laskomex rekrutacja :/

[pep_per]

Witam, zostałam zaproszona na spotkanie rekrutacyjne do laskomexu, mają ładną stronę, wyglądają naprawdę profesjonalnie więc nic niepoważnego nie podejrzewałam.
Wszystkich zainteresowanych aplikacją do nich informuję, że rekrutacja jest rekrutacją zbiorową, w założeniu trwa 5 godzin(tak, też się zastanawiałam co można robić z kandydatami tyle czasu, wyszło że ma być to prezentacja firmy, wypełnienie ankiety i trening komunikacji). W notatkach nt.zasad panujących w firmie new age-owy bełkot, a np. jeśli masz jakiś nałóg to firma zna już rozwiązanie twojego problemu - OBOWIĄZKOWE wewnętrzne szkolenia propagujące zdrowy styl życia.
No i najważniejsze - oferują 3 miesięczny okres próbny za 1200 brutto.

pozdrawiam wszystkich szukających pracy

Czy w laskomexie robią laski?

[Gość: ta_laska_nebeska]

dziwna to firma.

[Gość: RIAA]

Zapraszam do kontroli legalności posiadanych przez LX kopii publikacji, oraz posiadanych w zasobach filmów (najciekawsze jest osobiste archiwum JCH przechowywane częściowo w jego gabinecie, a częściowo z domu - często kopie przywożone zza wschodniej granicy).

Powszechną praktyką jest wykonywanie kopii z książek, prasy i innych nośników informacji - polecam zbadanie legalności tego procederu, wynik może być baaardzo ciekawy.

A jeszcze ciekawsze jest, że zaczyna działalność "Mini Kino Dyskusyjne" (czy jak to tam uniwersopie...dzy nazywają). Ul. Nowa 20, w środy po 17. Można się spodziewać projekcji zarówno z legalnych kopii, jak i z pirackich. Legalne? Warto sprawdzić?

[Gość: Lena]

Bardzo przestrzegam. Mialam wlasnie ostatni etap rozmowy
kwalifikacyjnej i sama sie wycofalam. Moim prywatnym zdaniem maja
sekciarskie zapedy.
Rozmowa kwalifikacyjna nie dotyczyla pracy ani kwalifikacji
potrzebnych do jej wykonywania. Toczyla sie w duzej czesci na temat
wielu wymiarow swiata, 'co nam daje ziemia, czy nas kocha i jak to
sie przejawia' (odpowiedziano mi, ze poprzez chmury!) Wypowiedzi
byly rowniez tego typu: zlo pochodzi z rodziny, ktora wypacza nas i
nie pozwala nam wykorzystywac potencjalu na wlasciwym poziomie, itp.
Byly oczywiscie przekonywania dot. wegetarianizmu oraz hierarchii
wszechswiata. Po godzinie takiej rozmowy (a ubiegalam sie o
stanowisko biurowe!), stwierdzilam, ze nie pasuje do takiej firmy i
mialam nadzieje, ze Pan wyjasni mi, czego firma ode mnie oczekuje.
Poniewaz tak sie nie stalo, powiedzialam, ze ide szukac swojego
potencjalu w innej firmie.

[Gość: gość]

Byłam w tej firmie na rozmowie jakieś 3 miesiące temu.
Niczego takiego na rozmowie nie było. Pierwsza rozmowa była całkiem na temat. Rzeczywiście firma propaguje zdrowy styl życia - tak mi się wydaje. Faktem jest, że jest nieco dziwna. 2 rozmowy o prace, test i jeszcze jedna rozmowa o prace. Ja już w takiej firmie nie chcę pracować. na koniec jak pani zadzwoniła do mnie, powiedziałam że przepraszam ale jestem jednak w ciąży i nie mogę skorzystać z oferty. Oczywiście niczego takiego nie było. Po prostu uwważam, że jak ktoś chce naprawde zatrudnić pracownika to wystarczy jedna konkretna rozmowa a nie marnowanie czyjegoś czasu na spędzanie kilku dni w jednej firmie. Na koniec i tak cię nie zatrudnią.

[Gość: prs]

Oferują rzeczywiście 1200 brutto, więc mogą przyjmować de facto tylko
mieszkających przy rodzicach młodych ludzi. Słyszałem na swojej rozmowie także
odwołania do filozofii Wschodu i autotreningu, jakieś książki każą kupować i
czytać. Robią dobre domofony/bramofony, ale to nie powód, by prowadzić
"rekrutację ustawiczną", bo to chyba oznacza, że wyrzucają po tych 3 miesiącach,
zatrudniają nowych itd. Szkoda, bo mógłbym Im wiele zaproponować by zwiększyć
sprzedaż i udział w rynku.

[Gość: pavel]

jaka data urodzin jest najbardziej korzystna do zakwalifikowania sie
dalej w procesie rekrutacji?

[Gość: Kasia]

Witam, Czy ktoś może mi powiedzieć gdzie odbywało się owe spotkanie, czy na
Nowej 20?

[Gość: kks]

tak, na Nowej 20

[Gość: prs]

Moje było przy Dąbrowskiego bodaj 247 w małej salce konferencyjnej przy
magazynie firmy.

[Gość: QUBA]

a ja im pieniadze zostawiam ?!?!?!?!?!
czas zmienic dostawce to jakas masakra

[Gość: kazumi]

ja u nich byłem w grudniu zeszłego roku..tzn na pierwszy etapie..ostatni był.. w
lutym.
To co oni tam wyrabiają to jakaś kompletna paranoja. Najpierw rozmowa z panami -
nie pamietam jakimi, dwoch gostkow opowiadało o firmie i potem ja cos o
sobie...aha wczesniej oczywiscie ankieta...po paru tygodniach...rozmowa z
psychologiem i faktycznie jakies glupoty, gadanie o rodzinie, przyszlym dziecku,
patologiach, zyciu, dlaczego moje prace sa takie a nie inne co z nich widac i
inne bzdury. W koncu trzeci etap projekt do zrobienia - nowy layout strony
chcieli miec. Oczywiscie tu nie przeszedlem, a layout widze wciaz pozostal taki
jak byl rok temu, a mowili ze chca zmienic.
Nie polecam tej firmy. Szkoda nerwow na rekrutacje ciagnaca sie miesiacami.
Pamietam, że facet mi powiedzial ze u nich obowiazuje zasada "ciaglej
rekrutacji" - co to jest to juz chyba tylko oni wiedza, chociaz widza ogloszenia
o prace tydzien po tygodniu w gazetach wciaz te same (oglaszaja sie minimum dwa
miesiace teraz) to mozna sobie wyobrazic na czym polega ta ciaglosc.

[Gość: lilka]

Może ktos wreszcie wpadnie na pomysł aby zgłosic sprawe do PIP.
Chociażby wpisy na tym forum swiadcza same za siebie

[Gość: parseval]

A może jest ktoś, kto przebrnął przez 3 miesięczną próbę i pracował tam
dłużej? Ciekawi mnie czy po okresie próbnym zmienia się nastawienie do
pracownika i czy wywierają presję w postaci obowiązku chodzenia na
szkolenia.
Pozdrawiam!

[Gość: Pracownica]

Jest OK. Nikt nikogo nie zmusza do chodzenia na szkolenia. Te posty które tak
oczerniają naszą firmę są pisane przez jednego człowieka który na różnych forach
udziela się pod różnymi Nickami i używa serwerów Proxy, informatycy z
zewnętrznej firmy informatycznej go już zidentyfikowali - to jeden i ten sam
człowiek: były pracownik który został zwolniony bo okradał firmę, a tak ogólnie
atmosfera miła, na żadne szkolenia nie chodzę i nikt mnie do nich nie zmuszał,
chodzą tam tylko zwykłe mięczaki które nie potrafią odmówić i nadają się tylko
do przysłowiowego "schylania się po mydło", taka jest prawda.

[Gość: kkk]

Też się tutaj udzielasz pod różnymi nickami i co? Co z tego że masz
jego IP? Nie dość że bluff to jeszcze cienki.

[Gość: <>]

Gość portalu: kkk napisał(a):

> Też się tutaj udzielasz pod różnymi nickami i co? Co z tego że masz
> jego IP? Nie dość że bluff to jeszcze cienki.

A ty się nie odzywaj.

[Gość: kkk]

Mirosław?

