? ? ? który ginekolog da mi L4 ? ? ? - CIĄŻA

[dziewucha22]

jestem w 6 m-cu i chce juz zrezygnowac z pracy( praca przy
komputerze)

Pracuje od poczatku ciąży po 8h - wszystkie badania robiłam w soboty
albo po pracy- nei brałam ani jednego dnia zwolnienia, ale
chciałabym juz isc na zwolnienie takie do porodu...

ogólnei jestem zdrowa - ale wiadomo ciąża to odmienny stan i nie
czuje sie najlepiej(bóle głowy, osłabienie, ciągłe zmęczenie)nie mam
już siły wstawac rano do pracy, a gdy przychodze po niej do domu i
tak nie moge zrobić nic dla siebie(np. pogimnastykowac się)bo nie
mam już power`a ;/

mozecie mnei zlinczowac ze ciąża to nie choroba - ale wdziecznosci
od pracodawcy tez nie dostane, wiec chce mieć czas poczytac troche o
nowej sytuacji jaka mnie zaskoczy po porodzie i odpocząć...w
poczatkach ciazy kiedy czułam sie niezadobrze brykałam zawsze do
pracy i męczyłam sie 8 h...

lekarz do którego chodze w CM LIM(prywatna klinika) nie da mi
zwolnienia jesli jestem zdolna do pracy...

moze dlatego, że nie chodze do Niego prywatnie tylko poprzez
wykupiony pakiet przez pracodawce...


prosze o rady co do jakiś pewnych lekarze do których mogłabym się
zwrócić o L4 - i tu chodzi o takich którzy wypiszą mi przy jednej
wizycie...moze nie byc wiekszego problemu jesli chodzi się
regularnie do jakiegos ginekologa prywatnie, ale jesli pójde na
jedna wizyte z prośbą o zwolnienie


już stoje na górze...i dziękuje:)


w razie czemu prosze pisać również na priv-gdyby ktoś nie zyczył
sobei na forum - [e-mail]

[Gość: a]

zapewne ten który uzna, że choroby związane z ciążą lub patologiczy przebieg ciąży uniemozliwiają ci śwaidczenie pracy

[Gość: ss]

masz tupet. Bachora trzeba bylo nie robic i sie teraz nie prosic by cie kazdy
wokol obskakiwal. Co za bezczelnosc!

[dziewucha22]

nikt nade mną nie skacze!!!

a tupet to mają te co proszą o zwolnienie dzień po zapłodnieniu...;)

"bachory" to moze ty masz...

[Gość: marta]

kolezanko sprobuja na kluczborskiej albo mediconpekt na rogu
przyjazn i krzyckiej

[dziewucha22]

Marta - a jakieś konkretne nazwisko lekarza?:/

[Gość: marta]

krzysztof bielicki,Maciej Mazurec -corfamed kluczborska 0713217315

Wiktor Jarosz -mediconcept krzycka 071) 3399036

[tomek854]

Szanowny ZUSie.

Uprzejmie donosze, że doktortzy Bielicki, Mazurec oraz Jarosz wystawiają lewe
zwolnienia L4.

Podpisano życzliwy.

Klik, wysłane :-)

Tomciu854, te kapowanie to u Was jakaś tradycja

[Gość: Drugi życzliwy]

rodzinna, he he. W każdym razie zamiłowanie przejąłeś jak raz z wypędzeniem szatana.

[tomek854]

Jakie to szczęście, że są jeszcze tacy obrońcy moralności którzy potrafią tak
wspaniale anonimowo opluwać.

[Gość: Katarzyna]

W sumie to zgodze sie z Panem ss... Jesli moje dziecko mialoby takie podejscie
jak on, chyba wolalabym aborcje. Wstyd mi za takich ludzi.

[Gość: agniesta]

Nie wiem czy jesteś już mama oby nie jeżeli masz takie podejście do tego wszystkiego nie każda praca jest dobra jak jest się w ciąży i nazwanie czyjegoś dziecka Bachorem to już szczyt wszystkiego widać z kulturą u Ciebie nie za bardzo

Ot i zatrudnij kobietę

[wielki_czarownik]

Miał człowiek mało kłopotów, zatrudnił w firmie kobietę.

[dziewucha22]

nie masz racji - pracuje po 8 h - chociaz zgodnie z kodeksem pracy
mogłabym wymusić 4 h przy komputerze - nie brałam zwolnienia - nawet
gdy mnie móliło...szkoda ze nie mozesz poczuc jak to jest jak
budzisz si eo 6 rano i jestes zmeczony a poprzedniego dnia tylko
byłes w pracy i zrobiłes obiad(a czujesz sie jak po górskiej
wędrówce)-ale to mnie nie kwalifikuje do zwolneinia, bo to wszystko
normalka w ciąży...i tak mam szczęście ze nie jest tak najgorzej

[tenshii]

Dziewuszko :)
Uprasza się o niekarmienie trolli :)

[dziewucha22]

uprasza sie o nie sugerowanie sie loginem - ani 22 jako wniby
wiekiem:)

[tenshii]

Niczym się nie sugeruję :)
Znam tylko Twój nick więc nim się posługuję ;)
Po prostu nie karm trolli. Niech umrą śmiercią naturalną ;)

[Gość: tyle w temacie]

Ale ciebie nikt nie karmi trollu.

