CV

[Gość: MarK]

Czy ktoś wyjaśni mi, czy zakłady poszukujące pracowników zbierając CV
(kwestionariusz osobowy) mają jakiś profit od ilości złożonych CV? Moje CV
jest w grubiej teczce podań, a zakład nadal poszukuje pracowników.

[moorva]

Może bardziej zależy mu na reklamie, niż na poszukiwaniu pracowników.
Znam firmę, która wystartowała na Targach Pracy z 6 atrakcyjnymi ofertami tylko dlatego, by wywołać wokół siebie szum i zainteresowanym wręczyć ulotki o swych usługach. Na ulotkach oczywiście znajdował się ades, na który można było przesłać swoją aplikację.
Znam też firmę, która przez kilka miesięcy poszukiwała drugiego specjalisty ds. personalnych ale nikogo odpowiedniego nie znalazła, a swojego pierszego awansowała ze specjalisty na menadżera. Taki to był proces rekrutacji.