Mój szef unika mnie

[ralfa]

Mój szef nie zleca mi nowych zadań, nie informuje, nie przesyła maili, ucieka
i boi się mnie.
Jestem nowym pracownikiem – też szefem, po części nowego działu i bez jego
zaangażowania nie jestem w stanie zrobić czegokolwiek.
Powiedzcie , czy mój pracodawca może mi zarzucić, że nie wykonuję swoich
obowiązków?
Muszę trochę przetrwać dopóki nie znajdę nowej pracy.

[bazylissa]

Zaproś go na kawę i spokojnie przedstaw swoje konkretne pytania na bieżące
tematy, może się odpręży i je zwerbalizuje - inaczej będą tylko ukryte
pretensje i zwalanie winy na Ciebie. Ty musisz wyjść z inicjatywą i
zabezpieczyć się krótką notatką. Ja wysyłałam grzecznego maila wskazując, że
jego pomoć jest bezwzględnie potrzebna. To dowartościowuje, a poza tym masz
podkładkę, że robiłaś coś w kierunku nawiązania współpracy i to on, a nie Ty
powinien sobie szukać pracy.

[...]

[Gość: szef]

Post niedostępny ze względu na naruszenie prawa lub regulaminu.

[Gość: airis]

Z tego co piszesz wynika, że szef najwyraźniej daje ci do zrozumienia, że chce
się ciebie pozbyć i tyle.

[ralfa]

że mnie chce się pozbyć ,to wiem. Problem polega na tym, że bez powodu nie
można, no i chodzi o to, by nie było formalnych powodów...
Tylko jak to zrobić?

[Gość: oo]

Kontaktuj się z nim elektronicznie, zachowując maile i powtarzaj potem
procedurę przy świadkach. Zadawaj konkretne pytania.

[Gość: rilla]

ja bym robiła tak, wszystkie sprawy wysyłała do niego mailem, typu prosze o
podanie mi danych dotyczących...., czy prosze o podjecie decyzji w sprawie....,
a jesli nie bedzie odpowiadał to pisać' w związku z brakem odpowiedzi , iktóra
powoduje że nie jestem w stanie podjąć decyzji.." no i cos w tym guście i tak w
kazdej sprawie. A dlaczego szef taki na ciebie cięty?

[bazylissa]

O tym właśnie wcześniej pisałam. Takie materialne dowody jego uników to jest
nie do podważenia. A postawa - to ja złożę wymówienie, bo nie mam siły z nim
walczyć, to najgorszy krok z możliwych. Dlaczego mają triumfować kretyni?

[Gość: ralfa]

o nie , nie , ja się tak łatwo nie dam...
tym bardziej, ze jestem kompetentnym pracownikiem, a mój szef zupełnie nie zna
się na mojej działce.
To chyba jego problem?

[Gość: airis]

> Problem polega na tym, że bez powodu nie można
Żyjemy w Polsce - tutaj można...

[Gość: ralfa]

> Problem polega na tym, że bez powodu nie można
Żyjemy w Polsce - tutaj można...

Niby można, ale jest Sąd Pracy i chciałabym ,żeby racje były po mojej stronie

[Gość: airis]

Gość portalu: ralfa napisał(a):

>
> > Problem polega na tym, że bez powodu nie można
> Żyjemy w Polsce - tutaj można...
>
> Niby można, ale jest Sąd Pracy i chciałabym ,żeby racje były po mojej stronie

A kto by nie chciał - niestety jesteś pracownikiem - jeżeli nie będzie powodów,
żeby cię wywalić, to sobie wymyślą. Niekoniecznie musisz coś zrobić - prędzej
czy później się o tym przekonasz.

[Gość: zoraida]

nic nie możesz zrobić. Jeżeli szef chce się kogoś pozbyć, zrobi to.
I jeszcze doprowadzi do tego, że to Ty złożysz wymówienie. Ja byłam w takiej
sytuacji. Doprowadził mnie do tego, że złożyłam wypowiedzenie, bo nie miałam
sił ani ochoty z nim walczyć. I tak sprawa skończyłaby się źle.