Marszałek: nakazałem zgłaszać wyjścia do toalety

[Gość: antykibel]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

Marszałek: kazałem zgłaszać wyjścia do toalety

[Gość: karamia]

Ja już takiego debila, co to kazał zakładać zeszyt czynności /łącznie z wyjściami do toalety/ już przeżyłam w swoim życiu zawodowym. Długo się nie naszefował. Wyleciał z wielkim hukiem, chociaż wydawało mu się ,że naczelnikiem będzie do końca swoich dni!!!!!
Dzisiaj jest piwożłopem i obszczymurem!

[Gość: mobber]

Jako zawodowy mobber twierdzę ,że p. Marszałek nie rozumie że się schamił, choć wobec niejasnej pragmatyki sądowej w sprawie mobbingu pani w sądzie będzie trudno

[Gość: @]

co to za zespół antymobbingowy złożony z ludzi podległych marszałkowi? jak szef mówi, że mobbingu nie ma, to co ma mówić zespół?

[Gość: Walduś]

no to jeszcze niech się radio Opole zainteresuje kto był w składzie tego zespołu a będzie
śmiech na sali. Nikt z nich nie podskoczy Sebeście.
Urząd Marszałkowski od ponad roku stał się istną areną cyrkową.

[Gość: kełasz]

Są dwie kategorie ludzi:
1... to Ci, którym nie powinno się dawać odrobiny pieniędzy,
2....to Ci, którym nie można dawać odrobiny władzy....
sami odpowiedzcie, do której kategorii zaliczyć Sebestę, który sam siebie mianuje Napoleonem!!!!?
/ mały i wzrostem i rozumem/

[mrrrwrrr]

Są dwie kategorie pracowników:
1. Ci, którzy uczciwie pracują
2. Ci, za których pracują inni, bo oni sami ciągle wyłażą na fajkę, do toalety, na kawkę itd. A każde zwrócenie uwagi kończy się lamentem, jak to szef mobbinguje. Często zwrócenie uwagi wynika z próśb innych pracowników którzy sami albo się boją albo nie mają śmiałości powiedzieć "weź się wreszcie za robotę, bo mamy dość zasuwania za ciebie".

[Gość: mario]

Popieram.
Tzw. budżetówka to raj dla .................

Marszałek: kazałem zgłaszać wyjścia do toalety

[Gość: ktoś]

a może by tak ktoś spytał również tej drugiej strony jak to było zamiast wieszać psy od razu na wszystkich... nie twierdzę, że wszystko jest cacy ale ta pani nie raz już powodowała sporne sytuacje w miejscu pracy. Spóźnianie było na porządku dziennym i jeszcze niech ktoś się spyta ile czasu wisiała na telefonie. Każdego by wyprowadziła z równowagi więc się nie dziwię że się szef wziął i wkurzył. Mobbing to takie piękne słowo ale powtarzam, że należy na sprawę popatrzeć również z tej drugiej strony

[Gość: jagoda]

Mądry szef ocenia swoich pracowników po efektach pracy...a nie po ilości wyjść do toalety.

[Gość: :)]

święte słowa :) może by ktoś przypatrzył się efektom pracy tej pani?

[Gość: gilotyna]

Efekty jej pracy musiały być bardzo znaczące gdyż w innym wypadku sam Sebesta nie byłby angażowany do jakieś błachej sprawy a zarówno w wypowiedzi w radiu opole jak i do gazety okłamuje opinię publiczną, okłamuje swoich wyborców a przede wszystkim szkaluje sowją partię która dzięki takim jak on ma teraz większe problemy - czy mu nie wstyd, a może należałoby aby w tej sprawie zainteresowały się tymi wynikami kontroli tej pracownicy stoswne urzędy państwowe NIK, PROKURATURA itp., może wówczas byłoby jeszcze bardziej ciekawiej zwłaszcza że w urzędzie ludzie wiedzą jak przy współudziale tzw "radców prawnych" pisze się odpowiednie protokoły z kontroli czy to z biura czy to z jakiegoś departamentu, może wówczas ten medal Napoleonowi Sebeście spadnie z piersi, a zawisną np. kajdany - i może wówczas: A MURY RUNĄ RUNĄ RUNĄ I POGRZEBIĄ TEN JEGO ŚWIAT - przerobiłam ale odpowiednie do sytuacji.

[Gość: jas]

Ponadto mądry szef/ czy to prywatny czy też tzw. państwowy/ powinien zachować elementarne zasady dobrego wychowania przy wydawaniu poleceń służbowych. Poleceń , które tylko i li tylko powinny dotyczyć czynności służbowych wynikających z zakresów obowiązków poszczególnych pracowników.
Wie o tym każdy, kto ma choćby dwie zdrowe szare komórki.
Jeżeli Pan Sebesta posługuje się tak żałosnymi metodami typu ..."nakaz rejestrowania wyjść do toalety" , to świadczy to jedynie o jego wielkim prostactwie.

[Gość: ona]

Od tego są sankcje zgodne z KPracy.

[Gość: on]

> Od tego są sankcje zgodne z KPracy.

od niewykonywania poleceń i migania się wszelkimi możliwymi sposobami od pracy też

[Gość: jogi]

o proszę jakie dokładne informacje gość posiada - czyżby to pan panie Zawada kierowniku biura kontroli - wszyscy wiedzą że słuchasz się Rogowskiej jak pies myśliwskiej trąby, wiemy jakie fuchy szczelasz w godzinach pracy razem z Rogusią oczywiście legalnie zgodnie z prawem i za solidne wynagrodzenie i za zgodą tego małego kurdupla

"szczelasz"

[Gość: PUMA]

Jak na kynologiczno-myśliwskie metafory to niezła wtopa :-))

[Gość: ..]

oj aniu aniu stań przed lustrem i popatrz na to swoje kryształowe odbicie... a może to izunia koleżanka najlepsza?

