Gość: !
IP: *.wroclaw.dialog.net.pl
29.09.05, 17:41
Nowe inwestycje Autoliv w Oławie
Autoliv Poland to szwedzka firma, która działa w Polsce od 1997 roku. Zajmuje
sie produkcją poduszek powietrznych i pasów bezpieczeństwa dla wiodących
producentów aut na świecie, m.in: Ford, Opel, Mercedes, Volkswagen, BMW,
Renault, Volvo i Saab.
Obecnie posiada w Polsce trzy fabryki. Wsyztskie zlokalizowane są na Dolnym
Śląsku. W Oławie produkowane są poduszki powietrzne, zakład w Jelczu-
Laskowicach zajmuje się montażem pasów bezpieczeństwa, a najnowsza fabryka
Autoliv w Mirkowie, która zaostała otwarta kilka miesiecy temu, wytwarza
napinacze do pasów bezpieczeństwa.
Łącznie Autoliv zatrudnia na Dolnym Śląsku ponad 1700 osób. To nie koniec
inwestycji szwedzkiego koncernu na Dolnym Śląsku.
Od początku istnienia polski oddział Autoliv Inc rozwija się bardzo
intensywnie. W chwili obecnej w Oławie trwa intensywna rozbudowa.
- Wykorzystujemy część placu manewrowego, by rozszerzyć zakład o kolejne 700
m2 - mówi Stanisław Kostka, dyrektor generalny Autoliv Poland Sp z o. o. -
Wygospodarowana w ten sposób powierzchnia pozwoli nam zwiększyć produkcję z
dotychczasowych 13 mln poduszek powietrznych do 16-17 mln praz zatrudnić
kolejne 300 osób. Zakładamy, że planowy wzrost produkcji osiągniemy w 2007
roku.
W przyszłym roku powstanie budynek na potrzeby działu rozwoju technicznego
(inżynieringu). Część zasobów ze Szwecji i Francji zostanie wówczas
przeniesiona do Polski, by mógł tutaj działać kompleksowy zakład zajmujący
się zarówno projektowaniem, jak i wytwarzaniem akcesoriów samochodowych.
W 2006 roku ruszy takze produkcja poduszek powietrznych na kolana. Autoliv
będzie pierwszym zakąłdem, który wprowadzi ten produkt na międzynarodowy
rynek.
Według Stanisława Kostki o sukcesie całej firmy zadecydowała
supernowocześność zakładu i stosowanie najnowszych technik, metod i systemów
zarządzania. Autoliv Poland stawia na ludzi młodych, kreatywnych,
entuzjastycznie podchodzących do zajęć. Pracownicy nie obawiają sie o swoja
przyszłość, ich rotacja jest bardzo niska i wynosi poniżej jeden %.
Organizowane są dla nich np. kursy jezykowe, komputerowe, autoprezentacje
oraz różnego typu szkolenia, nawet międzynarodowe. Tolarancja, zrozumienie,
zaufanie - to klucz do sukcesu przedsiębiorstwa.
Info: Gazeta Wrocławska Słowo Polskie - dzisiejszy dodatek "Gospodarcze Asy"