nie widze powodu by pozostałe 20% za to karać , raczej
powinno sie skupić na tych 80% o których mówił tu pewien przedsiębiorca kiedyś

Pomysl baaardzo nie trafiony

[Gość: Marcin]

Piszesz "wyzysk i niepłacenie
pracownikowi", a potem o podatku dla manago. No i co mamy ? Pracownik dostaje
tyle samo a manago wynosi sie na Cypr skad sprzedaje uslugi. Ewentualnie nie
wynosi sie a ten podatek trafia w parszywe lapsa urzedasow -

[mojekontolalala]

jeśli złodziei i oszustów stawiasz jako dobrych managerów to ...
szkoda gadać, nieraz były tu głosy osób co uważają że pracownik to rzecz a
płacenie to zło konieczne a nie normalna reakcja

UPR, hehehe, partia wariatów z poparciem na granicy błędu statystycznego

Argumenty baaardzo nie trafione

[Gość: Marcin]

1. Prosze o wskazanie w mojej wypowiedzi gdzie złodziei i oszustów stawiam jako
dobrych managerów.

2. Płacenie to zło konieczne - byc moze inni tak twierdza (ja za to nie
odpowiadam). Moje zdanie jest takie, ze nieplacenie to zwykle zlodziejstwo.
Tylko co to ma do zarobkow ? Kilku znajomych pracuje we wzmiankowanych firmach i
pieniadze zawsze na czas. Kiepska prowokacje zrobiles.

[mojekontolalala]

a bronisz, prosze bardzo, ja mówiłem o oszustach i złodziejach jakich należy
przytemperować, a usłyszałem że dobry manager wyjedzie na Cypr...
taaa
dobry manager zarobi dobrze bo dobrze poprowadzi firmę
ale znam ileś firm i w jednej takiej pracowałem gdzie manager osiągał zysk na
oszukiwaniu
takich firm jest pełno, gdyby polacy znali super języki i nie mieli zobowiązań
rodzinnych to wyemigrowało by nie 1-2 ale 10 milionów

dobry manager może poprowadzić zespół do sukcesu
zły manager zgarnia np. 100 razy wiecej niż specjalista w jego firmie

ja pracowałem w fabryce , ponad 100 osób, firma powstała przez prywatyzację
państwowego zakładu i przejęcie go przez byłego oficera

ludzie zaiwaniali po 9-11 godzin bez płacenia nadgodzin za 800, nieraz i w
soboty, on mówił że nie ma zysku, że zła sytuacja, maszyny nie miały nieraz
serwisu, potem podskoczył komu nie trzeba, kontrola za kontrolą i wyszło, że
firma miała 2 miliony zysku który gdzieś znikał a prezes jadał kolacje w
najdroższych warszawskich hotelach

a czy zysk mógłby być większy gdyby był dobrym managerem ?
a mógłby: przykład:
uważał, że wszyscy go chcą okraść, więc jak robotnicy czy inżynier nadzorujący
prace powiedział, że nie ma okreslonej części, to on nie dał kupić, bo chciał
każdą fakture kontrolować
efekt-maszyna stanęła i zamówienie nie wykonane
efekt zawalenia zamówienia - robotnik i inżynier stracili prace i się sądzili
ja też sie sądziłem, bo nie mogłem odzyskać pieniędzy za pare zleconych , nie
było rejestrowania czasu pracy, bo mandaty i łapówki sie bardziej opłacały
i taki powinien być jakoś przez państwo kontrolowany

pełno jest managerów od siedmiu boleści co zatrudniają na czarno, a jak im się
przywali to niech se jadą na cypr albo zbankrutują i sami zostaną pracownikiem

Gubisz sie

[Gość: Marcin]

Zaczelo sie od podatkow a skonczylo, ze ktos kogos okradkl. Powinno byc tak:
1. Skala jednoprogowa 19%.
2. Placenie za efekty - dotyczy to spolek z udziale skarbu panstwa.
3. Opisane przez Ciebie sytuacja do prokuratury.

Ogolnie: Chcesz zeby podatki rozwiazywaly to co powinien prokurator. Zla droga.