[he1ku]

Mobbing,jak twierdzisz to takie słowo.Tak to słowo na które nalezy patrzeć z dwóch stron jak z tym kijem. Pracownik robi co chce, w tym przypadku łazi po zakupy,na kawę do innego biura itd.Uwaga ,że dyscyplinujemy to zachowanie ,już jest mobbingiem , bo dyscyplinę szef wprowadził.Dostałem kiedyś wg nakazu prcę w GSie .Tu każdego targowego dnia nie było pracowników w biurze,w tym czsie robili zakupy.Chciałem zrobić z tym porządek , a że zaklełem sążyście,posądzono mnie o mobbing,oczywiście takiego określenia jeszcze nie używano, ale efekt był jeden, ja byłem poddany mobbingowi i musiałem zmienić firmę i dobrze.

Marszałek: kazałem zgłaszać wyjścia do toalety

[Gość: opel]

Tytuł znów nie przystaje do treści. bo jak się wczytać, to widać, że panienka (pani) ważyła sobie lekce dyscyplinę pracy i pod byle pretekstem wyfruwała z pokoju, żeby mignąć się od pracy. Godzina w toalecie.... trudno się dziwić szefom, że mieli tego dość.
Kochana! (to do tej mobbingowanej) Czasy świętych krów w urzędach to już przeszłość! Do roboty!

[Gość: @]

ok, ale czy obowiązek zgłaszania wyjścia do toalety dotyczy tylko tej pani czy wszystkich pracowników?

[Gość: ...]

Panienka z tego wyjścia do toalety zrobiła piękne hasełko i teraz może krzyczeć jaka to mobbingowana strasznie była. Się Józek wpieprzył i pewnie mu nerwy puściły w pewnym momencie bo baba umarłego by na nogi postawiła. swoją drogą ma panna tupet albo jest na tyle głupia że nie wie na co się porywa

Marszałek: kazałem zgłaszać wyjścia do toalety

[Gość: paszoł von]

brawo józek wypierd... po kolei te kur....

[Gość: mobber]

Jako mobber wyjaśniam , że żadne zachowania pracowników nie upoważniają szefa do takich sebeściarskich opie.... Szef dysponuje kodeksowymi narzędziami działania. Inaczej może mieć zonk nie gorszy niż policjanici z K_K. Dobrze by było, gdby wszyscy szefowie wreszcie to pojęli.
Jakoś ostatnio mechanizmy awansów mamy takie ,ze zagęszczenie chamów większe wśród szefów niż wśród pracowników.

[Gość: jagoda]

I jeszcze jedno zdanie do Pana Sebesty!
....KAZAĆ , to Pan może w domu żonie ugotować obiad..
... proszę nie zapominać, że Urząd nie jest Pana prywatnym folwarkiem!

[Gość: ech]

niektórym to by się przydało popracować w prywatnej firmie i wtedy by się tak w dupach nie poprzewracało. Ploty z koleżanką, wiszenie na telefonie, spacerki po pokojach urzędu. Ciekawe czy ta pani mogłaby coś takiego robić u prywaciarza? i owszem tam by kazali, wydawali polecenia, bo tak jest w robocie kurde!!! szef jest od wydawania poleceń a pracownik od ich wykonywania a jeśli się jej nie podoba to przecież zawsze może pracę zmienić. Z taką wiedzą i kwalifikacjami jak ona z pewnością znajdzie pracę wszędzie

[Gość: Tomek]

i tu masz rację
nauczyło się towarzystwo rozstawiać ludzi po kątach i mysli że to będzie trwało wiecznie
nie
Niech ściągną do UMWO Państwową Inspekcję Pracy żeby sprawdziła jak przestrzegane jest prawo w szczególności w odniesieniu do rozliczania nadgodzin. Oj będzie się działo.

[ju-li1]

Gość portalu: jagoda napisał(a):

> I jeszcze jedno zdanie do Pana Sebesty!
> ....KAZAĆ , to Pan może w domu żonie ugotować obiad..
> ... proszę nie zapominać, że Urząd nie jest Pana prywatnym folwarkiem!

Niech by spróbował! Jestem żoną od ponad trzydziestu lat (nie Sebesty!), ale nigdy nie dałabym sobie KAZAĆ ugotować obiadu ani niczego innego. Kiepski przykład, Jagoda!

[Gość: jagoda]

do ju-li1.
zapomniałam dodać...o ile żona sobie na to pozwoli!!!!!!!

[ju-li1]

Gość portalu: jagoda napisał(a):

> do ju-li1.
> zapomniałam dodać...o ile żona sobie na to pozwoli!!!!!!!
A, tak to co innego ;)
Pozdrawiam :)

[Gość: jagoda]

do ju-li1.
Ja również pozdrawiam:)

[Gość: latko]

Większe zagęszczenie chamów wśród kierowników niż wśród pracowników jest cechą obecnej kultury polskiej, w której o awansie decydują rodzinne więzy i znajomości a nie kwalifikacje. Jeżeli ktoś obejmuje stanowisko nie mając kwalifikacji, to już świadczy o jego chamowatości, a o stanowiska kierownicze ludzie zabiegają bardziej zawzięcie niż o niższe. Chamowatość idzie w parze z brakiem skrupułów. Naturalnie powstaje rodzaj "negatywnego doboru" na stanowiska kierownicze co prowadzi do znacznej nadreprezentacji chamów w tej częsci społeczeństwa. Kiedyś były specjalne certyfikaty, szkolenia i konkursy dla przyszłych pracowników "służby publicznej" którym dzięki temu słoma miała z butów nie wystawać a służba cywilna miała się stopniowo odpolityczniać. Zlikwidowano te konkursy, ktoś pamięta która partia rządząca to zrobiła?

Z nasza obecną żałosną kulturą, która nagradza chamstwo i bezczelność a karze za twarde kompetencje, nie mamy praktycznie żadnych szans na szybki rozwój, wydźwignięcie się z kryzysu na dobre i przemianę z narodu służących, niewolników i gastarbaiterów w naród uczestniczący w rozwoju technicznym i ogólnocywilizacyjnym na równi z mądrzejszymi od nas.

Nasze urzędy są pełne martwych dusz i ich liczba ciągle wzrasta. Kiedy w urzędzie nie ma co robić, to pracownicy zaczynają wydziwiać, a szef wreszcie ma okazję się wykazać jakimś działaniem "naprawczym". No to się wybitnie wykazał - wprowadził nowy rejestr czyli zwiększył biurokrację. Podatnik za wszystko zapłaci.