[ib_k]

> nie masz racji - pracuje po 8 h - chociaz zgodnie z kodeksem pracy
> mogłabym wymusić 4 h przy komputerze

nie musiałaś wymuszać, wystarczyło poinformować pracodawcę o ciąży i on miał obowiązek zorganizować odpowiednio twoją pracę

nie brałam zwolnienia - nawet
> gdy mnie móliło.

co prawda nie wiem co dokładnie oznacza napisane przez ciebie "móliło", ale sądzę że masz na myśli mdłości, szkoda że "nie brałaś zwolnienia" bo jak najbardziej miałaś do tego prawo, mdłości są wskazaniem medycznym, a jeżeli twój lekarz prowadzący uważał inaczej powinnaś poprosić go o zaświadczenie że wg niego jesteś w stanie prawidłowo funkcjinować

udawałaś bohaterkę(bez potrzeby) a teraz próbujesz uzyskać nienależne świadczenia, nie dziw się że będziesz źle oceniana

[Gość: kaja]

Tak w kwestii komentarza – firma płaci jedynie do 33 dni zwolnienia,
potem płatność przejmuje ZUS – więc kosztowo dla pracodawcy nie jest
to tragedia.

Wiele firm, zwłaszcza tych mniejszych, wręcz zachęca swoje
pracownice by szybko szły na zwolnienie – bo wówczas koszty
przechodzą na ZUS, a firma na tym zyskuje. Co wówczas ma zrobić taka
kobieta, która chciała pracować, a której przełoży (mężczyzna
oczywiście) mówi – niech Pani idzie na zwolnienie bo to nam się
opłaca???
Może tutaj znajdziesz jakąś równie „błyskotliwą” myśl jak powyżej?

[Gość: tyle w temacie]

Tylko 33 dni płaci?? A dlaczego pracodwaca ma płacić za to że nie
pracujesz. Od tego jest ZUS. I to się nie tyczy tylko ciąży.

[tomek854]

> Tak w kwestii komentarza – firma płaci jedynie do 33 dni zwolnienia,
> potem płatność przejmuje ZUS – więc kosztowo dla pracodawcy nie jest
> to tragedia.

Otwórz sobie warzywniak, zatrudnij pracownika, a potem mu płac za 33 dni w
których nie pracuje i wtedy mów, czy to tragedia, czy nie.

[Gość: tyle w temacie]

I jeszcze jej pakiet medyczny wykupuje, a ona marudzi. co za świat.

[Gość: tnjb]

Ciąża jest chorobą?

[Gość: qwer]

niejaki Krzysztof Drews wygląda na takiego, co da nawet kilka różnych...

[Gość: d]

Gwer - dzieki ale to Poznań chyba a nie Wrocek...

[Gość: Dominika]

Moim zdaniem przez takie osoby jak Pani kobiety mają problem z pracą.
Ciąża nie jest chorobą jeżeli przebiega w sposób prawidłowy.
Mam nadzieję , że żaden lekarz nie wyda takiego zwolnienia lub ZUS
pofatyguje się na kontrolę do Pani.
Przykro, naprawdę przykro.
Pozdrawiam i życzę zdrowego dzieciątka.

[Gość: kinia]

poproś o urlop bezpłatny/dlaczego inni płatnicy mają Cię finansowac?/

[Gość: gość]

co za bzdura, jakie finansowac ???? przeciez placila swoje skladki
pewnie latami. Zajdzie w ciaze jedna z druga, to zobaczy jaka to
rewelacja siedziec 8h w pracy w tej samej pozycji, dojazd do pracy
we Wroclawskich korkach tez nie nelezy do przyjemnosci, zwlaszcza,
ze raczej w komunikacji miejskiej nikt miejsca nie ustapi.
Ja tez zgrywalam bohaterke, pracowalam do 6 miesiaca bez przerwy i
wlasnie w 6 miesiacu zaczely se klopoty. Ciaza to nie choroba, ale
jednak stan odmienny, tzreba dbac o siebie i przede wszystkim
odpoczywac wiecej niz zwykle.
Pracodawca niestety nie wpadnie na genialny pomysl, aby zaproponowac
zgodnie z kodeksem pracy 4h/ dzien przy pracy przy komputerze.
Moze naciskac lekarza ze wzgledu na stres w pracy, no chyba , ze
praca calkowicie bezstresowa. A jaki lekarz w LIM?

[Gość: gość]

i dodam, ze mozna kwestonowac wywalczanie zwolnienia od samego
poczatku ciazy, ale 6 miesiac to juz ciaza zaawansowana, wiec ja sie
osobiscie nie dziwie. Zreszta sami lekarze wysylaja na zwolnienie
okolo 7 miesiaca, tak wiec nie rozumiem oburzenia.
Chyba, ze panie nie byly nigdy w ciazy, tylko sobie wyobrazaja, ze
do 9 miesiaca sapiac beda sie kulac do pracy z radoscia na twarzy i
siedziec tam 8h, po czym wstana pewnego dnia od biurka i pojada
urodzic ......

[Gość: dziewucha22]

do gościa - dzieki gosciu- dokładnie tak jest jak piszesz - ale juz
nie chciało mi się odpisywac do tych krzykaczy - nie wiem
zazdrośnicy czy co - przeciez tym ich nie okradam...

lekarz Maciejewski albo Andrzejewski - ale moge przejsc się do
innego jesli masz jakiegos pewniaka?

byle nie musiałabym po 5 latac - kazdemu płacic za wizyte, próbować
u tego i u tego i wysłuchiwac ze to przestępstwo-dzieki z góry!!!!!

