Premia roczna

[anna_szyba]

Dzień dobry,

w styczniu dowidziałam się o likwidacji mojego stanowiska pracy, w związku z tym wraz z podpisywaniem wypowiedzenia zapytałam o premię roczną. Otrzymałam odpowiedz, że premia nie należy się w przypadku osób znajdujących się na wypowiedzeniu, natomiast takiego zapisu nie ma w regulaminie przyznawania premii, a był jedynie w prezentacji dla pracowników. Czy w takim przypadku warto udać się do sądu pracy w sprawie przyznania premii?

Będę wdzięczna za zajęcie się moją sprawą.

[daniel_wisniewski]

Witam, wszystko zależy od tego czy jest to premia uznaniowa [zależna od woli pracodawcy], czy też regulaminowa [jej warunki są ściśle określone]. Jeżeli jest to premia "regulaminowa" roszczenie do niej zależy od spełnienia określonych warunków. W takim wypadku ma Pani szansę na wygraną, chociaż zależy to oczywiście od spełnienia przesłanek zależnych od okoliczności sprawy.