Gdzie jest praca?

Gdzie jest praca?

[Gość: ja]

www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=YX6eoRTaoUc

wszyscy maja to...

[Gość: bezrobotny]

wszyscy maja to w d...pie co my tu piszemy, wina i tak obarcza tego ktory nie chce zarabiac te szalone pieniadze z ofert, co to jest 100 tu i 100 tam, kiedy podan jest pare tysiecy, reszta ofert to wymog albo z orzeczeniem inwalidztwa albo kaza zakladac dzialalnosc, niech agenci urzedu pojda kontrolowac takie oferty i stworza statystyki

Gdzie jest praca?

[Gość: oligator]

też jestem w wieku 40+. szukam pracy od września 2012. całe życie pracowałem w handlu - przedstawiciel handlowy. uczęszczam obecnie na kurs spawacza i prawa jazdy kat. c, kończę studia zaoczne ińżynierskie. potwierdzam, że oferty z urzędów to czysta fikcja lub za nieduże pieniądze, za które to osoba samotna ma problemy z "dojechaniem" do pierwszego. od lipca 2012 wysłałem ok. 500 cv i to nie tylko z mojego regionu ale też z warszawy czy śląska. znajomi z zagranicy proponują mi wyjazd ale ze względów rodzinnych i studiów nie mogę sobie na to pozwolić w tej chwili. byłem na około 20 rozmowach kwalifikacyjnych, jeździłem po całym kraju. i co? i nic. po co komuś pracownik po 40, który z niejednego pieca chleb jadł, który umie się postawić pracodawcy, dyrektorowi, który właściwie wszystko umie sprzedać- nawet niepotrzebne klientowi gadżety, który czas wolny chce spędzać z rodziną lub rozwijać swoje pasje i takie tam. wqu...a mnie że np w ogłoszeniach nie podają wprost że jest to oferta dla osób np w wieku poniżej 30 roku lub z wyłącznie z wyższym wykształceniem ( czasem podają ale przeważa np wykształcenie conajmniej średnie). wielu osobom oszczędziło by to czasu potrzebnego na pisanie lm i wysłanie cv a i rekruterskie skrzynki mailowe nie zapychały by się. prawda jest taka że po rozmowie z rekruterem- doradcą zawodowym, który miał mi pomóc w znalezieniu pracy dowiedziałem o smutnej prawdzie. " w tym wieku nie znajdzie pan pracy w handlu w tej branży ( chodzi o budowlankę), zapotrzebowanie od pracodawców jest na młodzsze osoby, niekoniecznie doświadczone, z potężną bazą klientów ( firmy wykonawcze i projektowe) nie mówimy o tym w ogłoszeniach bo nieładnie to brzmi ale tego życzą sobie pracodawcy" koniec cytatu. gość od pierwszego spotkania nie odezwał się do mnie ani razu. sam dzwonie do niego 2, 3 razy w miesiącu. mam czekać. oprócz tego korzystam w wielu innych narzędzi do znajdowania pracy. najlepszy był gość, który zapraszając mnie na rozmowę kwalifikacyjną chciał abym wziął ze sobą przygotowaną listę ok 40-50 ( wraz z kontaktami oczywiście,co najmniej, a im więcej tym bardziej wzrastały moje szanse) potencjalnych klientów firmy i przygotował strategię rozwoju sprzedaży produktów tej firmy. 2 lub 3 scenariusze. qrwa uśmiałem sie a był to warunek konieczny wzięcia udziału w rekrutacji !!! inna firma w której byłem w ścisłym finale ( ponoć zająłem 2 miejsce') zatrudniła dużo młodszą osobę ode mnie. i co? po 3 miesiącach znowu szukają pracownika. także reasumując wypociny moje, doświadczenie a właściwie jego brak wcale nie przekreśla możliwości zatrudnienia wręcz jest atutem potencjalnego kandydata na pracownika- oczywiście mam na myśli tylko handel. howgh. do zobaczenia w lepszych czasach...

