Ile naprawdę zarabia się w IT

[Gość: gość]

fajne bajki

Ile naprawdę zarabia się w IT

[Gość: znowuIT]

Bajki i bujdy, bo do IT wrzucają szkolenia, filmy, animacje, rynek telefonów komórkowych (bo to przecież komputery) itd. Jako informatyk zarabiałem w Wafce ok 4600 netto kilka lat temu, ale rzuciłem to, bo za jedną animację w Swish (na telefon, wygaszacz ekranu, animacja windows, na stronie www, na telebim, itp) płacą mi więcej. Tylko, że dzisiaj o Klienta trudno - bo liczy się dla niego cena a nie legalne oprogramowanie i jakość wykonania.

[junk92508]

Jest jeden istotny element o którym to nie wspomniano...

Maksimum zarobków osiąga się pomiędzy 35 a 40 rokiem życia...

Na informatyków po 40-ce zapotrzebowania właściwie nie ma...

Więc jest to fajny zawód - ale tylko na początku...

W sumie podobnie kariera panienek

[mariuszdd]

W sumie podobnie przebiega kariera panienek w filmach pornograficznych ;)

[Gość: fm]

Zapotrzebowanie jest, ale dla specjalistów.

Jeśli w wieku 40 umiesz to samo co w wieku 25 to normalne że nikt cie nie będzie chciał bo świeżak po studiach będzie chciał zarabiać 4x mniej niż ty.

W IT do ty decydujesz czy i jak bardzo chcesz się rozwijać.

Dy wymieniania papieru w drukarce lepiej zatrudnić młodzika, do tworzenia dużych systemów np. bankowych zatrudnia się najwyższej klasy specjalistów.

I wiem co mówię, u mnie w firmie jest sporo osób > 40 lat i dodam, że to jedna z lepszych firm na rynku Krakowskim tworzących soft.

[Gość: thom]

Moze w "mlodych, dynamicznych zespolach" w dzialach IT zajmujacych sie rzeczami typu infrastruktura i wspomaganie uzytkownikow.

Na inzynierow (takze IT) z doswiadczeniem z bogatym doswiadczeniem w roznych dziedzinach i sektorach zapotrzebowanie zawsze bedzie. Oczywiscie caly czas trzeba sie uczyc nowych rzeczy.
I nie miec postawy roszczeniowej.

[Gość: Q800]

Zdefiniuj mi postawę roszczeniową, bo to bardzo ciekawe zagadnienie w obecnej sytuacji. Tak na marginesie, to ostrożnie bym szafował tym zwrotem. Ostatnio oczekiwanie pensji na czas bywa tak nazywane.

[Gość: thom]

Nie pracuje juz od kilku lat w Polsce ale przypominam sobie te ciagle opowiesci typu "skonczylem studia a tak malo mi placa", ciezko to okreslic inaczej niz postawa roszczeniowa.

[kotek.filemon]

> Nie pracuje juz od kilku lat w Polsce ale przypominam sobie te ciagle opowiesci
> typu "skonczylem studia a tak malo mi placa", ciezko to okreslic inaczej niz p
> ostawa roszczeniowa.

"Skończyłem studia, a tak mało mi płacą" jest standardowym losem większości młodych ludzi w tym kraju. Często niezależnie od umiejętności. Chyba zapomniałeś - może to dlatego, że nie pracujesz już od kilku lat w Polsce?

[Gość: thom]

W firmie w Polsce, w ktorej pracowalem przez wiele lat unikano po prostu przyjmowania takich ludzi do pracy.

[Gość: Q800]

>Nie pracuje juz od kilku lat w Polsce

No tak właśnie mi się wydawało :) Pozdr.

[Gość: ~hiena]

Co najlepsze "młody, dynamiczny zespół" to określenie teamu, gdzie rządzą studenci lub absolwenci, których można dymać na nadgodzinach, bo nie mają jeszcze rodziny.

[Gość: edek]

> Na informatyków po 40-ce zapotrzebowania właściwie nie ma...

zawsze mozesz wyjechac za granice

[djdrachulik5]

W firmie gdzie ja pracowalem 40+ byli i bylo na nich takie samo zapotrzebowanie jak na mlodziki. Zaryzykowalbym ze nawet wieksze bo im nie odpieprzalo z powodu pieniedzy. :D

[Gość: nex]

Ale brednie opowiadasz. Jaka jest średnia wieku najlepiej opłacanych administratorów baz danych Oracle, administratorów systemów, czy konsultantów SAP? Grubo po 40. Programowaniem aplikacji mobilnych, chałturzeniem w "pehape" i w innych mało wymagających zadaniach dominują młodzi. W korporacjach, na najbardziej odpowiedzialnych i wymagających stanowiskach pracują ludzie z wieloletnim doświadczeniem - i siłą rzeczy starsi.