Droga Dziewucho

[ib_k]

Gość portalu: dziewucha22 napisał(a):

> do gościa - dzieki gosciu- dokładnie tak jest jak piszesz - ale juz
> nie chciało mi się odpisywac do tych krzykaczy - nie wiem
> zazdrośnicy czy co - przeciez tym ich nie okradam...


no widzisz w pewien sposób nas okradasz, nie jakiś mityczny ZUS tylko wszystkich którzy płacą składki, powiesz że na to zapracowałaś i odprowadzałaś te składki a teraz możesz "odzyskać" ale to nie prawda, gdybyś policzyła ile wpłaciłaś a ile wyciągniesz od innych pracujących to wyjdzie na to, że do ciebie dopłacamy i pewnie będziemy dopłacać jeszcze długo (macierzyński, być może zasiłek na urlopie wychowawczym itd)

Tak to wygląda.
Dla pracodawcy też jesteś obciążeniem, małe znaczenie ma to że płaci ci tylko (aż !!) za 33 dni twojego relaksu (bo przecież nie choroby), gorzej że przez najbliższe ok.10 miesięcy będziesz mu wisieć w zatrudnieniu, musi cię rozliczać w deklaracjach ZUS, może mieć kłopot w znalezieniu zastępstwa za ciebie itp.

Nie rzucaj się wiec, bo postępujesz nieuczciwie:(

[Gość: gość]

ja mialam zwolnienie od Andrzejewskiego, ale z zagrozeniem ciazy ,
on wystawia niechetnie zwolnienia, to fakt, Maciejewski kolezanke
sam wysylal w 7 miesiacu. Chyba jednak lepiej do niego.
A durnymi komentarzami sie nie przejmuj, bo jakby tak rozumowac, to
ja np. nie korzystalam od kilku ladnych lat z panstwowej sluzby
zdrowia, to co, jak trol jakis poszedl na wizyte z katarkiem , to z
moich pieniedzy ? bo ja nie chodze i moja wplacana kasa przepada?
bzdura, zreszta jakie z ich pieniedzy, czy to, ze kobieta w ciazy
idzie na zwolnienie znaczy , ze trolowi sie juz nie nalezy wizyta?
albo, ze mu skladke podwyzsza ??? placi tyle samo i tak samo moze
isc na L4, wiec po co to ujadanie nad ciezarnymi.
zreszta kobieta ma przywileje zapisane w kodeksie pracy a np. czesto
wlasnie przez to, ze pracodawca boi sie okresu okoloporodowego placi
kobiecie mniej. Wiec moze panowie przemądrzy sobie znajda inny
watek, bo wydaje mi sie , iz w doborze ginekologa nie pomoga a i
mgliste pojecie maja o temacie na który sie wypowiadaja.

[patrice7]

za durne komentarze.Pewnie od samych facetow kretynow.
Ciekawe jakbyscie wy z waszym wiecznie narzekajacym podejsciem do zycia
reagowali na noszsenie brzucha, i innych dolegliwosci ciazaowych.
Najpierw proponuje porzadny rozbieg i strzelenie baranka w ścianę!

Do autorki watku.
Zmien lekarza.
Po prostu.Zawsze mozesz "podkoklorowac" zle samopoczucie,ze brzuch sie napina,ze
masz silne skurcze nog,ze ...

[Gość: oburzony]

pasozyty !!! Chcialo sie bachora, to niech mezulek utrzymuje. Ja nie bede
utrzymywal takich wywlok :/

[joko5]

I nikt Ci nie każe utrzymywać. Zainteresowana pewnie przez lata płaciła ciężkie
pieniądze do zusu, więc może teraz coś oni Jej zapłacą.

[Gość: kaja]

Niestety nie pomogę co do lekarza, bo nie wiem którzy chętnie
wystawiają zwolnienia. Uważam natomiast, że jak najbardziej ono Ci
się należy.

Kiedyś, przed ciążą, sądziłam, że to zwykłe naciąganie ZUSu – teraz,
z własnego doświadczenie wiem, że jest inaczej. Każda ciąża
oczywiście przebiega inaczej – ale czasami naprawdę ciężko jest
pracować, kiedy przez cały dzień ma się mdłości, ból brzucha,
zawroty głowy i omdlenia na każdym kroku. Zapytam tak – która
rozsądna kobieta zaryzykuje, np. przy ciągłych omdleniach, narażenie
zdrowia swojego i dziecka – by dojeżdżać do pracy komunikacją
miejską i siedzieć w pracy 8 godzin (gdy przy komputerze powinna
jedynie 4), po to tylko by nikt nie powiedział, że ZUS naciąga???
Zresztą płaci składki, jej mąż (jeśli pracuje) również.
Zresztą jak ktoś używa słów „bachor” by opisać dziecko sam sobie
wystawia świadectwo – to już wystarczy za komentarz.

Dziewucha22 – porozmawiaj ze swoim lekarzem, może jednak da się
przekonać? Spróbuj pójść do innego, albo do tych polecanych tutaj.
Na pewno się uda – życzę powodzenia.

[Gość: kaja]

I jeszcze jedno - tak w kwestii technicznej - od stycznia 2009 roku,
kobieta w ciąży może przebywać na zwolnieniu lekarskim nawet do 270
dni!
To nie jest naciąganie państwa, tylko przywilej, z którego nie
trzeba, ale można korzystać.

[Gość: pozdrawiam]

Ojoj przygłupia Paniusia się obruszyła. A kto Ci kazał bachora robić.

[Gość: Taka jedna]

Zawroty głowy, omdlenia podczas ciąży to powód do wizyty nie tylko u
lekarza ale także w szpitalu. Tu taka sytuacja nie ma miejsca. Gdyby
miała ta Pani dawno by już była na zwolnieniu!

