Zmiana pracy

[akp]

Zaproponowano mi pracę związaną z przeprowadzką, czego mogę wymagać od
przyszłego pracodawcy. Nie chciałbym przesolić. Zarobki 3,5tyś netto. Firma
~100pracowników.

[adam_brzozowski]

akp napisał(a):

> Zaproponowano mi pracę związaną z przeprowadzką, czego mogę wymagać od
> przyszłego pracodawcy. Nie chciałbym przesolić. Zarobki 3,5tyś netto. Firma
> ~100pracowników.

Jeśli chce Pan żebym rzeczywiście na to pytanie odpowiedział i coś Panu doradził
to proszę jeszcze uzupełnić poniżej wylistowane informacje:
* miejsce Pańskiej obecnej pracy (rejon Polski)
* miejsce przeprowadzki (jeśli Pan może to w miarę dokładnie)
* branża działalności obecnej firmy
* branża działalności nowej firmy (też: czy produkcja czy usługi)
* zajmowane i przyszłe stanowisko
* długość Pańskiego doświadczenia
* pochodzenie kapitału nowego pracodawcy
* wynikiem czego jest przedstawiona Panu propozycja (rekrutacja - prowadzona
przez firmę czy zewnętrznie, Pańskie samodzielne zgłoszenie, polecenie Pana przez
kogoś)
* system wynagrodzenia Pańskiego nowego stanowiska (płace ruchome czy stałe -
choć to po części będzie wynikało to z nazwy, zaproponowane Panu świadczenia
pozapłacowe...)
* kwotę zarobków brutto (firmy różnie się rozliczają ze swoimi pracownikami więc
ta kwota nie musi być reprezentatywną)
Powiem szczerze - decydując się na odpowiedź bez tych informacji musiałbym mieć
uprawnienia wróżki...

Pozdrawiam

Adam Brzozowski

[gosia-s]

Przepraszam, że w tym wątku, ale muszę się o to zapytać.
Dostałam propozycję zmiany pracy (powód j.w. - przeprowadzka), jak napisać
wymówienie?

[adam_brzozowski]

gosia-s napisał(a):

> Przepraszam, że w tym wątku, ale muszę się o to zapytać.
> Dostałam propozycję zmiany pracy (powód j.w. - przeprowadzka), jak napisać
> wymówienie?

To zależy od bardzo wielu rzeczy, o których Pani niestety nie napisała - nie znam
w ogóle okoliczności...
Myślę jednak, że jeśli zależy Pani na dobrych relacjach z obecnym pracodawcą to
proszę napisać szczerze, broń Boże bez zmyślania...

pozdrawiam

Adam Brzozowski

[gosia-s]

adam_brzozowski napisał(a):

> Myślę jednak, że jeśli zależy Pani na dobrych relacjach z obecnym pracodawcą to
>
> proszę napisać szczerze, broń Boże bez zmyślania...
>
Tak, jestem w dobrych relacjach z obecnym pracodawcą. Broń Boże nie chcęnikomu
sprawić zawodu. Pracę dostałam, nowy pracodawca zgodził się nawet na przesunięcie
terminu rozpoczęcia pracy, żebym miała możliwość dotrzymania terminu w obecnej
pracy. Nie mogę zostawić rozgrzebanej roboty. Problem w tym, że pracuję obecnie w
Warszawie i chcę wrócić do swojego rodzinnego miasta, które jest oddalone od W-wy
o 600 km.

[adam_brzozowski]

Proszę mi wybaczyć ale w dalszym ciągu nie potrafię zidentyfikować precyzyjnie
problemu...
jeśli jest Pani w dobrych stosunkach ze swoim obecnym pracodawcą, to rozumiem
że obie strony tak oceniają tę relację, więc zanim złoży Pani wymówienie,
należałoby najpierw szczerze porozmawiać z szefem. To cenne, że nie chce Pani
zostawić firmy z rozpoczętym projektem, choć z drugiej strony Pani szef może
się poczuć dotknięty faktem, że tak naprawdę to kwestia zmiany pracy jest już
uzgodniona z nowym pracodawcą i obecny zostanie postawiony przed faktem
dokonanym. Trzeba wtedy zaistniałą sytuację rozsądnie wytłumaczyć. Jest jeszcze
pytanie: jak bardzo zależy Pani na powrocie do rodzinnego miasta - obecny szef
może się starać Panią zatrzymać powiększając np. Pani pensję. Tę sprawę
pozostawiam już Pani do rozstrzygnięcia.

Adam Brzozowski

[akp]

Podaję uzupełnienie
miejsce Pańskiej obecnej pracy (rejon Polski) Okolice Warszawy
miejsce przeprowadzki (jeśli Pan może to w miarę dokładnie) Okolice Olsztyna
branża działalności obecnej firmy Produkcja tworzyw
branża działalności nowej firmy (też: czy produkcja czy usługi) Produkcja
konstrukcji stalowych
zajmowane Koordynator Projektu i technolog;
i przyszłe stanowisko Technolog-konstruktor
długość Pańskiego doświadczenia Ponad 3lata
pochodzenie kapitału nowego pracodawcy Polskie przedsiębiorstwo, którego akcje
nabyła firma z USA
wynikiem czego jest przedstawiona Panu propozycja (rekrutacja - prowadzona
przez firmę czy zewnętrznie, Pańskie samodzielne zgłoszenie, polecenie Pana
przez kogoś) Poprzez firmę rekrutacyjną
system wynagrodzenia Pańskiego nowego stanowiska (płace ruchome czy stałe -
choć to po części będzie wynikało to z nazwy, zaproponowane Panu świadczenia
pozapłacowe...) Stała; ponad podstawowe w negocjacji (stąd m.in. pytanie)
kwotę zarobków brutto (firmy różnie się rozliczają ze swoimi pracownikami więc
ta kwota nie musi być reprezentatywną) ~5400

[adam_brzozowski]

Witam!

Sądzę że może Pan jeszcze spytać o premię (uzależnioną od oceny wyników lub za
realizację celów/zadań - wypłacaną półrocznie bądź rocznie) w wysokości między
300 a 600 PLN, o opiekę medyczną oraz o możliwość dostępu do fachowych szkoleń.
Poza tym myślę, że powinien Pan przeforsować wszystkie dotychczasowe świadczenia
(bądź większość z nich), które posiada Pan w obecnym miejscu pracy. Dodatkowo
wyjaśniłbym kwestię pomocy przy Pańskiej przeprowadzce, choć to zależy od faktu
jak bardzo kluczowe jest to stanowisko dla firmy. Warto również dopytać o
możliwości rozwoju w firmie, jej plany na najbliższe lata i umiejscowienie
Pańskiego stanowiska w procesie realizacji długoterminowej strategii firmy (co
bezpośrednio może wpłynąć na rozwój Pańskiej kariery) - możliwe że realna wizja
awansu pionowego lub poziomego będzie warta poświęcenia, któregoś ze świadczeń
pozapłacowych.

Pozdrawiam

Adam Brzozowski