ARiMR

[Gość: Asia]

Jutro mam rozmowę w ARiMR na stanowisko referenta, nie mam pojęcia o co mogą
pytać. Czy ktoś może już zaliczył takie spotkanie? Proszę o informacje

[Gość: Ania]

A w jakim oddziale masz tą rozmowę i czy dosatałaś się z ogłoszenia. Napewno
warto poczytać czym zajmuję się agencja, czyli dopłaty i programy
rolnośrdowiskowe.

[Gość: Asia]

W o/Lublin na Elizówce, a ofertę, bo to nic pewnego, poprzez urząd pracy. ARiMR
zgłosiła prace interwencyjne i jakimś cudem MUP powiadomił mnie z zapytaniem
czy wyrażam zgodę na udostępnienie moich danych w ARiMR. Także, jeśli w ogóle
cos wyjdzie (zgłosili kilku kandydatów) to tylko na 6 mies., ale w mojej
sytuacji i tak to byłby fart, bo od roku nic nie mogę znaleźć.

[Gość: monic]

No właśnie ja juz tyle razy się próbowałam sie dostać jak sie tam dostałas?

[Gość: Margo]

Gorąco współczuję! Jedyne, co przychodzi mi na myśl, to życzyć Ci, abyś nie
popracowała tam długo. To chore miejsce!

[mesmeredia]

Ja Ci mogę opowiedzieć jak wyglądała rekrutacja rok temu (praca sezonowa).
Pierwszy test był na szybkość i poprawność pisania. Na ekranie pojawiały się
dane osobowe takie jak nazwisko, miejscowość, nip, numer konta i trzba je było
poprawnie i w miarę szybko przepisać. Na tej podstawie "komputer robił listę"
tych najlepszych i do tych ludzi oddzwaniano. Potem było szkolenie chyba 3-
dniowe zakończone testem. Kto test zdał, ten przechodził dalej, szkolenie
obejmowało informacje o dopłatach itp. Trzecie szkolenie było z procedur
dotyczących wprowadzania danych i obsługi całościowej wniosków, bardzo
nieprzyjemne. Zdanie tego testu gwarantowało uzyskanie stanowiska, chociaż
procedury miały się nijak do tego co wprowadzano w praktyce.
Pozdrawiam
I.

ARiMR w Lublinie

[Gość: hubert]

z pewnoscią chodzi o pracowników sezonowych do dopłąt bezpośrednich (kolejny
nabór wnioksów III-V) i dlatego potrzebują do pracy murzynów.
powiem tak - jeśli masz wybór - nie idź tam - praca na 2 zmiany (6.00-14.00,
14.00-22.00), bez dni wolnych (często praca w niedziele i święta!!! - w zamian
bez nadgodzin lub dni wolnych), w stresie (jeśli trafisz na fajnych ludzi to
pół biedy).
praca: - 840 zł brutto, 6 miesiecy, 6 dni w tygodniu (lub 7), fizyczno-
mechaniczna, bez perspektyw

[Gość: Asia]

I to by wyjaśniało fakt braku inf. o tym jakie to dokładnie stanowisko oraz
pośpiech-we wtorek oferta, wczoraj tel. o rozmowie.

[Gość: Ania]

Asia a wiesz czy będziesz przechodził testy i egzaminy, mówili coś.

[Gość: Ania]

Asiu byłaś na tej rozmowie, jakie wrażenia.

[Gość: Asia]

Byłam, wyglądało to dokąłdnie, normalnie ze szczegółami tak samo, jak opisał
Hubert i mesmeredia. To wstepna selekcja na wprowadzanie danych do komp.
Następny etap to szkolenie i później egzamin, dopiero po tym zatrudniają na
kilka miesięcy na sezon.

[Gość: Ania]

Asiu a jak ci poszło na tym teście, czy jest dużo kandydatów na jedno miejsce.
No i czy jesteś zaintersowana pracą w ARIMR. Jakie są twoje odczucia?
Pytam bo ja też próbje się dostać do ARIMR, miałam tam już wcześniej staż.

[Gość: Asia]