[tomek854]

Ale dlaczego dla Was są tylko dwie opcje:
- zasuwać 8 godzin, dwa razy wiecej niż się powinno
- nie pracować wcale na koszt pracodawcy a potem państwa?

Rozumiem, ciąża to stan odmienny, człowiek czuje się gorzej, słabiej, szybciej
się męczy. Dlatego właśnie jest takie prawo że w ciąży można pracować mniej.
Dogadajcie się z pracodawcą co do lżejszej pracy i tyle. A jeżeli się nie
zgodzi, to do sądu go.

[Gość: kinia]

znasz lżejszą pracę od siedzenia przy komputerze?

[tomek854]

dla mnie po wypadku samochodywm to była ciężka robota... Ale faktycznie, trudno
mi wymyślić lżejszą.

Jeżeli nie może wytrzymać, to może niech pracuje mniej godzin...

Ja na miejscu pracodawcy wolałbym, żeby pracowała np. 2 godziny mniej dziennie,
niż żebym jej płacił 33 dni za nic.

[Gość: anulka]

ty sie oburzony zastanow nad slowami jakie kierujesz do tej dziewczyny !! nie
masz prawa jej dziecka nazywac bachorem a jej samej wywlokom !!! widać ze nigdy
nie miales doczynienia z kobieta w ciazy ! ja jestem w 7 miesiacu ciazy, a od 6
tyg jestem na zwolnieniu ! i myslicie ze to jest tak kolorowo ! moja ciaza
akurat jest zagrozona ! ale na pieniadze od zusu czekałam 3 miesiace i wypłacili
mi jeszce z wielka łaska ! jak dziewczyna potrzebuje to nirch idzie na
zwolnienie i niech nie przejmuje sie opiniami takich kretynow !!

wot i "odmienny stan" - ciąża..

[radeberger]

za granicą widziałem już kobieciny, które będąc w 8 miesiącu ciąży dalej były aktywnymi zawodowo chirurgami..

twoja praca przy komputerze z pewnością cię zabije jak nie dostaniesz ZUS-ZLA..

dno dna..

[Gość: gość]

ciaza ciazy nie rowna, to , ze "kobiecina " dobrze sie czula, nie
znaczy, ze wszystkie kobiety maja tak samo. Niektore moga byc po
prostu zmeczone dodatkowymi 10,15,20 kg i maja do tego prawo. Dno
dna to Ty, gadasz o czyms o czym nie masz pojecia , tylko widziales
jedna ciezarna , zal ...

[radeberger]

Niektore moga byc po
> prostu zmeczone dodatkowymi 10,15,20 kg i maja do tego prawo.

to ciąża ludzka, czy konia?

[Gość: gość]

to pytanie swiadczy o tym, ze nie masz pojecia o niczym, koncze
rozmowe, najpierw zrob sobie male szkolenie, pozniej komentuj ...

[radeberger]

Gość portalu: gość napisał(a):

> to pytanie swiadczy o tym, ze nie masz pojecia o niczym, koncze
> rozmowe, najpierw zrob sobie male szkolenie, pozniej komentuj ...

skarbeńku - nie wszystko w życiu załatwisz małym szkoleniem (co widać po twojej znajomości masy płodu - 20 kg..)

[radeberger]

aha - i daruj sobie dalszą debatę - to, że ktoś żre za 2 (nie wiem w imię czego) przez 9 miesięcy to jego problem - otyłość nie jest powodem do zwolnienia na prawie rok

[tenshii]

Masy płodu? To żeś dał popis.....

[radeberger]

ja? to ja twierdzę, że kobiecie przybywa 20 kg jako norma, która uprawnia ją do bycia zmęczoną?

jeśli "zmęczenie" od kg ma być powodem do ZUS-ZLA - to jestem gorącym zwolennikiem, aby osoby z BMI >30 również szły na urlop - co się będą męczyć biedne..

[kokoszkam]

redberger.... nie pogrążaj się..
widać ze masz mgliste pojęcie o ciąży.
jesli chodzi o dodatkowe kg, to za przykład moge podać moją kuzynkę-
chudzinkę drobniutką, ktora w ciązy byla 22 kg cięższa niz
normalnie, brzuch miała ogromny (dziwilam sie ze moze jeszcze
chodzic z nim:) ), po porodzie - natychmiastowy powrot do wagi
wyjsciowej. i nadal ma prawie 0 tłuszczu na sobie!
wiec moze czas skonczyc ta wymiane zdan, donikąd prowadzącą

[radeberger]

no cóż - pogratuluj jej, że przekroczyła średnią - 10-12 kg (9-14 kg)

mojej opini nt. zwolnienia to jednak nie zmieni

[kokoszkam]

oprocz slicznego bobasa- słusznych rozmiarow- nie ma czego
gratulowac . taki brzuchol naprawde nie ulatwia zycia i raczej pracy
tez. wiec jak ktos ma problem nawet z prostymi codziennymi
czynnosciami, to moim zdaniem zwolnienie z pracy jest tu na miejscu.

[radeberger]

i dochodzimy do meritum sprawy: brzuch ciężarnej przeszkadza

brzuch osobie otyłej także przeszkadza (a jest nawet większy)

dlaczego więc nie dawać chorobliwie otyłym zwolnienia, hmm?

różnica jest, bowiem ciąża fizjologiczna w klasyfikacji chorób ICD-10 nie figuruje, natomiast otyłość - a i owszem..

[kokoszkam]

hmmm... jesli nie widzisz miedzy tymi dwoma przypadkami roznicy, to
nie ma o czym gadac.....

