SOLID SECURITY

[Gość: Desert]

Interesują mnie wszystkie wypowiedzi na temat tej firmy oraz charakteru jej
działania.

[krzysztofsf]

Gość portalu: Desert napisał(a):

> Interesują mnie wszystkie wypowiedzi na temat tej firmy oraz charakteru jej
> działania.

Samych inwalidow potrzebuja....
Chyba maja ceny uslug dobre, bo po wejsciu przejmuja duza czesc rynku od
dotychczasowych firm ochroniarskich.

[Gość: handlowiec]

pracowałem jako handlowiec w Solid Wałbrzych i powiem wam że tragedia! Kasę proponują na początku niezłą, ale jak już pracujesz to się okazuje że rozliczają tylko najniższą średnia a resztę dostajesz na umowę zlecenie (dostajesz o ile kierownik wyrazi zgodę wedle własnego humoru) do tego kierownik, jest tak przybity, że szkoda gadać, drze mordę na wszystkich i wszystko jakby wszystko mu wolno było, ale w końcu jest kierownikiem (to chyba mobbing?). Co rusz informację o kolejnych cięciach pensji, kolejnych śmiesznych raportach, i kolejnych wymaganiach. A do tego dojeżdżasz własne auto, bo przecież firmowych nie mają, a i żadnego zwrotu za amortyzację, tylko śmieszne pieniądze za część paliwa. Praca polega na łażeniu od domu do domu, od sklepiku do sklepiku. Szkolenia??? Jakie szkolenia, dwóch handlowców i sekretarka w oddziale coś tam wie i pomoże jak człowiek potrzebuje, ale żadnych szkoleń. atmosfera - mobbing na maksa. A do tego głupie procedury które musisz znać a zmieniają się co kilka dni. Mają GPSa w komórce służbowej, widzą do kogo dzwonisz i za chwilę Cię szmacą bo dzwoniłeś w miesiącu 10 minut w sprawach prywatnych! śmiechu warte. Na chorobowe nie ma co iść bo nie dostajesz kasy (tylko od najniższej krajowej) bo z umowy zlecenia się nie dostaje kasy. Polecam dla ludzi którzy nie mają perspektyw ani własnej godności. Pracowałem poniżej pół roku i wiele widziałem. szkoda mi tych ludzi co tam siedzą i znoszą to wszystko nie wiedząc jak się pracuje w innej firmie. teraz mam porównanie i wiem co straciłem pracując tam kilka miesięcy. Nie polecam.

[libra-1975]