[Gość: nieznajomy]

Nieprawda. Sam osobiście byłem zmuszany przez Chojnackiego do "szkoleń" na Nowej
pod groźbą utraty pracy. Mam to nawet na dyktafonie ale na szczęście już w tum
syfie nie pracuję. Walczyć w sądzie o przywrócenie do pracy z zarobkiem 1200zł
niemam zamiaru

[Gość: Adam]

1. "przebrnąłem" przez 3-miesięczną "próbę" z tym że próba nie była do końca
taką próbą, bo już w trakcie okresu próbnego mogłem pracować zgodnie ze swoim
profilem stanowiska
2. po okresie próbnym pracownik uzyskuje dodatkowe przywileje formalne i większa
samodzielność
3. szkolenia nie są obowiązkowe, z wyjątkiem stanowiskowych oczywiście
(koniecznych do pracy na danym stanowisku)
4. CIEKAWOSTKA - czasami stanowisko pracy jest tworzone pod profil kandydata...
a pracownik swoją drogą może przez miesiące (a czesem i lata) pracować w różnych
działach, na różnych stanowiskach szukając swojej drogi (miejsca w którym będzie
czuł się najlepiej). pokażcie mi inną firmę która tak robi :)

[Gość: gosc]

przeszłam, przezyłam, przepracowałam trzy miesiące i odeszłam . . .
to przecież istny dom wariatów . . .
tylko pracownicy którzy mają umowy na czas nieokreslony moga sobie
pozwolic na niechodzenie na te szkolenia, inaczej dostajesz
informacjie - "ze twój wektor rozwoju odbiega on wektpra rozwoju
przedsiebiorstwa" i wypowiedzenie. Pracownicy zazwyczaj normalni
fajni ludzie, któzy godza się na te głupoty szefa, jednak generalnie
nikt sie tym nie przejmuje, pomimo kilku osób może. nie polecam
ogólnie

[Gość: opornik w klapę]

Kolego. żadne oczernianie. 100% prawdy. to co zostało przeze mnie napisane nie
ma absolutnie na celu oczerniania kogokolwiek. Wyrażam po prostu zbiorową opinię.
pozdrawiam.

[Gość: kkk]

Niezła jest ta pseudo firma, nie dość że komedia to jeszcze straszą.
Współczuję pracownikom ale cóż podobno ktoś chciał kapitalizmu no to
jest. Ciekawe co to znaczy ich zdaniem: w internecie nie jestes
anonimowy... pobija cie czy jak? To chyba groźby karalne i raczej oni
sie podkładaja. Bo za wyrażanie opinii na forum to chyba nic
szczególnego ci nie grozi, a na pewno nic gorszego niz robota w tym
jak napisałeś syfie. W skrócie mówiąc wszystko co najgorsze juz za
tobą. Muszą byc nieźle zawzięci skoro nawet informatyka zatrudnili
żeby namierzyć niezadowolonych. Widocznie jest cos na rzeczy

[Gość: opornik w klapę]

dziękuję serdecznie za uznanie. oczywiście że nie mam zamiaru nikogo obrażać.
nawet mój ton nie był agresywny, nie wiem więc skąd te insynuacje. Jak widać
prawda w oczy kole. no niestety moi kochani, albo w lewo, albo w prawo. Ja
wybieram w lewo.

[Gość: Z działu STR]

Gość portalu: kkk napisał(a):

> Niezła jest ta pseudo firma, nie dość że komedia to jeszcze straszą.
> Współczuję pracownikom ale cóż podobno ktoś chciał kapitalizmu no to
> jest. Ciekawe co to znaczy ich zdaniem: w internecie nie jestes
> anonimowy... pobija cie czy jak? To chyba groźby karalne i raczej oni
> sie podkładaja. Bo za wyrażanie opinii na forum to chyba nic
> szczególnego ci nie grozi, a na pewno nic gorszego niz robota w tym
> jak napisałeś syfie. W skrócie mówiąc wszystko co najgorsze juz za
> tobą. Muszą byc nieźle zawzięci skoro nawet informatyka zatrudnili
> żeby namierzyć niezadowolonych. Widocznie jest cos na rzeczy


Koleś! Wiem że słyniesz z trollowania po różnych wątkach tego forum, nie
pracujesz w tej firmie więc nie wypowiadaj w sprawie firmy której nie znasz, a
jeśli jest inaczej to podaj pełne imię Managera działu 7 - inicjały A.M. wtedy
będziemy rozmawiali. A jeśli nie to wypad do swoich kolegów/koleżanek. Negatywne
opinie na temat naszej firmy wypisują byli pracownicy którzy zatrudniali się
tylko aby się opieprzać.

[Gość: Leli]

Koleżanko- bzdury piszesz. Informatycy nie mogą ustalić tożsamości
kogoś kto wysyła posty. Może to zrobić tylko policja. Jak
ściemniacie i manipulujecie to róbcie to skuteczniej.

[Gość: INFORMATYK]

Gość portalu: Leli napisał(a):

> Koleżanko- bzdury piszesz. Informatycy nie mogą ustalić tożsamości
> kogoś kto wysyła posty. Może to zrobić tylko policja. Jak
> ściemniacie i manipulujecie to róbcie to skuteczniej.

Oczywiście że mogą, poczytaj trochę lub popytaj informatyków o "Sniffing"

pl.wikipedia.org/wiki/Sniffer
www.i-slownik.pl/1,1343,sniffing.html

[Gość: Z działu STR]

Gość portalu: opornik w klapę napisał(a):

> Kolego. żadne oczernianie. 100% prawdy. to co zostało przeze mnie napisane nie
> ma absolutnie na celu oczerniania kogokolwiek. Wyrażam po prostu zbiorową opini
> ę.
> pozdrawiam.

Zbiorowa opinia jednego człowieka? Nie wypowiadaj się w moim imieniu!

[Gość: Slawek]

Nie to nie sekta , to przemyslany i chytry sposób na ukrycie faktu ,
że szef potrzebuje wysokiej klasy fachowców ale nia ma zamiaru im
płacic za ich wiedzę . Stworzenie pozorów niesłychanie wielkiej ,
wspaniale zorganizowanej i wymagajacej organizacji na jakis czas
odsuwa ich żądania . Oczywiście każdy mądry człowiek prędzej czy
później złozy wymówienie ale ile w tym czasi wykona pożytecznej dla
firmy roboty...

[Gość: Kaczus (Tomek)]

Raczej myslący ludzie uciekają, jak widzą takie szopki... Sam znam osobę, która
po pierwszym etapie rekrutacji, dostała zaproszenie na kolejny, ale zrezygnowała.

na plus

[Gość: Adam]

pracuję tu już kilka miesięcy

filozofia była mi przedstawiona już na pierwszym spotkaniu, gdyby mi się nie
spodobała to nie podpisał bym papierów - to raczej jasne...

może jest mi tu dobrze dlatego, że wcześniej poza praca zawodową interesowałem
się filozofią wschodu, oraz syntetycznymi ujęciami filozofii i religii...
wspomniany system "filozoficzny" promowany przez Laskomex to nic innego jak
próba syntezy wielu nurtów, poszukiwanie części wspólnych, wcześniej rozbitych w
dziesiątkach i setkach kultur...

zanim zgłosiłem się na pierwsze spotkanie rekrutacyjne - przeczytałem dziesiątki
NEGATYWNYCH opinii od sfrustrowanych, odrzuconych, i ogólnie rzecz biorąc BYŁYCH
pracowników Laskomexu. i wiecie co? utwierdziło mnie to w przekonaniu że warto
by poznać jak to jest naprawdę.

nie wiem czemu wy podpisaliście skoro wam się to nie podoba?

jeśli komuś nie odpowiada - może za te same pieniądze popracować sobie fizycznie
w agencjach pracy tymczasowej pompujących pracowników do koncernów P&G, czy Merloni

ja robię w tej firmie to co lubię, do czego mam kwalifikacje i predyspozycje,
wbrew opiniom niektórych wypowiadających się tu frustratów (jak widzę - w
większości odrzuconych) uważam że to jedna z najciekawszych firm w Polsce

a tak na marginesie - czy w walce z nałogami jest coś złego?

i jeszcze słówko - Laskomex sponsoruje działanie prowadzonego przeze mnie
niekomercyjnego klubu fotograficznego, przy czym na zajęcia Klubu przychodzą
osoby głównie spoza firmy, i nie ma na nich ani słowa o uniwersologii :)
ciekawe, prawda?

na zajęciach klubu - zajmujemy się tylko fotografią, kto chce - zapraszam na
zajęcia w piątki po 17:00 na ul. Nowej 20, oraz na plenery w niektóre weekendy

od marca startuje kolejna część BEZPŁATNEGO kursu "podstawy podstaw fotografii"
prowadzonego w formule "amatorzy - amatorom"

pokażcie mi JEDNĄ firmę która stworzy klub pracowniczy, po czym pozwoli w nim
uczestniczyć masie ludzi spoza niej (nieodpłatnie), udostępni salę wykładową,
wyposażenie...

o, zapomniał bym o stronie: www.podstawyfoto.pl

[Gość: Jass]