[Gość: Tomek]

to za PISu zlikwidowali konkursy, ale jakie to ma znaczenie

Marszałek: kazałem zgłaszać wyjścia do toalety

[Gość: stasiek]

jak każdy który króciak który ma serce blisko du.... takie wydaje decyzje to tylko niedowartościowanie własnej osoby ale trzeba przyznać, że laska której to zabraniał niezła jest

Marszałek: kazałem zgłaszać wyjścia do toalety

[Gość: gilotyna]

A jaj ją podziwiam tak jak moje koleżanki z Urzędu. My siedzimy cicho, ale prawda jest taka, że mobbing w Urzędzie jest na porządku dziennym za przyzwoleniem samego Sebesty - Napoleona, przyz czym łamane są nasze prawa i szargane dobra osobiste co przykładem jest ta pracownica z kontroli. Nie wiem dlaczego gazeta nie pisze całej prawdy, może więc jej nie zna, gdyż widziałam osobiście pismo Marszałka do Zespołu w którym wyraźnie napisał, że kieruje sprawę do rozpatrzenia odnośnie stosowanego mobbingu wobec przełożonego, a nie wobec pracownicy. To jaka jest prawda ?? W Urzędzie mówi się o tym, że Sebesta w ten sposób chciał załatwić tą pracownicę razem ze swoją najbiliższą sercu Dyrektorką Biura Kontroli Panią Rogowską (do wiadomości żony Marszałka), ale pracownica ich zaskoczyła bo nagrała spotkanie. Proszę zauważyć, że zanim zebrał się Zespół Antymobbingowy Sebesta wymienił sobie członków tego Zespołu i są nimi: Pani Bedrunka - Dyrektor DPO (u której mobbing jest na porządku dziennym) Pani Mikołajczak - Kierowniczka Kadr i Szkoleń która dużo zawdzięcza Marszałkowi (w tym przede wszystkim jej mąż jeśli chodzi o dobrą posadkę) Pan Kopytko Kierownik Informatyki, Pani Praczukowska Z-ca Dyrektora Biura Sejmiku, ( która swoją lojalnością wobec Marszałka liczy na dobrą odprawę emerytalną) jest to przedstawiciel pracownicy, na którego tylko wyraził zgodę Sebesta. Z tego co wiem to dziewczyna chciała innego swojego przedstawiciela, ale Sebesta się nie zgodził. Jak taki skład samej najwyższej kadry kierowniczej możec orzec że wina leży po stronie swojej koleżanki - Dyrektorki Rogowskiej chronionej przez swojego Rycerza Sebestę. Ciekiawe dlaczego Związki Zawodowe nie broniły tej pracownicy. A może Przewodniczący Pan Ogrodnik dużo zawdzięcza Sebeście, może Marszałek sobie kupił Przewodniczącego ... Czekam aż ujawni się publicznie nagranie z tego spotkania, które wierzę że ujawni jaki "prawym" człowiekiem jest Rycerz Sebesta - Napoleon, który myśli że poprzez zastraszanie pracowników zdobędzie u nich szacunek !!. Proszę nie obrażajcie tej dziewczyny, gdyż nie znacie prawdy. Do samej mobbingowanej - nie poddawaj się, jesteśmy razem z Tobą. Powodzenia.

[Gość: obserwator]

Widzę, że Pani, która znana jest z tego, że wszędzie jej źle, że wszystko i wszystkich posądza o mobbing znalazła koleżankę - urzędniczkę. Oczywiście najlepiej nie pracować, złościć się na szefów za to, że wymagają i żyć z pieniędzy podatników. Ale skąd u Pani teraz ten jad? Ma Pani koleżankę - walecznego rycerza i chowa się Pani za jej tarczę. Żałosne. Najlepiej jak ta sprawa trafi od razu do Sądu Pracy. Ale koleżanka jeszcze nie wie czy tam pójdzie, bo co ? Wie kim jest, co robiła godzinami w toalecie. Wtedy Pani i Pani koleżanki o których Pani wspomina po której stronie będzie? Brrr Może warto pomyśleć czasami

[Gość: Tomek]

to akurat nie będzie miało znaczenia w sądzie pracy, bo dziewczyna mówi prawdę odnośnie tego co się dzieje w urzędzie, a o czym ludzie wolą głośno nie mówić.
Zanim sprawa pójdzie do sądu warto rozważyć zawiadomienie prokuratury, która dokładnie sprawdzi co tam się faktycznie dzieje.

[Gość: gość portalu]

[Gość: ..]

coś dużo wiesz anuś - gilotyno

Jaka piękna lista martwych dusz

[Gość: latko]

No proszę jaka piękna lista martwych dusz urzędowych.

Dziękujemy!!!

Dyktafony robią się coraz mniejsze, coraz lżejsze i coraz tańsze. Warto się zainteresować.

Marszałek: kazałem zgłaszać wyjścia do toalety

[Gość: bezstronny]

Czy to był mobbing? Nie wiem, za mało danych. Ze strony marszałka, pewnie nie, bo to wydarzenie jednorazowe. O mobbingu można mówić, gdy zachowania dyskryminacyjne czy naruszanie godności osobistej pracownika trwa przez dłuższy czas ( przyjmuje sie okres ok. 6 m-cy), z dużą częstotliwością i gdy ofiara nie jest w stanie obronić się sama. Ustawa K.P. nakłada na pracodawcę obowiązek przeciwdziałania wszelkim przejawom dyskryminacji i mobbingu w zatrudnieniu. Pracodawca odpowiada także za mobbing, którego dopuścił się jego współpracownik. Zachowanie pana marszałka Sebesty jest nie tylko nieeleganckie, delikatnie mówiąc, nieprofesjonalne , ale też łamiące przepisy o ochronie dóbr osobistych. To naruszenie godności osobistej pracownika i dyskryminowanie go. Każdy pracodawca ma prawo wymagać dyscypliny pracy, a pracownik powinien przestrzegać regulaminu pracy. Za nieprzestrzeganie regulaminu może ponieść stosowne konsekwencje, które powinny być pracownikowi znane. Dotyczy to wszystkich pracowników w takim samym stopniu. Zastosowanie wobec tej pracownicy specjalnych ograniczeń, to traktowanie jej gorzej od innych, to działanie upokarzające (kto chciałby jak dziecko tłumaczyć się stale z wyjść i powrotów z toalety?). Z pewnością nie poprawi relacji społecznych a tym bardziej kondycji psychicznej i jakości pracy tej pani. Szczerze współczuję.