Gdzie jest praca?

[Gość: Longinus P.]

Gdy w mojej firmie ogłoszono zwolnienia grupowe objęły one około 60 osób. Wszystkim nam zafundowano całkiem przyjemny pakiet pomocowy, obejmujący m.in. trzymiesięczne warsztaty dot. funkcjonowania na rynku pracy. Zostały przeprowadzone fachowo i bez "owijania w bawałnę" pewnych kwestii.

Powiedziano nam, że około 70% rekrutacji zakończonych sukcesem to tzw. "networking". Przekładając na j. polski oznacza to nic innego, jak pracę po znajomości. Oferty o pracę były przez szkolących nas kategoryzowane natomiast w następujący sposób:
a) ogłoszenie musi się ukazać bo taki jest wymóg prawa (oprócz administracji niektóre korporacje mają w swych regulaminach transparentność zatrudnienia, co podobnie jak w administracji jest częsciową fikcją. W mej korporacji sporo było kuzynów / kuzynek i innych zaprzyjaznionych z zarządem. Sam z resztą w taki sposób przyjąłem do pracy córkę znajomego. Była po dobrych studiach, test w jej przypadku wypadł pozytywnie, więc lepiej pracować z komś kogo się zna niż "no namem").
b) ogłoszenie ukazuje się bo wsród znajomych / rodziny pracowników nie ma osoby spełniającej oczekiwania. W naszym przypadku dotyczyło to stanowisk wymgających bardzo specjalistycznej wiedzy (np. obsługa okreslonego systemu).
c) ogłoszenie ukazuje się, bo oferowane miejsce pracy jest tak nieatrakcyjne, że wstyd zaproponować coś takiego znajomym. Niska atrakcyjność ma w tym przypadku dwa oblicza. Poszukujemy pracowników na stanowiska o głodowym wynagrodzeniu, zaś ścieżka kariery jest jedynie w tym przypadku ściemą na potrzeby wizerunku naszej firmy. Dugie oblicze to - poszukujemy pracowników na stanowiska niewdzięczne zadaniowo - roboty od pyty - i nawet jeżeli są za to dobre pieniądze to po przeliczeniu rzeczywistych godzin pracy, jaką będzie musiał wykonać pracownik okazują się one śmieszanie niskie (np. brutto 6500, ale etat oznacza pracę po 12 godzin dziennie, w tym w soboty, niekiedy i niedziele).

Ogłoszenia, które można znależć w urzędach pracy to głównie kategoria "c", podgrupa "mimo, że pracujesz potrzebna będzie ci jeszcze pomoc z opieki społecznej, aby się utrzymać". Czyli są to ogłoszenia do co raz liczniej reprezentującej świat pracy kategorii "workin' poor".

Dodam, że po ponad roku od zwolnień grupowych w mojej firmie z 60 osób, około 45 nie znalazło jeszcze zatrudnienia. Kto znalazł - cóż, żadna zagadka informatycy oraz ci, którzy mieli rozbudowaną sieć kontaktów społecznych. Inni, choć w większości były to osoby z wykształceniem wyższym i ze sporym dorobkiem zawodowym, za którym szły również umijętności, o jakich często wspominają tzw. specjaliści od rynku pracy zatrudnienia nie znaleźli. Być może to dlatego, że polski rynek ma w układzie globalnym charakter akwizycyjny, co sprawia, że akurat branża, którą ja reprezentuję jest w Polsce bardzo słaba strukturalnie. Za tą tezą może przemawiać fakt, że trzy osoby ze zwolnionych znalazły pracę w zawodzie, ale w Niemczech (i to też paradkos, bo jako niespełniające kryteriów odbijały się od drzwi przedsiębiorstw działających w RP, podczas gdy z relatywnie dużą łatwością znalazły pracę za Odrą - bez konieczności obniżenia swojej pozycji zawodowej).