[dziewucha22]

:D radaberger- niezły jestes- tu nie chodzi o brzuch tylko
wydolnośc, krążenie(serce musi pompować min. 50% wiecej), zmęczenie,
senność no ale chyba na prawde wielu nie jarzy - normalnie
żal...dzieki za te dobre słowa:) jeśli macie jakies konkretne
nazwiska lekarzy to poprosze

[radeberger]

wasza spontaniczna solidarność nierobów przyprawia mnie o łzy..

nie wiem tylko czy szczęścia, czy żalu..

dziewucho22!

[Gość: gosc]

nie jestem facetem,sama urodziłam 3 dzieci,pracowałam,nie
korzystałam ze zwolnień,nie przytyłam nigdy więcej niż 10 kg-a ty
jesteś pasożytem,naciągaczem i to jeszcze wyjątkowo nieudolnym.Gdyby
lekarz uważał że twoja ciąża jest zagrożona,z pewnością nie byłoby
problemu ze zwolnieniem.Bardzo dobrze że ZUS zaczął kontrolowac
zwolnienia ciężarnych-to istna plaga!

[jynx1]

radeberger napisał:

> i dochodzimy do meritum sprawy: brzuch ciężarnej przeszkadza
>
> brzuch osobie otyłej także przeszkadza (a jest nawet większy)
>
> dlaczego więc nie dawać chorobliwie otyłym zwolnienia, hmm?
>
> różnica jest, bowiem ciąża fizjologiczna w klasyfikacji chorób ICD-10 nie figur
> uje, natomiast otyłość - a i owszem..

Wiesz Radeberger, taksie nieszczesliwie dla Ciebie sklada, ze znowu trafiasz w
slaby argument. Przypadkiem jakos tak jest w naturze, ze u otylych nadmiarowy
ciezar rozklada sie +/- na caly organizm. U kobiety w ciazy wszystko ciagnie
kregoslup do przodu. Uwierz, kregoslup ma prawo bolec, a jesli nie umiesz
uwierzyc sugeruje 20kg worek piasku uwiazac sobie TYLKO na tydzien do brzucha.
Pozniej pogadamy

[Gość: gratuluję głupoty]

radeberger napisał:


> skarbeńku - nie wszystko w życiu załatwisz małym szkoleniem (co widać po twojej
> znajomości masy płodu - 20 kg..)
Widzę,że rzeczywiście nie masz pojęcia o czym piszesz,waga ur.mojego dziecka
wynosiła 3050 a dźwigałam na sobie dodatkowe 20 kg. Uprzedzając Twoje
złośliwości nie żarłam jak słoń a pół roku po ciąży przypominałam normalnego
chudzielca sprzed ciąży...
Ile Ty masz lat,co? Pewnie niewiele tak mało wiesz ....

[jynx1]

radeberger napisał:

> Gość portalu: gość napisał(a):
>
> > to pytanie swiadczy o tym, ze nie masz pojecia o niczym, koncze
> > rozmowe, najpierw zrob sobie male szkolenie, pozniej komentuj ...
>
> skarbeńku - nie wszystko w życiu załatwisz małym szkoleniem (co widać po twojej
> znajomości masy płodu - 20 kg..)


Radeberger ale ty glupiutki czlowiek jestes. Kto pisal ze chodzi o mase plodu? A
wody plodowe? A lozysko? A wzrost masy piersi i cala masa innych historii?
Poczytaj o ciazy najpierw, dobzre Ci ktos poradzil a ty sie ciskasz...

[Gość: ale glupia]

co to jest L4?

[gonzales.wroclaw]

Ja pie..., w necie jestem aktywny od jakichś 8 lat, na niejednym forum "chleb jadłem", ale takiego chamstwa jak pod wątkiem to już dawno nie widziałem. Nie wiem, jakim trzeba być prostakiem, aby mieszać z błotem kobietę w ciąży, która potrzebuje konkretnych informacji. Tymczasem jak zwykle zjawia się grono frustratów z gębami pełnymi frazesów i mądrości na temat przebiegu ciąży i powinności przyszłej mamy wobec ZUS. Mam szczerą nadzieję, że ci wszyscy mądralińscy będą zapie...ć do 80. roku życia, bo dzięki prezentowanemu przez nich podejściu nie będzie komu robić na ich emerytury.

Do autorki: jeżeli masz uzasadnione obawy co do swojego stanu i uważasz, że najlepszym wyjściem jest L-4 to proponuję Corfamed na Kluczborskiej i P. Barcikowskiego.

[tomek854]

Czekaj czekaj, ale to nie jest pytanie "dziewczyny, polećcie mi dobrego
ginekologa".

To jest pytanie "dziewczyny, polećcie mi ginekologa, który wystawi lewe
zwolnienie, bo mój wie że jestem zdrowa i nie chce tego zrobić".

[gonzales.wroclaw]

tomek854 napisał:

> Czekaj czekaj, ale to nie jest pytanie "dziewczyny, polećcie mi dobrego
> ginekologa".
>
> To jest pytanie "dziewczyny, polećcie mi ginekologa, który wystawi lewe
> zwolnienie, bo mój wie że jestem zdrowa i nie chce tego zrobić".

Ginekolodzy nie są nieomylni, nawet w prywatnych placówkach, przyjmujący za ciężką kasę. Akurat temat ciąży przerabiałem osobiście jeszcze kilka miesięcy temu, więc wiem jak to jest z lekarzami i ich podejściem do tematu nie tylko L-4, ale nawet kwalifikowania rozmaitych dolegliwości. To co dla jednego lekarza nie było niczym szczególnym, drugi zakwalifikował (słusznie) jako zagrożenie ciąży.
Pomijam przy tym, że dziewucha wyraźnie pisze, że nie ma siły robić, a nie że jej się nie chce.