Wiesz to nie był test, tylko przepisywanie poprawne tego co pojawiało sie na
monitorze na czas, a później rozmowa z komisją. Ja nic nie wiedziałam o tej
ofercie, gdybym miała świadomość, co to jest nigdy bym nawet sobie głowy nie
zawracała. Ciekawa byłam, czy to co napisał Hubert sprawdzi się, niestety
rzeczywiście. Słuchaj, to jest werbowanie na sezon (przynajmniej ta oferta)tzw.
roboli, na dwie zmiany, 7 dni w tygodniu za 840 brutto. Moje odczucia były
takie, że właśnie szukają jeleni, poza tym między zdaniami można było
wywnioskować, że nie ma szans na dalsze zatrudnienie bez znajomości. Ja akurat
wcale nie myślałam o pracy ARiMR, bo jestem (no dopiero będę w VI) po
resocjalizacji i ta branża wcale mnie nie interesuje, ani nawet nie mam pojęcia
o niej, a trafiłam na tą rozmowę przez urząd pracy, który mnie zgłosił zbywając
moje pytania odpowiedziami, że nic nie wiem co to za stanowisko, itp. Nie wiem
jak mi poszło, ale chyba to nie ma znaczenia, bo im potrzeba taniej siły
roboczej, było ok. 80 osób na ok. 40 miejsc do wklepywania danych. W moim
przypdaku to nie ma o czym mówić, bo nawet gdyby mnie zakwalifikowali nie
zdecyduję się, bo po przekalkulowaniu kosztów, godzin na nogach, wstawania o
3.30 rano (to jest pod Lublinem i musiałabym dojeżdżać 2 autobusami ok 1
godziny),żadnej możliwości dalszego zatrudnienia, no i konieczności dokończenia
studiów-niestety zero perspektyw.

[mesmeredia]

To widzę, że w zeszłym roku mnie się udało bo zarabiałam całe tysiąc brutto. Ale
na 85 miejsc mieli 420 kandydatów... A i jeszcze jedno - przez okres trwania
pracy był prowadzy "ranking", do którego niby liczyły się punky z egzaminów
wstępnych kwalifikujących do roboty i tych robionych w trakcie pracy, ilość
wprowadzonych wniosków i coś jescze. Tym sposobem mieli wygenerować listę
najlepszych (w moim mieście 12 osób), które miały zostać przyjęte normalnie na
etat (na początek 1700 brutto). Przyjęto oczywiście tych z plecami... A sama
praca? Milion szkoleń z tego samego tematu "bo szkolenie musiało się odbyć",
ciągłe zmiany decyzji audytu co do wprowadzania wniosków oraz nieustanne zmiany
w systemie. Prócz opisanego systemu pracy dochodziły tzw. delegacje na papierze
do 8 godzin (a w praktyce jak kto sobie poradził z dojazdem do wszelkich
pipidówek). Wyjeżdżało się do wszelkich urzędów gmin szkolić rolników i "pomagać
wypełniać wnioski". Praca wielce rozwijająca bo dowiedziałam się na ile sposobów
można napisać słowo łąka (łonka, łonk), ugór (ogur) itp. Chyba nie polecam. Ale
pozostaną wspomnienia z różnych śmiesznych sytuacji :-)
I.

[Gość: Asia]

Właśnie z tymi znajomościami to juz było widać na tej wstepnej: przyszły bardzo
późno 2 panienki (co zadziwiające było, gdyż każdy kandydat musiał czekać ok. 2
godziny na swoją kolej, bo było wielkie opóźnienie, one natomiast
dokładnie "trafiły" na swoją kolejkę), osoby z komisji nawet nie udawałały, że
ich nie znają, były rozmowy na "boku", zwracanie sie po imieniu itp.

[hubertus_zamoscicus]

z tymi punktami rankingowymi to mydlenie oczu - w zamojskim oddziale przyjęli
na etat tych "co mieli" przyjąć, nie zważając na to, iż musieli ich od początku
szkolić a rzesza już przeszkolonych z praktyką osób poszło na bezrobocie.
znam kilka osób z róznych agencji w Pl. i wszedzie co do joty powtarza się ten
sam scenariusz...
szkoda fatygi, nerwów i czasu.
pozdrawiam
ps. najlepsze momenty (jak opowiadali mi znajomi) były wówczas gdy padał system
ewidencji danych - nie znacie dnia ani godziny kiedy się zawiesi ani kiedy
odwiesi. :) słodycz poporstu :)

[Gość: marika1]

Wszystko to co piszecie to szczera prawda, co do joty. Widzę,żę sytuacja
wyglądała tak w całej Polsce. Tylko po co nas oszukiwać, rankingamii testami.

[mesmeredia]

Jak to po co? Żeby ludzie się zarobili prawie na śmierć! U mnie pobijano
rekordy szybkości wprowadzania, w ten sposób agencja wyrobiła się z terminami a
zatrudniła kogo chciała. Rankingi i nieustanne egzaminy nakręcały atmosferę i
ludzi, którzy pracowali szybciej, psioczyli na system itp. Ci, którzy
podchodzili do tego zdrowo obijali się całymi dniami i mieli luzy (w końcu nie
pracowaliśmy na akord tylko na etat) ale generalnie ludzie byli mocno
zestresowani i przejęci bo "a nuż mnie przyjmią". I jakaż niespodzianka była
kiedy poszliśmy po świadectwa pracy (oczywiście wydane z opóźnieniem bo w
kadrach się zorientowali, że każdemu inaczej są liczone urlopy i nadgodziny).
Niespodzianka bo zobaczyliśmy kogo przyjęto...
Ale najlepiej było, gdy starałam się o pracę, zupełnie gdzie indziej i
poproszono mnie o referencje. Najpierw mnie powitano w agencji "oczywiście, że
pamiętamy panią, takiego dobrego pracownika się nie zapomina" (jak byłam taka
dobra to czemu mnie nie przyjęto?) ale z referencji nici.
I.