[Gość: JanKran]

wszystko sie zgadza, tyle że liczba 70% jest zaniżona

jeszcze dziesięć lat temu dane z USA mówiły o 80%

aktualnie w pl liczba ta będzie bliska 100% - stanowiska specjalistyczne to w kraju montowni margines, a w obecnych czasach nawet o głodowe stawki ludzie się biją. obstawiam, że w ogólnej puli stanowisk z umowami o pracę max 1-2% jest dostępnych dla kandydatów spoza sieci znajomych. oczywiście w skali kraju będzie to kilka tys./m-c (do do tych, którzy twierdzą że przecież pracy jest w H U J, czyli duuuużo i widzieli, znają kogoś kto sie dostał rzekomo bez znajomości) tymczasem bezrobotnych i poszukujących pracy są miliony. 2% z miliona to 20 tys., zatem owa kropla w morzu jest wielką liczbą.

[Gość: moe]

np pierwsze z brzegu
Spawacz rur 141 TIG / Ślusarz / Operator giętarki

Wymagania:

Komunikatywna znajomość języka niemieckiego (warunek konieczny)
Ważne uprawnienia spawalnicze na TIG/WIG (najlepiej TUV)
Umiejętność spawania metodą TIG/WIG (141)
Duża dokładność
Umiejętność pracy na podstawie rysunku technicznego
Minimum 3 letnie doświadczenie w spawaniu metodą TIG/WIG
Umiejętność spawania stali nierdzewnej i zwykłej

I niech sie teraz ktoś przekwalifikuje ;)
Ja bym nawet podejrzewał,że łatwiej wejść w tą słynną złotą polską dolinę krzemową tzw. IT ;)

Czy widzieliście wczorajszy dodatek PRACA 4 kartki

[Gość: ziew]

A w radiu reklamowali setki ofert pracy.

Gdzie jest praca?

[Gość: Tomasz]

Przepraszam bardzo ale jakże CYNICZNYM trzeba być by pisać takie artykuły!
Propaganda sukcesu za Gierka czy sam mistrz Goebels mogli by się sporo z tego nauczyć!
Rzeczywistość?

Okolice Trójmiasta, wyksz. wyzsze lat 45:
w czwartek po ponad Rocznych poszukiwaniach pracy dostałem propozycję:
najpierw 2 tyg bezpłatnego stażu w moim zawodzie, potem 1600 zł brutto na umowę o dzieło!

problem oczywiście z finansami na dojazd i wyżywienie (gdyż po ponad roku są bardzo ograniczone) - poinformowałem o tym pracodawcę.. ze w poniedziałek potwierdzę swoja gotowość. To wyglądało na 100% pewną "pracę" (w nawiasach bo mowa tu o umowie na dzieło)
Załatwiłem więc w piątek pożyczkę, dzwonię w poniedziałek i dowiaduję się, że ktoś inny mnie przebił i jest gotowy pracować miesiąc na bezpłatnym stażu !!!
myślę że "pracodawca" i tak się pośpieszył!!!!

z Pewnością gdyby poczekał to znajdzie się ktoś gotowy pracować na bezpłatnym stażu 2-3 miesiące!
przecież po tym miesiącu bezpłatnego stażu znajdzie się ktoś inny gotowy spróbować swoich sił! tak można nie płacić i kilka lat za wykonaną pracę!

Skoro ludzie już tak się nie szanują (już pomijam fakt ze w rzeczywistosci mam na myśli "śmieciówki") to myślę ze w chwili obecnej Realne Bezrobocie Lekko przekroczyło 40%!

Po prostu bezrobotni nie jeżdżą się rejestrować w PUPie gdyz nie ma to sensu: trzeba mieć na przejazdy, a opieka lekarska i tak nie jest bezpłatna!!!

+++++
O rzeczywistym poziomie Bezrobocia dowiemy się tylko wtedy gdy PUP zwróci za przejazd i połowę stawki dziennej od pensji minimalnej
+++++

Pisanie o 14% bezrobociu dotyczy tylko rodziny Pana Tuska!!!

