Pikieta pod Orlenem

[dudek1951]

A jaki PRZEKRET zrobiono z wydawaniem akcji Orlenu!! Ludzie ktorzy
przepracowali 15 lat i wiecej nic nie dostali dlatego ze odeszli na wlasna
prosbe!!!!

Pikieta pod Orlenem

[Gość: obserwator]

A jak Ci ludzie (pracownicy) dostawali akcje to jakoś nie pikietowali tylko
chetnie wzieli.Przecież całe społeczeństwo pracuje na PKN-codziennie każdy
tankuje, a akcje, odprawy i premie biorą pracownicy.Łatwo przyzwyczaić się do
luksusu....!Do kiedy bedzie taka niesprawiedliwość będzie trwała?

[Gość: as]

ja przeprawcowałem 30 lat w spółdzielni mieszkaniowej i nic nie dostałem na
koniec poza życzeniami. ci pracownicy pkn to chyba są nienormali dostali kasę
za darmo i teraz chcą wjeszcze więcej, przecieża za darmo nie pracowali tylko
dostawali co miesiąc pensję, więc odprawa to już rarytas!!!!
niech idą do pracy na budowę zobaczymy ile dostaną po 30 latach pracy - 800 zł
emerytury!!!!

[Gość: prawda]

no tak jeszcze i mało.to niemoralne i złodzjejstwo brać i brać.proszę sie
rozejrzec wokoło- kto ma tyle kasy co Oni i jeszcze pikiety
mamy chyba jedną Polskę i co z tego wynika, jedni maja nadmiar inni prawie nic
i do tego ci co maja dużo zadużo jecza
Wszyscy cos z tego truciciela powinniśmy dostać po rowno my tez pracujemy i co
może mamy takie kwoty/ dosyc tego może w końcu pora skończyć z takimi róznicami
to że dużo kasy dostają wcale nie znaczy że tak cięzko pracują bo w innych
miejscach cięzej pracują a grosze maja. Litości i sprawiedliwosci,.......

[Gość: ------]

stań w kolejce po rozum

[guest777]

Grupa Orlen to wielka firma, układów rodzinno-politycznych.

[Gość: heh]

nie musieli odchodzić.... mogli chcieć więcej... widać że taka kwota im
odpowiadała, ale później okazało się ze sprzedali sie za tanio i chcą więcej.:)

Weźmy prosty przykład.... do Obywatela X przychodzi kupiec i chce kupić działkę
za 50 tys. X zgadza sie i zadowolony udaje się w bliżej nieokreślonym kierunku.
Rok później sąsiedzi X - Obywatel Y sprzedaje identyczną działkę kupcowi za 250
tys:P. Co robi X? Wraca na 'swoją' ziemię, pikietuje i żąda zwrotu 200 tys:P.

[Gość: Greg]

O tym samym pomyślałem. Niech idą do Biedronki to im dadzą odprawę. Socjalizm
zakorzenił się w nich na dobre.

[Gość: koniokrad]

Ja powinienem dostać akcje z ochrony środowiska za te kilka ladnych lat smrodu

Pikieta pod Orlenem

[Gość: Artur]

To zgroza, że oni tyle dostali i jeszcze chcą więcej i to że następni dostaną
jeszce więcej. Ja też tam pracowałem przed prywatyzacją i nic nie dostałem bo
ci co zostali ustalili sobie że ci co odeszli to im się już nic nie należy.
Popieram wszystkie powyższe wypowiedzi. W innych zakładach jak chcą się wyzbyć
starszego pracownika to umilają mu życie aż padnie na zawał lub sam odejdzie.

Pikieta pod Orlenem

[Gość: et]

rządy SLD tego dokonały

[Gość: Ala]

Trują nas wszystkich mieszkańców a odszkodowania dostają ci którzy tam
pracowali i przyczyniali się do trucia .wciąz im mało i mało

[Gość: Kulik]

Ten kto nie pracuję w Orlenie nie powinien sie wcale wypowiadać bo nie wie jak
tam jest, a kolorowo to napewno nie!!!(mówię o pracownikach z krótkim stażem a
także nowych).Z jednym sie zgadzam, jest to bezczelność ludzka wyciągać rękę po
więcej, ale my Polacy mamy to we krwi.Nikt im nie kazał brać,pieniądze zamknęły
im oczy-bardzo dobrze, nauczka.