[Gość: majkel]

Byłem tam na stazu i pracowalem trzy miesiace w Lubelskim Oddziale ARiMR. To co
jest opisane wyzej to prawda. Szkoda czasu na ta instytucje. Ludzie do bani.
Jeden na drugiego donosi i uprawai tzw. spychologie. Atmosfera straszna. Kadra
kierownicza koszmarna ale czego mozna wymagac od ludzi przyjetych po znajomosci
i z klucza partyjnego. Moglbym wiele napisac ale po co? A ci sezonowi
pracownicy- nazywalismy ich wklepywaczami. I nie sluchajcie glodnych kawalkow
ze jak bedziecie dobrze pracowac to was przyjma! G.... prawda!!!Jesli macie
plecy to wtedy was przyjma!

[Gość: Margo]

Ja mam doświadczenia z tą instytucją z trochę innej strony, ale bynajmniej nie
lepszej. Cała działalność tej instytucji polega na rozdawaniu nie swoich
pieniędzy, więc możecie sobie wyobrazić, jak wygląda morale tych ludzi. Nie mam
tutaj na mysli zwykłych, szarych pracowników. Powiem tak: wszyscy wchodzą im w
d... i skutki bardzo widać. To bogowie. Chciałoby sie napisać kilka rzeczy, ale
nie mogę. Dla mnie to jest jedno z najbardziej zdemoralizowanych miejsc w
naszym kraju. Niestety żaden NIK nie jest im się w stanie dobrać do tyłka.

[hubertus_zamoscicus]

Gość portalu: Margo napisał(a):

> Ja mam doświadczenia z tą instytucją z trochę innej strony, ale bynajmniej
nie
> lepszej. Cała działalność tej instytucji polega na rozdawaniu nie swoich
> pieniędzy, więc możecie sobie wyobrazić, jak wygląda morale tych ludzi. Nie
mam
>
> tutaj na mysli zwykłych, szarych pracowników. Powiem tak: wszyscy wchodzą im
w
> d... i skutki bardzo widać. To bogowie. Chciałoby sie napisać kilka rzeczy,
ale
>
> nie mogę. Dla mnie to jest jedno z najbardziej zdemoralizowanych miejsc w
> naszym kraju. Niestety żaden NIK nie jest im się w stanie dobrać do tyłka.


a dlaczego nie możemy pociągnąc tego watku dalej i opisać funkcjonowanie tego
burdelu (agencji) od wewnątrz?

[Gość: majkel]

Mozemy opisac!Czemu nie?Jak pisze Margo ta instytucja to jest zwykly posrednik,
ktory rozdaje cudze pieniadze! Oni nie tworza , oni posrednicza!Bedzie wielki
placz jak to sie urwie. A co do zwyklych , szarych pracownikow to nie jest tak
fajnie jak piszesz Margo. Przeciez jeden drugiego utopilby w lyzce wody. W
takiej atmosferze nie daje sie pracowac.

[Gość: Asia]

Kurcze, a wiecie jak ci ludzie na tej rozmowie byli zestresowani... Ja byłam w
szoku, jak usłyszłam kucie na pamięć całych folderów, stosy notatek ze sobą
przyniesionych. Ja natomiast zupełnie byłam zielona, tzn. trochę poczytałam
poza tym kiedy powstała agencja i czy się ogólnie zajmuje to nic. Ja nie
denerwowałam się, bo dzięki wczesniej przeczytanym na tym forum wypowiedziom
wiedziałam o co w tym wszystkim chodzi. Na tym "przesłuchaniu" też chyba
zorientowali się, że jestem typowy "blockers" i specjalnie nie zadawali mi
pytań. Cały ten cyrk po to tylko, żeby kogoś wykorzystać do suchej nitki... Ja
miałabym problemy, żeby jakoś poradzić sobie z dojazdami tam, a byli ludzie
mieszkający po 20-30 km od Lublina.

[Gość: majkel]

Dojechac to jeszcze pol biedy!!!Ale wrocic do miasta to jest sztuka. MPK jezdzi
pare razy na dzien w odstepach 1-1,5 godziny. Zostaje wyjscie na przystanek PKS
gdzie autobusy nie chca sie zatrzymywac(dziwne ze ludzie nie chca zarobic 1,5
PLN za jazde trwajaca ok.5 minut), albo proszenie sie kogos zeby ci zrobil
laske i cie podwiozl do miasta. No chyba ze ma sie wlasny samochod.