[Gość: gosc]

to juz debilem trzeba byc, zeby okreslac zwolnienie lekarskie jako L-4.

[joko5]

Kilka lat temu druk zwolnienia miał taki symbol i pewnie dlatego wiele osób
nadal go używa.

[tomek854]

Daleko mi od obdarzania zaufaniem pierwszego lepszego lekarza, bo każdy człowiek
czasem się myli, ale dlaczego akurat ten, który daje zwolnienie jest lekarzem
dobrym, a ten który nie daje jest lekarzem złym? I na jakiej podstawie w swoim
przypadku stwierdziłeś, która decyzja była słuszna? Jesteś specjalistą?

[gonzales.wroclaw]

tomek854 napisał:

> Daleko mi od obdarzania zaufaniem pierwszego lepszego lekarza, bo każdy człowie
> k
> czasem się myli, ale dlaczego akurat ten, który daje zwolnienie jest lekarzem
> dobrym, a ten który nie daje jest lekarzem złym?
I na jakiej podstawie w swoim
> przypadku stwierdziłeś, która decyzja była słuszna? Jesteś specjalistą?

Bo są sytuacje, które ewidentnie kwalifikują kobietę w ciąży do zwolnienia lekarskiego i nie trzeba mieć drugiego stopnia specjalizacji aby to stwierdzić. W sytuacji o której pisałem błędna diagnoza została potwierdzona przez innego lekarza, który na USG pokazał o co chodzi. Bycie specjalistą nie ma nic do rzeczy; jak miałem zapalenie płuc, którego nie widział mój rodzinny to nie będąc lekarzem wiedziałem, że jeżeli brakuje mi powietrza po przejściu czterech stopni to coś jest nie tak i trzeba iść do innego lekarza.
W pewnych kwestiach wystarczy zdać się na intuicję kobiety w ciąży. Niestety, są lekarze uważający, że kobieta powinna zasuwać aż do rozwiązania i nie ma co narzekać. A później mamy poronienia, wady wrodzone i inne przypadki, których leczenie jest znacznie bardziej kosztowne niż te kilkanaście tygodni zwolnienia dla ciężarnej. O kosztach emocjonalnych nie wspomninając.

[radeberger]

> arzekać. A później mamy poronienia, wady wrodzone i inne przypadki, których lec
> zenie jest znacznie bardziej kosztowne niż te kilkanaście tygodni zwolnienia dl
> a ciężarnej. O kosztach emocjonalnych nie wspomninając.


o tak, moc zwolnienia jest tak wielka, że wady wrodzone nie tylko nie powstają, ale wręcz się cofają

pomijając już to, że przyczyna 2/3 z nich jest nieznana - gonzales wie, że urlop (koniecznie dzięki intuicji ciężarnej!) im zapobiega

żal..

[Gość: gostek]

nie pieprzył byś tych farmazonów,gdybyś to ty płacił z własnej
kieszeni 33 dni lewego zwolnienia

[tomek854]

Tylko jakoś nie widzę tutaj postów w stylu "lekarz dał mi niepotrzebnie
zwolnienie a ja chcę iść do pracy, bo się dobrze czuję, na pewno się pomylił, co
zrobić!" :-)

[Gość: xyz]

napisz wypowiedzenie!!!ależ jesteś głupia i bezczelna

[Gość: Dominik]

Zastanawiam się skąd biorą się takie prymitywy? Macie matki, siostry??? O żonach
już nie wspomnę, bo raczej nierealne. Parodia, ilu "najmądrzejszych" kretynów
wypisuje tu brednie. Poczytajcie sobie nt. dolegliwości w ciąży, to może
zrozumiecie. Jestem facetem, a nie mogę zrozumieć takiego zacofania.

[tomek854]

Mamy. Matki, siostry, kuzynki, przyjaciółki, koleżanki. Jeżeli mają problemy
zdrowotne idą na zwolnienie. Jeżeli ciąża przebiega prawidłowo - nie szukają
lewych zwolnień.

[Gość: Bzdura]

> Mamy. Matki, siostry, kuzynki, przyjaciółki, koleżanki. Jeżeli
mają problemy
> zdrowotne idą na zwolnienie. Jeżeli ciąża przebiega prawidłowo -
nie szukają
> lewych zwolnień.

Jako położnik z 20letnim stażem skomentuję: Bzdura! Ciąża wyczerpuje
organizm kobiety jednej mniej drugiej bardziej. Od 25 tygodnia
kobieta POWINNA być już na zwolnieniu, chyba że wykonuje
naprawdę "lekką" pracę. A co znaczy lekka? No właśnie raczej takiej
nie ma. Nie może być: siedząca, stojąca, przy komputerze itd.
Praktycznie każda ciąża wiąże się z problemami zdrowotnymi i nie
znam kobiety, która owych problemów nie ma w 24 tygodniu(czyli ok 6
miesiąca), więc Panowie odpuśćcie, bo się kompromitujecie nie znając
tematu. Pozdrawiam

[Gość: sd]

tak, poloznik to autorytet. Zwykly robolek szpitalny, nadajacy sie tylko do
zmieniania nocnikow.

