Dodaj do ulubionych

Magazyn - Technicolor

14.04.08, 20:28
Magazyn, czyli co w nim lubisz a co cię doprowadza do szału.

Zapraszam do dyskuscji.

P.S Pozdrowienia dla wszystkich magayznierów Tech
Obserwuj wątek
    • sap_er Re: Magazyn - Technicolor 16.04.08, 18:03
      Osobiście bardzo lubię tą pracę, głównie ze względu na ludzi, którzy
      tam pracują. Tak sobie patrzę, obserwuję, co dzieje się na innych
      działach i jestem szczęśliwy, że pracuje właśnie w magazynie:-)
        • sap_er Re: Magazyn - Technicolor 17.04.08, 13:00
          Dlaczego? Bo to ciekawa praca - trzeba myśleć, wykazać się
          inteligencją, własną inicjatywą. Jest rozwijająca, można dużo się
          nauczyć. Nie to, co w innych magazynach, w których pracowałem.
          Zmiany wprowadzane, co jakiś czas nie pozwalają wpaść w monotonię.
          Czasami jest ciężko, dużo pracy, ale mnie to akurat bardziej
          motywuje. Osobiście wolę taką pracę, w której mogę się wykazać i
          będę za to doceniony. Stojąc osiem godzin przy maszynie i
          powtarzając te same czynności nie miałbym takiej możliwości. Wiem,
          co mówię, bo to już przerabiałem.

          Odkąd zmieniło się kierownictwo magazynu widać tez ogromną zmianę w
          organizacji pracy. Nie ma porównania do tego, co było wcześniej.
          Kiedyś był chaos, decyzje podejmowane na chybił trafił bez żadnego
          uzasadnienia sprawiały, że ciężko się pracowało. Człowiek nie
          wiedział, czemu mają służyć i po co są wprowadzane. Grunt do dobre
          uzasadnienie decyzji i przekonanie do nich pracowników. No i
          oczywiście liczą się efekty - nareszcie je widać.

          Jednak najważniejsza jest atmosfera pracy. Pracuje się dobrze bez
          jakichś większych „zgrzytów”. Ludzie są przyjacielscy i chętnie
          sobie pomagają. Nie ma złośliwości, zawiści, jaka jest na innych
          działach. Czytam czasami wypowiedzi na tym forum i zastanawiam się
          jak ci ludzie mogą ze sobą pracować. Co na to ich przełożeni,
          dlaczego nic z tym nie robią? Przecież wystarczy czasami porozmawiać
          z pracownikami, zapytać, co ich boli, jakie mają problemy. Nie na
          zebraniach, spotkaniach tylko indywidualnie. A pracownicy? Nie
          powinni bać się mówić o problemach.
                • sap_er Re: Magazyn - Technicolor 18.04.08, 19:28
                  Nie, nie trzeba. Przepraszam bardzo, moja wina, naprawde mi przykro,
                  że tak Pana zraniłem nie czytajac dokładnie i ze zrozumieniem
                  Pańskiej wypowiedzi... może jakby było w niej coś madrego i na temat
                  nie popełniłbym takiego nietaktu
                  • piafilipj Re: Magazyn - Technicolor 18.04.08, 21:26
                    sap_er, ladnie piszesz i podoba mi sie to, ale ty nie jestes
                    material handlerem, a co mysla prosci ludzie na wozkach? Ci ktorzy
                    rozbijaja sciany i regaly i ktorzy robia sobie niebezpieczne kawaly?
                    • sap_er Re: Magazyn - Technicolor 18.04.08, 21:45
                      Tak się składa, że wózkiem jeżdżę odkąd zacząłem pracować w firmie i
                      tez uważam się za prostego człowieka. Piszę za siebie, bo nie wypada
                      wyrażać opinii za innych. A co myślą inni??? Trzeba ich zapytać
                    • sap_er Re: Magazyn - Technicolor 18.04.08, 23:12
                      Widzę, że dyrekcja traktuje pracowników w magazynie jako jednolita
                      masę ludzką i tu troszeczkę się myli. Otóż mamy tu kilka rodzajów
                      pracowników:

                      1. Material Handlerów - którym w większości zależy na pracy i
                      starają się wykonywać ją jak najlepiej. Oni magazynu nie rozbijają.
                      2. Pracowników czasowych z dużym doświadczeniem i zaangażowaniem,
                      którzy nie stracili jeszcze nadziei na zatrudnienie w firmie. Im też
                      zależy żeby nie podpaść.
                      3. Pracowników czasowych z tak zwanej „łapanki” przed wysokim
                      sezonem. I tu bym się zastanowił czy to się opłaca… pół biedy,
                      jeżeli jest to pracownik, który tak jak kolega powyżej dostał swoją
                      szansę i ma nadzieję, że popracuje dłużej. Ale jeżeli jest to
                      człowiek, który dojeżdża z Radomia czy Siedlec, to sorry, on nie
                      będzie uważał na to, co robi. Dlaczego? Bo mu nie zależy, nie wiąże
                      żadnej przyszłości z tą pracą. I tacy ludzie rozwalili nam magazyn.
                      Wiem, o czym piszę, bo widziałem to na własne oczy i zabolało mnie
                      to sformułowanie o MH, którzy rozbijają ściany.