[mesmeredia]

Pozwolę sobie jeszcze wspomnieć o dojazdach na 6 rano w NIEDZIELĘ do roboty (bo
sytem wtedy działał jako tako) lub powrotach do domu w niedzielę po 22 by wstać
w poniedziałek na 6... Milusio. Albo na 120 wklepywaczy - 2 drukarki. Ach i o
tym, jak to agencja robiła miliardy szkoleń ale papierków o odbytych
szkoleniach to już wydawać nie chciała. Albo o fikcyjnym szkoleniu robionym WE
WRZEŚNIU (nie wiem po co) na sztuki. I jeszcze cudowny system - statystyki
robiło się w ... excelu (dane ponownie wpisywane ręcznie) bo system ZSZiK
statystyk nie robił lub nikt nie miał do tego uprawnień. I jeszcze przehit -
mnie więcej pod koniec wprowadzania wniosków z centrali wychodzi nowe
zarządzenie jak wprowadzać niektóre rośliny :-D Serdecznie współczuję wszystkim
tegorocznym "wklepywaczom". To taki prawie Latający Cyrk Monty Pythona... Tyle,
że inna atmosfera w pracy, bo nikt nikogo podwozić nie chciał...
I.

[Gość: majkel]

Kazdy wsiadal w swoj samochod i jechal z glupim usmiechem i z satysfakcja ze ty
stoisz na przystanku!!!Znam to! Chociaz to swiadczy o tych co nie chcieli
podwozic!A ten balagan tez pamietam!!!

[Gość: erg]

pracuję w agencji od 1,5 roku. Owszem lekko nie jest nadgodziny i praca w
weekendy to fakt. Jednakże nie uważam abym przepracowywal się na śmierć.
Porównując sytuację moich znajomych którzy pracują u przeróżnych prywaciarzy
np. na tartaku z 600 zł na miesiąc po 10 godz. niejednokrotnie w weekendy
uważam się za szczęściarza. Powoli kończą się czasy gdzie pracuje się na
ciepłej posadzie 8 godz. 5 dni w tygodniu i bierze za to kosmiczną kasę.
Mentalność Polaka tkwi niestety jeszcze w czasie realnego socjalizmu "czy się
stoi czy się leży......" To się juz skończyło. Skoro to taka syfiasta firma jak
tu czytam to dlaczego jest do niej tyle chętnych? Oto dlaczego. Każdy myśli że
jak to budżetówka to będzie można przepierdzieć 8 godz. w stołek i fajrant.
Niestety jeszcze raz: To się już skończyło!!!!!!!!!!!

[Gość: :-)]

Przestań takie brednie wypisywać. Poza nagłymi akcjami związanymi z
beznadziejną organizacja tam sie własnie pierdzi w stołki przez 8 godzin i do
domu!!!

[Gość: mafila]

Mam wrażenie, że skądś to znam... Po świadectwa pracy kazali zgłosić się we
środę, wtedy też mieli zatrudnić tych, którzy mieli najwięcej punktów, czyli
murzynów, którzy harowali wklepując na czas dane bez przerwy na herbatę nawet
(była zrobiona i wywieszona lista tych najlepszych, z której 7 osób mieli
przyjąć). Po zjawieniu się we środę jak było umówione zapanowało ogólne
zdziwienie, bo 7 osób dostało świadectwo pracy w piątek i rozpoczęło pracę od
poniedziałku... i nie były to osoby z tej listy najlepszych. Przyjęli najgorsze
melepety i kogoś zupełnie z kosmosu, którego musieli miesiąc szkolić. Grunt, to
mieć znajomości albo prawie wcale nie pracować, ale za to dać dupy wszystkim
szefom, bo taka właśnie pani została zatrudniona.

[Gość: Asia]

Zapytali się ile chciałabym zarabiać, odpowiedziałam że wiem jaka jest
wyjściowa suma, której nie mogą obniżyć, oni że :"powiedzmy, że najniższej
krajowej nie dajemy",kiedy dalej nalegali powiedziałam, że 1000 zł brutto, a
oni że gdyby tyle nie mogli dać to co. Borąc pod uwagę dojazdy, czyli ok.
160zł/miesiąc (w jedną stronę 2 autobusami po 1,60, bo nie wiadomo czy uda się
złapać prywatny), całe dnie w pracy za niewiadomo jaką kasę (w najgorszym
przypadku najniższa - dojazdy = ok. 500 zł.

[mesmeredia]

U mnie w zeszłym roku czarowali, że PUP może zwracać za dojazdy z czego nic nie
wyszło oczywiście Broń się więc dziewczyno rękami i nogami!
I.

[Gość: Agga]

W naszym BP w tym roku sezonowym dają 1300 brutto a w zeszłym roku było 1000
brutto.

[mesmeredia]

U mnie tez miało być 1300, skończyło się na 1000. Podczas podpisywania umowy
wstępnej w zeszłym roku agencja jeszcze "nie znała kwoty miesięcznych zarobków
dla pracowników sezonowych". Ja do takich obietnic w stylu "ma być" "podobno
będzie" podchodziłabym sceptycznie dopóki nie zobaczę ich na papierze. Ale
jeśli dotrzymają słowa to nic tylko się cieszyć :-)
I.