[Gość: moe]

Są płatne staże nawet sporo pieniędzy może dostać .. ale bynajmniej nie stażyście sie płaci tylko stażysta płaci ;)

Gdzie jest praca?

[dziodzioslaw]

W mazowieckim wydaje mi się, że słuszne byłoby oddzielić Warszawę od reszty biedy. Poza tym tak jak ktoś wcześniej napisał: tyle świetnej roboty za 1600 zł brutto. Luksusy!!!

[...]

[maja-b55]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[Gość: Q800]

No i teraz frajernia się nabierze i będzie do mai drzwiami oknami walić. Ale przyznaję, jako zawodowy copywriter, dobry sposób. Na pewno bardziej skuteczny od tej całej czerstwoty "niby-szeptankowej" zalewającej fora.

[...]

[maja-b55]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[Gość: Q800]

BBbuuuuuuahahahahaaa... ty tak na poważnie? No to "Zrobiłaś mój dzień" :D

[...]

[maja-b55]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[Gość: Q800]

Z głową wszystko w porządku?

[Gość: JanKran]

wp*dalaj naganiaczko-akwizytorko z tą swoją "ofertą" i dobrze, że nie ma chętnych na takie goovna

[...]

[maja-b55]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[Gość: Q800]

Eh... definitywnie z główką nie bardzo teges.
Jan, "zachwyć się!"

Gdzie jest praca?

[Gość: BOLEK]

Żałosny redakotorzyna piszący na zamówienie pijaru PO i nieudoła Tuska i jego nie-rządu - WYPISUJE BAJKI O WIELKIEJ ILOŚCI MIEJSC PRACY, Z PŁACĄ 1200 zł LUB NIŻSZĄ, A WYMAGANIAMI OBIEKTYWNIE WYCENIANYMI NA 4 - 5 tys zł!!! POza tym nawet tych marnych miejsc pracy jest niewiele w POrównaniu z POnad 2 milionami bezrobotnych! rEDAKTORKU WEŹ GUMOWY MŁOTEK I WALNIJ SIĘ W GŁÓWKĘ TO MOŻE OPRZYTOMNIEJESZ!!!

Gdzie jest praca? Uwagi merytoryczne

[Gość: Bartku Sendro..]

zanim zaczniesz pisać cokolwiek o rynku pracy należy rozeznać się w tzw big picture. Sama skala zjawiska to za mało, ważna jest struktura i przyczyny jego narastania i przewidywane zmiany. To samo odnosi się do liczby ofert czy wakatów. Spójrz proszę na tempo dostosowań zmian etatowych i płacowych do popytu wewn/ pkb/ cen a zobaczysz bardzo ciekawe mechanizmy. Np początek spirali cenowo-płacowej, konwersja z KP na KC. A jeśli orientujesz się odnośnie sytuacji w budżetówce czy mundurowych to już byłaby to wisienka na torcie. Z pewnością sobie poradzisz, nie można być przecież tak głupim pisząc w Gazecie Praca ;)

[...]

[maja-b55]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

Gdzie jest praca?

[Gość: Nomysz]

Przeglądając oferty pracy znalazłem propozycję dla kierowców, a ponieważ jest ona obezwładniającym idiotyzmem pozwoliłem ją sobie opublikować. Nazwy firmy nie podaję,
aby chętnych nie zachęcać.

Od kandydatów oczekujemy:
- prawa jazdy kat. C+E,
- karty kierowcy, /digital ticket /
- minimum 5 letniego doświadczenia w pracy jako kierowca samochodów powyżej 12 ton,
- minimum 3 letniego doświadczenia w ruchu międzynarodowym,
- świadectwa kwalifikacji wraz z kursem na przewóz rzeczy,
- świadectwa ukończenia kursu ADR,
- aktualnego zaświadczenia o niekaralności,
- aktualnych badań psychotechnicznych,
- świadectwa szkolenia w zakresie obsługi tachografu cyfrowego,
- aktualnej książeczki epidemiologicznej,
- znajomości przepisów prawa o ruchu drogowym,
- znajomości języka niemieckiego,
- znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
- znajomości topografii Europy oraz programów nawigacyjnych,
- dobrego stanu zdrowia,
- odporności na stres, braku nałogów,
- umiejętności szybkiego rozwiązywania problemów,
- uprawnień do obsługi wózków widłowych,
- aktualnej wizy do Rosji i Białorusi,
- średniego wykształcenia technicznego,
- podpisania weksla in blanco
- dbałości o powierzony sprzęt, sumienności oraz zaangażowania,