[junk92508]

> Ale brednie opowiadasz. Jaka jest średnia wieku najlepiej opłacanych administra
> torów baz danych Oracle, administratorów systemów, czy konsultantów SAP?

To co napisałem nie wyssałem z palca tylko jest wnioskiem z badań robionych w IT w USA.

I sorry ale tu gdzie pracuje średni wieku adminów Oracle jest poniżej 35 lat.
Jest 1 czy 2 starszych ekspertów - ale na nich przypada kilkunastu młodych wyrobników którzy się uczą a nie widząc perspektyw uciekają gdzie indziej - np. rozkręcają własne biznesy - często nie związane z IT.

> W korporacjach, na najbardziej odpowiedzialnych i wymagających stanowiskach
> pracują ludzie z wieloletnim doświadczeniem - i siłą rzeczy starsi.

To chyba znasz inne korporacje. W tych co ja znam
najwięcej jest ludzi między 25 a 35 rokiem życia a potem coraz mniej.
Ułamek awansuje a większość ucieka nie mając możliwości awansu/podwyżki.

W niektórych są programy (ja wiem o co najmniej dwóch) polegające na tym że starsi, drożsi pracownicy mają być zastąpieni przez świeżych absolwentów.

[Gość: tavi]

Są tez badania pokazujące, że: średnia wieku w Microsoft 38 lat, średnia w IBM 44.

Nie wiem gdzie pracujesz, natomiast z reguły im lepsza firma tym lepszych specjalistów potrzebuje. Jeśli masz dwóch kandydatów i ten starszy (co ma 45 lat) jest znacznie lepszy od tego co ma 30, to mimo wszystko wybrał byś młodszego ? Ja pracuję w firmie zatrudnia się ludzi ze względu na umiejętności, nie dawno został przyjęty koleś w wieku 55 lat (architekt).



Prawda jest taka, że dobrymi specjalistami będą tylko nieliczni bo to wymaga sporo własnej pracy a wiadomo że mało komu się chce. Więc może patrząc z tej perspektywy można powiedzieć, ze z wiekiem ogólniej coraz trudniej jest.
Natomiast z pewnością nie jest tak, że jak jesteś naprawdę dobry to ktoś cie skreśli ze względu na wiek.

[mariuszdd]

Piszesz tak,albo jesteś z kadr ,albo student lub świeżo po studiach.
Nie zatrudnia sie dobrych,zatrudnia sie tanich,ba nawet nieobeznanych w temacie.
Zapobiega sie w ten sposób w kradzieży technologii

[Gość: tavi]

Chyba do instalowania windowsa.

Załóż firmę, zrób duży projekt zatrudniając tych najtańszych a nie najlepszych to zrozumiesz w czym rzecz.

Firma w której obecnie pracuję poprawia projekty po ekipach hinduskich na których się wiele firm już przejechało stosując Twoją metodologię zatrudniania jak najtaniej.

Lepszy mniejszy zespół dobrych specjalistów, niż większy zespół przeciętniaków.
Piszę tak, bo sam rekrutuję programistów-projektantów-architektów-team leadów, jeden na 20 kandydatów (juz po selekcji telefonicznej) jest coś warty.

[Gość: edek]

A kto robi ta warta kradzierzy technologie skoro zatrudniles samych tanich malo kumatych?

[mariuszdd]

Gość portalu: edek napisał(a):

> A kto robi ta warta kradzierzy technologie skoro zatrudniles samych tanich malo
> kumatych?

90 % to są proste rozwiązania,plus KLIENCI.
Firma chroni swoje rozwiązania pokazując tylko mały fragment,ale tego nie da sie zrobić przed człowiekiem zorientowanym dojrzałym psychicznie,czyli w sumie 30+.
Dlatego jest ten trend :młody dynamiczny zarobiony

[jamesonwhiskey]

> 90 % to są proste rozwiązania,plus KLIENCI.


aha spoko
powazna firma pracujaca dla powaznych klientow
to nie chlopcy pehapowcy (chociaz php ma duzo plusow) pracujacy dla pana zenka z bazaru .
to nie sa proste rozwiazania tylko zlozone systemy rozwijane latami przez zespol specjalistow .
Co do klientow
wez paru studenciakow i zaloz firme i idz do IBM czy tamjakiegos jp morgan i powiedz ze teraz ty bedziesz dla niech robil
widzisz juz ze to nie ten poziom ?

