do pracodawców

[Gość: bena]

ludzie! wymyślcie coś innego,do jak czytam w każdej ofercie "praca w młodym i
dynamicznym zespole" to dostaję wysypki.Nawet dynamicznych niepełnosprawnych
chcecie zatrudniać.

[plitkin]

Pracownicy - wymyslcie tez cos innego, niz pisanie w CV "Jestem mlody, ambity,
szybko sie ucze.. Moje hobby to muzyka, podroze i ksiazki... Odporny na
stres....". Albo w listach motywacyjnych "przeczytalem/am PAnstwa ogloszenie i
chce poprzez wykorzystanie zdobytej wiedzy przyczynic sie do rozwoju panstwa
firmy...". I podobne teksty.

Wezcie pokasujcie te ksiazkowe szablony i napiszcie cos od siebie. TAKIE CV
napewno by zwrocilo moja uwage.
Przyklad rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatem o zerowym doswiadczeniu:
- napisal Pan w hobby podroze. Gdzie Pan byl?
- No wlasciwie nigdzie jeszcze nie wyjezdzalem.
- To dlaczego Pan napisal?
- BO tak bylo we wzorze co od kolegi dostalem.

Ciekawe zjawiska: na ogloszenie odzywa sie facet ok. 50 lat po glosie i mowi,
ze szuka pracy dla corki.
- "A ile corka ma lat?"
- 21.
- to czemu sama nie dzwoni?
- bo sie wstydzi.
To mialo byc stanowisko do pracy z klientem.

Tak wiec smieszne rzeczy zdarzaja sie po kazdej stronie! :-)

[Gość: Gusia]

boshe, nie wierzę...

zastanawiam się w takim razie, czemu JA jeszcze nie mam pracy, skoro na rynku
są TACY potencjalni pracownicy...

hahahahahaha!

współczucia dla rekrutującego :(

[Gość: Ana]

Moim zdaniem powinno być tylko Cv. Lis motywacyjny to takie nic nie wnosi, to
jest po prostu podanie o pracę. Wszystkie wiadomości powinne byc zawarte w Cv i
tyle.

[cfaniakmiodowy]

Myslę, że nie powinno sie uogólniać :) Ja się nie podpisuje pod tego typu
ogłoszeniami.Działam innymi metodami. Ale ja ukończyłem tylko filozofię :) nie
żaden Harvard Busines, czy podyplomowe zarządzanie zasobami, czy Sw końcu SGH.
Wiekszosć rzeczy, które osiągnąłem zawdzieczam ciekawości świata i uważnej
obserwacji rzeczywistości. Szablony - to nie dla mnie. Gdybym chciał wszystko
robic według szablonów, myślę, ze dalej siedziałbym gdzieś na etacie i słał
dziwne CV do organizacji, które potraktowałyby mnie jak upośledzonego umysłowo,
bo miałem odwagę zaprezentować im siebie a nie obowiazujący standard, a oni
mogą poświęcić mi jedynie 5 min.