Wielki proces o mobbing

[alex-alexander]

Bez wyroku sadowego nie mozna tu nic komentowac.

[Gość: che]

Ten artykuł to reklama tej gościówki jako bardzo dobrego szefa. Niedługo headhunterzy będą się o nią zabijać i na pewno dostanie bardzo dobrą posade w prywatnej firmie ...

[Gość: skrzypce1]

Wielki proces o pomowienie?! Jezeli takie sa zarzuty jak w powyzszym artykule,
to nie wiem gdzie prokurator znalazl naruszenie prawa przez p. dyrektor?
Przeciez to sa tak ewidentne sytuacje, w ktorych pracownik MUSI sie dostosowac
do regulaminu. Np. wpuszczenie TVN na teren przedszkola i to bez wiedzy
szefowej...Prosze Panstwa, to sie kwalifikuje do wywalenia z pracy w trybie
natychmiastowym! Szkolenia wewnatrz zakladowe powinny byc obowiazkowe dla obu
stron. Zarowno dla dyrekcji, ktora jest zobligowana do organizowania
regularnego szkolenia, jak zarowno dla pracownika, ktory MUSI uczestniczyc w
tychze kursach i zaliczyc je egzaminem (jezeli sa takie wymogi). Nie jestem
zwolennikiem premii uznaniowych, ale jezeli firma ma obowiazek przyznawania
ich, to mysle, ze sa pewna kryteria, ktore nalezy spelnic, zeby pracownik mogl
ja otrzymac (to nie znaczy, ze musi ja otrzymac).

[Gość: waknatanka]

Fajnie by było, jakby na podstawie tych zażaleń powywalać z pracy wszystkich
którzy naruszyli przepisy. Z tą idiotką od TVN na czele. Ale by się
pieniacze-lenie zdziwili.

[Gość: ola]

kolejna furtka dla leniwych pracowników,którzy chyba nie zrozumieli czym jet
mobbing,a zarzut dotyczący premii uznaniowej to już apogeum ludzkiej
głupoty.Kolejne pieniądze podatników wyrzucone w błoto za sprawą rozwydrzonej
grupy pracowników-paranoja

[Gość: ja]

podejrzewam ze nie chodzi tu o konkretne dzialania tej szefowej ale o atmosfere
ktora stwarza w pracy, nie da sie pracowac dobrze tam gdzie ciagle ma sie
wrazenie bycia na cenzurowanym. ciekawe czy ta szefowa jest tak doskonala ze
tylko swoich pracownikow sprawdza pod wzgledem posiadanej wiedzy, moze by tak
ja poddac egzaminowi.
jesli jest przerost formy nad trescia ze strony szefowej a podejrzewam ze tak,
to serdecznie wspolczuje tym ludziom nawet jesli nie zabraliby im premii itd