praca po dyscyplinarce

[niezapominajka67]

Przyjaciolka dostala zwolnienie dyscyplinarne ze stanowiska
menedzerskiego. Jakie ma szanse na znalezienie dobrej pracy z takim
zapisem w papierach. Sprawa w sadzie, jak wiadomo, potrwa troche
czasu, a ona chcialaby szybko podjac prace. Jak na taki zapis
zapatruja sie przyszli pracowdawcy?

[mijo81]

Generalnie nieciekawie

[anna.brzeska]

Ma szanse. Wystarczy na rozmowie wyjaśnić, że toczy się postępowanie sądowe. To
daje potencjalnemu pracodawcy obraz sprawy jako nierozwiązanej i wcale nie
oczywistej (ale takiej, gdzie możliwe jest uznanie, że pracodawca niesłusznie
zwolnił Pani przyjaciółkę).

[annajustyna]

I tym sposobem przyjaciolka zostanie uznana za osobe konfliktowa:(.

[murakami2]

To prawda.
Mój mąż znalazł się w takiej sytuacji i nie mówił nic o przyczynach odejścia.
Generalnie udawał, że nadal tam pracuje, a świadectwo pracy "zapomniał" dać
przez pierwsze 2 m-ce, potem dostał zmienione po wygranym procesie (tez był
managerem).

[mijo81]

Kolejny dowód na to że trzeba kłamać

[krokiet-1]

a jeśli ktoś został zwolniony dyscyplinarnie za mobbing i zataji to
świadectwo pracy przed potencjalnym przyszłym pracodawcą to co mu
grozi. Mam 23 lata i pracowałam rok w pewnej firmie. miałam okropny
dział który napisał na mnie donos że jestem nie miła że przeklinam i
że się nieodzywam do pracowników w sposób kulturalny. No i zostałam
zwolniona dyscyplinarnie na podstawie 4 podpisów "
serdecznych " "koleżanek" za mobbing.Co oczywiście jest nie prawdą i
to ja raczej byłam przez ten rok odrzucona przez dział i
mobingowana. Nie poszłam z tym do sądu pracy bo nawet nie wiedziałam
że mam na to 2 tygodnie od wypowiedzenia.Teraz szukam pracy i
nieumieszczam w cv tej firmy. Poprostu rok z życia sobie wyciełam.
Wiem że żaden pracodawca nie będzie chciał mnie z takimi papierami
zatrudnić bo i tak nieuwierzą w to jak było naprawdę. mam pytanie
czy mogę nieujawniać tego w cv???

[myszencja6]

możesz nie ujawniać. Tylko jeżeli to cenne doświadczenie, to go po prostu
szkoda, a i tak musisz się tłumaczyć z rocznej przerwy w życiorysie. A może by
powiedzieć, że pracowałaś tam na umowę zlecenie/o dzieło? mogłabyś wpisać w cv a
świadectwa pracy i tak nie pokażesz a tylko tam jest info o sposobie rozwiązania
umowy. Inna sprawa, że świat jest mały i prędzej czy później ktoś gdzieś może
się dowiedzieć....

[czy.ja.wiem]

Caly dzial byl jednomyslny?Szczeze to raczej nie swiadczy o Tobie
najlepiej.