[Gość: sb]

Teraz Pan "zabłysnął" interligencją. Nie jestem położną, a
ginekologiem-położnikiem ze specjalizacją po 6-letnich studiach

[Gość: do sd]

A jeżeli chodzi o Pańską wypowiedź, to czym się Pan zajmuje, skoro
nie ma Pan szacunku dla pracy innych? Każdy ma prawo na szacunek
nieważne czy jest salową czy lekarzem. Cała wypowiedz świadczy o
Pana inteligencji, ale cóż...

[Gość: położna]

Gość portalu: sb napisał(a):

> Teraz Pan "zabłysnął" interligencją. Nie jestem położną, a
> ginekologiem-położnikiem ze specjalizacją po 6-letnich studiach

Gdyby nie doświadczone położne to byście z kryminału nie
wychodzili , wy po 6-letnich studiach. Czasami robicie takie rzeczy
że strach.

panie doktorze bzdura

[Gość: xyz]

jak będzie pan płacił 33 dni zwolnienia ciężarnej z własnej
kieszeni,to może się zle czuc nawet od 1 dnia ciąży,ale pan to chyba
nalezy do grona tych ,co na tym precederze zarabiaja,a nie tracą

[Gość: Dominik]

Ta dyskusja jest bez sensu. Wnioski są takie: kobiecie należy się zwolnienie,
ale nie u tzw. "prywaciarza". Zakładam, że np. xyz jest prywaciarzem i problemem
dla niego jest zapłacenie za 33 dni zwolnienia (zakładam, że pewnie minimalną
krajową lub ciut więcej). Diagnoza: NIE ZATRUDNIAJCIE KOBIET!!! Tylko problem
polega na tym, że Panowie wg powszechnych opinii są mniej wydajni i mniej
zaangażowani itd. Nie jestem pracodawcą, więc sam nie mogę ocenić. Pewne jest,
że kobietę łatwiej "naciągnąć" i np. nie płacić za nadgodziny. Jeśli chodzi o
pozostałą część zwolnienia od ZUS, należy się kobiecie, bo jeśli pracowała, to
"odbiera" swoje składki płacone przez lata(??). Kolejna sprawa: w Polsce
przyrost naturalny jest w opłakanym stanie, społeczeństwo się starzeje i kto
będzie na nas pracował? Jeśli ta kobieta nie urodzi zdrowego dziecka i inne
kobiety czytając Wasze farmazony też się zniechęcą? Nie bądźcie takimi cynikami.
To zwolnienie zgodnie z prawem należy się każdej kobiecie. Lepiej się
zastanówcie, co z np. zakładami karnymi itp. Na to realnie płacimy nasze
podatki, a korzyści z tego NIKT nie ma. Pozdrawiam serdecznie

[Gość: Dominik]

Zapomniałem o czymś:) ZUS nie płaci zasiłku, jeśli pracodawca zatrudnia powyżej
20 osób, więc prawdopodobnie ta Pani naciągnie korporację, ponieważ nieczęsto
spotyka się mniejsze firmy (sklepy,gastronomie itd.). Ja pracuję w takiej
korporacji i mimo, że oni sami płacą za zwolnienie i macierzyński, to wolą
wysłać kobietę na "L4", ponieważ często trudno jest znaleźć takiej Pani zajęcie,
które może wykonywać(zgodnie z kodeksem pracy). Kontrole są naprawdę często.
Jeśli pracodawca nie może spełnić tego wymogu musi zwolnić kobietę z obowiązku
świadczenia pracy i płacić jej pełne wynagrodzenie, więc na jedno wychodzi. Nie
wiem, jak to wygląda u prywatnych przedsiębiorców, ale domyślam się, że
naciągają prawo jak mogą, żeby nie stracić. I tyle. Jeśli pracuje się u
uczciwego pracodawcy(a tacy są mimo kryzysu:)), to można bez zwolnienia
wytrzymać do końca ciąży.

Dominik

[ib_k]

nie wiem w jakiej korporacji pan pracuje, ale na prawie pracy i sposobach rozliczania zasiłków chorobowych to się pan zna jak prosie na komputerze

zasiłki chorobowe od 34 dnia płaci zawsze ZUS, w sytuacj gdy pracodawca zatrudnia więcej niż 20 osób, ZUS płaci za jego pośrednictwem, czyli pracodawca, w uproszczeniu, płaci a potem odlicza to od należności zusowskich, tak samo rozliczany jest zasiłek macierzyński

nie pisz więc pan bzdur

i jeszcze mała uwaga do pana położnika, ogłoś się pan na forum że dajesz wszystkim ciężarnym zwolnienia jak leci od 6 miesiąca, lexus i willa gwarantowane, a i na kajmany coś przerzucisz

a to że kiedyś ten cały system emerytalny pierd...nie, to betka, po nas choćby potop, co doktorku?

[Gość: xyz]

doktorek to ma w 4 literach,od każdej ciężarnej kasuje 100-150 zł do
kieszeni fartucha/dosłownie/ i maluje L4
ps.sprawa kas fiskalnych dla lekarzy dziwnie ucichła

Renta

[Gość: starycynik]

Po porodzie i pelnoplatnym maciezynskim nalezy ci sie jeszcze renta.

