Zakres Obowiązków - ISO 9001

[problematyczny]

Część !

Mam pytanie. Może ktoś wie, czy jeżeli firma posiada certyfikat jakości ISO
9001 to czy może sobie z dnia na dzień zmienić zakres obowiązków pracownika ?
Wydaje mi się, że nawet jeśli tak jest to starsza wersja powinna być
przechowywana do ogólnego wglądu ( oczywiście jak mniemam wszystkie tego typu
dokumenty powinny być podpisane przez osobę upoważnioną ).
Bardzo proszę o szybką odpowiedź - gdyż jest to dla mnie bardzo ważne.
Z góry dziękuję i pozdrawiam.

[Gość: abc]

a czego w tej firmie tyczy sie ten certyfikat? bo samo stwierdzenie ze firma ma
takowy nic nam nie daje..

[problematyczny]

W zasadzie nie koniecznie chodzi mi o samo ISO 9001 a o sam fakt czy można sobie
tak po prostu zmienić zakras obowiązków pracownika ( dokładnie w 10 min. ).
Dodam, że firma nie chce podpisać starego zakresu.

[Gość: misio]

Zmienićzawsze można na czyjś wniosek (najczęściej któregoś z przełożonych.
Jednak musi go aprobować (zatwierdzić) pełnomocnik ds. jakości gdyż wiąże sięto
ze zmianą w dokumenacji całego systemu jakości (zmianą procedury, instrukcji
itp.), nie sądzę aby to było możliwe w 10 minut ale w sumie czemu nie, zbyt
wiele pracy tu nie ma. Co do przechowywania to chyba powinny być gdzieś w
archiwum. Radzę zajrzeć do procedury postępowania z dokumentami tam powinno
byćwszystko zapisane (tak samo w księdze jakości powinna być zapisana zmiana w
jakimś dokumencie także ślad powinien zostać).

Jeżeli tak nie jest to proponuje coś bąknąć, przy najbliższym audicie
kontrolnym, auditorowi zobaczysz czy firma będzie miała jeszcze certyfikat.

To jest mój pogląd na sprawę, a muszę przyznać, że dopiero uczę siętego systemu.
Może ktoś bardziej doświadczony coś powie.

Do osoby pytającej się o obszar certyfikacji. ISO 9001 dotyczy tylko zarządzania
jakością w co wchodzą wszystkie dokumenty firmy między innymi zakres obowiązków
na stanowisku.