Mile widziani kandydaci do 45 roku życia.

Oferujemy:
- płace zasadniczą w wysokości 1600 złotych brutto,
- terminowość wypłat,

[Gość: Ludwik,]

nie mam uwag :D

[strefas]

Sam sobie zapie...j za darmo ..dziennikarzyno zapluty.

Gdzie jest praca? - W Niemczech

[Gość: Heinrich]

Jeśli ktoś zna niemiecki i ma ADR to znajdzie kilka razy lepiej niż w Polsce płatną prace jako kierowca cieżarówki w Niemczech. bez żadnych dalszych dodatkowych warunków. ADR i język niemiecki. Można zgłosić się do dowolnej Arbeitsagentur w zachodnich Niemczech.
A polskich pośredników i wyzyskiwaczy olejcie.

[Gość: archigen]

Ta "terminowość wyplat" jest doprawdy ujmująca. Coś co należy się jak psu micha i w wypadku niedotrzymania powinno byc z urzędu ścigane nagle staje się atutem firmy. Słodziaki z nich, nie ma co.

Praca jest w Jabilu i Teleplanie w Bydgoszczy!!!!!

[Gość: Marcin H.]

Jabil w Bydgoszczy szuka elektroników.

Dobry elektronik zarobi około 3000zł na umowie próbnej, a później 3500zł brutto.

Obecnie Jabil to drugi pod względem pracodawca w Bydgoszczy (1500 zatrudnionych) a w tym roku planowane jest zatrudnienie kolejnych 200 osób.

Czemu nikt o tym nie piszę?

Także Teleplan w Bydgoszczy cały czas szuka nowych pracowników. Również elektroników ale za trochę gorszą kasę.

[strefas]

Co to za brednie ? 3000zł na początek (na rankę) a potem 3500zł brutto ? :)

Gdzie jest praca?

[Gość: Pracujący]

faktycznie, od kilku miesięcy trwa nagonka na bezrobotnych że nie chcą przyjmować ofert pracy i jak wiele jest ofert pracy.
Podstawą zdrowego rynku pracy jest zachowanie równowagi miedzy popytem ze strony pracodawców a podażą ze strony bezrobotnych. Od 20lat mamy nierównowagę gdzie dominuje strona pracodawców, a powinniśmy zmierzać w kierunku modelu fińskiego, niemieckiego lub małego kraju jak Austria. Tylko tam jest silna regulacja rynku pracy i niema takiej swobody jak w Polsce. przykład :
pomocnik elektryka 8-10 euro/h
elektryk 10-12 euro/h
automatyk 12-14 euro/h
automatyk przemysłowy powyżej 15 euro/h
A w Polsce pomocnik elektryka, elektryk, automatyk, automatyk przemysłowy 1800 zł btutto
Do puki nie nastąpi powrót do równowagi a można to osiągnąć w przypadku bezrobocia na poziomie 6-8% to będziemy mieli to co mamy, ze pracodawca na stanowisko fizyczne wymyśla kilka fakultetów.