[Gość: patrzący z boku]

I zaczęło się, jak to w naszym kraju. Najlepiej zrobią to media....- tylko dać im "cokolwiek".
To myślenie Pani, która widząc, że nie ma szans przed komisją- która wysłuchała stron i stwierdziła, że mobbingu nie było, Sądem Pracy - do którego pójdzie i co powie, że jej praca to rozmówki przez telefon, gadu - gadu z koleżankami- urzędniczkami, siedzenie godzinami w toalecie?To co pozostało? Media, które wysłuchują jednej strony, nie rozpoznają tematu, ale wydają wyrok i wciągają do gry polityków- którzy jako "dżentelmeni " bez wiedzy oferują pomoc prawną i tylko czekają, żeby się rzucić na politycznego przeciwnika. Najprościej , najlepiej- w każdym przypadku, a szczególnie tej Pani, która nie ma nic innego do zaoferowania. Ta Pani jest przez wszystkich i przez każdego z osobna mobbingowana. Może pora na przebudzenie? I to nie tylko tej Pani ale i jej doradców.

Marszałek: kazałem zgłaszać wyjścia do toalety

[Gość: nonim]

dobre dobre

Marszałek: kazałem zgłaszać wyjścia do toalety

[Gość: Z]

Pani "mobbingowanej" gratuluję tych wielogodzinnych spotkań na kawusiach w organizacjach pozarządowych UMWO bo jak tu operuje nazwiskami Pani koleżanka, o Pani wielokrotnych nasiadówkach widział każdy kto przechodził do pokoju związkowego. Pani głośne narzekania że Marian to Marian tamto zniesmaczyłyby nie tylko jedną odporną osobę. Proszę pamiętać że w UMWO ściany mają uszy. Rozumiem Pani rozgoryczenie, ale musi sama Pani uderzyć się w pierś i powiedzieć że nie była Pani pracownikiem na medal. Do tego ten brak taktu i kultury osobistej, ten cięty język, nieeleganckie słowa wobec pracowników urzędu. Czas spojrzeć na siebie. A Marszałek z tymi wyjściami do wc też przesadził o czym było sygnalizowane.

[Gość: privat]

No niee, żeby dorosłej osobie nakazywać meldowanie się przed wyjściem do ubikacji ?! To chyba nawet w zakładzie karnym nie mają takich pomysłów. Niesamowite, skandal!

[Gość: internowany]

to co związki zawodowe robią w tym urzędzie? - siedzą i inwigilują pracowników, przecież mają ich chronić a nie przesiadywać na stołkach i ich obserwować, macie z urzędu dla siebie ochronkę ze względu na zajmowane stanowisko a sprawy pracowników was nie interseują - to co za związki zawodowe które nie reagują na łamanie praw pracowniczych, no chyba że się boją albo cos zawdzięczają temu na "górze", ciekawe podejście.

Marszałek: kazałem zgłaszać wyjścia do toalety

[okobar79]

Cytat:
"W skład zespołu weszli przedstawiciele pracodawcy, związków zawodowych, a wskazany przez skarżącą pracownicę."

a moze droga Gazeto, wytłumaczysz co znaczy to zdanie?
nauczcie się w końcu poprawnie pisać artykuły, zgodnie z zasadami języka polskiego!!!!

[stanos111]

Dokladnie , juz nie mowicie w jezyku polskim ... mobilingi meetingi - to naprawde jezyk polski hi hi ... WC to jeszcze nikt nie zmienil na toalety?...
Mieszkam od badzo mlodych lat za granica , i smiac sie chce z waszego gegania ...

Marszałek: kazałem zgłaszać wyjścia do toalety

[dublet3.pl]

Niezłe bagienko. Może to właśnie organiczna, wrodzona przyjemność paprania się w błotku, popchnęła marszałka do inwestycji szpitalnej w Mosznej, gdzie w zabytkowym parku, na bagnie (dawnym stawie hrabiego) zaplanował sobie wybudowanie ... szpitala.

[Gość: Ezekiel 25 : 17]

Preciez ta kobeta powinna wiedziec , ze zyje w Polsce. Miala szczescie, ze Pan Marszalek jej nie wychlostal przedluzaczem !!!!

[Gość: iva]

nie znam sprawy tej Pani. ale sam fakt pójścia do prasy jest sygnałem,że może pójść z tą sprawą do sądu. Doradzają to kancelarie prawne zajmujące się takimi sprawami.
Przy okazji w naszej wspaniałej korporacji był przypadek mobbingowania przez szefa swoich pracowników a szef ( to już naprawdę śmiech ) to wiceprzewodniczący zwiąków zawodowych.
Nakazał aby wyście do toalety było zagłaszane sms. Oczywiscie bronił się oskarżając swoich przełożonych o mobbing.

Marszałek: kazałem zgłaszać wyjścia do toalety

[Gość: gość]

1. Niech podniesie rękę ten, kto pracy w tym urzędzie nie dostał po znajomości

2. Większość "pracowników" w Polsce musi zgłaszać wyjścia do toalety, na dodatek często nie płaci im się za czas spędzony w toalecie. "Pracowników" nie pracowników, bo większość ludzi bez znajomości nie ma dzisiaj szans na umowy o pracę, tylko pracuje na podstawie tzw. umów śmieciowych,, które nie gwarantują ani ubezpieczenia zdrowotnego ani emerytury w przyszłości ani nawet minimalnego wynagrodzenia za pracę.

Marszałek: kazałem zgłaszać wyjścia do toalety

[Gość: Romek]

Ale powiedzcie proszę kim jest owa bohaterka, która odważyła się postawić konusowi???? To że w urzędzie wiszą na telefonach chodzą po pokojach i kawę piją to normalne taki charakter ma ta praca! Kto inny wytrzymałby bite 8 godzin przykuty do biurka??? Więc nie starajcie się na siłę wyciągać brudów bo sami robicie to samo tylko nie macie jaj żeby postawić się (jak nasza bohaterka). Potraficie tylko narzekać pod nosem ale nic nie robiąc godzicie się żeby konus ze swoją świtą posuwał was na kiedy tylko ma na to ochotę...