Adam, takich firm, które założyły kółko fotograficzne Tobie nie
pokażę, ale znam sporo (uwzględniam te, w których pracowałem), które
zamiast kółek zajmują się tak zwaną opieką socjalną kształtując swój
wizerunek dla otoczenia, nie układu. Czyli czegoś, co jest poza
osłoną. Dodatkowo znam sporo łódzkich firm dających szansę na
praktyki studenckie oraz zatrudniających stażystów. Znam również
pewne łodzkie firmy które tą drogą zapewniają sobie tanią siłę
roboczą i ciągną tak przez długi, długi okres. Również znam firmy,
które zapewniają swoim pracownikom dobry socjal w postaci chociażby
dofinansowań do basenów i innych typu zabaw. Znam, bo w tam
pracowałem.
Adam, kółko fotograficzne może jest nowością, ale uwierz mi, sporo
łódzkich firm dba o PR i to widać, choć niekoniecznie słychać na
forach.
Co do laskomex - wysyłałem tam swoje cv kontrolnie, nie byli
zainteresowani, więc nie miałem okazji przyjżeć się procesowi
rekrutacji i zweryfikowania "filozofii". Jakoś nie czuję się
frustratem, liczyłem, że odświeżę sobie mój kiepski ukrainśki i
zapoznam się z subiektywnie ciekawie brzmiącym procesem rekrutacji.
Co do Twojej osoby. Pracujesz kikla miesięcy i masz dobre zdanie o
firmie. Znasz jakiegoś pracownika, który po paru miesiącach nabrał
negatywnej opinii o swoim pracodawcy? Pracownika Twojego pokroju,
nie jakiegoś za przeproszeniem oszołoma. Jeżeli znasz, to zastanów
się czemu dalej to zatrudnienie kontynuował.
Co do Twojej zmiany stanowisk, zastanawiałeś się kiedyś nad tym, że
zmiany stanowisk w danym Przedsiębiorstwie mogą źle wpływać na
kształtowanie Twojej kariery? Pracodawca to nie żona, tutaj nie ma
obowiązku bycia wspólnie aż po życia kres. A kiedyś przyszły
pracodawca może spytać Ciebie wprost, dlaczego jesteś skoczkiem i
dlaczego sobie nie radziłeś.
Co do laskomex, jeżeli ktoś kto faktycznie jest pracownikiem pisze
tutaj posty zaczynając je od słowa "Koleś", lub pisząc o serwerach
proxy i wyciągając jakieś brudy związane z byłymi pracwownikami, to
część osób, czytelników również wyciągnie z tego wnioski. No chyba,
że ktoś brudzi tej firmie i podaje się za pracowników, ale od
zastanawiania się jest raczej Zarząd, również od podejmowania
działań skierowanych w stronę gazeta.pl. W końcu to dobry producent,
sam się o tym przekonałem, co do pracodawcy, nie wiem osobiście, ale
któs wie. Ktoś, kto niekoniecznie udzieli się na forum, bo ma inne
sprawy po pracy. Więc proszę Cię, nie nazywaj tych, którym nie
odpowiada ten styl procesów rekrutacji odrzuconymi sfrustrowanymi,
bo nie każdy tego oczekuje i nie każdemu to się podoba, a do
wyrażenia opinii o tym ma prawo. Do osądów niekoniecznie. Masz
rację, nie każdy tam musi pracować, ale ludzie pracują, niektórzy
parę ładnych lat. Odpowiesz dlaczego? W końcu jak wspomniałeś są
agencje.
Udanego wieczoru Adamie.

[Gość: Adam]

Znam pracowników którym praca w danej firmie nie odpowiada, również takich
których znam osobiście... i dziwię się że nadal męczą się, zamiast szukać
realizacji zawodowej gdzie indziej.

Opinie o firmie można sobie wyrobić w ciągu miesiąca-dwóch, wcześniej faktycznie
nie widać wystarczająco dużo. I tym bardziej dziwię się że pracownicy którym
praca w danym miejscu nie odpowiada kontynuują zatrudnienie po okresie próbnym
(wspomnianych 3 miesięcy).

Określeniem "sfrustrowanych" określam (odnośnie wspomnianej grupy "niedoszłych i
byłych") wyłącznie osoby które jednoznacznie negatywną opinię przekazują w
sposób odpowiedni dla tego sformułowania. Opinie negatywne można wyrażać w
sposób który wzbudza szacunek, lub w taki budzący "żal i współczucie"
(odpowiedni bardziej dla "Faktu" niż "Wyborczej"). Wiesz co mam na myśli ... ;)

Szanuję tych którzy zrezygnowali lub odeszli ponieważ nie odpowiadała im czy to
filozofia, czy zasady organizacyjne, czy wreszcie poziom zarobków. Szanuję -
zwłaszcza jeśli odeszli z twarzą, godnie i świadomie.
Natomiast nie mogę wzbudzić w sobie szacunku dla ludzi którzy tkwią w tym
(podobno) niekorzystnym środowisku wbrew sobie, a już nie mam za grosz
zrozumienia dla tych którzy prywatnie plują na filozofię firmy, a oficjalnie
poddają się hierarchii i w dodatku przyjmują w niej funkcje z ta filozofia i
hierarchią związane.

I takie same odczucia mam odnośnie pracowników wszystkich firm które znam, w
których pracowałem.

Odnośnie negatywnego odczucia względem "skakania po stanowiskach" - jest to
poniekąd forma "job sculpting", tym bardziej że formalna nazwa stanowiska
właściwie się w tym okresie nie zmienia (w papierach nadal jest "referent",
niekoniecznie z określeniem "do spraw...").
Uważam że możliwość poszukiwania stanowiska na którym najpełniej wykorzysta się
swoje możliwości to wielka zaleta, a "skakanie" wewnątrz jednej firmy na pewno i
tak wygląda lepiej od strony formalnej niż "skakanie" w formie zmienianych co 3
miesiące miejsc zatrudnienia, prawda?

Laskomex jest bardzo specyficzny, i nie dla każdego (patrząc z obu kierunków),
to prawda :)


Zapraszam do spojrzenia na ta firmę z odstawieniem emocji na bok, jeśli
trzeba... wyobraźcie sobie Laskomex jako mutanta, dziwadło, owszem... ale czy
ewolucja nie rodzi się z mutacji?

[Gość: kkk]

Tyle się chłopie dziwisz że ci prostytucja grozi... Podoba mi sie
twoje zdziwienie nad ludźmi i światem... Może zacznij pisać wiersze bo
do PR to ty jednak jesteś za toporny

[Gość: Adam]

kkk, nie pracuję w dziale PR "mądralo" :)

[Gość: Jass]

Adam,
z biologicznego puktu widzenia pewnie i masz rację ewolucja rodzi
się z mutacji. Jednak myślę, że jakakolwiek Organizacja nie jest
podmiotem biologicznym, bo pracuje się po to, by żyć", a nie "żyje
się po to, by pracować". Praca jest tylko dodatkiem do tego życia,
nie jego celem i nie wartością nadrzędną. Zwykle żyje się dla Kogoś -
innego organizmu (chociażby dla samego siebie), nie dla Czegoś -
przedmiotu, rzeczy (pracy, pieniędzy).
Uważam również, że narzekanie jest OK, zniechęcenie również
rezygnacja także, bo zawsze wynika z kończenia się pewnego cyklu lub
kończenia jednego z etapów tego cyklu i stanowi pewny sygnał dla co
niektórych do podjęcia jakiśtam kroków. Skoro to już następuje po 3
miesiącach, to coś jednak z ludźmi jest NOK (pytanie tylko po której
stronie, bo sito przesiało i zakwalifikowało jako budulec, a kadydat
zechiał jednak tym budulcem być). Nie wiem, nie chcę się mądrzyć,
może źle myślę, może moje podejscie do życia jest całkiem inne niż
Twoje, ale takie jest moje zdanie i takie moje podejście do życia.
Udanego wieczoru Adamie, idę na kawę.

kkk - a Ciebie co dziwi na tym świecie?

