Mix electronics

[azja111]

Jeżeli komukolwiek przyjdzie do głowy pomysł, by zatrudnić się w tej firmie-
odradzam. Chyba, że jeszcze nie wiecie, że czasy niewolnictwa się już
skończyły w XIX wieku. Codziennie są łamane przepisy dotyczące czasu pracy.
Tam się pracuje cały tydzień po kilkanaście godzin dziennie mając umowę na 1
etat.

[Gość: Mix Electronics]

W imieniu firmy Mix Electronics wyrażamy zaniepokojenie treścią komentarza
azji111. Chcielibyśmy poinformować autora , że wcześniej nie docierały do nas
tak niepokojące sygnały.
Prosimy autora o kontakt gdyż mając na uwadze dobro naszych pracowników,
chcielibyśmy podjąć działania w celu wyeliminowania ewentualnych
nieprawidłowości w prowadzeniu i przestrzeganiu ewidencji czasu pracy.
Adres kontaktowy: [e-mail]

[Gość: ert]

Jeśli piszący - "azja111" - ma dowody na łamanie kodeksu pracy, to niech po
prostu zgłosi sprawę to do Państwowej Inspekcji Pracy.
Może to jest najwłaściwsza instytucja od tego typu wątków.

[Gość: azja111]

Oczywiście PIP zostanie powiadomiony we właściwym czasie- zbieram dowody na
nieprawidłowo prowadzoną ewidencję czasu pracy i na okradanie pracownika z ZUS-u
i innych należnych mu świadczeń.
Mail do firmy został wysłany jeszcze w lipcu na adres sekretariatu- widocznie
nikt go sobie nie wziął "do serca", a ja nie jestem Syzyfem.
Ciekawi mnie tylko, dlaczego kierownictwa nie zastanawia fakt, że mają tak duże
problemy z utrzymaniem pracowników w jednym z oddziałów (odchodzą, nie ma kto
pracować). Teraz ratują się osobami z agencji pracy tymczasowej.
Moim zadaniem było ostrzeżenie potencjalnych przyszłych kandydatów na
pracowników tegoż przedsiębiorstwa.