[Gość: 226 KK]

prokurator ma na tym forum gotowy materiał dowodowy

art. 226
§ 1. Kto znieważa funkcjonariusza publicznego albo osobę do pomocy mu przybraną podczas lub w związku z pełnieniem obowiązków służbowych, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do roku.

[Gość: MIS]

A MARSZAŁEK TO FUNKCJONARIUSZ PUBLICZNY? - NIE SĄDZE

[Gość: 226 KK]

Gość portalu: MIS napisał(a):

> A MARSZAŁEK TO FUNKCJONARIUSZ PUBLICZNY? - NIE SĄDZE

Od sądzenia są sądy, a Marszałek Województwa z pewnością jest funkcjonariuszem publicznym
( patrz art. 115 § 13 Kodeksu Karnego)

[okobar79]

a ta urzedniczka która marszałek mobbuje to też przypadkiem nie jest funkcjonariusz publiczny?

[Gość: 226 KK]

okobar79 napisał:

> a ta urzedniczka która marszałek mobbuje to też przypadkiem nie jest funkcjonar
> iusz publiczny?

Jak najbardziej, choć niewymieniona z nazwiska, podlega jako funkcjonariusz publiczny takiej samej ochronie prawnej jak marszałek Sebesta (przynajmniej teoretycznie...)

[okobar79]

czyli nie dość że w tym topiku forumowym obraża się Sebestę.. to do tego zwolennicy Sebesty obrażają tą urzędniczkę...


obustronnie można powiedzieć

[Gość: śmiechu warte]

i już zaczęło się straszenie

[Gość: ogniomistrz]

ależ oczywiście że prokurator ma tutaj odpowiedni materiał a zwłaszcza jeżeli chodzi o samego pracodawcę:

Art. 218. § 1. Kto, wykonując czynności w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, złośliwie lub uporczywie narusza prawa pracownika wynikające ze stosunku pracy lub ubezpieczenia społecznego,
podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 2.

- natomiast odnośnie materiałów jakie były wytwarzane w związku z tą sprawą:

Art. 235. Kto, przez tworzenie fałszywych dowodów lub inne podstępne zabiegi, kieruje przeciwko określonej osobie ściganie o przestępstwo, w tym i przestępstwo skarbowe, wykroczenie, wykroczenie skarbowe lub przewinienie dyscyplinarne albo w toku postępowania zabiegi takie przedsiębierze,
podlega karze pozbawienia wolności do lat 3.

- jak ich sporządzanie i używanie:

Art. 270. § 1. Kto, w celu użycia za autentyczny, podrabia lub przerabia dokument lub takiego dokumentu jako autentycznego używa,
podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności od 3 miesięcy do lat 5.
§ 2. Tej samej karze podlega, kto wypełnia blankiet, opatrzony cudzym podpisem, niezgodnie z wolą podpisanego i na jego szkodę albo takiego dokumentu używa.
§ 2a. W wypadku mniejszej wagi, sprawca
podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 2.
§ 3. Kto czyni przygotowania do przestępstwa określonego w § 1,
podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 2.

pozdrowienia dla byłego kierownictwa tej pani jak i byłego marszałka

Marszałek: kazałem zgłaszać wyjścia do toalety

[Gość: rozsmieszona]

niektorzy nie doceniaja swojej pracy i byle tylko udawac ze pracuja wychodza w godzinach pracy ktore oczywicie sa im placone zalatwiac swoje sprawy. ta Pani widocznie zapomniala iz pieniazki sa za prace a nie przebywanie w budynku!! jezeli ma takie wielkie problemy zdrowotne ze rzeczywiscie potrzebuje godzin w toalecie to moze lepiej zostac w domu. BRAWO PANIE MARSZALKU, nie mozna pozwalac aby takie osoby dostawaly pieniadze za istna FUSZERKE! dodatkowo ta Pani chyba za duzo gazet sie w "czasie pracy" naczytala i chcac byc modna wypalila z mobbingiem! smiechu warte!

[Gość: praC]

BRAWO POPIERACZU, ZASŁUŻYŁEŚ NA PREMIĘ OD MARSZAŁKA!

Marszałek: kazałem zgłaszać wyjścia do toalety

[Gość: MICHAL]

to jest oczywiste że morze wyjsć do toalety ale nie godzine jak ma problemy ze zdrowiem to jest lekarz nie chce się nierobowi pracować to won nikt za nieroba nie dęndzie pracował ,KOMUNA SIĘ SKOŃCZYŁA, PA Z ROBOTY WON ,kup sobie pampersa .

[Gość: petent za drzwiami]

Czy ktoś w tym Urzędzie jeszcze pracuje ? ..bo z tego co widzę, to większość siedzi teraz w sieci i klika w klawiaturę.

[Gość: Dex.]

1. Czasami pracownicy przeginają - idą do WC, a chodza po sklepach lub załatwiają sprawy gdzieś tam...
2. Szefowie firm czasami to buraki oderwane granatem od pługa....

czyja wina - oto jest pytanie

[Gość: urzędnik]

W Departamencie kierowanym przez p. Bedrunkę mobbing i krzyki są na porządku dziennym. Ludzie pracują po 10 godzin, czasem i więcej, a na wieczory i weekendy zabierają pracę do domu. Obowiązuje nieformalny zakaz zgłaszania nadgodzin. Były osoby, które z powodu nerwowej atmosfery, notorycznej krytyki i poniżania zwolniły się z pracy. Pan Marszałek wie jak jest, ale wprowadził "pakiet oszczędnościowy"....... P. Bedrunka w Zespole Antymobbingowym - to niezły żart, bywa że słychać ją kilka pięter dalej... Ktoś w tym urzędzie powinien zrobić porządek...