[adherent1]

Gość portalu: Pracujący napisał(a):
> Od 20lat mamy nierównowagę gdzie dominuje strona pracodawców,
> a powinniśmy zmierzać w kierunku modelu fińskiego, niemieckiego
> lub małego kraju jak Austria. Tylko tam jest silna regulacja rynku pracy
> i niema takiej swobody jak w Polsce. przykład : pomocnik elektryka 8-10 euro/h
Należność za godzinę pracy ma znaczenie, ale dla bezrobocia mniejsze.
Na pierwszym miejscu stawiał bym ilość godzin pracy zatrudnionego.
Fin przeciętnie rocznie pracuje 1684 godziny, Niemiec 1426 godzin Austriak

[strefas]

Gość portalu: Pracujący napisał(a):

> faktycznie, od kilku miesięcy trwa nagonka na bezrobotnych że nie chcą przyjmow
> ać ofert pracy i jak wiele jest ofert pracy.
> Podstawą zdrowego rynku pracy jest zachowanie równowagi miedzy popytem ze stron
> y pracodawców a podażą ze strony bezrobotnych. Od 20lat mamy nierównowagę gdzie
> dominuje strona pracodawców, a powinniśmy zmierzać w kierunku modelu fińskiego
> , niemieckiego lub małego kraju jak Austria. Tylko tam jest silna regulacja ryn
> ku pracy i niema takiej swobody jak w Polsce. przykład :
> pomocnik elektryka 8-10 euro/h
> elektryk 10-12 euro/h
> automatyk 12-14 euro/h
> automatyk przemysłowy powyżej 15 euro/h
> A w Polsce pomocnik elektryka, elektryk, automatyk, automatyk przemysłowy 1800
> zł btutto
> Do puki nie nastąpi powrót do równowagi a można to osiągnąć w przypadku bezrobo
> cia na poziomie 6-8% to będziemy mieli to co mamy, ze pracodawca na stanowisko
> fizyczne wymyśla kilka fakultetów.
Nic ująć ani dodać Do póki ludzie nie zaczną walczyć o swoje w tym kraju to będą zapie...ć za miskę ryżu.

[Gość: śmiech]

Ty człowieku chyba na głowę upadłeś. Ostatnio byłem na rozmowie o pracę sezonową jako zwykły robol w markecie sprzedającym meble. O 1 i to samo stanowisko starało się 15 zaproszonych kandydatów z czego dwoje z nich mieli ukończone studia na kierunkach architektura i urbanistyka, a inni wieloletnie doświadczenie. Jeszcze masz coś do powiedzenia mądrego?

[Gość: śmiech]

@smok_sielski- 1 post w temacie

Ty człowieku chyba na głowę upadłeś. Ostatnio byłem na rozmowie o pracę sezonową jako zwykły robol w markecie sprzedającym meble. O 1 i to samo stanowisko starało się 15 zaproszonych kandydatów z czego dwoje z nich mieli ukończone studia na kierunkach architektura i urbanistyka, a inni wieloletnie doświadczenie. Jeszcze masz coś do powiedzenia mądrego?

Panie autorze artykułu, nie p....rz Waść, bo żal.

[Gość: Gościu]

Sytuacja jest taka, że na jedną porządną ofertę pracy na stanowisku managerskim, z wymaganymi konkretnymi kwalifikacjami i znajomością branży samochodowej odpowiada w ciągu kilku dni ponad dwieście osób. I to w Poznaniu - w mieście, które najlepiej ponoć radzi sobie z bezrobociem. To tyle na temat zajawki ze strony tytułowej "Nie ma pracy? Sprawdziliśmy w województwach. Setki ofert".

połowa tych ofert to staże

[Gość: wdr]

oczywiście bezpłatne

[Gość: Leon]

Kooorw@, jak czytam takie artykułu to nóż w kieszeni mi się otwiera. Co za pierdoły i brednie, czy piszący artykuł sprawdził jakiego gatunku sa to ferty? za jakie wynagrodzenie? Chociaż tutaj bardziej odpowiednim określeniem byłoby: jałmużna.
Życzę autorowi artykułu w przyszłości pracy z tych kategorii (których to tak dużo), nic tylko przebierać.

Gdzie jest praca?

