żałosne oferty pracy

[Gość: zua]

www.pracuj.pl/praca/handlowiec-malopolskie,oferta,1791166
niektórym popaprańcom wydaje się, że znajdą jeleni.. ta oferta to chyba szczyt szczytów :)
chwalić się zarobkiem (podstawą) 500 zeta - tożto śmieszne... ta poważna firma nie oferuje w pakiecie nawet samochodu, żal..

[Gość: Kagan]

Wywaczylismy je sobie strajkami w latach 1980-81 i w roku 1989...

Daję 1317 brutto i zgłasza się mnóstwo mgr'ów

[Gość: szef]

I całkiem dobrze pracują. Nie widzę problemu, jak ci nie pasi, to na twoje miejsce jest kolejnych 100.

[Gość: zua]

Takim mgr powinno się zabierać z urzędu :)
Ja za takie miejsca dziękuję serdecznie i niech się Ci nie wydaje że uwierzę w takie bajki, że mega kapitalista Pan-Pracodawca się na forum odzywa ;)

[nchyb]

myślisz, że tylko tacy bezrobotni jak ty?

[Gość: zua]

Akurat pracuję.
Może nie jest to szczyt tego czego bym chciała (stąd szukam), ale mam 2 źródła dochodu:)

[nchyb]

to po co szukasz wśród ogłoszeń o pracy, do której nie masz predyspozycji?

[Gość: zua]

Mam godność :)'

Nie chodzi o predyspozycje - nie mam nic do pracy w dziale handlowym jednak kultura organizacyjna niektórych firm i podejście do pracownika mnie przeraża. Taki stosunek do pracownika rodzi frustrację i zmusza pracownika do szeroko pojętego kombinatorstwa i działania na szkodę pracodawcy. To jest dżungla nie żaden kapitalizm. Zero szacunku do człowieka. Czasami o zgrozo myślę, że wszyscy w głęboko w pupie mają dobro wspólne... To smutne.

[nchyb]

Nie pogniewaj się, to co piszesz to bzdury. Po prostu nie znasz realiów pracy jao PH. Dobremu PH nie jest niezbędna stała (o ile nie jest na swojej działalności), bo świetnie zarobi na prowizji. Słaby z wysoką stałą, tylko przyniesie straty pracodawcy, a żadna firma to nie działalność charytatywna. i co ma do tego godność? Jesteś dobra, to tak pracujesz i dobrze zarabiasz, jesteś słaba, to nie pchasz się tam, gdzie nie zarobisz, tylko szukasz pracy na miarę swoich możliwości...

> Nie chodzi o predyspozycje - nie mam nic do pracy w dziale handlowym jednak kul
> tura organizacyjna niektórych firm i podejście do pracownika mnie przeraża
owszem, też mnie przeraża. Podobnie jak i odwrotna strona medalu, gdzie to pracodawca jest okradany i oszukiwany przez leniwego pracownika, który nic nie musi, ale mu się należy.

Oba przypadki są przerażające.

Ale co to ma do pracy jako handlowiec i co do godności?

> apitalizm. Zero szacunku do człowieka. Czasami o zgrozo myślę, że wszyscy w głę
> boko w pupie mają dobro wspólne...
dobro wsplne to już potrzeba wyższego rzędu, jak masz zaspokojne te niższego. Pracodawca też miewa na utrzymaniu rodzinę i nie może myśleć wyłącznie o dbru swoich pracowników i dobru ogółu....

[Gość: zua]

Przyznaję że realiów nie znam (przynajmniej nie na 21 wiek),
jedyna znajoma PH jaką znałam miała 3 k podstawy do czasu jak ją zwolnili kiedy wróciła po macierzyńskim... Widać pracodawca - duży koncern by zbiedniał (nadmienię, że chciała wrócić do pracy).

[nchyb]

może nie była aż tak dobra, by ją zatrzymać?

[Gość: zua]

Raczej kobieta plus dziecko w mniemaniu pracodawcy równa się zwolnienia i mniejsze zaangażowanie w pracę, mniejsza skłonność do nadgodzin etc. Tak jest wygodniej. Dziwne że jak mężczyzna zostanie ojcem to jakoś nikt go nie zwalnia - zapewne dlatego, że nie potrzebuje przerwy w pracy i nie musi zajmować się dzieckiem... Dziwne, że ktoś pracuje dwa lata i wszystko jest ok, dopiero ciąża i rozwiązanie stają się przyczynkiem do zwolnienia.
A co z tego że kobieta pracowała do dnia porodu?
Może jeszcze stwierdzisz że mogła nie decydować się na dziecko?

