Dress code

[william_of_baskerville]

Czytając posty niektórych uczestników dyskusji odnoszę wrażenie, że dobre maniery traktują z równym lekceważeniem jak ubiór formalny do pracy ;-) Ten i ów pisze o wymaganiach pracodawcy jakby to był ostateczny zamach na osobistą wolność a od założenia marynarki już tylko krok do założenia łańcucha ... Może to zdziwi niektórych ale można prowadzić rozmowę bez obrażania innych, obdarzania ich inwektywami, sugerowania im niskich pobudek i złych cech charakteru. To są właśnie te dobre maniery, które mam na myśli. Jeśli ktoś oczekuje szacunku dla siebie, wypadałoby żeby okazywał go także innym. Na zasadzie wzajemności. A wysokie kwalifikacje absolutnie nie uprawniają nikogo do pogardliwego traktowania innych. Nie ma nic gorszego niż zadufany w sobie typ.

Co do meritum: nie ma nic złego w wymaganiach pracodawcy co do wyglądu pracowników. Jeśli pracownik ma kontakt z klientem sprawa jest oczywista - współtworzy wizerunek firmy. Jeśli nie ma kontaktu z innymi też są powody: dress code zapobiega rewii mody w biurze czy nieprzyzwoitemu wyglądowi pracownika. Niby każdy tu pisze, że nawet w dżinsach wyglądać można schludnie. Owszem. Ale dla każdego granica schludności może przebiegać gdzie indziej. Pracujecie wśród ludzi to dobrze wiecie o co chodzi.

Proponuję przedstawić szefowi wątpliwości co do kosztów stroju. Może nie wziął tego pod uwagę. Żeby być dobrym szefem nie trzeba być nieomylnym. Tacy są tylko wśród programistów, jak sądzę ;-) Może uda się dojść do porozumienia. Kompromis jest sztuką ludzi inteligentnych ;-) Żyjemy w społeczeństwie i wypada brać pod uwagę zdanie innych.

P.S. Warunki zatrudnienia można zmienić w trakcie pracy - to się nazywa wypowiedzenie zmieniające. Choć akurat dress code nie jest aż tak poważną sprawą, żeby musiał być bezwzględnie wprowadzany tym sposobem. Wystarczy nowy regulamin pracy.

[Gość: beduin]

Niestety ale może : p

[misself]

Gość portalu: mrówa napisał(a):
> Kostiumy są drogie, byle żakiet kilkaset złotych.
> Przecież nie przechodzę całego roku w jedn
> ych spodniach, trzeba tego kupić więcej. A co jesli mnie zwyczajnie nie stać n
> a to żeby sie zaopatrzyć w takie lepsze ciuchy?

Akurat ten argument wydaje mi się zupełnie od czapy, bo dżinsy też kosztują kilkaset złotych, i też w jednych nie przechodzisz całego roku.

Ale o ile mi wiadomo, pracodawca powinien zapewnić odzież albo ekwiwalent pieniężny.
Jeśli tego nie robi, to chyba nie może narzucić.
Tak czy siak, takie zapisy powinny być albo w umowie, albo w regulaminie. Jeśli ich nie masz, to udawaj, że nie wiesz, o co chodzi :-P

[Gość: ehhhh]

jest wyjście- załóż własną firmę, i tam noś się jak chcesz, ale w sytuacji gdy to ktos inny załozył ci stanowisko pracy, to masz go słuchać, albo załóż... itd.

[Gość: Ala]

Doszukiwanie się czegoś nieodpowiedniego we wprowadzeniu dress code to paranoja. Kultura wymaga,aby się odpowiednio ubrać do pracy, a inaczej na bal, na piknik, czy na plażę.
Pracujesz w back office, więc nie musisz aż z taką przesadą lecieć do najbliższego najdroższego butiku w mieście i kupować garsonkę za 400zł+.
W wielu firmach obowiązuje styl smart casual lub business casual. Element wyjściowy stroju to spodnie w stonowanym kolorze z bawełny, wełny, do tego zwykła biała bluzka lub bliźniak i proste eleganckie buty, czyste zadbane włosy, stonowany makijaż, zadbane, czyste paznokcie, umiarkowana biżuteria, zero nabijanych ćwiekami tipsów czy wielkiej sztucznej biżuterii.Po prostu skromny, elegancki ubiór.
W zależności od dodatków i fasonów można ten strój modyfikować wg własnego pomysłu. Jeżeli już upierasz się przy żakiecie - nie musi to być klasyczny żakiet, ale np. jakiś fajny blezer.
Najlepsza jest zawsze klasyczna elegancja. Jeszcze jedna rzecz, którą warto mieć w szafie - klasyczna, prosta mała czarna ( lub mała biała). Na wiele sposobów można ją wykorzystać i zestawiać.

Białą bluzkę można dostać za grosze na zwykłych wyprzedażach, markowe rzeczy też. Materiał też jest ważny - lepiej mieć mniej rzeczy, ale lepszej jakości. Jak najwięcej naturalnych tkanin, rajstopy najlepiej z mikrofibry lub strechu, jedwabiu, z bawełny w zimie, bo 10 godz wytrzymać w tych z lycrą, to wybacz. Buty ważne aby były wyściełane skórą a nie plastkiem, w lecie możesz mieć eleganckie sandały ( i oczywiście staranny pedicure);
Dobre rzeczy znajdziesz nawet w sprzedaży wysyłkowej, czy też na allegro, w sklepach sieciowych.

Tutaj masz przykłady dress code.

1.bp.blogspot.com/_uBFt0AvFaDs/TGUNrAqJlfI/AAAAAAAAEPQ/MFAmmNUr5Ek/s1600/business-casual.jpg
workchic.com/blog/wp-content/uploads/2009/06/bus-casual-white-pants.jpg
www.geeknews.net/images/2008/05/business-casual.jpg
174.120.140.247/~alreadyp/wp-content/uploads/2010/12/bizcasual.jpg
smartpicgall.co.cc/pictures/car/images/53/PMO2515.jpg
cdn.next.co.uk/co-uk/1024/images/LandingPages/women/X47/smart-casual.jpg
workchic.com/blog/wp-content/uploads/2010/04/business-casual-3-copy.jpg

[simply_z]

ohydne kolory ,zwlaszcza fatalnie ubrana jest kobieta na ostatnim zdjeciu ,Za dlugie spodnie ,jakies dzwony wtf ,ktore wizualnie skracaja sylwetke .Straszne wlosy.

[dpp.maketing]

A może pracujesz przy rozwoju jakiegoś sprzętu elektronicznego i istnieje obawa, że ten sprzęt ożyje i się Ciebie wystraszy?

[Gość: Ola]

Zarabiam 1150 zł i pracodawca wymusza żebym kupowała sobie sukienki i eleganckie ciuchy do pracy - oczywiście za swoje pieniądze. Na co dzień chodzę ubrana na luzie i ciuchy zakupione do pracy w życiu prywatnym nie są mi potrzebne.
Może wreszcie ktoś zrobiłby z tym porządek żeby nie wykorzystywać tych najbiedniejszych pracowników, bo wiadomo że jak powiesz, że nie kupisz to odpowiedź będzie - na twoje miejsce czekają inni. Polska to chory kraj !!!!!!!!!!!!! Powinno to być uregulowae prawnie !!!!!!!!!!!!!!1