                      Myślę, że ostatni sezon pokazał wszystkim jak niebezpieczna i
                      kosztowna może być praca wózkowego. Nauczka na przyszłość???
                      Zobaczymy…
                    • prawdziwy.nieobecny Re: Magazyn - Technicolor 19.04.08, 19:10
                      piafilipj napisał:

                      a co mysla prosci ludzie na wozkach? Ci ktorzy rozbijaja sciany i
                      regaly i ktorzy robia sobie niebezpieczne kawaly?

                      Co myślą? Przecież nie trudno zgadnąź!
                      Myślą: "a co mi ten ch* może zrobic? Jak mnie wywalą z roboty to
                      pójdę do innego magazynu. W Piasecznie i okolicach magazynów jest
                      dużo, więc ta cała dyrekcja może mi na pukiel skoczyć"
                      To była oczywiście mocno ugrzeczniona wersja.
                      Czuwaj!
                      • prairiewind Re: Magazyn - Technicolor 19.04.08, 21:17
                        tak, tak. albo ma sie pracownikow tanich albo dobrych. tak bylo i bedzie. kiedy przyjmowalem sie do pracy , byla i wieksza selekcja i spore zarobki w stosunku do innych okolicznych zakladow. niestety(dla dyrekcji) lub stety (dla pracownikow) zmienily sie realia w PL po wejsciu do UE. O prace latwiej, zwlaszcza dla prac. fizycznych. Praca w TC nie jest juz czyms wyjatkowym. W firmie zauwazalna jest stagnacja,ktora trwa tak od ok 2 lat. sporo doswiadczonych i ambitnych osob sie zwolnilo, nie widzac szans na rozwoj , awanse i wzrost wynagrodzen. pojawilo sie wtedy kilka niepokojacych sygnalow, ze zle sie dzieje: niedocenianie dobrej pracy, awanse na zasadzie kolesiostwa, zle traktowanie pracownikow ze zlecenia,skromne "podwyzki" wynagrodzen, zla opinia o firmie w okolicy. przespano praktycznie caly rok 2006, bez zadnej reakcji. rekrutacje uzupelniajaca przeprowadzono za pozno i na zasadzie:byle kto byle byl. nie twierdze, ze ci co przyszli to jakas zbieranina przypadkowych osob. sa tam osoby pracowite i ambitne. niestety wystarczy kilku nieodpowiedzialnych, by rozlozyc zaklad na lopatki. byly generalny bolesnie sie o tym przekonal.
                        • sap_er Re: Magazyn - Technicolor 19.04.08, 22:05
                          Ludzie chyba jednak jeszcze wierzą, bo pracują nadal, ale to fakt,
                          że coraz więcej szuka pracy. Jeżeli dyrekcja nic z tym teraz nie
                          zrobi to wkrótce zabraknie wartościowych ludzi. Czym to grozi? Można
                          się domyślić... To nie skład budowlany
                          • whs Re: Magazyn - Technicolor 20.04.08, 10:42
                            Witam, wynagrodzenia na obszarze magazynu to prawdziwa żenada, MH zarabia
                            prawie, co osoba z Creif’s a liderzy odpowiadający za zamówienia na cały dział
                            paczkarni zarabiają podobno mniej niż operator wkładający pudełka do Kioto, nic
                            dziwnego że ludzie rezygnują.
                            Dobrze, że atmosfera miedzy ludźmi na magazynie nie jest tak chora jak na innych
                            działach.
                            Ciekawe jak długo?