zgodze sie z toba ze im wieksze doswiadczenie tym trudniej a to z tego powodu ze powaznych firm potrzebujacych powaznych ludzi jest mniej niz tych smiesznych firemek
co to 90% to proste rozwiazania plus klienci

[mariuszdd]

To sie ogólnie ze mną zgodziłeś :) ,bo pisałem o prostych polskich firemkach ,do których łapacze z agencji szukają ekspertów 20-sto paroletnich z doświadczeniem 10-letnim za pensję minimalna ;)
I ja wytłumaczyłem dlaczego tak jest :)

[Gość: pingpong]

Nie ma się co stresować. ;)
Dla robiących strony w php na zlecenie i studentów w polskich firmach IT nastawionych na tanią siłę roboczą to rzeczywiście są nierealne zarobki. I w tych sektorach ludzi po 40 rzeczywiście praktycznie nie ma (nawiasem mówiąc to maksimum zarobków pomiędzy 35 a 40 rokiem życia to było z przekroju całej populacji a nie w IT i chyba nawet nie w Polsce).
A kwoty podane w artykule wyglądają sensownie.

[Gość: asd]

w miedzynarodowych firmach w wawce jako student dostaje prawie 4, koledzy ze studiow u konkurencji podobnie. chyba nie myslisz ze ktos wymaga dostawac wiecej jezeli polowe czasu sie uczy a nie pracuje (czasu pracy)

[Gość: bbbbb]

Jest jeden istotny element, o ktróym zapomniałeś.

Rynek IT jest stosunkowo młody, stąd podaż specjalistów w wieku >40 jest wciąż niewielka. Za 5-10 lat będzie ich więcej i biorąc pod uwagę (wiem z doświadczenia, bo pracuję w dużej firmie IT, ok. 400 developerów), że jedne taki doświadczony, 40-letni specjalizta jest wart o wiele więcej, niż szczawik świeżo po studiach, który wykłada się na pierwszym lepszym detalu czy problemie, którego rozwiązanie w dużej mierze zależy od praktyki i doświadczenia.

[uthark]

> Na informatyków po 40-ce zapotrzebowania właściwie nie ma...

Głupoty gadasz. Jak nic nie umiesz, to nie ma zapotrzebowania na Ciebie. Jak jesteś specjalistą, to po 40-tce znajdziesz pracę bez problemu.

Grubo w polsce

[Gość: fdasdf]

nie ma co narzekac. Jedynie pozostaje podziekowac Michnikowi ze wywalczyl u kiszczaka taki dobrobyt dla nas!

Ile naprawdę zarabia się w IT

[Gość: beige alert]

Podana górna granica to jest jakiś absurd, nieosiągalny dla 95% populacji IT.
Znakomita większość moich znajomych nie przekracza 1000€ na rękę (sam mam mniej przy sześciu lat doświadczenia, nie pracuję w Warszawie)

[Gość: wsx]

No nie wiem, ja pracuję w Warszawie 4 lata (+2 lata w innej firmie) i mam jako "specjalista" właśnie te wspomniane 12.000 (a czasem trochę więcej, zależy od miesiąca).

[Gość: wsx]

Czyli w sumie nawet więcej niż w artykule, bo mówię o kwotach netto.

[Gość: piotrp]

Ja we Wrocławiu z 5 latami doświadczenia mam kolo 8000 złotych więc chyba nie jest najgorzej.

[Gość: asd]

stary gorna granica dla konsultantow (nie tych z konsultingu, tylko konsultantow technologicznych od konkretnych technologii), architektow i innych magikow na skale swiatowa to nawet 350 000/msc (tyle co prezes banku).
o takich rzeczach juz sie gazet nie pisze, bo plebs by sie z widlami rzucil na ludzi ktorzy cale zycie w pocie czola zapie...li, a dziennie ucza sie wiecej niz chlop przez cale zycie

Myslalem, ze to mowa o branzy pijackiej do

[sselrats]

ktorej ostatnio przyznal sie Wisniewski.

25 tysiecy brutto miesiecznie tez jest osiagalne

[sselrats]

...

[Gość: marek]

w londynie jako UX Designer z ponad 7 lat doswiadczenia zarabiam przeszlo 10 000 funtow miesiecznie, to ponad 50 000zl miesiecznie!!! freelance! znam ludzi ktorzy zarabiaja na podobnych stanowiskach w bankach po 1000funtow/dziennie 2x tyle co ja mam, i wcale nie jestem zadnym managerem czy dyrektorem......