[nchyb]

stwierdzę, ze różne mogą być powody. Znam kobiety PH, którym w ostatnich miesiącach ciąży i po macierzyńskim pozwalano pracować w domu a potem z otwartymi rękami przyjmowano je z powrotem, bo były tak dobre (czytaj - przynosiły zyski firmie, a przy okazji i sobie). Znam też i facetów tak cienkich, ze jak tylko była okazja, to się ich pozbywano, bo przynosili w firmie straty...

Pracodawcy nie interesuje, że pracownik jest matką

[Gość: .]

Jak mu się nie opłaca czekać aż wróci, albo "matce" znacznie spadnie wydajność pracy (nie ma znaczenia, czy przez dziecko, czy nie) to nara. Żadna firma nie będzie dopłacać do interesu. Pracodawca nie jest przechowalnią pracowników.

A wierzysz, że się dostaniesz do urzędu?

[Gość: szef]

W to wierzy każdy śmierdzący socjalista, nie ma nic lepszego, niż pobierać pensję za pracę udawaną. Kawka, herbatka, gadka szmatka, i 2000 na koncie.

[nchyb]

> chwalić się zarobkiem (podstawą) 500 zeta - tożto śmieszne

bardzo wielu handlowców pracuje tylko za prowizję. Dobrzy handlowcy wychodzą na tym nieźle, słabi dokładają. Ten tu przynajmniej nie dołoży, jak będzie cieniutki...

[Gość: zdecydujta sie]

> chwalić się zarobkiem (podstawą) 500 zeta - tożto śmieszne...

Mysle, ze raczej szczerze wyklada kawe na lawe - zeby bylo wiadomo czego sie spodziewac. Osobiscie bardziej sobie cenie taka szczerosc. Moze Ty wolisz informacje, ze oferuja "prace w mlodym dynamicznym zespole", a po 3 etapach rekrutacji z dojazdami 100 km za kazdym razem dowiesz sie, ze moga Ci zaoferowac 500zl + 5% od sprzedazy, i dopiero wtedy odrzucisz ich oferte - ale za to pracodawca "nie bedziesz sie chwalil, ze jakos podstawe daje 500zl).
Wielu woli od razu wiedziec na czym sie stoi..

[Gość: zua]

Fakt
Mimo wszystko, że wkurza mnie ta oferta to masz rację - bo wkurza na odległość, można ją zbyć
Szkoda, że w większości przypadków żenującego wynagrodzenia nikt nie podaje

[nchyb]

Tu o wynagordzeniu nie wiesz, jakie będzie. Wynagrodzenie będzie prowizyjne, wszystko zależy od poziomu sprzedaży. Żenująco niskie będzie, jak się pracownik nie sprawdzi, a może być dobre, jeżeli ten właśnie towar będze umiał korzystnie sprzedawć.
Naprawdę, praca PH jest bardzo trudna, niewdzięczna i przynosząca zyski tylko tym najlepszym...

[nchyb]

przy okazji - jest jeden plus tej pracy - nie ma obowiązku się zatrudniać jako PH...

[Gość: zua]

:)
niemniej jednak czuję ogromny niesmak do takiego podejścia do pracownika.../ abstrahując już od tego czy to praca dla mnie czy nie, czy pracodawca ma zysk czy dzieci etc.
Czy takie wyciskanie cytrynki nawet w umyśl;e pracownika stało się normą... Ehhh...

[nchyb]

nie rozumiesz chyba, co do tej pory zostało napisane, skoro czujesz niesmak wobec uczicwości...

[Gość: ff]

to musi być pomyłka chodziło zapewne o 5000

[nchyb]

podstawa 5 tysięcy? Przy prowizyjnym wynagrodzeniu? Nie sądzę...

[Gość: JanKran]

. Wynagrodzenie będzie prowizyjne, ws
> zystko zależy od poziomu sprzedaży

czyżby?

rodzaj badziewia, ktore trzeba wciskac ludziom nie ma znaczenia?

juz cie zatrudniam jako PH zużytego papieru toaletowego, proponuję 90% prowizji

[Gość: boss]

Nie rozumiem o co Ci chodzi? Przecież ta oferta pracy jest bardzo dobra. 5% od sprzedaży to bardzo dużo. Każdemu życzyłbym takich warunków.