[Gość: Adam]

ewolucja nie jest pojęciem wyłącznie biologicznym, dlatego pozwoliłem sobie na
użycie tego sformułowania (w znaczeniu "rozwój i doskonalenie przez stopniowe
zmiany")

i w pełni się z Tobą zgadzam że nie żyje się dla pracy czy pieniędzy

w sprawie że narzekanie jest OK również zgadzam się w niemal całej rozciągłości
(jednak będę podkreślał że powinno to być narzekanie w formie kulturalnej)

odnośnie cyklu i etapów... hm... sito rekrutacyjne wychwytuje (na etapach
analizy dokumentów, oraz kilku rozmów kwalifikacyjnych) osoby z jednej strony
cechujące się określonym potencjałem rozwojowym i spełniające kilka wymagań
formalnych, z drugiej strony - osoby akceptujące (owszem, specyficzną) filozofię
naszej firmy. dlatego jeśli ktoś rezygnuje - to rozumiem że jednak inaczej
rozumiał to co było przedstawiane w procesie rekrutacji (i - jak podkreślam -
chwała za świadomą rezygnację takiej osobie).

zwróć (zwróćcie - zwracam się tu do innych gości portalu) uwagę że większość
uwag negatywnych cechujących się bardzo niską kulturą języka pochodzi właśnie od
osób które w ten czy inny sposób odpadły na sicie rekrutacji... lub od
pracowników którzy (jak wcześniej wspominałem) pracowali, lub - jak twierdzą -
nadal pracują wbrew swoim przekonaniom, moralności i... wbrew sobie po prostu.

trwanie w stanie będącym w totalnej opozycji (dysonansie) do własnych przekonań
i systemu wartości rodzi frustrację. dlatego lepiej by takie osoby jak
najszybciej poprawiły swoją sytuacje i usunęły źródło tej frustracji :) w ten
czy inny sposób...

i z ostatnią częścią Twojej, Jaas, wypowiedzi zgadzam się w 100% - każdy z nas
(ludzi) jest inny, każdy ma inne podejście do życia, każdy szuka innej drogi.
mnie dobrze tu gdzie jestem - komuś innemu będzie źle.

miłego dnia życzę, idę sączyć moja ulubioną zieloną herbatkę w oczekiwaniu na
dzisiejsze danie dnia - czyli cholerycznie niezdrowe, ale smakowite - pączusie

i smacznego wszystkim z okazji Tłustego Czwartku przy okazji :) tylko nie
obżerajcie się za bardzo, hyhy... (no, ja postaram się nad sobą zapanować ale
zobaczymy jak to będzie)

[Gość: 3.7.12]

Drodzy forumowicze. To co tu napiszemy konsultowaliśmy pomiędzy sobą aby wyrazić
zdanie większej zbiorowości. Mamy nadzieję że poniższe słowa rzucą nieco światła na
kwestie związane z laskomexem.
Drogi Adamie R. Piszesz, że nie masz szacunku dla tych, którzy pracują w naszej
firmie
mimo iż nie podzielają jej poglądów. Wiedz, że dla wielu z nas praca (stricte)
jest OK.
Natomiast cała otoczka jest nie do zniesieńia. Wielu też chwilowo pracy nie
zmienia,
gdyż narazie nie ma wolnych miejsc (i tylko dla tego). Uważamy, że nie ma
podstaw do
braku szacunku.
Sprawa następna. Pisałeś o rekrutacji. Ale, aby obraz był pełen, zapomniałeś
dodać, że
podstawą do zakwalifikowania do pierwszego etapu rekrutacji, jest co dumnie
zwisa z twojej
szyi (na smyczce) - jest to matryca. Owa matryca generowana jest przez program
modelus
(jesteśmy w jego posiadaniu) i przyznajemy - algorytm wyliczający jest żałosny.
A w naszym
przedsiębiorstwie cykl życia i pracy wyznacza się właśnie wg tego. Tak tak, drodzy
forumowicze, wszystkie spotkania rozpoczynamy od analizy matrycy. Jak wiado w
numerologii
niezwykle dużą rolę odgrywa miejsce urodzenia (długość, szerokość), a powyższy
algorytm
tego nie uwzględnia. Te tajemnicze super wyliczenia,pod względem skomplikowania,
to coś na zasadzie: numer buta/powierzchnię majtek * numer kołnierzyka + ilość
włosów na
klacie. I to właśnie decyduje czy będziesz miał tu pracę czy nie. Taki właśnie
"normalny"
system rekrutacji pozwolił ci Adamie z nami pracować. Uważam, że równie dobrze
można splunąć
przez lewe ramię rzucając monetą, jednocześnie puszczając siarczystego bąka. Da
nam to wynik równie zgodny z rzeczywistością co ten uzyskany z modelusa. Podamy
przykład:
zatrudniono pewna osobę (Bartosik - dział 3), przeanalizowano jej matrycę, a owa
osoba za jakiś czas
odeszła. Szef powiedział, że nie rozumiała, że zabrała naszą energię i poszłaaa.
Zapytano go co mówiła o tym matryca. Stwierdził, że dopiero po gruntownej
analizie okazało się że
osoba ta nie była odpowiednia. Widzimy więc, że główne narzędzie laskomexu
działa z dokładnością 50%. Albo wróżba się sprawdzi, albo nie. Rzałosne.
Należałoby jeszcze nadmienić, iż Adam nie wspomniał wam o "rewelacjach" jakie
serwuje nam szef. Na jego nieszczęście wszystkie te posiedzenia fikcyjnych rad
są nagrywane, a tak się składa że dostęp do tych nagrań w pewnym momencie nie
był trudny. Więc znów kilka cytatów z kilku nagrań: szef twierdzi ,że może
chodzić po wodzie, ale nie pokaże, bo emanujemy złą energią, która mu to
uniemożliwia. I jak dla mnie, absolutna rewelacja sezonu - Janusz Ch twierdzi,
że można mu wstrzyknąć krew z wirusem HIV, a on sam się
uleczy. Na dokładkę powiem, że na jednym ze szkoleń powiedział, spoglądając na
Tetianę (żonę), że potrafią leczyć bezpłodność (że to kwestia energii i
czakramów). Skoro jesteśmy(uważamy się) za przedsiębiorstwo prospołeczne, to
dziwi mnie, że z tymi rewelacjami nie wyszli do ludzi. Ilu ludziom mogliby
pomóc. Ale szef jest chyba świadom tego, że gdyby ta rewelacyjna
polsko-ukraińska metoda się nie sprawdziła, to trafiliby na ul.
Aleksandrowskąbez możliwości wcześniejszego zwolnienia. Na materiale filmowym z
jakiegoś posiedzenia widzieliśmy jak ty Adamie R. odpowiedziałeś twierdząco na
pytanie szefa, czy ktoś pisał coś pozytywnego o firmie na forach. No to my
piszemy - zapraszamy do nas, jest zabawnie, takich tekstów nie usłyszycie w
żadnym kabarecie. Konsultowaliśmy ten fenomen (szefa) z psychiatrą (po prostu
mała zrzutka firmowa na wizytę). Trapiąca go jednostka chorobowa nosi nazwę
zaburzeń paranoicznych (nie mylić z paranoidalnymi). Odznaczają się one dużą
systemowością, uporządkowaniem (a u nas wszystko jest właśnie systemowe i
uporządkowane w kolorowych schematach z trójkącikami, zobaczycie to w pierwszych
dniach pracy). To daje się leczyć, ale trzeba chcieć. A wszystko w firmie
podporządkowano liczbom 3,7 i 12. A skąd wiemy że poziomów jest 7 a nie 20. A
może nie powinny być to liczby całkowite, tylko np. urojone. Wiemy - taka
matematyka wykracza poza waszą uniwersologiczną percepcję, zwyczajnie nie macie
takiej wiedzy. Bywajciedrodzy forumowicze, jeszcze napiszemy - pytajcie jak coś.
Tylko prosimy o sensowne pytania.

[Gość: Adam]

Cóż, pracuję, zajmuję się rzeczami całkiem realnymi i niemal do bólu
materialnymi (techniczne szkolenia produktowe).

W innych firmach analizuje się horoskop :) (tak, takie też są i mało ich nie
jest) u nas "matrycę". Dla niektórych to ekstrawagancja i dziwadełko dla innych
nie - kwestia osobista.

Kwesta postrzegania "dziwactw" jest równie osobista.

Czy piszę na forach pozytywnie - pisze tak jak ja to widzę. Mam prawo do swojego
punktu widzenia podobnie jak ty, szanowny odważny anonimie.

[Gość: 3.7.12]

Tak, masz rację Adamie - zajmujesz się szkoleniami technicznymi. Jak pisałeś
wcześniej masz też inne zainteresowania i oczywiście pełne prawo do postrzegania
tego po swojemu. Wielu z nas uważa jednak, że wszystko to o czym pisaliśmy
wykracza poza dziwadełka, ekstrawagancję i horoskopy. Zakrawa raczej o paranoję.
Zwłaszcza gdy wszyscy zamiast dbać o kondycje finansową firmy (która jest
aktualnie marna) planują i podsumowują na 7 poziomach i 49 podpoziomach (i wiesz
dobrze, że nie jest to żadna hiperbola tylko aktualny stan pracy w laskomex).

Sprawa druga to "odważny anonim". Wszyscy wiemy, iż ujawnienie nazwisk piszących
byłoby nie strzałem w stopę lecz bezpośrednio w głowę. Urządzilibyśmy sobie
lokalne polowanie na czarownice, co zaowocowałoby niechybnym zapłonięciem wielu
stosów na terenie LX.

Jak widzicie nasze wypowiedzi pozbawione są negatywnych emocji (wielu napatrzyło
się na ten spektakl jednego aktora przez lata swojej pracy) wiec bylibyśmy
szczególnie narażeni na błędnie u nas stosowany (pod względem pojęciowym)
outplacement.

Pozdrawiamy

[Gość: Rulon z DELL]

Gość portalu: 3.7.12 napisał(a):

> Wielu z nas uważa jednak, że wszystko to o czym pisaliśmy
> wykracza poza dziwadełka, ekstrawagancję i horoskopy. Zakrawa raczej o paranoję.