[Gość: thom]

Ja tez pracuje jako kontraktor, potwierdzam zarobki. Tylko pamietaj, ze wsrod kontraktorow
wystepuje zjawisko naturalnego bezrobocia. Mozesz miec szczescie i pracowac non-stop przez 10 lat ale mozesz miec takze kilkumiesieczna przerwe. Ponadto rzadko sie zdarza, ze dostajesz kontrakt w miejscu zamieszkania, trzeba dojezdzac albo czesto sie przeprowadzac.

[Gość: konował]

Myślałem, że chodzi o pracę na ćwierć etatu w szpitalu w Wałbrzychu...

Ile naprawdę zarabia się w IT

[Gość: booboo]

Ile może zarobić programista w mieście ok 80 tys. mieszkańców?

[Gość: qbus]

1200 + karta multispołem

[Gość: booboo]

No to biorę takich dwóch!

Tak mało?

[Gość: iks]

No to ja z IT nie jestem i w Polsce zarabiam kilkanaście tys. netto/miesiąc. Na etacie.
Branża farmaceutyczna, lekarz z wykształcenia. Myślałam, ze informatycy w tym kraju zarabiają całkiem nieźle, a tu tak sobie...

[Gość: q800]

A będą jeszcze mniej. Miejsc pracy nie przybywa, za to informatyków tak, bo się masa rzuciła na to, jako remedium na wszelkie problemy rynku pracy. To jest ta sama sytuacja co w latach 90tych. Tylko wtedy chodziło o markieting i zarządzanie. Ci ludzie faktycznie byli wtedy potrzebni, zwłaszcza, że w odróżnieniu od dzisiejszej sytuacji rynek naprawdę się rozwijał. Robiło się konkretną kasę i kariery. Potem przestał się rynek rozwijać i się nasycił. I dupa.

[Gość: asd]

akurat siedze w pewnej zagranicznej firmie X i z zamierzamy rekrutowac do konca roku 2000os, oczywiscie nierealne wiec rozkladamy to na pare lat

[uthark]

> Miejsc pracy nie przybywa

Jeśli to dotyczy branży IT, to widać, że nie masz o tym kompletnie pojęcia. Miejsc pracy przybywa i raczej nie zanosi się, żeby mialo się zmienić.

Ile naprawdę zarabia się w IT

[ak-69]

Dobry informatyk prace znajdzie zawsze i wszędzie obecnie i w najbliższych latach. To czy jest super specjalistą czy przeciętniakiem odbije się na wysokości zarobków. Ale aby długo nie znaleźć pracy to trzeba być super miernotą, albo dyplom mieć z Allegro. Nie sądzę aby była w przyszłości po kierunkach informatycznych sytuacja podobna do obecnej z administracji i zarządzania. Na informatyce dobrej uczelni nie wystarczy zakuć na pamięć paru rozdziałów podręcznika. Trzeba jeszcze umieć logicznie myśleć i mieć umysł do nauk ścisłych. A to nie jest tak rozpowszechnione w naszym społeczeństwie jak umiejętność wkuwania na pamięć lub robienia dobrych ściąg. Masa licealistów podskoczyła z radości jak zniesiono wcześniej obowiązek matury z matmy. Teraz niby jest przywrócona ale na poziomie klasówki z mojej dawnej szkoły. Obecna rozszerzona wiele prostsza niż dawna podstawowa.

[uthark]

> Dobry informatyk prace znajdzie zawsze i wszędzie obecnie i w najbliższych lata
> ch.

Dokładnie. Nie mialem problemu ze znalezieniem pracy w 2003r. przy bezrobociu rejestrowanym na terenie Polski na poziomie 20%. Przy 14% tym bardziej będzie łatwiej.

Trzeba jednak dobrze znać języki obce, w przeciwnym wypadku będzie trudno lub dostanie się fuchę pana od drukarek w niedużej firemce na małe pieniądze.

[schweppes1]

Niebawem już tylko orły będą zgarniać kasę, reszta po 2 koła + multisport na zachętę i do roboty, kodziątka!

[ewka.9923]

zarabia się rożnie zależy od firmy, ale w Atos masz wysokie warunki, jak dobrze się zakręcisz to naprawde możesz zyskać wiele

[uthark]

Zaraz ktoś przyleci i zostaniesz wyszydzona za "reklamę" firmy.

Ile naprawdę zarabia się w IT

[trel.ek]

Czytam z ciekawości artykuły o zarobkach, a właściwie jak się zmieniają. Ja obecnie pracuje w IT Culture w Warszawie i tak jeszcze z informacji od znajomych, widzę, że to się zmieniło na plus - również jeśli chodzi o możliwości rozwoju. Stety, niestety, specjalista IT musi się ciągle szkolić - to nie ciepła posadka na 40 lat. Albo nadążasz, albo nie.