[mojekontolalala]

1. podatki liniowe są tylko w kilku krajach świata, co do ich sensu lub nonsensu
sie nie wypowiadam

2. spółki skarbu państwa ??? jakiś koleś po służbach mianowany na dyrektora,
prezesa siedzi , ludzie pracują a on tylko zgarnia śmietanke, a jak sie nie uda
to go wsadzają do innej spółki
NIGDY
spółki skarbu państwa to przechowalnia "zawodowych prezesów" z niejasną
przeszłością, rady nadzorcze takich spółek składają sie z osób którym po
znajomośći w ministerstwach nie da sie legalnie dorzucić kolejnej premii, wiem
coś o tym, bez wdawania sie gdzie pracuje i co robię

3. prokuratura ? na jakiej podstawie, że facet okłamał załogę mówiąc, że firma
ma straty, że muszą pracować dłużej a utaił zysk przed pracownikiem przy taśmie
produkcyjnej ?
nie ma obowiązku by prezes firmy mówił magazynierce ile firma ma zysku, ten
poprostu zysk firmy brał dla siebie

nierejestrowanie czasu pracy ? no PIP dawał mandaty, ale przy licznej załodze
opłacało sie je płacić, tak jak kiedyś opłacało sie truć i płacić kare niż
założyć filtr na komin

to że dla kogoś moralność, prawdomówność to wartości to nie znaczy że można
ukarać kogoś za brak takich wartości jeśli nie zrobili czegoś co jest opisane w
kodeksie karnym

[Gość: asiunia]

Jedno jest zenujace: zeby wielka korporacja, bogata firmia placila pracownikom
grosze. To jest kompromitacja tej firmy dla mnie, bo taka firme stac na wyzsze
pensje dla pracownikow i to tez podwyzsza ich prestiz.

Szybkie pytanie, szybka odpowiedz ?

[Gość: Marcin]

O ile wzrosnie prestiz TPSA, gdyby podniosla pensje kazdemu kto zarabia 5000 lub
mniej o 100% ?

Odpowiedz: ... ?

[Gość: asiunia]

A kto mowil o 5000? Ja mowie o pracownikach za 800-1000 zl. Czy to nie jest
smieszne, zeby TPSA plcila tyle pracownikowi, kiedy czesto nawet niewielkie
firemki placa wiecej? A 800 zl dla pracownika w Carrefourze? Aha - a co sadzisz
o twierdzeniu kierownikow/prezesow czy kogo tsam na szczcie Carrefoura, ktorzy
twierdza, ze jesli podzwyzsza pensje pracownikom to beda musieli podniesc ceny?
Naprawde sadzisz, ze byliby do tego zmuszeni?

Zarobki menedżerów spółek giełdowych

[jolanta8778]

Jak sa tacy dobrzy to dlaczego odchodzą? Aby dostać odprawyę?

Bo panstwo ma udzialy w tych firmach ...

[Gość: Marcin]

... i sa z politycznego nadania. Tyle. Trzeba bylo prywatyzowac do konca.

[Gość: wsiok]

jolanta8778 napisała:

> Jak sa tacy dobrzy to dlaczego odchodzą? Aby dostać odprawyę?


Powinno się zamykać tych co podpisuja takie umowy.

[Gość: ds]

Odprawę dostają Ci, którym podziękowano. A nie Ci, którzy sami
odeszli.

Zarobki menedżerów spółek giełdowych

[Gość: gość przypadkowy]

Nie zgadzam się z większością tu piszących. Chciałem zauważyć, że
menedżerowie spółek giełdowych zazwyczaj nie są większościowymi
akjonariuszami tych spółek, więc nie oni decydują o swoich zarobkach
tylko właściciele tej spółki (wyjątkiem jest prof. Filipiak z
Comarchu, który jest większościowym akcjonariuszem i prezesem
zarządu jednocześnie - ale tak jak ktoś napisał to wysokie
wynagrodzenie jest spowodowane przepisami podatkowymi). Moim zdaniem
jeżeli właściciel tyle płaci zarządowi za pracę, to znaczy że na
tyle ją wycenia i nic nam do tego. Mnie nie boli że te osoby tyle
zarabiają mimo, że ja zarabiam kilkanaście razy mniej od nich. Poza
tym jeśli ktoś uważa, ża zarabia za mało to może zmienić pracę.