Skoro się wam nie podoba ta wasza firemka w której pracujecie, to czemu cały
czas tam pracujecie i narzekacie? Przecież można zmienić robotę na inną i
lepszą. Zapraszamy do nas: DELL Łódź - fajni ludzie, przyjemna atmosfera,
mnóstwo czasu na wkręcanie śrubek wkrętarką pneumatyczną, nikt się na nikogo nie
wydziera, i co najważniejsze można zarobić nawet 2500 złotych na rękę, choć nie
wiem ile się zarabia u was, może więcej? Żłóżcie swoje CV w Biurze pośrednictwa
pracy ADECCO.

[Gość: archibald]

Kilka sprostowań, uwag i wyjaśnień. Uniwersalnie, w siedmiu punktach, żeby ci
było łatwiej zrozumieć.

1. Piszesz, że zajmujesz się szkoleniami produktowymi. Po kilku miesiącach pracy
możesz mieć jakieś nikłe przebłyski zrozumienia tego, jak działa domofon, do
uczenia tego innych daleka droga. Piszesz jednak, że masz do tego kwalifikacje.
Jakie? Szkolenia odbywają się raz w miesiącu. Co robisz resztę czasu? Z tego co
wiadomo, to przez resztę czasu klepiesz uniwersalne mantry...

2. Racja, teraz LX to firma z perspektywami dla takich ludzi, co to bez
szemrania zatańczą, jak im nadsystemy zagrają. Najlepiej samotnych, zagubionych,
z osobistymi problemami, bo takim prościej zrobić wodę z mózgu. Idę o zakład, że
pasujesz do tego schematu.

3. Rady, co kto ma zrobić zachowaj lepiej dla siebie. Pracuje tu wielu ludzi,
którzy zaciągnęli tą firmę, w miejsce, w którym się znajduje, ludzi, którzy o
nowej filozofii JCH mają jednoznaczne, negatywne zdanie. Ludzi, których
interesuje głównie to, co firma jeszcze produkuje. Pisząc że ich z tego powodu
nie szanujesz oraz sugerując, żeby poszli sobie do innej pracy jeśli nie chcą
brać udziału w sopkach z medytacją i tańcami obrażasz ich, bo gdyby nie oni, nie
maił byś stołka, z którego produkujesz swoje teksty.

4. Mówiąc bez owijania w bibułkę, jesteś potrzebny właścicielowi, bo zostałeś
wyznawcą uniwersalnej filozofii, nie jako fachowiec od szkoleń. Bez ciebie i
całego twojego działu firma też sobie w tym zakresie dobrze sobie radziła i z
pewnością radziła by sobie dalej. Podobnie jak bez większości specjalistów od
uniwersalnej nowomowy i niczego więcej. Z punktu widzenia przedsiębiorstwa
produkującego domofony jesteście balastem, dotyczy to prawie całego waszego piętra.

5. Piszesz że dziwisz się, że niektórzy pracują tu wbrew sobie, bo nie akceptują
filozofii narzucanej przez właściciela. Mylisz się. Ludzie pracują tu na
podstawie umowy zawartej między z pracodawcą, w myśl której za określoną kwotę
pieniędzy (nota bene niską) świadczą określone usługi, w określonym wymiarze
czasowym. Umowy te nie dotyczy w żaden sposób życia prywatnego ani światopoglądu
pracownika. Jeśli więc już, to pracodawca, próbując zmusić pracowników do
przyjęcia określonego światopoglądu, narzucanych przez niego postaw i zachowań
działa wbrew zawartej umowie. Proszę więc kierować swoje zdziwienie w stronę
właściciela tej firmy. A jak podpisałeś umowę, w której godzisz się na żądanie
właściciela tańczyć cztery żywioły i grzebać we własnych odchodach, to problem
masz ty, a nie inni.

6. To, że właściciel ma jakąś filozofie nie stanowi dla nikogo żadnego
problemu, problem w tym, że on sam i tacy jak ty wywierają presję na innych,
próbując zmusić ich do tego, żeby dołączyli do tego szaleństwa. I tu szanowny
panie, wkraczacie na cienki lód, bo warunkowanie awansu, zatrudnienia czy płacy
od tego, czy ktoś będzie medytował i uwierzy w cudowną moc trójkącików oraz
spiralek ma odpowiednią nazwę w Kodeksie Pracy.

7. Dużo piszesz o klubie. Co firma wniosła w ów wspaniały klub poza bełkotliwym
regulaminem, z którego bije uniwersalny przerost formy nad treścią i lokalem,
którego drzwi są zawsze szeroko otwarte dla potencjalnych chętnych do poznania
uniwersologicznej ideologii? Bezpłatny kurs fotografii? A czego tam będziecie
uczyli i kto to będzie robił? Będzie tam coś, czego nie wyczyta się na
dziesiątkach darmowych kursów i internetowych forach? Mnie się jednak wydaje, że
założyłeś klub, żeby łatwiej znaleźć nowe modelki do tych twoich 'aktów'.

Aha. I nie zarzucaj mi, że piszę anonimowo. Jak pokazuje praktyka uniwersolodzy
lubią się popłakać i biegają potem na skargę do właściciela, a mnie nie che się
gadać ani z nim, ani z jego pretorianami. Jak by ci było ciężko uwierzyć, to
popytaj starszych kolegów o rysia od alarmów.
Drugi powód jest taki, że być może trzeba będzie niedługo zmienić pracę, a im
mniej śladów łączących, tym lepiej.
Też miałeś taką szansę, ale ją straciłeś, tyle, że to twój problem, kolego.

[Gość: Rulon z DELL]

Gość portalu: archibald napisał(a):

> 2. Racja, teraz LX to firma z perspektywami dla takich ludzi, co to bez
> szemrania zatańczą, jak im nadsystemy zagrają. Najlepiej samotnych, zagubionych
> ,
> z osobistymi problemami, bo takim prościej zrobić wodę z mózgu. Idę o zakład, ż
> e
> pasujesz do tego schematu.

Ty też skoro tam pracujesz.


Gość portalu: archibald napisał(a):

> Drugi powód jest taki, że być może trzeba będzie niedługo zmienić pracę, a im
> mniej śladów łączących, tym lepiej.

Oooo! W końcu mądrzejesz!

[Gość: archibald]

pudło, kiedy ja zaczynałem prace w LX było w miare normalnie. I tendencja jest
taka, ze coraz wiecej pracownikow z duzym stazem stamtąd odchodzi. I jak pojawi
sie wiecej takich jak ten ja tez to zrobie

[Gość: 3.7.12]

Pamiętaj Archibaldzie, że warto tekst swoich postów kopiować i zachowywać. My
tak robimy. W razie czego gdyby usunęli łatwo będzie przywrócić teksty pisane
między innymi w trosce o nowych, niedoszłych pracowników. Oni mają jeszcze
szansę nie podzielić naszego losu. My natomiast, wypatrujemy ofert pracy. Swoją
drogą starzy pracownicy pamiętają jeszcze czasy gdy szef był zupełnie normalnym
gościem. Czy na tej Ukrainie zadali mu jakąś truciznę zabijającą zdrowy
rozsądek? Wszak ten człowiek ma tytuł mgr inż. A czy ktoś widział tytuł
doktorski Tetiany? Z drugiej strony, wiemy że ukraińskie uczelnie nie cieszą się
uznaniem w świecie. Pewnie wystarczą teksty tak lotne jak płyty chodnikowe i
odkrywcze jak umysł 70 latka by dostać tytuł doktora. Powodzenia forumowicze !

[sympatyk231]

Pewnie rosyjskie szkoły też nie cieszą się uznaniem w świecie. Jednak Rosjanie również czegoś w historii dokonali. Nie mówiąc już o polskich uczelniach, które mają "znakomitą" renomę na świecie. Czy przypominacie sobie jaką miały przed 1989. Zanim runął mur.