[Gość: hubert]

mesmerdia napisała
Pozwolę sobie jeszcze wspomnieć o dojazdach na 6 rano w NIEDZIELĘ do roboty (bo
sytem wtedy działał jako tako) lub powrotach do domu w niedzielę po 22 by wstać
w poniedziałek na 6... Milusio. Albo na 120 wklepywaczy - 2 drukarki. Ach i o
tym, jak to agencja robiła miliardy szkoleń ale papierków o odbytych
szkoleniach to już wydawać nie chciała. Albo o fikcyjnym szkoleniu robionym WE
WRZEŚNIU (nie wiem po co) na sztuki. I jeszcze cudowny system - statystyki
robiło się w ... excelu (dane ponownie wpisywane ręcznie) bo system ZSZiK
statystyk nie robił lub nikt nie miał do tego uprawnień. I jeszcze przehit -
mnie więcej pod koniec wprowadzania wniosków z centrali wychodzi nowe
zarządzenie jak wprowadzać niektóre rośliny :-D Serdecznie współczuję wszystkim
tegorocznym "wklepywaczom". To taki prawie Latający Cyrk Monty Pythona... Tyle,
że inna atmosfera w pracy, bo nikt nikogo podwozić nie chciał...
I.


ta oszołamiajaca ilość drukarek (średnio 1 na 50 osób) to przypadek każdego
odzdziału - aż dziw bierze że ładują miliony euro w systemy które nie działają,
laptopy które nie są dostępnie śmiertelnikom, a reglamentują papier i toner do
drukarek....
że też nikt jeszcze nie opisał w prasie takiego hitu. nawet mam tytuł "latająca
agencja monty pajtona" (lub cosik na kształt)
toż to standard pracy w każdym oddziale.
ps.
koleżanka relacjonowała jak przyjęli na kierownika ich referatu/ grupy synka
pewnego wójta z powiatu. oczywiście klasyka - słoma z butów, poganiacz i
poniżacz ludzi, inteligencja ameby, przygotowanie merytoryczne poniżej
krytyki...
no i wszystkich sezonowych zwolnili a słomiarz awansował.
ŻENADA !!!!

[mesmeredia]

Gość portalu: hubert napisał(a):
> no i wszystkich sezonowych zwolnili a słomiarz awansował.
> ŻENADA !!!!
I nic dziwnego, że agencja właśnie tak funkcjonuje skoro słomiarze obsiedli
stanowiska od samej góry :-)
I.

[Gość: majkel]

Dyskusja sie rozwija! To fajnie!Moze jeszcze pozniej cos dorzuce!W Oddziale
Regionalnym prace w Biurze Powiatowym traktuje sie jak zeslanie! Towarzystwo z
oddzialu sie wywyzsza i wydaje mu sie ze jest lepsze. Ale tylko sie wydaje.....

[mesmeredia]

Dorzucić można jeszcze ognisko integracyjne oraz imprezę na zakończenie (na to
pieniądze się znalazły), w tym drugim już raczyłam nie brać udziału. Kto by
pomyślał, że dorośli ludzie będą się zabijać o to, kto siedzi obok
kierowniczki? :-D A pracowałam w BP właśnie.
I.

[Gość: majkel]

Pracowalas na Elizowce?Chyba nie bo tam kierownikem w BP jest facet, a
przynajmniej byl pare m-cy temu.

[Gość: muminek]

kto z was był w Elizówce-warto tam jechać? Mam zaproszenie na jutro

[Gość: monic]

jak się ubiegałam o pracę w ARiMR to byłam po licencjacie dali mi do
zrozumienia że lepiej jak bym była po magisterce co ciekawe przyjeli krawcową
która teraz robi średnie a jednocześnie ma duże zaplecze partyjne zresztą
kierowniczka tez ma bo inaczej by nie siedziała na tym stołku dosłownie żenada

[Gość: Asia]

Ciekawe kiedy przyjdzie mi odp...Wątpię jednak, że pozytywna, bo chyba nie
jestem "w ich typie". Zdziwili się na widok mojego cv.

[Gość: hubert]

imprezy integracyjne.... a były były :)

szkoda mi tych ludzi - szminka i wazelinka. no ale każdy chciałby pracowac za
1900 brutto na etacie ( w lublinie), wiec cel uświęca środki.
nigdy tam nie pracowałem (piszę to co relacjonowali mi znajomi) ale jako osoba
od gminnych inwestytcji zajmujemy się pozyskiwaniem kasy od arimr (chociażby z
sapardu. i powtórzę - żenada!
pomijam fakt że pracownicy Agencji mają zakaz świadczenia płatnego doradztwa
dla indywidualnych rolników. tymczasem nie raz ani nie dwa brałem udział w
szkoleniach "specjalistów" z Agencji za kasiorkę (płatną co prawda nie przez
rolników ale przez instytucje organizujace takie szkolenia).
co tu dużo gadać - to intratna posada najbardziej dostępna dla każdego
wiejskiego słomiarza z prowincji. jest on za mały na warszawkę ale w sam raz na
powiatówkę lub w najgorszym razie okręgówkę ("tata już to załatwi").