[okobar79]

rze? morze to Bałtyk

powienieneś napisać - może

Jestem zasz0kowany ilością zwolennikówniewolnictwa

[mieszaniec-zopola]

w naszym rzekomo demokratycznym, rzekomo cywilizowanym i rzekomo chrześcijańskim kraju.
Mam na myśli głosy w dyskusji i wynik głosowania.
Kto to jest ten Sebesta?
Co on sobą właściwie prezentuje? Jakie ma dokonania zyciowe, włącznie z osobistymi?
Może ktoś mi powie?

@ mieszaniec

[Gość: urzedas]

sie kolega rozleniwił za tym morzem :)

o Sebeściaku czytaj chocby tu:
pl.wikipedia.org/wiki/J%C3%B3zef_Sebesta
umwo.opole.pl/serwis/index.php?id=772&idd=375

Kolega za morzem zapier... nieźle

[mieszaniec-zopola]

i jeszcze na stare lata musi się blin uczyć kolejnego języka obcego. Jeśli miałeś na myśli, że mógłbym sobie sam znaleźć, to oczywiście moje pytanie było spowodowane chęcią sprowokowania odzewu.
Życiorys pana Sebesty z Wikipedii jest na tyle w moim przekonaniu mało imponujący, że
naprawdę nie wiem za co ta Polonia Restituta.
W Szwecji takiego mobbera wywala się na zbitą twarz, najczęściej na wniosek związków zawodowych. Gdyby ktoś komuś liczył wyjścia do sracza, to zostałby uznany za ludożercę. Myśmy tu mieli takiego z Australii, i tak był utemperowany przez lata pobytu w Europie, ale natura potomka skazańców zawsze z niego wyłaziła. Między innymi z powodu traktowania podwładnych w sposób niecywilizowany został zwolniony przez bossów z Londynu. Jednak nawet nasz ludożerca nie liczył ludziom wyjść do ubikacji.
Kolega, który pracował w Niemczech w biurze konstrukcyjnym w latach 80-tych opowiadał mi jak tamtejszy boss robił sobie dowcipy ze swojego kreślarza, który miewał częste sraczki.
Boss podchodził do drzwi i walił z piąchy. Potem rechotał i mówił do innych pracowników, że kreślarz ma "zu viel stress". Jak widać po południowej stronie Ostsee bossowie przejawiają wyjątkowe zainteresowanie częstotliowością odwiedzin w ubikacji.
Moim zdaniem trzeba mieć wyjątkowy tupet, żeby się do takiego liczenia wyjśc do kibla jeszcze przyznawać. Ten człowiek pasuje do XIX, nie do XXi wieku i skoro to rocznik 1945, to lepiej byłoby dla wszystkich, żeby sobie odpoczywał na emeryturze. Tymczasem, mimo uprawnień emerytalnych blokuje etat i na dodatek niszczy ludzką psychikę.
Skoro ma wyższe wykształcenie, powinien wiedzeć, że są ludzie, którzy mają problemy gastryczne lub urologiczne, ale to ich absolutnie nie deklasuje jako pracowników. W szczególności u niektórych kobiet często dochodzi do stanów zapalnych dróg moczowych i muszę często sikać.
Ponieważ sytuacja jest jasna i sam pan Sebesta przyznał się do swojego zachowania, które w moim przekonaniu są po prostu paskudne, powininen natychmiast zostać odwołany.
O ile na tym się rozumiem, jest to niemozliwe. Niestety.

[Gość: Tomek]

jest więcej takich blokujących etaty zapracowanych emerytów i nikt z tym nic nie robi
bo gó... kogo obchodzi, że młodzi ludzie są bezrobotni i przybywa ich w zastraszającym tempie. W końcu Opolskie jest kwitnące
Urzędowa posadka jest cieplutka, nie męczy, gwarantuje stabilność i "punktualny" spływ denarów do kabzy.
Szczerze... polityka kadrowa tego urzędu to kpina w żywe oczy.

[okobar79]

nie wiesz kto? to ten co go kierowca służbowym samochodem do pracy i z pracy wiezie
to ten co pije w pracy jak sam przyznawał...

czyli nasza władza :)

Marszałek: kazałem zgłaszać wyjścia do toalety

[Gość: Michał]

A macie żal do Urzedu że długo czekacie na załatwienie sprawy ,bo jak piękna lalunia nie siedzi tam gdzie jej miejsce i za co kase bieże, to ją przyjmij sam do pracy ,i patrz jak lala się tapetuje a na koniec miesiąca kasa ,przecież nikt nie mówi że nie morze iść do toalety ale nie godzine ,chyba że ona woli pracować w kiblu to trzeba jej przenieś biurko do kibla ,a czemu nie powie że wydzwania po kilka tysięcy zł ,za nasze pieniądze w celach prywatnych ,ja za frajerke nie mam zamiaru płacic za telefon oraz ją utrzymywać w pracy ,

[okobar79]

morze? bieże? oj chyba ktoś wagarował w podstawówce...

[Gość: może morze ?]

"Morze" jest głębokie i szerokie, a ty może zajrzałbyś, od czasu do czasu, do słownika ortograficznego, mądralo od kawusi i laluń.

[Gość: życzliwy]

"Morze bieże", a może nie bierze ? Ortografia się kłania Panu Michałowi.

[Gość: borys]

ty chłopie nie wiesz o czym piszesz, przecież ta pracownica pracuje w kontroli a nie obsługuje petentów w urzędzie, trzeba najpierw poznać jej charakter pracy a potem się wypowiadać, przecież osoby z kontroli najczęściej są poza swoim miejscem zatrudnienia z uwagi na czynnosci które wykonują, odnośnie tapetowania chyba pomyliły ci się zawody albo za dużo naoglądałeś się stron XXX i ci się we łbie poprzewracało, a kibel to ty masz chyba na głowie, odnośnie przesiadywania w toalecie godzinę to opierasz się tylko na tym co król sebesta podał do mediów poprzez kolegów z gazety wyborczej którzy piszą to co podsunie im ten wielkolud, natomiast skąd powziołeś informację że nadzwoniła na kilka tysięcy - no chyba że przypiszesz jej koszty całego urzędu, frajerem jesteś ty że takie niepradziwe informacje podajesz no chyba że jesteś jej pracodawcą ale i tak nie z twoich piniędzy to idzie, zastanów sie najpierw nad tym co chcesz napisać a potem oczerniaj głąbie.

