Premia dana i odebrana

[Gość: zazena]

W dniu otrzymania wynagrodzenia tradycyjnie byłam zadowolona.
Pare dni później poinformowano mnie, że mam skontaktować się z
działem personalnym w pewnej sprawie. Po uczynieniu tego, księgowa
powiedziała, że naliczono mi "niesłusznie" premię. Słowo dosyć
nieprzyjemne jak na fakt, że pracę moją wykonywałam dobrze, nie
opuszczając żadnego dnia w pracy. To był mój 6miesiąc pracy w tej
firmie-moja pierwsza praca i byłaby to pierwsza premia-i na
słowo "premia"pomyślałam, że nareszcie moja praca została doceniona.
Rozczarowałam się bardzo.Czy poza zwrotem tych pieniedzy premiowych
pracodawcy mogę coś jeszcze zrobic np. domagać sie kompensaty, bo
tej sytuacji nie łapię?

[Gość: maja5692]

sytuacja neiprzyjemna, ale niestety takie rzeczy sie zdarzaja.
ktos sie pomylil przy podpisywaniu premii i zostala ona nieslusznie naliczona.
wydaje mi sie, ze niczego nie mozesz sie domagac, po prostu neiprzyjemna
pomylka

[Gość: zazena]

Pewnie, tylko to jednak rozczarowanie.

[mijo81]

Za rozczarowania odszkodowań nie przyznają

[agulha]

Kiedyś, o ile wiem, księgowi czy kasjerzy mieli dodatki czy wyższe pensje za
tzw. odpowiedzialność finansową. Czy nie powinno to obejmować także "pomyłek"
przy naliczaniu premii i "niesłusznych" naliczeń? Sprawa pewnie nie do
przewalczenia, a do sądu iść nie warto, szkoda pracy, niemniej mogliby już nie
kutwić i przeboleć tę premię...