[Gość: Manieck]

Zgadza sie. Jest popyt na wysoko wykwalifikowanych menedzerow, z doswiadczeniem
i znajomosciami w branzy. Firmy stac na ich wysokie pensje i im sie to oplaca,
wiec wszystko jest ok. Dobry menedzer to jest ta osoba, ktora moze robic roznice.

Nie wiem dlaczego ludzi to boli? Sa pilkarze ktorzy zarabiaja wiecej niz ci na
stanowiskach w spolkach gieldowych a jedyne co potrafia to farbowac wlosy,
rozbijac sie beemkami i rozrabiac w nadmorskich miejscowosciach ale jakos nikt o
tym nie mowi :)

[Gość: asiunia]

Pies ogrodnika - ktos sam nie ma, to go boli, ze ma inny. A ja mam gdzies, gdzie
ci na gorze zarabiaja, byle by ci na dole tez mieli godne zarobki.

[Gość: wsiok]

Gość portalu: gość przypadkowy napisał(a):

> Nie zgadzam się z większością tu piszących. Chciałem zauważyć, że
> menedżerowie spółek giełdowych zazwyczaj nie są większościowymi

Gościu nie bądź taki mądry. Z tego wynika tylko tyle że kroją nas na
kasie z lewa i z prawa.Banki nie produkuja nic tylko kroja
ludzi.Gdyby tak nie było to każdy mógłby pożyczać pieniadze na
lichwiarski procent, a nie może.Giełda też nas kroi biorąc prowizje
za nic . Państwo zabiera swój haracz w postaci podatku Belki. Dzióba
wkłada do pieniedzy jak jest hossa jak bessa to już nie.
A tak wogóle" Kto nie kradnie to okrada własną rodzinę". Tak jak w
Bułgarskim filmie z lat siedemdziesiątych chyba.

[Gość: gość]

Niestety kolego wiem co nieco o polskich managerach i wierz mi w
miarę inteligentny i kumaty mógłby poprowadzić dużą firmę. Niestety
do tego trzeba nadania politycznego lub rodzinnego.

[Gość: ds]

A ile mogliby kupić tych miezkań? Najwyżej kilka - to nie tworzy
rynku...

A zarobki menedżerów spółek skarbu państwa?

[Gość: brona]

Zabrać kasę tym darmozjadom i niech cały lud pracujący miast i wsi
ma płacę minimalną, którą się rzecz jasna podniesie. Na tym polega
komunistyczna sprawiedliwość. Słuszne veto Pana Prezydenta dla
kominówki, który w ten sposób powstrzymał rozpasanie menedżerów
spółek skarbu państwa.

dyskryminacja

[Gość: ehhhhh]

srednia placa kobiet to tylko 243 000 zl? dziadek klozetowy zarabia wiecej i w
przeciwienstwie od nich tylko ubiera sie ladnie i nic nie robi.

przeciez to sa zlodzieje

[123i321]

oni zyja z okradania naiwnych i biednych ludzi. bank, gielda niczego
nie produkuja tylko kradna.

[mojekontolalala]

złodzieje jak złodzieje, lichwa lichwą, ale prezesi spółek np. skarbu państwa to
obsadzeni kolesie, byli donosiciele itp.

Zarobki menedżerów spółek giełdowych

[michal.faber]

nie dziwi mnie 6 mln odprawy dla byłego prezesa TP SA w zamian za nie
podejmowanie pracy u konkurencji przez rok - przecież gość zna plany rozwoju i
strategiczne dane na temat firmy generującej miliardy PLN przychodów

dziwić mogą tylko milionowe zarobki preziów małych spółek - z drugiej strony
mała spółka ma trudniej, większa presja na preziu, a zasoby i potencjał mniejszy
niż byłego monopolisty
nudaveritas.biznes.net

Zarobki menedżerów spółek giełdowych

[Gość: zibi]

Mam nadzieję, ze kiedyś sprawiedliwości stanie się zadość i postawię
pod ścianę tych, którzy do tego dopuścili (tzn. że te nieroby mogą
az tyle zarabiać). A tym pseudo mendżerom i ich rodzinom dam po
1tys. miesięcznie i każę zyć.