Pracowałem 6 lat jako PH. Kasa była całkiem dobra jak się miało wyniki, o które przy racjonalnym podejściu do pracy nie było za ciężko... Oczywiście praca nie jest miła, łatwa i przyjemna z uwagi na brak minimalnej etyki pracy w 'poganiaczach' z W-wki, co czasem przekładało się również na kierownictwo Oddziału. Paranoja zaczęła się ok. listopada 2013 r. kiedy naczelny idiota tej firmy w DH Kosior... wpadł na 'genialny' pomysł by z handlowców zrobić windykatorów... Wówczas atmosfera, warunki i wzajemne stosunki w pracy zmieniły się z umiarkowanie złych i nieprzyjemnych w kompletną nagonkę, mobbing i chamówę, a przede wszystkim kompletny burdel.
Nękanie pracowników, wręcz prześladowanie, zmuszanie do slęczenia nad telefonem i próbowania windykowania długów klientów przez 3 dni w tygodniu. Działy pieniężne za nie wykonanie min. 50 telefonów dodzwonionych (!) do klienta (a co jeśli baza, którą się obdzwaniało pozwalała na dodzwonienie się do np. 35 klientów?!), obcinanie pieniędzy za paliwo lub um/zlec. z idiotycznych powodów, ucinanie lub zamrażanie prowizji, szykany, groźby itp. Przez te 'złote myśli' zredukowano zarobki wśród kierowników DH w całej Polsce bez uzgadniania (zmiana warunków gry w czasie gry...) o około 1/3 lub nawet 1/2... Wymogi do tworzenia stosów raportów z bezsensownej pracy na zasadzie: jeden raport rano z pracy z poprzedniego dnia, po południu drugi raport z dnia bieżącego, w między czasie raport bieżący z czynności windykacyjnych wykonywanych na bieżąco i ich powielanie w formie papierowej i elektronicznej, a to wszystko należało i tak podsumować w raporcie tygodniowym (przepisać i na nowo podliczać...)! Do tego dochodziły raporty, które trzeba było zrobić na 'już' kiedy w Centrali Kosior robił burzę mózgów z Właścicielem firmy i trzeba było podawać np. ilośc tel. dodzwonionych, niedodzwonionych, czas połączeń (!!!), ilość notatek papierowych sporządzonych w danym dniu, ilość klientów w obsłudze, ilość obslużonych, ilość pozostałych do obsługi i najważniejsze ile kasy zwindykowano z bazy klientów 2009 r., 2010 r., 2011, 2012, 2013, bieżcych z podziałem na usługi (np. monitoringi, gpsy...) itd, itp... A to wszystko było kontrolowane i sprawdzane przez psy gończe w w-wie, które patrzyły przez kamery z nielegalnym mikrofonem zainstalowane w każdym biurze oraz przez wgląd w bilingi każdego 'handlowca'!
Na rzeczywistą pracę w handlu pozostawały dwa dni w tygodniu lub popołudnia, wieczory czy weekendy (nie płacą za nadgodziny, a często trzeba było pracować po 10 h)... Bo aby zarobić trzeba było znaleźć kiedyś klientów i im coś sprzedać...
To zaledwie wierzchołek góry lodowej, bo nie chce mi się dalej opisywać paranoi jaką przygotowała firma Solid dla swoich pracowników w ostatnim roku...
Napiszę jeszcze jakie były efekty tej polityky: na przestrzeni roku w Polsce odeszło 3/4 najlepszych handlowców, którzy budowali tą firmę (ze stażem pracy min. 4,5,6 lat), Kierowników DH w poszczególnych miastach, którzy mieli bardzo duży udział w budowaniu marki i siły tej firmy w 2014 r. odeszło chyba 15! Może więcej. Zmiany na gorsze nastąpiły również w innych działach, np. technicznym, Grupach Interwencyjnych. Nie wspominając już o sprzęcie, który jest sprzedawany jako nowy, a często jest używany lub markowa jest tylko obudowa!
Obecnie doswiadczonych i znających się na rzeczy pracowników jest nie przymierzając ok. 1/5 w skali kraju, reszta to pracownicy tzw. mięso armatnie, nie znający się na niczym lub po łebkach, na których barki spływa cała masa pracy, tematów i papierologii po poprzednikach, którzy opuścili szeregi SS.
Tak więc reasumując: stanowczo i zdecydowanie odradzam pracę w tej firmie, bo nie wierzę w poprawę atmosfery, a i w zarobki jakieś konkretne też nie. No chyba, że ktoś chce być murzynem ;)
Wg. mojej opinii ta firma jest tak nadęta jak przerośnięty brzuch v-ce Prezesa Kosiora i nie jest w stanie utrzymać już swoich rozmiarów niczym pasek w za ciasnych gaciach!
Co za tym idzie rozpaczliwie walczy by utrzymać swój stan posiadania jak najmniejszym nakładem sił, a przede wszystkim jak najmniejszym kosztem, więc jeśli ktoś jeszcze się waha to należy sobie zadać takie pytanie, czy to wszystko co opisałem powyżej chce się firmować własnym nazwiskiem???
Lepiej jest znaleźć pracę w innej firmie i żyć spokojniej.
Życzę powodzenia i pozdrawiam!
P.S.
Z tego co wiem to byli pracownicy SS planują lub już wnieśli sprawy do sądów przeciwko Solid...

[laracroft30]

Witam
Nie polecam , pracowałam 3 lata, miałam wypadek podczas pracy i gdyby nie moja wrodzona upierdliwość nie został by nawet zgłoszony. Duży bałagan w firmie ogólnie mówiąc, brak szacunku do pracownika, mobbing, ciagła kontrola (raporty z raportów poganiane raportami) wielki bezsens i ciągłe napięcie przełozonych. PS. Nadal walczę o zaległe prowizje , które to niby Solid wypłaca po 9 miesiącach od zakonczenia pracy. Napiszę jak się sprawa zakończy :)