[Gość: $]

Trzeba było się zwolnić gdy przestawało być "w miarę normalnie" i zatrudnić się w firmie w której "jest normalnie", proste, a nie nadal siedzieć w firmie w której jest źle i bezsensownie użalać się na swojego pracodawce.

nie

[Gość: x]

[Gość: były]

Warunki w Laskomexie są coraz gorsze, coraz mniejsza płaca, coraz głupsze
szkolenia... i najlepsze jest to, że "firma" mówi o sobie - ekologiczna, a tyle
papieru ile tam się marnuje (i jeszcze brak segregacji odpadów) powoduje, że
właściciel powinien się wstydzić nazywać firmę takim mianem.
Poza tym uważam, że warto by ponagrywać te wszystkie wspaniałe szkolenia oraz
jakoś uwiecznić atmosferę, która tam panuje i przedstawić Państwowej Inspekcji
Pracy, a najlepiej jeszcze całą sprawę przedstawić w "Uwadze" - z "Biedronką"
się udało to tu też powinno się udać... A ogólnie rzecz biorąc jedyne co
obecnych pracowników trzyma w tej pracy to to, że jeszcze nie znaleźli pracy w
innym miejscu - ale wciąż szukają... a Ci którzy piszą na forum że jest im
dobrze ,mają niestety już wyprane mózgi od tych szkoleń i od pisania referatów
na tematy związane z energią, życiem, nadsystemami itp.... Proces odmóżdżania
zaczyna się już na okresie próbnym kiedy to jest się zamkniętym samemu w małej
salce i całymi dniami pisze się, a także czyta o uniwersologicznych pierdołach i
o tym, że należy służyć ludziom a praca i płaca to tylko produkt uboczny
(którego najlepiej jakby nie było - znaczy praca za darmo) i jeszcze wiele
rzeczy można by napisać w tym temacie... ja na szczęście już odchodze bo
znalazłem coś lepszego, normalną atmosferę i przede wszystkim zarobki wyższe niż
1500zł brutto.

[Gość: zniesmaczony]

sprawa była zgłoszona do PIPU, w lutym bylakontrola, wszyskto przetrzepali.
wlasciciel wie jak zakrecic, zeby sie wywinac. pomysl chybiony. Predzej
egzorcyste tam wyslac, na gniazdo żmij zwane str tez.
pozdrawiam.

[Gość: y]

Gość portalu: zniesmaczony napisał(a):

> sprawa była zgłoszona do PIPU, w lutym bylakontrola, wszyskto przetrzepali.
> wlasciciel wie jak zakrecic, zeby sie wywinac. pomysl chybiony. Predzej
> egzorcyste tam wyslac, na gniazdo żmij zwane str tez.
> pozdrawiam.

A może nic się tam nie dzieje tylko jakiś "pokrzywdzony" były pracownik tak się
znęca nad swoją byłą firmą i postuje na tym forum pod różnymi Nickami aby dopiec
byłemu pracodawcy - to takie typowo polskie. PIP nie jest taki głupi.

[Gość: Warez]

Skoro w waszej firmie była kontrola Państwowej Inspekcji Pracy która przetrzepała ją dokładnie, i niczego nie znalazła to znaczy że w tej firmie wszystko jest w porządku.

[Gość: zwolennik]

To chyba oczywiste. Pracowałem w kilku firmach i różnie bywało.

:) chillout

[Gość: bo tak.]

w piatek polecialo siedem osob bo wektor mialy niezgodny z systemem.
STR to sekretariat uniwersologiczny naczelnego (patrz scjentologiczny tylko ze
po rusku. Papiery podpisywane na zasadzie za 10 za 15 czwarta i get aut. dopiero
tutaj zacznie sie watek do popisu.
pozdrawiam.
cieszcie sie kochani, debilny plan indywidualny, naszprycowany w tym roku
jeszcze wyzszym planem abstrakcji i belkotu rodem z ukrainy (dodam ze o wiele
wyzszym poziomem abstrakcji niz zazwyczaj)juz wam nie grozi.niech sie martwia te
i ci z STR, ktorzy maja cos na sumieniu, czyli: za mowienie jednego w oczy, a za
plecami wazeline dla nadsystemow pomine to czym sie brzydze, czyli oblude i
postawe rodem z SS.(dodajac w ramach kolejnych informacji o sytuacji w lx slowa
stratega nadsy cos tam cos tam, mniejsza o to jak to nazwali: jestesmy dwunasta
rasa mamy zbawiac swiat, a czarni sa be bo uwsteczniaja ludzkosc) Predzej czy
pozniej dodam ze niedlugo doswiadcza pieknego za nadobne. i dodam z tego co do
mnie dolecialo: PIP wyweszylo nie mogac ustalic za co, ze kilka osob pobiera
zadzwiwiajao wysokie dodatki - a raczej nagrody wynikajace nie ze stosunku
swiadczenia pracy, z tego co maja na umowie, nie ustalono zrodla, bo oficjalnie
nadgodzin w firmie nie ma, a wszyscy ktorzy pracuja wiedza ze sa,ze trzeba, bo
wlasciciel lubi za piec czwara wejsc i poprosic o realizacje jakiejs kolejnej
chorej wizji, poniewaz wychodzi z zalozenia ze pracownik pod presja i w stresie
pracuje najefektywniej, a co do tych nadgodzin: ze sie z nich nie rozlicza
wladza firmy bo nie, nie placi, nie uznaje i nie liczy i ciezko odebrac,
oczywiscie mozna odberac stawiajac na swoim i drazac dziure w brzuchu managera.
czyzby te superdodatki wynikaly wlasnie z zabrazowienia jezyka tychze
pracownikow, bedacego efektem lizania tu i owdzie pewnych struktur? a to ci peszek.

[...]

[Gość: dfghj]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[Gość: ;D]

no ładnie!
;D
miłej lektury, polecam jak ktoś ma problemy z wypróżnieniem. nieźle czyści.

[Gość: Normalnx z LX]

No fajnie! Powrzucajcie jeszcze trochę "wyciągów" z dyktafonów! Wrzucę sobie do przenośnego odtwarzacza MP3 i będę sobie puszczał wieczorkiem do poduchy żeby zasnąć ;-D Kiedyś znajdywałem ciekawe pliki audio na "localu" ale ostatnio coś nic nie znajduję.

[Gość: 3.7.12]

Tak, poczyścili sieć, ale udało się coś wcześniej pozyskać (kiedy był bałagan).
Co do imion, nazwisk i piętnowania, to po prostu wkurza nas że musimy pracować
na takich właśnie karierowiczów i darmozjadów. Fakt, połowę 3 piętra można by
zwolnić i nic złego by się nie stało. Od nazwisk i imion możemy się nieco
powstrzymać - w zależności jak sytuacja się rozwinie.

[Gość: Normalny z LX]

Dzisiaj się dowiedziałem że zwolnili 7 osób, między innymi Olgę S. Pana Tadeusza z drugiego piętra, Romana z lakierni na drugim piętrze, jednego faceta z magazynu i Wieśka z serwisu. To już nawet takich ludzi zwalniają??? Czy to powolny koniec firmy???

zwykłe draństwo

[Gość: Archibald]

człowieku, jak ci się nie podoba uniwersologia to o niej pisz najlepiej jak
potrafisz. Ale podawanie nazwisk uniwersologów, które nie są powszechnie znane
(właściciele firmy) to zwykłe szmaciarstwo. Fakt, to specyficzny typ ludzi,
karierowicze, którzy kilkadziesiąt lat temu zrobili by błyskotliwą karierę w
PZPR, ale to nie powód, żeby ich publicznie piętnować z imienia i nazwiska. Ja
mam gdzieś uniwersologie i jej apolegtów, ale takie zagrywki budzą we mnie wstręt.
Paka.
Archie

[Gość: Rafal Karpinski]

A ja tam nie boję się podać nazwiska. Firma ma wiele minusów, co mnie uderzyło
na wstępie, to niezgodnie z prawem pracy konstruowana umowa - mówię tutaj o
zapisie dotyczącym wynagrodzenia... 500 zl plus premia uznaniowa. Jeśli chodzi o
zapis dokonany przez kolegę A M - sugerowanie, że o firmie źle wyrażają się
tylko ci pracownicy, którzy z firmy odeszli, a byli w firmie tylko po to, aby
się opieprzać.. to cios poniżej pasa.. tak naprawdę.
Z szacunkiem, Rafał Karpiński - były pracownik.

[Gość: 3.7.12]

Ten post jest po Bułgarsku, a przynajmniej tak twierdzi wyrocznia GOOGLE. No
cóż, zwolniono wielu pracowników, tyle że nikogo z balastu uniwerso-marnowaczy
czasu i pieniędzy. Brawo!!! Zgodnie z założeniami firmy, czekamy
zniecierpliwieni, aż działy uniwersologiczne zaczną sprzedawać energię (produkt
główny) płynącą od lewitujących joginów. Tak swoją drogą, te złote zgłoski
szefa, też mamy z nagrania z jakiejś kolejnej, twórczej w swej beznadziei
narady. Czekamy na efekty finansowe WASZEJ pracy nasi drodzy uniwersolodzy.
Cieszymy się również, że opublikowany dokument cieszy się waszym wielkim
zainteresowaniem.

