Gość: ewa
IP: 157.25.180.*
07.01.04, 13:38
wzięłam w pracy roczny urlop bezpłatny spowodowany wyjazdem za granicę.
wróciłam po dwóch miesiącach a pracodawca wspaniałomyślnie zezwolił mi na
powrót do pracy. zaproponował nawet wyższe stanowisko ale... niższą pensję ze
względu na "nieplanowaną nadwyżkę pracowników". powiedzcie, czy przypadkiem
nie ma w kodeksie pracy nic o tym, że po urlopie bezpłatnym nie można
zaproponować pracownikowi niższej pensji niż miał przedtem? i jak to się ma
do skrócenia urlopu przez pracownika? z góry dziękuję za pomoc!