[Gość: gosc]

Pytanie zle sformuowane. Pani powinna spytac -czy jak jestem ciagle
zmeczona, nie mam sily wstawac,mam bole glowy,czasami mnie mdli,
boli mnie kregoslup przy siedzeniu 8 godzin to czy nalezy mi sie
zwolnienie aby troche dojsc do siebie- w/g mnie tak i pewnie tak
bedzie myslal pani lekarz.
Ale jak Pani zaczyna od pytania ktory lekarz da mi zwolnienie (do
samego porodu-czyli z gory Pani zaklada ze 3 miesiace + zwolniene po
porodzie+pewnie urlop maciezynski + pewnie do tej Pracy Pani nie
wroci tylko zablokuje miejsce na 2 lata)) i podaje Pani glownie ze
nie ma Pani checi do pracy(tez tak moze byc) to zdecydowanie nie bo
w tym przypadku ciaza jest dla Pani tylko pretekstem do otrzymania
zwolnienia .Kazda ciezarna ma prawo do pewnych przywilejow i to jet
jej prawo ale z drugiej strony wykozystywanie tych przywilejow
prowadzi to komentarzy jak powyzej sformuwane na forum.

Pracodawca sam sugeruje korzystanie ze zwolnienien

[Gość: Kaja]

Mam pytanie do tych wstrzystkich, którzy tak krytykują kobiety w
ciąży, które korzytsają ze zwolnień lekarskiech:

A co wówaczas, gdy pracodawca sam sugeruje zwolnienie?

Jestem w takiej właśnie sytuacji - mała firma, kryzys, redukcja
etatów - kobiety w ciąży zwolnić nie wolno, ale można koszty jej
wynagrodzenia przerzucić na ZUS. Pracodawca dość mocno zasugerował
mi, że mam iść na zwolnienie i nie wracać już do porodu - czyli
pojawić się w pracy po macierzyńskim, firma na tym zaoszczędzi, a
wtedy może będzie lepiej i kryzys się skończy. Chciałabym pracować -
ale co mam w takiej sytuacji zrobić? Mimo jasnej sugestii szefa
nadal przychodzić do pracy i przebywać w ciągłym stresie? czy mam
kłamać lekarzowi, że źle się czuję, żeby mi te zwolnienia wystawiał?
Jakie macie w takiej sytuacji rady??
Proszę mi wierzyć, zwłaszcza w małych firmach, takie sytuacje
zdarzają się często. Bardzo razi mnie, jak wyzywacie kobiety, które
korzystają ze zwolnień - może często nie mają innego wyjścia...

[Gość: gosc]

Ale w takim przypadku niech sie Pani nie dziwi ze czesc lekarzy jest
skorupowanych.Pani pracodawca sugeruje -niech Pani idzie do lekarza
po zwolnienie-Pani idzie i nie bardzo chce klamac wiec placi Pani za
wizyte i mowi czego oczekuje-lekarz albo mowi nie albo kasuje za
wizyte i wydaje zwolnienie i kolo sie zamyka.
W tym przypadku pierwsze pytanie na forum ma absolutnie sens(gdzie
bez ceregieli dostane zwolnienie jak jestem w ciazy).

[Gość: Kaja]

Proszę mi wierzyć chętnie bym nadal pracowała, nie jest moim celem
korumpować lekarzy - ale prawda jest taka, że mój pracodawca nie
zostawia mi innego wyjścia.

Jakoś mało rad co w takiej sytuacji zrobić - gdzie są Ci wszyscy,
którzy w wypowiedziach powyżej tak bronili pracodawców, a
krytykowali kobiety w ciąży?

Do wszystkich się wypowiadających

[Gość: lila]

to było 21 lat temu. chodziłam do pracy przez większą częś czasu
trwania ciąży. Jedynie pod koniec przytrafiła mi się wredna
wiatrówka , która totalnie mnie zmogła - dzieci przechodzą ją o
wiele lepiej. Bałam się o dziecko ale nie miało to wpływu na
przebieg ciąży. Po wyleczeniu na miesiąc przed rozwiązaniem wróciłam
do pracy. Nie czułam się lekko i skowronkowo bo dźwigając brzuch
nawet jak się przytyje tylko 9 kg jak ja to jest jednak wysiłek.więc
tak od ok 7 mca było mi coraz ciężej.
Pracowałam do 15stej potem przez dwie godziny wracałam do domu na
drugi koniec miasta. To były inne czasy więc po jedzenie trzeba było
jeszcze postać w kolejkach ogromnych nawet jeśli stałam w tej dla
ciężarnych.
W domu lądowałam ok 18 stej a nazajutrz na 7 mą do pracy. Żeby
dojechać musiałam wyjść z domu 5:40 rano. Myślę , że dzisiaj kobiety
mają o wiele lżej ale coraz więcej jest ciąż powikłanych no i po 7
mcu ciąży naprawdę jest ciężko. Tym panom którzy nie wierzą
proponuję codzienne dźwiganie nieprzemakalnego wora z wodą ( nie
stabilnego ciężaru ) i na brzuchu a nie na plecach.

[Gość: gosc]

na szczescie postep naukowy rozwiaze te wszystkie problemy. Bedzie jedna plec, a
dzieci bedziemy powielac w maszynach. Rozwiaza sie wszystkie problemy z tego
watku i nie tylko, bo przeciez bedziemy w stanie kontrolowac stan populacji,
dzieki czemu wszystkim bedzie sie zylo lepiej.

[Gość: lila]

Gość portalu: gosc napisał(a):
> dzieci bedziemy powielac w maszynach. Rozwiaza sie wszystkie
problemy z tego
> watku i nie tylko, bo przeciez bedziemy w stanie kontrolowac stan
populacji,
> dzieki czemu wszystkim bedzie sie zylo lepiej.
Nie, nie wszystkim tym, którzy nie przejdą tej twojej tzw kontroli
nie będzie się żyło lepiej bowiem skazani będą na unicestwienie albo
wieczną zmarzlinę.