[Gość: he]

pazerność nie popłaca

[Gość: Ala]

Pracowała tam kilka lat temu i nie dostałam nic bo wtedy nie było jeszcze
takich dziwactw pienięznych jak teraz .pracując na terenie zakładu nie czuło
się tych smrodów co w miescie .Opary spadały właśnie na miasto i proszę nie
mówić że tam cciężko pracują

[Gość: PKN-owiec]

Panowie - bez przesady.
1993 rok - 30 czerwca dzień powołania Spółki Akcyjnej na podstawie i zasadach
określonych wg. przepisów o prywatyzacji przedsiębiorstw państwowych - "Ustawa
o komercjalizacji i prywatyzacji przedsiębiorstwa państwowego". Wtedy mówiło
się, że to ścieżka dobrowolna lepsza od tzw. przymusowej gdzie nic firma czyli
Dyrekcja i Samorząd Załogi tj. Rada Pracownicza i WZDZ - Walne Zgromadzenie
Delegatów Załogi nie mieliby do powiedzenia. Zresztą podobno to tego dnia
minęło 20 lat pracy ówczesnego Dyrektora Naczelnego - Konrada J. a więc
otrzymał też maksymalny pakiet akcji zgodnie z Rozporządzeniem ówczesnych
Ministrów i Premiera rodem z.....SOLIDARNOSCI /tak, tak - niestety../. Też
uważam, że ...mieszkańcom można było coś dodatkowo ...ustawowo zapisać. Później
dano wielkie g....z tzw. NFI - co dziś okazuje się b. aferalne - patrz PARKIET
o przekrętach z dnia 3-4.02.2007 r. Ale z drugiej strony należy pamiętać, że
firma zachęcała do pracy w MZRiP poprzez ...mieszkania:

-spółdzielcze brali głównie Ci co nie widzieli ....perspektyw pracy
w ...Petrochemii i nie chcieli się wiązać z nią na stałe ze wzgledu
na ..."smrody", choroby dzieci, alergie, zwiększoną częstotliwość zachorowania
na raka /ciekawe, że gdy zmarł dr. GARLEJ nikt tego tematu dalej nie podjął a
s............ zw. zaw. - chyba z 6 - to wisi gdzieś - działacze mają się
dobrze/..Często celem awansu wyjeżdżali do ...Gdańska czy Polic, Puław a nawet
Włocławka;
-mieszkania zakładowe brali preacownicy nie chcący opuścić ładnego Płocka
mający dzieci już w wieku przedszkolno - szkolnym /jak np. moja rodzina/ no i
były one za symboliczną opłatą choć wiązały z Firmą na lata..Później stworzono
ustawową formę ich wykupu. Aby zmniejszyć skutki fluktuacji /ciągły spadek
zatrudnienia - więcej wtedy się zwalniało niż przychodziło do MAZAKów-tak nawet
pogardliwie mówiono/. Kombinat powołał ...własną ...Spółdzielnię Mieszkaniową i
firma dawała w maksymalnym czasie nawet do kilkuset mieszkań rocznie /zakł. +
spółdz - patrz książka W. Końskiego o Petrochemii - szkoda, że nikt jej dalej
nie zapisał/. Ludzie zwalniali się bo ....gdzie indziej były lepsze
zarobki /spółdz. krawiecka - do której przeszedł mój kolega, Cotex w którym
chciała pracować moja żona a pracowała sąsiadka na ...8 krosnach naraz
z ...dużo lepszym zarobkiem niż żona w Kombinacie na zmiany,FMZ, PKB,
Petrobudowa,etc. Natomiast firma PKN od 2 lat stosuje różne formy do odejśćia -
redukcji zatrudnienia jako ....metody poprawy efektywności ORLENU /sic!!!!/.
Zresztą często w miejsce zwalnianych przyjmuje podobno ...lepszych a na
pewno ...swoich - często niestety spoza Płocka i nawet za ...większe pieniądze.
Oj będzie miał co Pan Prezes Kownacki posprzątać po poprzednikacch!!!??
Najczęstsze form odejścia to:

1. Przejście do nowo tworzonej Spółki w której przez lata można nie otrzymać
podwyżki i tzw. pakiet ochronny /czyli poprzednie warunki płacowe/ kończą się
najczęściej po 3 latach a "Prezesik-panisko" - na uwłaszczonym dawnym często
majątku Kombinatu z dużą liczbą udziałów - takowej Spółki nie da ani grosza na
dywidendę i powie "jak Ci się nie podoba to się zwolnij" - tylko gdzie pójść -
elegancki ...szantażyk w ..majestacie prawa.
2.PDOE - Program Dobrowolnych Odejść Emerytalnych - przejście tzw. "dobrowolne"
na emeryturę normalną lub świadczenie przedemerytalne - za ok. 650 zł i
odpowiednią zachętą materialną zależną od lat pracy.
3. PDO - Program Dobrowolnych Odejść - dla osób, które w momencie zwolnienia
na nic się nie załapują oprócz rocznej "kuroniówki". Ci przechodzą w "stan
spoczynku" na warunkach opisanych przez mojego adwersarza ale...otrzymane
pieniądze muszą rozłożyć w czasie czyli na okres zanim...otrzymają emeryturę.
Pracodawca łaskawie dodaje do tego ...pakiet szkoleniowy /50-60 latkowi - chyba
do nauki na ...księdza/ oraz dodatek tzw. relokacyjny na przeniesienie....do
innej miejscowości i zagospodarowanie /aż ..1 osoba ..skorzystała/. Duża bogata
firma ....wysyła ludzi na państwowy garnek... ciekawe czy Kaczyńscy o tym
wiedzą???!!..Skorzystawszy z tej formy, gdy rozłożyłem pieniądz w czasie /ok. 8
lat do emerytury / - wyszło ok 1100 zł na miesiąc po 34 latach pracy - bo
przecież 40 % tej odprawy zjada ...fiskus. Dobre i to, gdyż co miesiąc widzę,że
ok. 80% ludzi w PUP, którzy podpisują listę nie ma 30 lat a z tego co czwarty
to absolwent szkoły - tragedia..Większość nie ma świadczenia. A i jeszce ważne -
ci z PDO jako ..."emeryci bez emerytury" są pozbawieni jako ...byli
kilkudziesięcioletni pracownicy specjalistycznej opieki medycznej
i ...świadczeń socjalnych ze strony ...pracodawcy ......bo to ...kosztuje.
Załapią się na emeryturę jak zdążą /czyli nie umrą/po osiągnięciu ustawowego
wieku emerytalnego. Ot P.... i S............. a przecież nie jest to firma,
która "źle przędzie", jakiś bam\nkrut!!!. A co mógłaby zrobić taka firma dla
Miasta Płocka - jego mieszkańców wystarczy ....przejechać się do KGHMU.. Drogi,
hale sporowe - kilka sekcji piłek w tym żeńskie, rewaloryzacje..miasteczek a u
nas ...LATAMI CZEKAMY NA ŁASKAWE DOFINANSOWANIE BUDOWY ....HALI SPORTOWEJ. NO
CHYBA, ŻE POLICZYMY PRZEKAZANĄ SWEGO CZASU ZALICZKĘ W WYSOKOŚCI ....500 TYŚ ZL
NA... MOST. I na zakończenie - są w kraju firmy dające ....lepsze warunki
odejśćia a pracownicy często i tak .....wybierają pracę /np. w BOT - wypłata z
góry pensji za cały brakujący do emerytury okres, etc/. W USA przykładowo Ford
aby ...poprawiać...zdrowie zatrudnionych - zamknął 12 oddziałów i dał potężne
odprawy, bezpłatną naukę - studia, etc. o czym szeroko donosiła zagraniczna
prasa - FT.
No cóż nie moja wina, że niektórzy się później urodzili /może w nagrodę dłużej
pożyją - coraz więcej nekrologów z Petry/ ale przy "sądzeniu bogaczy z
Petrochemii" warto pamiętać o różnych uwarunkowaniach...również w tamtych
niestey tez niełatwych czasach.. Choć, kto chciał to pracę miał.