Molestowanie i mobbing w pracy

[Gość: załamana]

Witam wszystkich, którzy byli i są poniżani w pracy. Po ukończeniu
szkoły pracowłam w
swoim zawodzie jednak byłam zbywana kiedy prosiłam o umowę o pracę
albo dostawałam
tylko umowę o dzieło. I tak minęło mi kilka lat bez stałego
zatrudnienia. W tym roku w
lipcu postanowiłam zmienic zawód. Wyrobiłam sobie książeczke
sanepidowską i znalazłam
w internecie ogłoszenie do baru wietnamskiego w Łodzi w jednym z
supermarketów.
Pierwsze dwa miesiące pracowałam na umowę zlecenie a od 1 wrzesnia
miałam otrzymac
umowe na 13 miesięcy. Moja zmienniczka miała umowę do polowy
pazdziernika. Kiedy szef
znalazł kogoś na jej miejsce przysłał wypowiedzenie które kazał mi
wręczyc i
powiedział że jesli tego nie zrobię nie dostanę umowy. Nie wręczyłam
tego
wypowiedzenia, wiec przysłał mi oswiadczenie pod ktorym musialam się
podpisać że
koleżanka nie chciała podpisać wypowiedzenia. Szef jest
wietnamczykiem, tak samo jak
kucharz, który był niby kierownikiem. Moja stawka godzinowa na
początku wynosiła 5 zł.
na h, a pózniej 6 zł gdzie nie zostałam uprzedzona o mniejszej
stawce, dopiero przy
wypłacie mnie uświadomiono. Do obowiązków należało gotowanie,
sprzątanie, obsługa
klienta, zamawianie towarów,tłumaczenie się przed sanepidem...i
mnóstwo innych rzeczy
od których kucharz się wykręcał. Najgorsze było jednak to, że
wietnamczyk z którym
pracowałam zaczął się do mnie dobierac!!!!!!!!!! Próbowałam unikać
takich sytuacji i
starałam się omijać szerokim łukiem ale nie dawał za wygraną.
Wyrywałam mu się i
biegłam zapłakana obsługiwać klientów. Wiecznie miałam sińce na
rękach od szarpanin do
których dochodziło. Kilka razy zgłaszałam to telefonicznie szefowi
ale nic z tym nie
zrobił, a mężowi bałam się o wszystkim powiedziec bo zależało mi na
pracy i na
umowie!!! Aż pewnego dnia podczas obchodu ochrona usłyszała jak
kucharz wyzywa mnie od
K....! i jak obsługuję klientów zapłakana. Zgłoszono to do dyrekcji
a dyrekcja
poinformowała o tym szefa. Szef wysłał mi maila że za dużo
powiedziałam ochronie o
sytuacji w barze i przysłał regulamin, że nie wolno z nikim
rozmawiać. Kilka razy
prosiłam o zmianę kucharza, bo zaczął traktować mnie podle, wyzywać,
złośliwie
brudzić, a nawet podbierać pieniądze z kasy fiskalnej na mojej
zmianie!!! Przestałam
się uśmiechać i z bólem żołądka wstawałam do pracy. Dopadła mnie
depresja, lekarz
przypisywał mi coraz to silniejsze leki! A moja sytacja stawała się
coraz bardziej
dramatyczna. Słyszałam że jestem niedobra,że niedługo szef powie mi
dowidzenia...po 12
godzinach ciężkiej pracy i kłótni z kucharzem pewnego wieczoru na
koniec zmiany
zemdlałam. Przyjechało pogotowie, zbadali mnie i kazali mi się udać
do lekarza
pierwszego kontaktu. Tego dnia nic nie zjadłam bo nawet nie miałam
kiedy, na dodatek
byłam przeziębiona, i zmęczona. Następnego dnia normalnie zjawiłam
się w pracy. W
końcu lekarz wysłał mnie na zwolnienie lekarskie, a kiedy przyszlam
kolezankę
poinformowac że jestem chora i żeby została na mojej zmianie
wieczorem dostałam
maila,że dostałam wypowiedzenie z pracy i teraz tą kolezankę szef
próbuje zmusic do
podpisania oswiadczenia że nie przyjęłam wypowiedzenia umowy!A mnie
neka mailami!
Jeśli ktoś może mi pomóc i doradzić co z tym zrobić proszę piszcie :
[e-mail]