[mesmeredia]

Acha, taka reklama nawet była: "15 zł za wypełnienie wniosku" czy inne kwoty i
ludzie na to lecieli...
I.

[Gość: frosch]

Pracowałam w ARiMR.Kierowniczka i pracownicy należeli do pewnej partii
politycznej.ludzie nie mający znajomości nie dostaną się do pracy do ARiMR-nie
ma o czym marzyć-tak przynajmniej było tam gdzie pracowałam.jedna wielka
zasrana klika...napatrzyłam się na różne rzeczy jakie się tam wyprawiały.I aż
żal,że nie ma się tym kto zająć.No ale to Polska przecież...

[Gość: marta]

Ludzie-ja jutro mam mieć tam rozmowę, po waszych publikacjach zastanawiam się
czy w ogóle jechać

[Gość: mwat]

a jakie pytanka zadają?

[Gość: muminek]

czy ta pierwsza rozmowa trwa długo? I czy to tylko przepisywanie?

[Gość: Ania]

Słuchajcie a jak mieliście podpisane te umowy, bo kazy wymienia inne kwoty,
przez Urząd Pracy czy bezpośrednio z agencją.

[mesmeredia]

Umowa była z agencją (z oddziałem regionalnym), umowa o pracę od-do (tu też było
śmiesznie, bo niektórzy byli zatrudnieni od początku kwietnia a większość od
połowy), w której było wyraźnie zaznaczone, że chodzi o prace interwencyjne i że
jest się pracownikiem sezonowym. Kwota - 1000 brutto na miesiąc. Z urzędem pracy
agencja sobie sama załatwiała, do urzędu musiałam tylko lecieć tylko po tzw.
"skierowanie do pracy". Badania lekarskie były przeprowadzone dopiero pierwszego
i drugiego dnia zatrudnienia (zero organizacji jakiejkolwiek). Tak przynajmniej
było w BP w Kielcach, gdzie pracowałam. Ale przed podpsaniem umowy, zaraz po
wstępnej kwalifikacji (ta z testem na poprawność pisania) MUSIELIŚMY podpisać
tzw. umowę wstępną zobowiązującą nas do podjęcia pracy po udanej rekrutacji lub
zwrotu kosztów tej rekrutacji w przypadku rezygnacji z pracy. Tutaj sporo osób
zrezygnowało bo w tej przedumowie nie była podana stawka, tylko i wyłącznie same
żądania agencji. A wiadomo, przecież bezrobotni pracy szukają na okrągło więc
mogło się trafić coś lepszego. Ludzie woleli sobie zostawić wolną furtkę niż
wiązać się z agencją na kilka miesięc przed ewentualnym zatrudnieniem na raptem
3,5 do 4 miesięcy.
I.

[Gość: majkel]

Na Elizówce było tak samo!!!

[Gość: marta]

Asiu a ty w jakim mieście byłas na rozmowie?

[Gość: Asia]

W Lublinie.

[Gość: hubert]

akurat placówka nie jest istotna. tak samo jest w KAŻDYM odziale :)

[Gość: Asia]

Ja już zwątpiłam, że znajdę pracę bez znajomości...

[Gość: hubert]

hmm...też tak myślałem ale w końcu zdobyłem ją bez znajomości. podobnie moi
znajomi. i to nie w lublinie a w zamosciu.
ważne są umiejętności, wiedza i łut szczęścia

[Gość: Asia]

To własnie tego szczęścia ciągle mi brakuje...

[Gość: Ania]

Asiu napisz jaką dadzą ci odpowiedż, bo chyba tak czy owak muszą coś powiedzieć.

[loornetka]

Pracowałam jako pracownik sezonowy w ubiegłym roku i w tym także będę. Nie jest
tam aż tak źle. Fakt wyścig szczurów totalny, bałagan na każdym kroku i
oczywiście nikt nic nie wie, albo też wie każdy coś innego bo gdzieś tam
usłyszał, czego efektem dużo dodatkowej, niepotrzebniej pracy. Może nie zawsze
mi się podobało, ale ogólnie to i tak jest tam lepiej niź w mojej poprzedniej
pracy. A w tym roku dostaniemy więcej niź 1000 brutto no i do tego premie
kwartalne.

[Gość: Asia]

Ja już chyba nie mam o czym myśleć, bo na rozmowie byłam w ubiegły piątek i do
dziś nie mam odpowiedzi...

[Gość: majkel]

To zadzwoń i sama spytaj!!! Na co czekasz??? W tym bałaganie wszystko sie moze
przytrafic!