Marszałek: kazałem zgłaszać wyjścia do toalety

[Gość: Gość]

Jeśli bezpośrednia przełożona pracownicy nie potrafi sobie poradzić ze swoja podwładną to kwalifikuje się do natychmiastowego zwolnienia.Nie potrafię w ogóle zrozumieć jak to możliwe żeby kierownik nie wiedział gdzie jest jego podwładny !!!Ta tymczasem biegnie jak dziecko do samego marszałka i w tym momencie coś tu nie gra.Jeśli taką błahostką zajmuje się sam marszałek to widać wyrażnie ,że człowiek ten nie dorósł do zajmowanego stanowiska, który powinien wezmać do siebie na dywanik kierownika owej pracownicy.Panie marszałku widzę żeś pan pomylił urząd marszałkowski z jednostką wojskową każąc zgłaszać każde wyjście do WC swojemu przełożonemu.Ciekawe komu to szanowny pan zgłasza swoje wyjście.Swoją drogą jak się chcę się kogoś udupić to tak sie go traktuję jak pan z tym zgłaszaniem dlatego życzę by pana potraktowano podobnie i to jak najszybciej.

[Gość: jas]

Popieram powyższą wypowiedź i dołączam do życzeń, by jak najszybciej doświadczył Pan Sebesta takiego prymitywnego potraktowania.

[okobar79]

ja również
za samo picie w pracy powinien beknąć

Marszałek: kazałem zgłaszać wyjścia do toalety

[Gość: wkurz]

Spójrzcie lepiej na strukturę organizacyjną Urzędu Marszałkowskiego !!!!!
Szok!!!!!! Jak wielka jest ta zgraja nierobów!!!!!!
Toż to gorsze od szarańczy!!!!!!!

[Gość: urzędas]

no pewenie należałoby np. zobaczyć czy w strukturze tego biura jest stanowisko kieronika co wg informacji ze strony urzędu wyraźnie widać że takiego nie ma, wiec moje pytanie dlaczego jej przełożonym jest kieronik posługujący się nawet pieczątka z taką nazwą a nie ma go w strukturze urzędu - to jest ciekawe, może zapytać samego marszałka o co tu chodzi, a potem rozpisywać się o nierobach w urzędzie.

Marszałek: kazałem zgłaszać wyjścia do toalety

[Gość: Michał]

Prawda boli ,jak cholera ,praca be , biuro w toalecie.

[Gość: gosc]

O takie wojewódzytwo młodzi walczyli .

[Gość: dopow.]

..a potem olali i oddali w łapy tych samych,to mają na co zasłużyli,ot co.

Te komentarze, to istny magiel

[Gość: fanik]

Czyli wszyscy o wszystkich wszystko wiedzą i pozostałym opowiedzą. Tak działa plotkarskie forum "Pani Maglarkowej" (przyp. pracownicy magla).

a może marszałek to koprofag ?!

[Gość: dr G.]

Nalezy przeprowadzić dochodzenie w sprawie preferencji marszałka i jego zauszników . Może nic z tego nie wyjdzie , ale zawsze ....

Nie znam ale podziwiam

[plextor]

Nie znam tej panienki ale przyznaję bez bicia że ją podziwiam za to iż postawiła się przełożonemu oraz marszałkowi.
Znam w urzędzie bardzo wielu ściskających du.pę ze strachu, którzy nie mają odwagi powiedzieć głośno że im się krzywda dzieje. Tolerują to z obawy o utratę pracy, a nagromadzoną frustrację i nerwy wyrzucają z siebie w domowym zaciszu.

[Gość: ja tez]

Pogratulować odwagi i życzyć determinacji.
A niech tam - niech pójdzie nawet w mediach ogólnopolskich. Jest Uwaga TVN, Sprawa dla reportera TVP1 itd. Są dzienniki ogólnopolskie.
No i oczywiście sąd pracy.

[Gość: ...]

podziwiać można kogoś kto rzeczywiście ma rację ale ta panienka ma tyle za uszami że to jest zwykłe chamstwo żeby się w ten sposób zachowywać. Gdyby była fair i rzeczywiście jej się krzywda działa to ja rozumiem ale ona non stop spóźnia się do pracy, na telefonie wisi godzinami i nabija kosmiczne rachunki (zresztą nie tylko w urzędzie ale w jednostkach, które ponoć kontroluje) jest chamska i opryskliwa dla innych i nie uznaje jakiejkolwiek krytyki czy zwykłego zwrócenia uwagi bo wszystko odbiera jako atak na swoją biedną osobę, Ludzie weźcie się obudźcie. Ja wiem, że urząd kojarzy sie z ciepłą posadką i wszyscy tu pluć fajnie zamierzają na tego co stoi na jego czele ale pracy tej babki przede wszystkim należałoby się przypatrzyć. Poza tym skoro napisała wszędzie gdzie tylko się da to sama tego nie wymyśliła i musi mieć poparcie (sami domyślcie się kogo). Kryształkiem to ona nie jest

[Gość: jas]

Mam pytanie.
Skoro ta Pani ma tyle złych zachowań za pazuchą...to dlaczego do tej pory były one tolerowane?
Czyją jest protegowaną ,że uchodziło jej to bezkarnie?
Jest milion sposobów zgodnych z Kodeksem Pracy, by takiego pracownika zwolnić!
Jeśli jej przełożeni nie potrafili sobie z tym poradzić, to znaczy, że nie nadają się na stanowiska kierownicze.
Tyle tylko,że osoba KOMPETENTNA na kierowniczym stanowisku byłaby ogromnym zagrożeniem dla wielu miernot ...i to jest to!

[Gość: 226 KK]

Gość portalu: jas napisał(a):

> Mam pytanie.
> Skoro ta Pani ma tyle złych zachowań za pazuchą...to dlaczego do tej pory były
> one tolerowane?

Własnie, przeciez pracownik samorzadowy podlega okresowym ocenom kwalifikacyjnym, druga negatywna to rozstanie z pracodawcą. Papiery na stół: jak była oceniana? A moze pracuje zbyt krótko, by podlegac ocenie albo w UMWO nie przestrzega się ustawy o pracownikach samorzadowych?

