Forum Praca Praca
ZMIEŃ
    Dodaj do ulubionych

    Atmosfera czy wyniki....

    IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 21.12.05, 22:50
    ...właśnie takie pytanie otrzymałem na rozmowie.
    Odpowiedziałem że atmosfera.
    Czy dobrze, prosze o komentarze.
    Praca na stanowisko zastępce kierownika w dużym sklepie.
    Obserwuj wątek
      • Gość: jacobs Re: Atmosfera czy wyniki.... IP: *.brda.net 21.12.05, 23:44
        Niestety zle. Byles szczery na rozmowie o prace??? Nie czytasz tego forum i
        wypowiedzi pracodawcow. Nie wyciagasz wnioskow? Ci ludzie dbaja o atmosfere
        tylko wtedy, gdy ktos im powie albo przez przypadek przeczytaja w jakiejs
        broszurze, ze dobra atmosfera moze poprawic _wyniki_.
        • Gość: jacobs Re: Atmosfera czy wyniki.... IP: *.brda.net 22.12.05, 00:02
          Jeszcze krotko na temat szczerosci. Gdy podczas rozmowy kwalifikacyjnej pytanie
          kandydatowi zada kobieta i jest przy tym przyjazna: lagodny ton glosu, lekki
          usmiech etc., to wez pod uwage, ze ta odpowiedz jest dla niej wazna. Przy tak
          zadawanych pytaniach trzeba ocenic polozenie i wybrac, czy byc szczerym, czy nie.
          Jesli pytanie zada mezczyzna, a uczyni to w sposob bardziej zwiezly niz w
          przypadku innych pytan, to tez trzeba umiec ocenic polozenie i wybrac, czy byc
          szczerym, czy nie.
          Na pytania stawiane inaczej, niz w opisany powyzej sposob, mozna odpowiadac
          szczerze.
      • Gość: Chianti Re: Atmosfera czy wyniki.... IP: *.lama.net.pl 22.12.05, 01:24
        ja bym probowala wybrnac inaczej, np. atmosfera, bo od niej zalezą wyniki, ze
        te dwie rzeczy nie wykluczają sie wzajemnie a wrecz przeciwnie. wiadomo, im
        lepsza atmosfera tym wieksza motywacja, wiec lepsze wyniki.
        moim zdaniem powiedziales dobrze, bo jak bys powiedzial ze wyniki, to mozna by
        wnioskowac ze jestes zbyt wasko idący.. tylko zawsze warto odpowiednio umiec
        uzasadnic co sie szczerze mysli.
        cd szczerosci na rozmowach, nie ma sensu klamac, dobry HRowiec to wyczuje
        pozdrawiam
        • Gość: jacobs Re: Atmosfera czy wyniki.... IP: *.brda.net 22.12.05, 01:53
          > cd szczerosci na rozmowach, nie ma sensu klamac, dobry HRowiec to wyczuje
          Dobry HR to wyczuje, nieszczery nie wyczuje. I nie jest latwo trafic na dobrego.
          • Gość: Xavier Re: Atmosfera czy wyniki.... IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 23.12.05, 16:24
            Rozmawiałem z facetem, nawet spoko.
            Powiedziałem, jak przedmówczyni, że atmosfera, ale dodałem, że dzięki
            atmosferze sa lepsze wyniki, i że tak jest u mnie w obecnej firmie.
            Trudno zobaczymy, jak po nowym roku odezwą się to super jak nie trudno i
            próbujemy dalej.
            Dzieki za odpowiedzi

            pozdrawiam
      • lombat Re: Atmosfera czy wyniki.... 25.12.05, 04:45
        Pytanie z tak zw. pytan retorycznych zadawanych by kadrowiec (wlasciwie HR)mogla
        sie wykazac inteligencja. Otoz tylko wyniki. Atmosfera w pracy wchodzi w rachube
        tylko gdy trzba zwolnic na gwalt polowe kadry zatrudnionej. Wtedy mozemy sobie
        porozmawiac o stosunkach w miejscu pracy.

        Pozdrawian wszystkich zatrudnionych.

        lombat, ktory przeszedl wiele redukcji.

    Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się


    Nakarm Pajacyka