co zrobic? pomożcie

[kleofon]

niedługo konczy mi sie kolejna (juz druga) umowa o prace na czas
okreslony, z dniem 1 lipca. Jest to duza firma, oczywiscie na pracy
mi zalezy, czuje sie przydatny, coraz wiecej potrafie i nabrałem
sporego doswiadczenia. Co byscie zrobili na moim miejscu? uprzedzili
pracodawce ze konczy sie umowa, czy czekali az sami zareagują, czy
przy podpisaniu kolejnej umowy powinienem niegocjowac warunki
zatrudnienia np. podwyzka? Czy prezez powiniem mnie zaprosic na
rozmowe na temat mojej przyszłsoci w firmie?
Czuje sie troche zagubiony w tej sprawie co robic?
PROSZE O POMOC

[joana.mz]

ja bym poprosiła o rozmowę przed końcem umowy, przedstawiła sprawę - chcę
pracować i zapytała jakie firma ma wobec mnie plany. Jeśli będą chcieli
przedłużyć umowę to zapytałabym o podwyżkę.

[kleofon]

jesli przedłuża to spytac o podwyzke? tylko jeszcze pytanie jaka to
umwoa miałaby byc na czas okreslony czy nieokreslony,
mam wrazenie ze umowa na czas nieokreslony to juz dobra wiadomosc na
zamkniecie mi ust....
ale skoro chieli by podpisac ze man na czas okrslony to moze znaczy ze
mnie beda potrzebowac i i wtedy o ta podwyzke zapytac.
po jedenj umowie juz dostałam małą podwyzke...
wiec juz sama nie wiem co zrobic

Robisz tak...

[nothing.at.all]

Piszesz albo mówisz do bezpośredniego przełożonego, że umowa Ci się
kończy o czym pewnie wie i chciałabyś zapytać czy będzie jakaś
rozmowa, a jak nie to sam prosisz o rozmowę. Na rozmowie pytasz
jakie firma ma plany wobec Ciebie. Przygotuj sobie listę tego co
zrobiłeś, co się nauczyłeś, co firma dzięki Tobie zyskała - dobre,
rzeczowe argumenty. Przemyśl również na jakie warunki możesz się
zgodzić, czy właśnie umowa na czas nieokreslny Cię satysfakcjonuje
czy chcesz podwyzkę, czy może zmianę obowiązków albo jakieś nowe.
Jak padnie informacja, że chcą z Tobą współpracować to zapytaj o
zmianę wynagrodzenia. Jesli powiedza, że na razie nie ma takiej
opcji to zapytaj co musi być spełnione, aby można dostać
zmianę/podwyzkę albo zmianę stanowiska. Na koniec powiedz, że
przemyślisz sprawę. No chyba, że dostaniesz to co chciałeś to się
zgódź:).
Powodzenia!

tylko dowiedziałąm sie cos złego

[kleofon]

Zarazem ustawodawca zawiesił podstawową zasadę kodeksu pracy, zgodnie z
którą trzecia umowa na czas określony przekształca się w bezterminową,
jeżeli przerwa między rozwiązaniem jednej a nawiązaniem kolejnej umowy
terminowej nie trwała dłużej niż miesiąc (art. 251 k. p.). Co to
oznacza dla kogoś, kto pracuje obecnie na podstawie drugiej umowy na
czas określony?

[annajustyna]

Nic nie musial zawieszac - pierwsza umowa, ta na okres probny, nigdy sie nie
wliczala do tych trzech umow...

[kleofon]

nie miałąm umoway na okres próbny tylko 2 na czas okreslony a ta
tzrecia tez moze byuc na czas okreslony pomimo ze 2 juz były wczesniej
, i taka moze byc wynika z tego tez na czas okreslony

[patrycja.gediga]

witam,
jeśli z dniem 1 lipca kończy sie Panu umowa, to proponuje zglosić
ten fakt bezpośredniemu przełożonemu z prośbą o rozmowę na temat
warunków jej przedłużenia.
przedłużanie umowy to jedna z okazji do negocjowania podwyżki.
proszę jednak przygotować argumenty do takiej rozmowy. sam fakt, że
powininien Pan otzrymać lepsze warunki ze względu na przedłużenie
umowy może nie wystarczyć.