piotreks84
10.10.10, 20:41
Firma bierze pracowników na 2 dni próbne bez żadnej umowy po czym pod koniec 2 dnia im dziękuje i nie płaci wynagrodzenia. Jest to niezgodne z prawem pracy i skarga wpłynęła do PIP,zobaczymy co z tego wyjdzie. Praca w charakterze serwisant-magazynier. Po 2 dniach próbnych miałem dostać 2 umowy: jedną umowę o pracę na najniższą krajową, drugą umowę o dzieło do kwoty 1500. Jest to naciąganie kodeksu pracy gdyż nie wykonuje się tam żadnego dzieła i jest to normalna praca od 9-17 5 dni w tygodniu w danym miejscu pod okiem kierownika czyli przejawia wszystkie przesłanki stosunku pracy. Generalnie nie polecam tam pracy nikomu, ja zostałem przez te 2 dni wykorzystany:(