Proponuję super rewelacyjny program pilotażowy.
Posadzić osoby z tzw. coachingu w jednym z mniejszych oddziałów,ale za to z
tzw.wysokim potencjałem sprzedażowym*na okres 3 miesięcy, aby sprzedawcy mogli
ich cały czas obserwować i uczyć się od nich super sprzedażowych umiejętności.
Sukces murowany-wykonanie co najmniej 300% planu kwartalnego w takiej jednostce.
*czytaj: wysokimi planami