Staż po raz drugi

[ewelinasss]

Chciałabym rozwiać tu wątpliwości co poniektórych odnośnie odbywania stażu
absolwenckiego bo widzę, że niezłe pomieszanie informacji tu panuje, głównie
przez niejaką Monikę, która z uporem maniaka twierdzi, że nie można odbywać
stażu 2 razy. Otóż można, mówię to z własnego doświadczenia, ja takie 2 staże
odbyłam - pierwszy po studicha lic. a drugi po mgr. Jest tu gdzieś wątek,
gdzie to szczegółowo opisałam.

[Gość: Monika]

No prosze, nie sadzilam ze moje wypowiedzi spotkaja sie z takim odzewem... Co
do stazu, nie wiem w jakich czasach go mialas, ale poki owy post byl swiezy,
warunkiem otrzymania stazu, bylo posiadanie doswiadczenia MNIEJSZEGO niz 3
miesiace. Obecnie wchodzi badz juz weszlo nowe rozporzadzenie, ktore dopuszcza
do odbycia stazu rowniez osoby posiadajace wieksze doswiadczenie. Jakby nie
patrzac piszac te swoje wypociny (ktore notabene zostaly usuniete:)) racji nie
mialas. Wiec jak sie nie znasz to nie zasmiecaj forum swoimi bzdetami:)

[kika.26]

Tak zgadza sie,tez to przerabialam:) Po studiach zawodowych miałam 4 mies.
stażu a aktualnie jestem na 8 mies. stazu po studiach uzupelniajacych.Nie wiem
skad takie onfo ze nie mozna. Pozdrawiam!

[Gość: ekspercik]

staz należy się kazdemu absolwentowi któy nie ukończył 25 roku życia bądź 27
roku życia jesłi jest to absolwent szkoły wyższej.Jak zatem łatwo wyliczyć
osoba. która ukończyła np szkołę srednią moze iśc na staz i ta sama osoba po
studiach licencjackich znó może odbyc staz i po SUM-mgr-znów staż-warunkiem
jest zmieszczenie się w przedziale wiekowym i w przypadku szkół wyzszych i tych
27-latków-podjęcie stazu w ciągu 12 miesięcy od ukończenia szkoły!

[...]

[Gość: Emka]

Post niedostępny ze względu na naruszenie prawa lub regulaminu.

[Gość: Monika]

Eksperciku, a czy w starych przepisach nie bylo ograniczen co do
doswiadczenia?:) O ile pamietam, staz byl dla osob ktore nie mialy wiecej, niz
3 miesiace doswiadczenia. Czy to sie wzajemnie nie wykluczalo? Wiem, ze teraz
jest lub ma byc nowe rozporzadzenie, ale chodzi mi o poprzednie.

[Gość: ekspercik]

owszem stare rozporządzenie dyskwalifikowało do stazu osoby, któe miały
doświadcznie zawodowe powyżej 3 miesięcy, ale staż absolwencki do takich sie
nie zalicza ponieważ nie nabywasz w trakcie jego trwania żadnych uprawnień
pracowniczych typu staz pracy, wymiar urlopu itp a poza tym nadal posiadasz
status osoby bezrobotnej!
W dniu 5 grudnia 2005 r (calkiem niedawno) weszło w życie nowe Rozporządzenie
Min. pracy i polityki społ. z 28.11.2005 r.i od tego dnia zniesiono ten 3
miesięczny limit doświadczenia zawodowego. W obecnej chwili osoba, ktora
pracowałą dłuzej niz 3 miesiące moze również ubiegać sie o staż ale z
zachowaniem innych warunków tj. wiek i okres ukończenia nauki.

[Gość: Monika]

Dzieki za logiczne wytlumaczenie:) Nie ma to jak ekspert!:) Jak jeszcze temat
stazu byl dla mnie aktualny i sie tym interesowalam, mowiono mi w UP, ze po
odbyciu 3 miesiecznego stazu ma sie juz doswiadczenie i nastepny staz nie
przysluguje. Poza tym jeszcze jedno jest dla mnie niejasne. Do tego
doswiadczenia, ktore bylo brane pod uwage przed skierowaniem bezrobotnego na
staz, wliczano tez umowy zlecenie, a przeciez w trakcie ich trwania rowniez nie
nabywa sie żadnych uprawnień pracowniczych typu staz pracy, wymiar urlopu itp,
wiec dlaczego byly brane pod uwage?