[Gość: były]

bardzo proszę o przesłanie wszelkich dowodów sekciarskiego zachowania oraz
wszelkich innych dowodów wskazujących na obłąkanie pana J.CH :P mam pomysł co do
wykorzystania tych filmików. Nie chcę zniszczyć firmy ani nic z tych rzeczy ale
warto ukrócić to postępowanie... jak PIP nie pomógł to trzeba szukać pomocy
gdzieś indziej. Proszę o wysyłanie wszystkiego co macie na adres e-mail
[e-mail]. Jeśli macie jakiekolwiek pytania o których nie chcecie pisać na
forum można pisać na maila... pozdrawiam

anonimowość na forum

[Gość: uuuu]

Witam i serdecznie pozdrawiam wszystkich przeciwników uniwersologii
i podobnych sekt.
Jeśli chcecie być w 99,9% anonimowi w trakcie surfowania w
internecie wchodźcie na interesującą was stronę za pośrednictwem
www.megaproxy.com.ar/en/ tutaj:
www.mojeip.net/ możecie sprawdzić czy jesteście anonimowi.
Uniwersolodzy wszystkich krajów, niech was piekło pochłonie !!!

[Gość: hejka]

Witam i pozdrawiam wszystkich forumowiczów

A czy te wyroby mają numery zastrzeżone

[Gość: instalator]

przez numerologów( brak pewnych numerów)? I różczkę do zbadania
ustawienia domofonu względem księżyca.

[Gość: kkk]

Kuźwa to lepsze niż Sofronow

[Gość: zniesmaczony]

ale jazda, trochę tego filmiku i lepsze niż marycha, wrzućcie to na YouTobe
niech inni też ćpają i to na legalu. Tylko nie wiem co potem z ta biedną Polską.

[Gość: rekrut]

Jak możecie napiszcie - jaki jest adress m@jlowy, gdzie mogę przesłać CV?

[Gość: Normalny z LX]

Kolego "rekrut", czy na pewno po lekturze tego wątku chcesz u nas pracować????? Nie boisz się o siebię????? A jaka jest data Twoich urodzin???? Sprawdzę ją w Modelusie czy jest w ogóle sens wysyłania CV.

[Gość: rekrut]

W czym? Pozytywne nastawienie i wykształcenie jest w cenie.
19.10.1985 - tylko się nie pomyl w tym modelu!

[Gość: poinformowany]

I ty mu uwierzysz. Skąd on weźmie wiedzę do interpretacji. Program nie mówi
wszystkiego, a napisać można wszystko. Skorzystaj z opinii tych co mają wiedzę
na ten temat. Na skróty nic się nie dowiesz.

Laskomex=SEKTA

[Gość: antysekt]

uniwersologia - pseudonauka, paranauka, sekta, ruch antyspołeczny,
religijny, inspirowany okultyzmem i silnie w nim zakorzeniony, powstały na
modnej ostatnio fali New Age . Dobrze znana i powielana od wieków próba
zaprzęgnięcia „mocy tajemnych” dla własnych, partykularnych i egoistycznie
pojmowanych celów nie bacząc na konsekwencje i krzywdę wyrządzaną innym. Udając
naukę w wyrafinowany sposób zaszczepia zło w ludzkich sercach i umysłach pod
osłoną takich haseł jak „nowoczesne zarządzanie”, „miękkie technologie” itp.
Jest pozostającym w całkowitej sprzeczności z nauką, nieudacznym zlepkiem pojęć,
bezmyślnych zapożyczeń, półprawd, kłamstw i dezinformacji przystrojonym w
pseudonaukowy język, na pozór nauką mogący się wydawać. Jej twórcą i głównym
animatorem jest pewien kryptokomunista Poliakow, którego nieskładne wynurzenia
są miksturą pochwały dla komunizmu i bełkotu człowieka chorego psychicznie. W
formie spisanej stanowią one „biblię” dla uniwersologów. Ten stek bzdur trzyma
się kurczowo ezoteryki i odwołuje niekiedy do astrologii, numerologii, kabały
oraz innych sztuk mantycznych. Czyni to jednak wyłącznie instrumentalnie, z
reguły bezmyślnie je profanując, aby za wszelką cenę tworzyć pozory
„duchowości”. Wyznawców tej niby duchowej pseudo nauki, sekty, łatwo poznać
po obsesyjnym podporządkowaniu życia, ich zdaniem magicznym liczbom 7 i 12.
O zgrozo, ludzie ci mają zwierzęcy popęd do usadawiania się w samorządach,
radach, zarządach, firmach, itp. by sączyć tam swą neopogańską,
antychrześcijańską i antyludzką truciznę. W swych pokrętnych wywodach na każdym
kroku, bez żenady profanują naukę używając w nieuprawniony sposób jej pojęć
przez co uniwersologiczny bełkot pobrzmiewa chwilami „jak nauka”. W normalnych
warunkach, tu cytat: „na uniwersologię nie dała by się nabrać nawet Doda”. Znane
są jednak przypadki użycia tej doktryny do manipulacji i zniewalania zespołów
ludzi w oparciu o przymus i podległość służbową. Przykładem jest tu pewna łódzka
firma elektroniczna zajmująca się produkcją domofonów. Jej właściciele są tak
bezczelni, że rekrutują nowych pracowników wedle tzw. „matrycy”, zbioru kilku
liczb tworzonego z daty urodzenia przez prosty program komputerowy, będący
dziełem „geniuszu uniwersologicznego”. Owa „matryca” często widnieje na
dokumentach, wyznacza rytm wszystkiemu co dzieje się w firmie a każdy pracownik
zmuszony jest nosić ją jako osobisty identyfikator. Ilość działów firmy to … ,
oczywiście 12, chociaż niektóre są bezludne, całkowicie wirtualne, tworzone
jedynie by czynić zadość jakże ignoranckiemu pojmowaniu zasad numerologii.
Pracownicy są tu poddawani silnej i nieustającej presji by uczęszczać do tzw.
„szkoły światła”. Jest to miejsce kultu sekty eufemistycznie nazywane
„koledżem”, „akademią” lub nawet „uniwersytetem”. Jego ponure wnętrze upstrzone
jest neopogańskimi koszmarkami a biblioteka wypełniona po brzegi
okultystycznymi piśmidłami. To tutaj ma miejsce haniebny proceder natarczywego
wpajania szkodliwych idei, często młodym ludziom, z nie do końca utrwalonym
spojrzeniem na świat, bezbronnym wobec tyranii uniwersologów-zwyrodnialców. Całe
mnóstwo tu pseudomedytacji, „pracy z energiami” i innych praktyk typowych dla
okultyzmu i czarnej magii. Każde „szkolenie” poprzedza niewinna z pozoru
wizualizacja, która wprowadza ludzki umysł w stan zwiększonej podatności na
przekaz podprogowy i czyni go bezbronnym wobec sugestii post hipnotycznych.
Techniki te zwane „praniem mózgu” wykorzystuje się tu bez pardonu do łamania
ludzkiej psychiki. Pojęcia „szkoła”, „akademia” oraz stroje studenckie i
akademicki ceremoniał są tam używane całkowicie bezprawnie i samowolnie bowiem
przybytek ów jako taki nie został oficjalnie uznany i nie jest nigdzie
zarejestrowany. Bezmiar fałszu i obłudy dopełnia indywiduum głównego
agitatora-werbownika i zarazem guru programowego sekty. Ta kobieta, przybysz zza
wschodniej granicy, dość kiepsko władająca naszym językiem, obnosi się
bezczelnie posiadaniem tytułu doktora nauk. Fakty są jednak takie, że
odpowiedniego dyplomu nikt na oczy nie widział a wiedza ogólna, intelekt oraz
erudycja lokują wzmiankowaną osobę najwyżej pośród absolwentów niezbyt
renomowanej szkoły średniej. Nie jest wykluczone, że ów „dyplom”, nawet jeśli
istnieje to bezwartościowy papierek wydany przez jakiś samozwańczy, nie uznawany
oficjalnie „uniwersytet” na przykład „uniwersologiczny”, jakich całe mnóstwo za
wschodnią granicą. Bez wątpienia cały ten proceder to brutalny i bezpardonowy
werbunek do sekty z wykorzystaniem podległości służbowej jako, że naczelny guru
sekty to zarazem właściciel firmy i pracodawca werbowanej osoby. Cała reszta
pomniejszego kierownictwa sekty to grupa ludzi skupionych wokół włodarzy firmy.
Ich bezwzględność, niespotykana determinacja oraz często ujawniana niepohamowana
furia przywodzą na myśl chorobę psychiczną lub opętanie. Gdy jakiś pracownik
odmawia udziału w „zajęciach szkoły światła” lub proces werbunku nie przebiega
wedle oczekiwań guru, zostaje bezceremonialnie zwolniony z pracy. Jest to
cyniczny mobbing, który z uwagi na sytuację rynku pracy obliczony jest na
zastraszenie werbowanej osoby groźbą jej utraty. Ci, którzy ulegli presji i są
już odpowiednio „uformowani” wraz z innymi, zwykłymi oportunistami stają się
pretorianami właściciela firmy – guru sekty. Zostają pogrupowani w
charakterystyczne „trójki” i często bywają uprzywilejowani, również płacowo.
Niekiedy są delegowani do specjalnych „tajnych” działów gdzie planują strategie
ekspansji sekty na zewnątrz oraz nadzorują na bieżąco proces werbunku. Stały
dopływ „świeżej krwi” do sekty napędza szalona i nigdzie niespotykana rotacja
kadr działająca wedle zasady: 3 miesięczny okres próbny, czytaj: wstępny
werbunek, jeśli guru akceptuje kandydata ten w firmie zostaje, jeśli nie, jest
zwalniany. Pragniemy podkreślić, że znakomita większość zatrudnionych w owej
firmie to porządni ludzie, dzielnie opierający się indoktrynacji i werbunkowi,
nie podzielający idiotycznych poglądów guru i jego świty. Płacą za to
niepewnością jutra, zarobkami na poziomie 700 – 1200zł oraz brakiem
jakichkolwiek perspektyw rozwoju zawodowego. Patrzą jak ich trud obraca się w
niwecz a firma sterowana ręcznie przez nawiedzonego guru-menedżera balansuje na
krawędzi upadku z powodu samobójczego użycia uniwersologicznych idiotyzmów do
jej zarządzania. Firma-sekta prowadzi ekspansję na zewnątrz poprzez własne tzw.
„szkolenia” i stara się brać udział we wszelakich zjazdach i sympozjach by
„eksportować” swe niedorzeczne idee i przemycać między wierszami sekciarskie
wtręty. Na kpinę zakrawa, że owa działalność może być wkrótce za sprawą krętactw
guru i jego świty subsydiowana przez Unię Europejską. Do takich oto fałszerstw i
wyłudzeń zdolni są „uniwersolodzy” z owej firmy. Póki co wyniki mają mizerne bo
samozwańcza „kadra” sekty to ludzie bez przygotowania dydaktycznego, choćby
śladów rzetelnej wiedzy, o bardzo przeciętnych możliwościach intelektualnych.
Mimo tego działalność sekty trzeba uznać za niezwykle groźną i wysoce szkodliwą
bowiem słuchacz zostaje niepostrzeżenie zainteresowany po czym bezwiednie
wciągnięty w pseudonaukowe wywody stając się podatnym na podświadome wpływy.
Konkludując, prosimy bezwzględnie wystrzegać się tworu o nazwie uniwersologia,
bo choć w obecnym stadium jest wyjątkowo toporna, żałośnie dyletancka i wręcz
kiczowata, przez co łatwo rozpoznawalna jako pospolita sekta to w przyszłości
może dać asumpt do powstania innych, lepiej korzystających ze zd

