korporacyjnymi
(10 wyników)
-
witam
zamierzam przejść z innego banku do Pekao SA do obsługi rynku
klientów korporacyjnych. Jestem po wstępnych rozmowach i bank
wykazał zainteresowanie. Proszę powiedzieć czy Pakao - tak jak
piszecie zgodnie jak jeden mąż - jest zepsuty do szpiku kości czy są
tam działy, np. korporacyjne, gdzie można pracować jak człowiek,
liczyć na szacunek i realizować swoje ambicje? Proszę o odpowiedź
przede wszystkim jeśli ktoś z szanownych czytelników tego forum miał
styczność w pracy w ...
-
Szkoda, że w podejściu korporacyjnym lojalność obowiązuje tylko w
jedną stronę.
Ale taka jest korporacyjna prawda - można tam być kompletnym
tłukiem, byleby lojalnym - i to nie stricte wobec firmy, ale wobec
bezpośredniego przełożonego ;)
Wtedy można zrobić korporacyjna "karierę".
-
coś w tym jest ;)
-
chamstwo
małostkowość
podłość
obłuda
holerycyzm
materializm do potęgi n
cynizm
obrabianie d.
plotkarstwo
władczość
nieufność
pracoholizm
I to wszystko robią w większości ludzie wierzący (sam się za takiego uważam). W mojej firmie już dwie osoby przed 30tką miały kilkumiesięczne zwolnienie lekarskie (leczyły się w zakładach psychiatrycznych) - z powodu pracy. Oto nasze młode pokolenie wychowane przez korporacje, gdzie dobro jest wartością szczątkową.
-
Witam!
Czy ktoś może powiedzieć na czym polega praca w pionie korporacyjnym Pzu na
stanowisku specjalisty ds.technicznej analizy ryzyka.Dostałam zaproszenie , a
nie bardzo się orientuje o co w tym biega.Jakie zarobki??Pozdrawiam ciepło.
Kasia
-
cześć. mam pytanie do bardziej doświadczonych. Jak wygląda rekrutacja w dużych
międzynarodowych korporacjach? Ile zwykle jest etapów i jak długo trzeba
czekać na odpowiedź? ja jestem na starcie "kariery" i właśnie odbyłam szereg
rozmów w dużej francuskiej korporacji. rozmów było więcej niz 4 :) podkreślam,
że nie startuje na wysokie stanowisko, a raczej rozwojowe. ostatnie spotkanie
miałam juz miesiąc temu i cisza. Uważam, że nawet jeśli sie nie powiodło,
powinnam dostać jakąkolwiek odp...
-
Należy zastanowić się czy istnieje alternatywa dla ludzi młodych, którzy do
wyboru mają pracę w 'pokręconej' korporacji, albo wyjazd do Irlandii. Ważny
jest dystans do tego co się robi, wtedy nie ma mowy o wkręceniu w dziwne
rytuały. Liczy się w takiej sytuacji kasa i przetrwanie.Doświadczenie przyda
się w nowej być może bardziej normalnej pracy.
-
Czy ktoś uczestniczył już może w takiej videokonferencji? Jak to w
praktyce wygląda?