[Gość: boss]

Dla kontrastu podam przykład. W swojej poprzedniej pracy miałem podstawę 3000 zł plus prowizja 0,01% od sprzedaży. Gdybym miał 5% prowizji to dzisiaj jeździłbym Majbachem jak ojciec dyrektor.

[Gość: doswiadczony]

Gdybym miał 5% prowizji to dzisiaj jeździłbym Majbachem jak ojciec dyrektor

ale zależy bossie jeden co za produkt masz sprzedawać jak reklamowany dobrze znany to jest to oki oferta ale jak jakieś cuda w sumie niepotrzebne , nieznane i najdroższe w swojej kategorii to nabawisz sie tylko nerwicy nie prowizji (nawet jak na poczatku uda sie spor sprze...wepchnąć)

[Gość: boss]

W ogłoszeniu masz wyraźnie napisane o jaki towar chodzi. Wystarczy przeczytać narzekaczu.

[Gość: doświadczony]

. kotły gazowe, pompy ciepła, solary - czyli produkty drogie , specjalistyczne czyli kient też nie jest na każdej ulicy . nie chwalą się , że są jednym z wiodących liderów na rynku ....

[Gość: boss]

No i jaki z tego wniosek? Że niby oferta "żałosna"? Bądźmy poważni. Tak to można skrytykować wszystko.

[Gość: JanKran]

sie zastanawiam jaka umowe oferuje ten "pracodawca" 0,379 etatu?

[Gość: dd]

przecież podstawa nie może zgodnie z prawem wynosić 500zł tylko min jakieś chyba z 1250 brutto a to ciut więcej

[Gość: gg]

a kogo obchodzi prawo?
pewnie chodzi o samozatrudnienie - to 500 zł to na zus i takie tam :D

[kazjenka]

E tam, to i tak niezłe warunki jak na handlowca. Większość pracuje za samą prowizję, z działalnością, a tu kasa na ZUS. I powiedziane uczciwie przynajmniej.

To jest ciekawsza oferta pracy: praca.gazetapraca.pl/200,4001,,873565,,OSOBISTA+ASYSTENTKA+PREZESA.html :D

[Gość: żaba]

lol
aż mam ochotę zaaplikować podsyłając cudze zdjęcie w bikini :P

Pachnie stręczycielstwem, casting na prostytutkę? to już żeby dawać pupy trzeba cv wysyłać?

[kazjenka]

> Pachnie stręczycielstwem, casting na prostytutkę? to już żeby dawać pupy trzeba
> cv wysyłać?

Wszechogarniający kryzys dotarł i do tej branży :P

[artnow]

Nawet w drukowanej poszło:
ow.ly/2H5ZH

[styllowka]

Dużo jest podobnych ofert, dlatego warto dokładniej prześledzić pracodawcę, a także dowidzieć się jak najwięcej o danym stanowisku i firmie. Poza tym warto też nauczyć się efektywnie szukać pracy i co najważniejsze aktywnie. Czyli nie czekać na ukazanie się oferty w portalu tylko samemu pytać dane firmy i przedstawiać to co my mamy dla nich godnego do zaoferowania.

[Gość: DONEK]

WSZYSCY CHCIELIBY ZARABIAĆ PO KILKANAŚCIE TYS. A GDZIE JAKIEKOLWIEK DOŚWIADCZENIE CHOĆBY MINIMALNE OD CZEGOŚ TRZEBA ZACZĄĆ.jEST NADMIAR RĄK DO PRACY I STAD SĄ GŁU
PIE OFERTY PRACY, A CZASEM B.GŁUPIE.PRACODAWCY NIE WIEDZĄ CZEGO CHCĄ NIŻ ZAŁATWI
W PEWNYM SENSIE SPRAWĘ POMOŻE MU NISKA JAKOŚĆ SŁUŻBY ZDROWIA I OPIEKI DO CAŁO
ŚCI TEGO PRZYDAŁABY SIĘ EUTANAZJA I ETO WSIO.

[gerwaz]

idiotyczny post napisany przez biurwę bez wyobraźni
przecież wyraźne pisze że 5% od obrotu jest i kilometrówka
praca w sprzedaży to NIE MIEJSCE na czy się stoi czy się leży....
poszukaj na sprzedawcy.pl lub pracuju w dziale sprzedaż

dobry handlowiec zarabia minimum 6-15 tys i często BEZ gwarancji podstawy i samochodu