[Gość: Nadsystem]

Śmiało wysyłaj na [e-mail]

[Gość: ciekawa]

Jestem ciekawa jak można pisać w tak negatywnym tonie o firmie, w
której się pracuje lub pracowało, jeśli później trzeba będzie wpisać w
cv: zatrudnienie - Laskomex.
A jak wtedy odpowiedzieć na pytanie gdzie pani/pan ostatnio pracował,
- W Laskomexie (tej sekcie)??????
Przecież tak naprawdę nic nie wskóracie tu na forum, a jeśli ktoś z was
dalej tam pracuje to sam sobie krzywdę robi, bo jeśli ten wasz
pracodawca zechce to może jeszcze pogorszyć warunki pracy.

[Gość: 3.7.12]

Widzisz, co do cv i ujawniania prawdy... No cóż, możesz sobie wyobrazić,jak
ważne jest zwalczenie tej sekty skoro podejmujemy takie ryzyko i jesteśmy w
stanie głośno o tym mówić nawet tłumacząc to wszystko nowemu pracodawcy. Jeśli
będzie normalny to zrozumie. Przypuszczam, iż zdecydowanie łatwiej będą mieli
ludzie z działów technicznych niż my z działów skażonych (miękkich). Czasami
trzeba coś poświęcić dla dobra ogółu. Poza tym nasz szef sekciarz nie jest
idiotą, jakby zwolnił zbyt wielu, to zamiast Audi A6 które kupił na raty (co
jest dosyć żałosne) jeździłby rowerem. A jak wiemy najboleśniej spada się z
wysokiego konia.

[Gość: b]

a

[Gość: zaintrygowany]

witam państwa.
od jakiegoś czasu obserwuję informacje na tym forum.
jeżeli faktycznie pracownikom tej firmy jest tak naprawdę źle, to może warto by
zgłosić sytuację do:
www.uwaga.onet.pl
pozdrawiam. przemyślcie to. używanie gorzkich opinii w sumie do niczego nie
prowadzi. Jeżeli sytuacja jest faktycznie krytyczna, należy coś z tym zrobić,
chociażby patrząc obiektywnie, dla dobra innych osób które mogą zostać
pokrzywdzone podobnie tak jak wy.
pozdrawiam.

[Gość: szukajac dowodow]

Do wszystkich, którzy pragną się zatrudnić, jak tylko ktoś zacznie przedstawiać
wam wizje trójkątów firmie i opowiadać, że każdy dział ma swoą trójkę czyli
managera, stratega i koordynatora to juz bedziecie wiedziec ze to sekta i na tym
etapie powinniscie wziac nogi za pas bo potem bedzie juz tylko gorzej i po co
sobie psuc nerwy i marnowac czas

[Gość: Uniwersolog]

Drogi człowieku!

Jakże trudno zmusić się do choć odrobiny pracy na rzecz poznania
czegoś, co można określić jako nowe. Cóż jest takiego w drugim
człowieku, że potrafi go obrażać, śmiać się z niego, nawet go
krzywdzić za to, że zrozumiał świat inaczej!?. Czy wpojona przez
tradycje religijne tolerancyjność każe Wam tak mówić i pisać? Czy
ktoś z tych znienawidzonych uniwersologów napisał choć jedno złe
słowo o Was?. Spotkaliście się z uniwersologią, ona otworzyła Wam
drzwi a wy nie weszliście, czy reszte życia spędzicie na generowaniu
nienawistnych wpisów?
Każdy z osób pisujących te brednie o uniwersologii niech ten czas
poświęci na czynieniu dobra, zastanowieniu się jak można pomóc
innym, jak przekonać kogoś by unikał chorób itd. Nie nie tylko jak
chodzenić do kościoła i wyspowiadać się automatycznie, to takie
proste... zabiję kogoś, wyspowiadam się i jestem czysty. Naprawdę
trudno być dobrym człowiekiem, naprawdę trudno nie kłamać, okazuje
się, że naprawdę trudno jest pisać prawdę o kimś a dużo łatwiej
kłamać i krzywdzić.
Trzeba mięć tę świadomość, że człowiek odbierze to co kiedyś komuś
dał (naprawdę w różnej formie). Tak mówi nie tylko Pismo Święte, tak
mówią uczeni naszego pokolenia, tak mówią również specjaliści tego
świata i tak będzie naprawdę.Wiecie i znacie to......
Czytając te wszystkie wpisy robi się smutno.. nad człowiekiem, który
w życiu kieruje się takimi przesłankami.Smutno bo ci co piszą, piszą
własne życie, układają je w melodię braku zaufania, braku miłości i
nienawiści.
Pomimo tego wszystkiego każdy kto zrozumiał sens uniwersologii
będzie pomagał wszystkim ludziom, również tym co w ten sposób
wypowiadają swoją opinię.
Czy innych forumowiczów stać na takie zachowanie???
Miejmy wszyscy nadzieję, że tak.


Swoją drogą dobrze, że żyjemy w XXI w. bo gdyby ta polemika miała
miejsce kilkaset lat wcześniej to z pewnością w imię swojej świętej
racji dopuścilibyście się krwawych samosądów.
Och.........

*** Dwie głowy mniej z II piętra ***

[Gość: LX Level II]

26 lutego 2010, godzina 15:30 - w dziale 7 (produkcja) też nie za wesoło, dwie
osoby otrzymują wypowiedzenia.

[Gość: kkk]

MAtryca ich wytypowała? Przekleństwo matrycy? Jejku żeby takie zabobony
w 21 wieku, w głowie sie nie mieści

[Gość: dfghj23]

Podobno jeszcze dzisiaj poleciała jedna łysa głowa z III piętra.
No to mamy trójkąt. Nie wiem jak się on nazywał, ale nosił ciemne okulary i raz
był na IIIp raz na IIp. O co w tym wszystkim chodzi...?

[Gość: były]

bo to tez byla jedna z nielicznyych osob w firmie ktora otwarcie mowila co jest
nie tak, znaczy ze wczoraj odeszly 2 osoby z gornego pietra i 2 z dołu... czyli
srednio z tej firmy tygodniowo wypada od4-7 osob (jak to bylo tydz. temu}

[Gość: taki jeden]

to był kolega Tomek. miał zapalenie spojówek, stąd okulary wtedy. Bardzo, ale to
bardzo sympatyczny i równy koleś. I co mu się ceni - ZAWSZE szczery i
PRAWDOMÓWNY. ale takich ludzi szkoda dla takiego miejsca. I tak ich nikt nie
docenia. Ot polityka firmy.

[...]

[Gość: Nadsystem]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.