Pytanie do fachowców

[hipciopotan]

Witam
przechodząc do żeczy
Często słyszy sie że ktoś wysłał 50 cv, 100, 200, 500. Ok nie ma problemu.
Zaztanawia mnie jednak co z listem motywacyjnym?
Pisać do każdej firmy oddzielne - czasochłonne
napisać uniwersalne - bez sensu
nie dołanczać - ryzykowne

ps. nie aplikuje na stanowisko eksperta/dzektora/menadzera

z gury dzięki

[Gość: jacobs]

Najlepiej napisz uniwersalny, niech ktos go przeczyta, drobne poprawki i do
wysylki :).

[losiu4]

hipciopotan napisał:

> Witam
> przechodząc do żeczy
> Często słyszy sie że ktoś wysłał 50 cv, 100, 200, 500. Ok nie ma problemu.
> Zaztanawia mnie jednak co z listem motywacyjnym?
> Pisać do każdej firmy oddzielne - czasochłonne
> napisać uniwersalne - bez sensu
> nie dołanczać - ryzykowne
>
> ps. nie aplikuje na stanowisko eksperta/dzektora/menadzera
>
> z gury dzięki

Ty tak na poważnie pisałeś czy dla jaj?

Pozdrawiam

Losiu

[Gość: to ja]

chodzi o to czy do każdej firmy całkowicie napisane w oparciu o ogłoszenie czy
tylko dostosowywać czy wogóle

[Gość: jacobs]

W gruncie rzeczy wiekszosc firm ma niemal do znudzenia podobne wymagania.
Dlatego uniwersalny list motywacyjny jest wystarczajacy. Dodatkowo ma on te
zalete, ze z reguly jest krotszy. Chodzi o to, by jakis zasob ludzki cie nie
odrzucil na oko, a zwiezly list, ktorego na tym etapie leniwy zasob ludzki na
ogol nie czyta, pozwoli odniesc pierwszy sukces, tj. przejsc do drugiej rundy.

[Gość: Adrian]

Nieważne jaka to robota.
Jeżeli chcesz ją to się przyłóż.

Moja rada. Napisz dobry, naprawdę dobry list motywacyjny.
Mi to zajęło ok. tygodnia. Oczywiście niespędzałem całych dni nad nim.
Ale poprawiałem za każdym razem jak czytałem.
Potem wprowadzaj tylko drobne poprawki.

Ja myślę że miałem dobry list (dosyć sporo zaproszeń na spotkania).
Jeżeli w ogłoszeniu mowa o liście, nie wysyłaj aplikacji bez.

[Gość: ztbbg]

Koniecznie pisz list motywacyjny ze słownikiem ortograficznym w ręku, bez
względu na to, o jakie stanowisko się starasz. Pozdrawiam, powodzenia

[Gość: Helmi]

Jeśli wysyłasz z "kilograma" to wystarczy w miarę krótki, konkretny i
uniwersalny list motywacyjny. Zaś jeśli odpowiadasz na konkretne ogłoszenie,
masz namiar lub chcesz uderzyć w konkretne stanowisko to polecam się przyłożyc
i w nagłowku nawet uwzględnić dane np. Prezesa.

Pozdrawiam