ARiMR i motywowanie do pracy

[Gość: hubert]

loornetka napisała:

Pracowałam jako pracownik sezonowy w ubiegłym roku i w tym także będę. Nie jest
tam aż tak źle. Fakt wyścig szczurów totalny, bałagan na każdym kroku i
oczywiście nikt nic nie wie, albo też wie każdy coś innego bo gdzieś tam
usłyszał, czego efektem dużo dodatkowej, niepotrzebniej pracy. Może nie zawsze
mi się podobało, ale ogólnie to i tak jest tam lepiej niź w mojej poprzedniej
pracy. A w tym roku dostaniemy więcej niź 1000 brutto no i do tego premie
kwartalne.


muszę Cię zmartwić - o ile dostaniesz ok 840 zł netto (o ile) to na żadną
premię nie masz co liczyć - twój etat jest okresloną z góry pulą pieniędzy
finansowaną z Funduszu Pracy (prace interwencyjne lub roboty publiczne). Każdy
wydatek ponad tę kwotę musiałaby sfinansować Agencja. wierzysz że to zrobi? toć
to kolejny "chwyt" dający nadzieję że warto się produkować. chwyt dodajmy nie
do zrealizowania.

[loornetka]

Witam, troche wiecej będzie netto niż 840 zł. A premie dostałam w tamtym roku to
i w tym pewnie dostanę. Oczywiscie nie wszyscy dostali, ale Ci co uczciwie
pracowali to tak. Robienie za murzyna daje czasem wymierne korzyści. No i
referencje dostałam bez najmiejszego problemu, wystawił go mój kierownik a
podpisał i on i dyrektor Oddziału Regionalnego, co smieszne to dyrektor widział
mnie raz w życiu:) Praca nie jest cieżka, czasem stresująca, szczególnie jak
zaczeły się kontrole i wyjaśnianie będów. Rolnik wie swoje i nie tak łatwo
cokolwiek mu wytłumaczyć. Ale mi podobało się w Agencji, czasem zostawałam po
godzinach jak trzeba było, ale potem zawsze dostawałam te godziny wolne w innym
dniu. No i zapłacili mi za niewykorzystany urlop:)))
Wbrew opiniom wczesniejszych forumowiczów Asiu, jak Ci zaproponują to idz do tej
pracy, przeciaż sama pisałaś że długo jesteś bezrobotna, lepsze to niż siedzenie
w domu. Pozdrawiam

[Gość: ja_asiaczek]

Asiu powiem Ci, że masz ogromne szczęście. Mój Urząd Pracy (mieszkam w małym
miasteczku) kieruje na prace interwencyjne tylko "wybranych". Ja się nie
załapałam, niestety, bo nie ma na to ponoć funduszy. Piszę dziesięciopalcowo z
szybkością ok. 250 znaków na minutę, ale w kwestii dopłat dla rolników jestem
zielona. Co powinnam poczytać ?
Zastanawiam się nad pójściem osobiście do oddziału ARiMR. Nie wiem tylko z kim
powinnam rozmawiać? A może zwrócić się do oddziału wojewódzkiego?

[Gość: znajomy kierownika]

Naprawde z całego serca zyycze Ci zeby cie tam przyjęli
niestety ale twoje przygotowanie merytoryczne odnośnie programów i innych
rozpatrywanych tam spraw nie ma nic do rzeczy
Znam sytuacje równiez z małego miasteczka i powiem Ci ze nie ma najmniejszych
nawet szans na załapanie sie tam do pracy bez pomocy kogoś wysoko postawionego
w lokalnych oddziałach partii lub innych osób mających z tymi strukturami dobry
kontakt.
naprawde uwierzcie mi ze jest to warunkiem koniecznym i absolutnie
niepodlgającym dyskusji a jak ktos twierdzi ze znalazł tam prace z ogłoszenia
to go wysmieje.
a do agencji jasne mozesz sie udać bardzi mile Cie przyjma, poproszą zostawic
CV na takiej stercie juz dostarczonych ze pojecia nie masz.
Osoboscie stanowczo za duzo papieru zuzyłem na te wszystkie dokumenty, bo juz
próbowałem kilka razy od powietowych biur poprzez oddziały reginalne na
mazowieckeij centrali konncząc
chciałbym wspomniec również ze ukończyłem wyższą szkołe rolniczą a ponadto
studia podyplomowe w zakresie Unii Euroejskiej także mam solidne podstawy.
teraz juz nawet nie próbuje
życze wszystkim znalezienia satysfakcjonującej pracy
Pozdrawiam

[loornetka]

hej.Asiu i jak odezwali się? Czasem ktoś moze zrezygnować w czasie szkolenia i
wtedy dzwonią do innych. Rok temu u nas tak dobrali 3 osoby. Tak że jak do tej
pory się nie odezwali, to nie znaczy że już nie masz żadnych szans. A co do
tego testu na pisanie na kompie, to informacja że to jest test na szybkość
pisania jest podpuchą bo tak naprawdę to najważniejsza jest poprawność pisania,
czyli jak najmniej błędów, a szybkość jest na drugim miejscu. Ale taka juz jest
agencja. Zresztą dezinformacja na tym teście zapowiada jak będzie wygladała
praca, tam ciągle coś kręcą. Pozdrawiam

[Gość: Ania]

No i co tam, jakieś nowe wieści.