[Gość: kiwi]

a ty kolego czyim jesteś protegowanym swojej dyrektorki czy samego dyktatora Sebesty, uważaj żeby ciebie nie ocenili tak jak ty oceniasz innych, a poza tym jak na posiadane informacje to sam jesteś z tego bojącego się teraz kierownictwa, czyżby grunt ci się pod nogami sypał a może nie wiesz już co pisać to piszesz kłamstwa bo tak ci nakazano

[Gość: jas]

@kiwi.

Jestem kolego w tej szczęśliwej sytuacji,że należę do szefów, którzy swoich współpracowników i podwładnych traktują jak ludzi...a nie jak niewolników...bo to przynosi korzyści!
Zapamiętaj,że z niewolnika nigdy nie było pracownika!
A kiedy przychodzi mi pracować pod kierownictwem szefów prymitywów...to pięknie mówię dziękuję...i odchodzę!
I właśnie to pozwala mi chodzić z wysoko podniesioną głową!!!!!

[Gość: kiwi]

to jest tylko twoja ocena a powinni wypowiedzieć się twoi podwładni, gdyż niejednemu już kierownikowi wydawało się że jest ludzki i ma odpowiednie podejście do pracowników, to jest bzdura co piszesz, to jest tylko towja samochwałka nie poparta dowodami, żyjesz w iluzji którą sobie stworzyłeś aby lepiej ci się żyło i tak właśnie żyjesz w takim zakłamaniu, pozdrawiam.

[Gość: jas]

@kiwi
Przykro mi kolego ,że sprawię Ci zawód...ale pozytywna opinia o mnie wydana jest nie przeze mnie ...ale właśnie przez moich obecnych i co ważne.... byłych podwładnych, z którymi do chwili obecnej utrzymuje kontakty.
Przykro mi również,że nie będzie Ci dane doznać uczucia ogromnej dumy jaka mnie rozpiera właśnie z powodu tych byłych podwładnych...tego trzeba doświadczyć...ja doświadczam!:)
Pozdrawiam:)

[Gość: kolega Mariana]

panie kierowniku Marianku niech pan przestanie lać wodę i obrażać tą dziewczynę, niech inni wypowiedzią się na temat twojego sposobu zachowywania się wobec swoich podwładnych, to poniżające jak na przełożonego tej dziewczyny pan się zachowuje na forum, piszesz pan brednie obrażasz ją i jej ubliżasz - widocznie nie masz pan już innych argumentów, przecież pracujemy na jednym piętrze i wszyscy widzą jaki pan jest wspaniały, przestań pan już jej dokuczać i pisać brednie które puszcza pan w eter , jesteś zakłamanym prostakiem kryjącym się pod spódnicą swojej dyrektorki która ma ochronkę ze strony sebesty i pan to wykorzystujesz, niegodziwe zachowanie jak na faceta w pana wieku panie Marianku.

[Gość: Kobieta]

MARIANIE , jesteś zwykłym nikczemnym szowinistą i pewnie mobberem też.

Marszałek: kazałem zgłaszać wyjścia do toalety

[Gość: co tu podziwiać]

Myślę,że jeżeli ktoś zna historię tej Pani to wie, że wszędzie ją mobbingowano. Szefowie elegancko pozbywali się Pani dla świętego spokoju. Teraz gdy obecni szefowie zamiast przesunąć chcieli wyegzekwować pracę mają za swoje. Myślę, że podziw i uznanie należy się szefom a nie tej Pani.

[Gość: Gość]

Może należałoby tej Pani zapytać dlaczego dość szybko i sprawnie jedna z poprzednich pań Wicemarszałek z SLD pozbyła się jej ze swojego gabinetu..., (choć sama zdecydowała o jej przyjęciu do pracy). Może była czujniejsza niż inni i w dobrym czasie pozbyłą się problemu...

[Gość: kibol]

i zaczyna się proszę państwa akcja zespołu sebesty, kierownik leci prawą stroną a dyrektoka lewą aż tu nagle szybki napastnik na stanowisku kierowniczym ciśnie środkiem pola aby strzelić gola, ale chyba samobójczego bo te akcje i tak nic nie przynoszą, zaczynacie panie marszałku wyciągać brudy ale przez to wyciągacie swoje i musi pan uważać na tych pana doradców i popleczników gdyż ich działaniami oni coraz bardziej pana pogrążają a pan jako "prawdziwy i prawy człowiek" - kaiptan statku powinien zrobić porządek nie z pracownicą ale ze swoimi doradcami lub w odpowiednim momencie klepnąć się w pierś i wycofać się z tej gonitwy ktora pana zniszczy, pozbył się pan ze swojego grona oddanych kiedyś panu ludzi a ci co zostali ciągną pana na dno, pan w tym wieku zwłaszcza powinien zrozumieć że jak d...a rządzi facetem to już po nim, wcześniej czy później.

[Gość: Gość]

Dokłądnie tak jak piszesz. Była krnąbrna, bezczelna i zero poszanowania dla innych. dlatego za karę przeniesiono ją do Wydziału Kultury. Tam nikt z nią nie rozmawiał i każdy miał ją na dystans, bo była wyniosła, niekoleżeńska i ciagle stwarzała problemy. Już wtedy trzeba było ją pogonić gdzie pieprz rośnie.Jak przeszła do biura kontroli to się odgrażała po całym mieście komu i co teraz pokaże. Mała zakompleksiona, niedowartościowana dziewczynka.

[Gość: niunia]

hej panie Wójcik od mini kultury co pan tak nagle się obudził czyżby józek nakazał ci coś od siebie napisać niech pan napisze wierszem przecież co roku wydaje pan za pieniądze urzędu (grube pieniądze) śmieszne bezwartościowe książeczki których nikt nie chce czytać ale pan przynajmniej może się czuć spełniony że robisz pan coś dla tej naszej opolskiej kultury - przecież tak pięknie pan potrafisz mówić a tu tak nagle jakoś nie pan, bez uroku i wyrazu a same uszczypliwości - proszę o odpowiedź to podam jeszcze więcej ciekawostek ...

[Gość: K]

WKOŃCU KTOŚ MADRZE PISZE!!!

[Gość: IP]

I SAM SOBIE ODPOWIADA :-)
HAHAHAHHAHAHAHAHAHAH