Gość: janek IP: *.krakow.cvx.ppp.tpnet.pl 28.09.06, 22:50 Proszę o informacje na temat pracy w fabryce telewizorów Panasonic w Czechach. Odpowiedz Link Zgłoś Obserwuj wątek Podgląd Opublikuj
Gość: xyz Re: Panasonic-Czechy.Warto jechać? IP: *.puck.net.pl 29.09.06, 09:02 Poczytaj tu : www.ang.pl/Praca_w_Czechach_w_Pilznie_33245.html Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: oszukana Re: Panasonic-Czechy.Warto jechać? IP: 83.17.27.* 02.10.06, 16:37 jak chcesz rabotać jak niewolnik to prosze bardzo.praca fizyczna w czechach to wyzysk i nie nabierajcie sie na te swietne oferty Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: bartek Re: Panasonic-Czechy.Warto jechać? IP: *.rzeszow.mm.pl 03.10.06, 19:03 praca.onet.pl/oferta/pOferta.ij?job=DADAEB98-1422-0D00-B807EF88BEB8DCD4 Wszystko się zgadza w 99% ;-) Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: bartek Re: Panasonic-Czechy.Warto jechać? IP: *.rzeszow.mm.pl 03.10.06, 21:55 Pracodawca: Agencja czeska Heroja s.r.o. Rodzaj wykonywanej pracy Praca w fabryce, na linii produkcyjnej przy produkcji telewizorów PANASONIC. Co zapewniamy: · Legalną prace w stabilnej renomowanej firmie · Darmowy transport z Wrocławia do Czech oraz dojazd do pracy z miejsca zakwaterowania i z pracy · Zakwaterowanie w hotelu pracowniczym (koszt zakwaterowania 3000 KC, 50% pokrywa pracownik, 50 % pracodawca) · Osobom, które zdecydują się na prywatne zakwaterowanie gwarantujemy 1000 KC dodatku mieszkaniowego miesięcznie · Stołówkę pracowniczą, gdzie pracownicy posiadają zniżki na danie obiadowe · Ubezpieczenie zdrowotne (Europejska Karta Zdrowia) · Bezpłatne szkolenie (pierwszy dzień teorii- pracownik nie otrzymuje za nie wynagrodzenia, drugi dzień praktyka- Płatne dla pracownika) · Wynagrodzenie do 219 przepracowanych miesięcznie godzin 60 KC/h netto, od 220 przepracowanych godzin 65 KC/h netto · Premie od 500-3000 KC za miesiąc · Ubranie robocze (na okresie próbnym podstawowe bez butów, po 3 miesiącach firmowe, eleganckie ubranie wraz z butami) · Najczęściej pracuje się trzy dni, potem jest dwa dni wolnego. Weekendy także mogą być pracujące. · Zaliczki na początku każdego tygodnia w wysokości 700 KC (w pierwszym tygodniu ½ zaliczki w drugim dniu szkolenia, ½ po przepracowanych 3 dniach) · Prace w systemie dwuzmianowym (od połowy września wchodzi system dwóch zmian: rannej i nocy, dzień pracy tj.10,5 h w tym trzy 30 min. przerwy, z czego dwie bezpłatne, zmiana nocna dodatkowo płatna) Odpowiedz Link Zgłoś