[Gość: Asia]

Nie odezwali się, ale przy okazji dowiedziałam się, że chcieli absolwentów,
tego nie powiedziano mi w Urzędzie Pracy. Ja nie będę mieć już statusu
absolwenta, bo mam więcej niż 27 lat.

[Gość: Smerfik]

Bardzo dobrze ubawiłem się czytając te wszystkie listy i potwierdzam w 99,99%
to co zostało napisane o ARiMR. Pracowałem tam w ubiegłym roku i byłem jednym z
naiwnych że tam zostanę na dłużej, a byłem jednym z najbardziej "czających".
Zostali znajomki "czerwonych". W większości to ludzie z wyższym wykształceniem
ale z niższą inteligencją, a jak mówią ciągnie swój do swego. SLD zawładnęło
całą ARiMR i rozdaje cudze pieniądze. Ta rozmowa rekrutacyjna z 11.02.2005r.
była czystą fikcją, "półmózgi" chcieli pokazać że każdy ma szansę otrzymać tam
pracę. Lista osób na ten sezon była wcześniej zatwierdzona. Warunkiem było
posiadanie statusu osoby bezrobotnej a wezwali wszystkich, nawet tych co
obecnie pracują w innych firmach, a nawet tych co pod koniec ubiegłego sezonu
nie zdali egzaminu z KPA. Więc nie mozna powiedzieć o prawdziwej rekrutacji, to
był Latający Cyrk Monty Pythona jak cała ARiMR. Popieram
pomysł "hubertusa_zamoscicusa" (sam w ubiegłym roku o tym myślałem) aby opisał
to jakiś dziennikarz i wywołać na ten temat ogólnokrajową dyskusję. Myślę o
dziennikarzach z G.W. gdyż oni mają doświadczenie w aferach i "bagnach".
Pamiętajcie przy najbliższych wyborach na kogo nie głosować.

[Gość: Asia]

Ja tez o tym myslałam... Myślałam też, żeby napisać do jakiegoś rzecznika czy
coś w tym stylu. A może poprostu znaleźć namiary na jakąś komórkę
odpowiedzialną za, nie wiem, skargi, reklamacje, itp i hurtem zalać ich pismami?

skargi

[Gość: Agent]

Zgodnie z Zarządzeniem Prezesa wszelkie skargi należy kierować do Dyrektora
Departamentu Kontroli Wewnętrznej.

W Agencji jest dużo ludzi po znajomości, ale nie wszyscy. Brałem udział w
rekrutacji od drugiej strony. Na dwa stanowiska dostałem wyselekcjonowane przez
kadry 60 CV (złożyło pewnie z 300 os.) Osoby które wybraliśmy mają kierunkowe,
specjalistyczne wykształcenie - bez żadnych politycznych pleców.
W terenie jest na pewno o wiele trudniej. Są olbrzymie polityczne naciski,
miejsc nie ma dla wszystkich znajomych panów (p)osłów i innych polityków.
Ale po wyborach będzie kolejne trzęsienie ziemi i tych wszystkich wymiecie.
Szanse na etat poza znajomymi mają ludzie o specyficznych kwalifikacjach (ja
mam takie).

praca

[Gość: Mariusz]

Mam kierunkowe wykształcenie. Jle moge dostać na rękę (nie chodzi mi o pracę
sezonową, tylko na stałe)? Wiem, że na początku mało, ale po okresie próbnym,
albo np. po roku?

[Gość: majkel]

na poczatek referent ok.1000 brutto, inspektor ok.1700 brutto!!! czy to malo
jak na pierwsza prace dla ludzi bez pojecia przyjetych po znajomosci???

[Gość: Mariusz]

Ale ja mam pojęcie i nie uważam, że to dużo :(( a z tego co słyszę to lekko też
nie jest.

[Gość: adam]

Jak się udała rozmowa?

[Gość: ania]

praca w arimr bez znajomosci jest absolutnie niemozliwa. wiem bo jestem pracownikiem arimr.
na stronie arimr nie ma i nie bylo ogloszen o prace
www.arimr.gov.pl/document.php?id=384
kierunek studiow nie ma zadnego znaczenia wsrod. kolegow i kolezanek pracuja absolwenci gornictwa, bibliotekarstwa i tacy bez dyplomów. dziakowie i babcie bez szans na prace w sektorze prywatnym. zyciowe lamagi, ktorzy w prywatnej firmie dawno wylecieliby na zbity pysk