[Gość: ekspercik]

umowazlecenie jest to umowa cywilnoprawna świadczenia pracy czyli jak sama
nazwa wskazuje mowa tu o pracy-otrzymujesz wynagrodzenie itd.Natomisat za staz
otrzymujesz stypendium satżowe i nie jesteś wyrejestrowywana z UP-nadala
posiadasz status osoby bezrobotnej.Podejmując umowę zlecenie musisz się
wyrejestrować-nawet na 1 dzień ;-)-takie są przepisy. Podobnie jest z umową o
dzieło.

[Gość: Monika]

Wiem, ale nie o to mi chodzilo:) Rejestrujac sie musialam podac wszystkie
okresy zatrudnienia oraz wykonywane prace o charakterze zarobkowym i na tej
podstawie wyliczacno "ile" mam doswiadczenia. Dotyczylo to wszelkich umow o
prace, umow zlecenie itp. O te umowy zlecenie pytali nawet kilka razy. Dlatego
dziwie sie dlaczego brano pod uwage uz skoro nie nabywa sie w ten sposob
zadnych uprawnien pracowniczych. Jesli w okres tego doswiadczenia wliczano uz
dlaczego nie wlicza sie stazu absolwenckiego? Choc u mnie w PUP akurat
twierdzili ze sie wlicza, ale wiadomo jak to jest...kazdy mowi co innego;) Jak
sie rejestrowalam obowiazywalo jeszcze to stare rozporzadzenie. W tej chwili to
i tak nie ma wiekszego znaczenia, ale pytam z ciekawosci:) Pzdr:)

[Gość: olah]

Witam,

pracuję w UP, w dziale rynku pracy i dziwi mnie, ze młodzi ludzie "rzucają się"
na byle jakie staże, a przecież odbycie stażu (min. 3 miesiące max. 12
miesięcy) dyskwalifikuje z odbycia go w przyszłości. Nawet jeśli "wiekowo"
osoba kwalifikuje się, to przecież nabywa doświadczenie zawodowe, a staże są
dla osób bezrobotnych bez kwalifikacji zawodowych.

Inna sprawa - zawsze można skorzystać z przygotowania zawodowego w miejscu
pracy, ale to już inna forma pomocy przeznaczona dla grupy bezrobotnych z art.
49 pkt 2-6 , tak często cytowanej tu ustawy. By uchronić się przed atakami na
swoją osobę, opieram się na przepisach obowiązujących.
pozdr.

[sweet.girl]

A podobno 5 grudnia weszlo nowe rozporzadzenie, ktore nie dyskfalifikuje osob z
doswiadczeniem do odbycia stazu?:)

A druga sprawa tyczaca sie przyjmowania stazu...Przeciez jak PUP wcisnie staz
nawet byle jaki, to nie mozna z niego zrezygnowac, bo traci sie status osoby
bezrobotnej i w zwiazku z tym ubezpieczenie, mam racje? Poza tym co zrobic, jak
PUP wciska tylko takie denne staze? Wiadomo, ze bez wtykow w UP o tych
najlepszych stazach i tak nikt sie nie dowie...

[kika.26]

A mnie dziwi, że pracujesz w UP i nie wiesz, że zmieniły się przepisy 5 grudnia
i teraz podjąć staż mogą nawet osoby z doświadczeniem, nie ma już tych
ustawowych 3 mies. Poza tym można odbyć staż 2 razy - czego ja jestem
przykładem, odbyłam 4 mies. stażu po lic. a potem 8 mies. po mgr.
I BARDZO MNIE DZIWI TWOJA NIEWIEDZA!
I CHYBA NIGDY NIE ZMIENIĘ ZDANIA, ŻE W UP PRACUJĄ PO PROSTU GŁUPIE KROWY, KTÓRE
WPROWADZAJĄ MŁODYCH LUDZI W BŁĄD CZEGO TY JESTEŚ DOBITNYM PRZYKŁADEM!