[Gość: IgoreX]

Wiele z tych ofert to ściemy. Nie zliczę już ile ja się nabiegałem w swoim Urzędzie Pracy za ofertami, brałem "skierowania" z urzędu i biegłem z nim do pracodawcy i lipa. Albo nieaktualne, albo inne warunki niż te które sa podane w ofercie (np praca na pół etatu a pracodawca chce żeby zostawać na nadgodziny za friko).. ręce opadają.
Żaden wasz artykuł nie odzwierciedli rzeczywistości.

----------
gazetamedialna.pl/artykul/macierz-kraljica.html

Gdzie jest praca?

[Gość: leslaw28]

to sa przewaznie nisko platne zajecia dla wspolczesnych niewolnikow, GW zastapila Trybune Ludu, ale robi to bardziej nachalnie.

[babaqba]

krysztofiak1963 napisał:

> w porównaniu z Polakami, są w stanie
> za swoje pensje kupić nawet o ponad 200 % więcej dóbr konsumpcyjnych.

Ale Polak utrzymuje jeszcze rolnika, górnika, urzędnika i księdza, więc tak naprawdę zarabia nawet więcej od tamtych, tylko tego do rączki nie dostaje. To nie jest żart. To reality.

Gdzie jest praca?

[lisa2]

Co innego oferta pracy, a co innego rzeczywista gotowość do zatrudnienia odpowiedniego pracownika.

Pracodawcy najczęściej (obecnie) poszukują pracownika o najniższych wymaganiach od pracodawcy, a nie o najwyższych kwalifikacjach.

Istnieje wielu gotowych do podjęcia pracy, ale bardzo rzadko są zatrudniani, bo nie odpowiadają wizji pracownika właściciela firmy, albo chcą więcej pieniędzy niż im oferuje pracodawca, albo musi wykonywać więcej czynności niż wymaga tego zawód i stanowisko pracy, albo warunki nałożone przez pracodawcę nie przystają do rzeczywistych oczekiwanych warunków potrzebnych pracodawcy.

Pracodawcy nie chcą mieć pracownika długoletniego - dla nich idealnym pracownikiem byłby robot wykonujące na pstryknięcie palcami wszystko co pracodawcy się uwidzi.

Stąd w umowach o pracę bardzo ważny punkt to: "... i inne prace zlecone przez przełożonego i innych pracowników nadzoru". Stąd często wynikają konflikty między pracodawcą i pracownikiem.

Gdzie jest praca?

[Gość: fm]

Jak czytam te głupoty to aż nie chce mi się wierzyć. Mieszkam w Łodzi gdzie na bezrobociu jest przeszło 40 tysięcy osób a praca jest dla 650 w tym dla 171 w samej Łodzi. Więc pytam gdzie jest ta praca i kto ją dostanie?Mam 53 lata i chociaż mam praktykę i zawód ,wysyłam CV nie dostałam żadnej oferty. Nikt nie odpowiedział na moje zgłoszenie. Bez znajomości pracy nie ma.

Gdzie jest praca?

[Gość: Agawa]

W Lubartowie 300 osób znajdzie pracę w Biedronce. OK, tylko należy jeszcze odjąć liczbę tych drobnych lokalnych handlowców i rzemieślników, którzy przez Biedronkę zamkną interes i zasilą szeregi kasjerów w hipermarkecie. A cały uzysk z handlu popłynie nie do kieszeni polskich drobnych przedsiębiorców, tylko za granicę. I lokalny rzemieślnik nie da już zarobić stolarzowi czy drukarni pieczątek, księgowej, dostawcy pizzy bo tych pieniędzy już u nas nie będzie.

Gdzie jest praca?

[Gość: bezrobotna]

nooo ależ eldorado przedstawiacie, czyli to naród nie chce robić!!! czemu nie dodacie uczciwie, że większość to dla niepełnosprawnych, studentów, rencistów,emerytów itp itp a w telemarketingu sobie sami pracujcie, reszta to posady za 1000 brutto szkoda słów,artykuł tendencyjny pod Tuska

spawacz za 1500zł brutto

[Gość: wdr]

chyba ktoś ocipiał