                            Pozdro. Dla magazynu
                            • sap_er Re: Magazyn - Technicolor 20.04.08, 23:38
                              I pomiędzy działami niestety... A to właśnie przez różnice płac na
                              podstawowych stanowiskach. Material Handler i Operator Pakowania
                              powinni mieć taka samą stawkę a MHTL nie powinien zarabiać mniej niż
                              jego odpowiednik w zielonej koszulce na Pakowaniu. Tak się
                              zastanawiam, jaka jest różnica pomiędzy MHTL i CL – bo chyba tylko
                              obszar, na którym pracują.
                              • whs Re: Magazyn - Technicolor 21.04.08, 19:52
                                Panie Januszu czy odpowie Pan nam na pytanie, dlaczego w naszej firmie są takie
                                różnice wynagrodzeń między odpowiednikami na działach, i czy uda się
                                kiedykolwiek wyrównać te różnice.
                                • sap_er Re: Magazyn - Technicolor 22.04.08, 10:58
                                  Bo dla zarządu naszej firmy operator jest operatorem a material
                                  handler - wózkowym, który nic nie robi prócz jeżdżenia 8 godz.
                                  wózkiem. Straszna pomyłka!!! I właśnie dlatego, że tak są
                                  dostosowane płace (nie do specyfiki pracy w naszej firmie tylko
                                  sondaży RW) mamy coraz więcej wózkowych niż material handlerów:-(
                        • plyteczka.online Re: Magazyn - Technicolor 21.04.08, 14:32
                          pranewid....dokladnie przekazałeś całą" bolesną " prawdę na temat TCH.... Cele
                          na ten rok zapowiadały się super... miało być więcej ludzi itp..... narazie to
                          fikcja, a jak przyjdzie sezon, to wtedy znów będzie problem, w pierwszej
                          kolejności .. KTO MA ROBIĆ WYNIKI???? JEŚLI BRAK PRACOWNIKÓW???
    • blue_dvd Re: Magazyn - Technicolor 21.05.08, 10:23
      sap_er 20.04.08, 23:38 Odpowiedz
      I pomiędzy działami niestety... A to właśnie przez różnice płac na
      podstawowych stanowiskach. Material Handler i Operator Pakowania
      powinni mieć taka samą stawkę a MHTL nie powinien zarabiać mniej niż
      jego odpowiednik w zielonej koszulce na Pakowaniu. Tak się
      zastanawiam, jaka jest różnica pomiędzy MHTL i CL – bo chyba tylko
      obszar, na którym pracują.


      Witam,
      Po przeczytaniu w/w forum nie podoba mi się porównanie pracy
      Material Handler C.L. a Packing Operator ,C.L.Packing sądzę że
      operatorzy i C.L. mają trochę więcej obowiązków na głowie,
      zarządzanie ludźmi, orientacje na wynik, jakość pracy,
      odpowiedzialność za wyrób gotowy, itp. Moim zdaniem powinna być
      różnica pomiędzy Działem Pakowania a Magazynem , żebyś mnie źle nie
      zrozumiał ,ale na pewno zdajesz sobie sprawę jakie masz obowiązki w
      pracy za co odpowiadasz ,sądzę że nie chciałbyś się zamienić ,ale
      zawsze możesz się spróbować przenieść.
      Pozdrawiam
      • sap_er Re: Magazyn - Technicolor 21.05.08, 12:26
        blue_dvd napisał:
        > zarządzanie ludźmi, orientacje na wynik, jakość pracy,
        > odpowiedzialność za wyrób gotowy, itp.

        A czym różnią się obowiązki pracowników magazynu??? Są dokładnie
        takie same, też odpowiadają za jakość pracy, MHTL zarządzają
        podległymi im pracownikami, wszyscy muszą mieć orientację na wynik
        inaczej pakowanie cały czas by stało. Pracujemy w tym samym
        zakładzie, przyjmujemy dostawy komponentów, wydajemy je do zamówień,
        wysyłamy do klientów - więc myślę, że też mamy wpływ na jakość
        wyrobu gotowego, a napewno za terminowość realizacji zamówień.
        Obowiązki są dokładnie takie same tylko różnią się specyfiką
        procesu, w jakim występują.
      • kowal-to-ja Re: Magazyn - Technicolor 01.07.08, 15:53
        siema wszystkim chciałem wam powiedzieć że nie opłaca sie pracowac w
        technikolorze a w szczególnosci na magazynie pracowałem tam prawie 5 lat i
        zrozumniałem w końcu że to za długo w takim systemie i za takie pieniadze
        ,prauje teraz w firmie logistycznej na magazynie w normalnych godzinach każdy
        weekend wolny a praca jest bez porównania zero stresu paniki itd.a kasa jest o
        wiele lepsza ,panowie mówie wam poszukajcie sobie innej roboty bo w tej firmie
        to szkoda życia .ps.pozdrawiam w szczególności zmiane c bo jest najnormalniejsza
        bo chociaż ma normalnego kierownika . bawcie sie tam dobrze :)
        • e-technicolor Re: Magazyn - Technicolor 02.07.08, 00:02
          Kowal trudno się z Tobą nie zgodzić, nic dodać nic ująć, te dno w tej firmie
          zrobili konkretni ludzie i to jest fakt ale tak nie musi być, zapraszamy do
          niezależnej organizacji związkowej SOLIDARNOŚĆ a jest szansa że takich niestety
          prawdziwych głosów jak Kowala będzie mniej. Ale może się też zdarzyć, że trzeba
          będzie dowozić ludzi z Chin albo po prostu przenieść fabrykę do Chin, bo
          podnieść pensję ludziom to nie zawsze jest coś co jest dobrze rozumiane....

Popularne wątki

Nie pamiętasz hasła

lub ?

 

Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się

Nakarm Pajacyka