Molestowanie i mobbing w pracy

[Gość: monica]

smutne jest to, ze pracodawcy-obcokrajowcy, czesto traktuja swoich pracownikow, zazwyczaj Polakow zle. sama zetknelam sie z podobna sytuacja, jaka przedstawia autorka forum. dostalam posadę jako kelnerka w wietnamskiej resteuracji w trojmiescie. bylo tam 3 kucharzy, jeden z nich byl wlascicielem lokalu, jedna pomoc kuchni(starsza pani) i 3 kelnerki na jednej zmianie, w sumie 6 kelnerek. wietnamczycy byli mlodzi ok 30 lat, wiec nieobylo sie bez dwuznacznych komentarzy, usmieszkow, zaczepek. kazdej z nas niepodobalo sie to zachowanie, lecz granice jeszcze niebyly az tak przekroczone, zeby gwaltownie reagowac. ale kiedys jedna z kolezanek w szatni jeden z wietnamczykow zaczal bezczelnie obmacywac, niemogla mu sie wyrwac. gdy weszlam, odsunal sie od niej gwaltownie i jak gdyby nigdy nic wyszedl mamrotajac cos po "swojemu". byl bardzo wkurzony. tego dnia caly czas mieli do nas ciagle o cos pretensje, a my zaczelysmy zastanawiac sie, ze tak dalej niemoze byc. porozmawialysmy z dziewczynami z drugiej zmiany, okazalo sie, ze ich takze spotykalo to co nas. niebylysmy bierne. postanowilysmy pogadac z nimi i ostrzeglysmy, ze jesli jeszcze jeden raz taka sytuacja sie powtorzy, to zglosimy to do inspekcji pracy i bedziemy sie bronic, bo to my jestesmy w swoim kraju, i niemusimy sie obawiac , to oni musza znac zasady jakie panuja w pracy w polsce. sytuacja sie uspokoila, chodz atmosfera byla napieta, po jakims czasie znowu jeden zlapal rzekomo dla zartow kolezanke za tylek, gdzie ta z rozmachem przywalila mu taca w glowe i natychmiast zlozyla wymowienie. reszta z nas z racji tego, ze mialysmy tej pracy dosc, postanowilysmy rowniez zlozyc wymowienia, oraz jedna z pracownic z drugiej zmiany. wypowiedzenia odbylo siena naszych zasadach, inaczej zglosilybysmy sprawe do sadu. odpracowalysmy 2 tyg, dostalysmy pensje+ premie i odeszlyzmy z pracy. wietnamczyk chyba dostal za swoje, stracil 4 osoby , z tego co wiem, teraz sa grzeczni. niemozemy zgadzac sie na takie traktowanie, w dzisiejszych czasach, niemozna sobie pozwolic, zeby byc tak traktowanym w pracy, sa sądy i inne instytucje, ktore moga nam pomoc. wazna tez jest zgranie zespolu pracownikow, tutaj wygrala nasza solidarnosc. jesli ciebie tak potraktowano czy nikt niemoze temu zaswiadczyc? inni pracownicy nic niewiedzialei o twojej sytuacji? nierozumiem tez zmuszania do podpisywania takich oswiadczen, ze sie wrecza komus wypowiedzenie, od tego jest sam pracodawca!! jesli szef cie zastrasza meilami, to mozna je wykozystac w sadzie!! mam nadzieje, ze twoja sytuacja sie wyjasni i skonczy sie dl ciebie sukcesem, trzeba walczyc o swoja godnosc, zycze ci powodzenia. niewolno sie poddawac!!
monika

[Gość: wwww]

szkoda że nie dałaś znać wcześniej,
musimy się bronić przed tą żółtą zarazą w 3 mieście.
Banda świń.