Zmiany w prawie pracy - nowy sposób liczenia ur...

[...]

[Gość: lejnapisuar]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[...]

[swistak336]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

absurdalne pomysly dot. telepracy

[critto]

to tez jest BEZ SENSU:
"• Ochronę prawną zyskaliby telepracownicy i osoby pracujące w domu. -
Pracodawca byłby odpowiedzialny za to, by pracowali w warunkach zgodnych z
wymogami przepisów bhp."

hmmm? ze jak?? po pierwsze, jak to sprawdzic? moze PIP oraz inspekcja BHP beda
uprawnione do kontrolowania mieszkan telepracownikow (gdybam, nie wiem)? a gdzie
prawo do _calkowitej_ prywatnosci we wlasnym (lub wynajmowanym) mieszkaniu??
co wiecej, gdyby nawet mialy prawo kontrolowac, to byloby to niewykonywalne ...
na pytanie 'czy pan jest teraz w pracy' wystarczyloby powiedziec 'NIE' (albo nic
nie mowic, ignorowac inspektorow przed drzwiami) i jak to udowodnic? a jesli nie
jestem w danym momencie w pracy, to na pewno nie mozna kontrolowac mieszkania.
a jesli nie bedzie mozliwosci kontroli, to po co taki przepis? kolejny martwy
KNOT legislacyjny??
po drugie

zabieranie praw nabytych??

[critto]

Gość portalu: Siła Robocza napisał(a):

> A po jakiego fiuta robić takie komplikacje? Przecież obecny system jest
> prosty i zrozumiały, nikt nie ma z nim problemów. Za to z koncepcji tego
> nowego strasznie śmierdzi kłopotami realizacyjnymi, awanturami i
> niejasnościami.


• Zmieniłby się też sposób wyliczania stażu pracy, na podstawie którego
przysługuje urlop. Teraz jest tak: dłuższy, 26-dniowy urlop przysługuje po 10
przepracowanych latach, ale w ten okres wlicza się naukę po podstawówce i studia
(traktowane jako 8 lat). A miałoby być tak: do stażu pracy wliczałoby się
wyłącznie 5 lat studiów. Po skończeniu studiów na dłuższy urlop trzeba by więc
pracować jeszcze pięć lat.

hmmm? czyli 3 lata 'w plecy'?? czy nie jest to czasem niezgodne z dobrymi
obyczajami ODBIERANIE PRAW NABYTYCH? nie twierdze, ze takie prawa sa madre,
ostatecznie to sprawa umowy miedzy pracownikiem a pracodawca, ale nie zabiera
sie tego, co bylo dane. poza tym, czemu tylko 3 lata? a jak ktos sie uczyl w
starym systemie (4-letnie liceum albo 5-letnie technikum), to co? a co z
osobami, ktore studiowaly 3 lata (licencjat)?? tylko 3 zamiast np. 6??
czy nie jest to czasem dzialanie prawa WSTECZ (chyba nie sensu stricte)??

[Gość: bałałajka]

Prawo nigdy nie działa wstecz, więc jeśli ktoś nabył już prawo do dłuższego
urlopu nie można mu tego zabrać.

[kristoff26]

Wszystko fajnie, może prawo nie działa wstecz, ale tak się składa że np ja
jestem po studiach i po ok. 14 miesiącach pracy. W związku z tym za ok. 10
miesięcy miałbym już 26 dni urlopu według starego systemu (8 lat za studia i
ponad rok pracy). Jeśli wejdzie nowe prawo to zabiorą mi 3 lata od studiów i
będę musiał jeszcze 3 lata pracować na dłuższy urlop :( Złodzieje !!! :(

[krzych.korab]

pracowników od pracodawców ? Po co opłacać takie związki zwane zawodowymi.

[Gość: Radek]

Sranie w bambus. Ja jak chce wolne dzwonię i biorę bez ceregieli ile mi trzeba,
sam mam zakodowany w sobie obowiązek wykonania pracy i wiem, kiedy mogę sobie
na to pozwolić.
A co do umów na czas określony to wytworzyła się prosta zasada ominięcia tego
przepisu (opowiedział mi go mój brat pracujący w jednej takiej firemce), tak że
pracownik nigdy niedostatnie na czas nieokreślony pracy. To jest proste jak
drut trzeba mieć tylko wpływ lub kontakty na szczeblu dwóch firm (żona prowadzi
jedną, mąż drugą z odrębnym NIP). Pracownik pracuje na tym samym stanowisku dwa
okresy umów terminowych w firmie X, później dalej pracuje na tym samym
stanowisku tylko w firmie Y na umowę zlecenie jako podwykonawca około dwóch
miesięcy i na powrót do firmy X. I tak w kółko za podstawę wynagrodzenia.
I jak się ma to do tego kodeksu i zapisów?
Ot nijak, Polak potrafi.

bedzie gorzej

[Gość: bb]

z tego prostego przykladu wynika ze bedzie gorzej

"Zgodnie z obecnymi przepisami we wniosku urlopowym prosi tylko o trzy dni
wolnego - bo 1 i 3 maja to święto, a soboty i niedzieli do urlopu się nie
wlicza. Ale według nowego projektu musiałby wziąć już pięć dni wolnego - bo do
urlopu nie będzie się liczyć tylko święta 1 i 3 Maja."

Florek ten z bigbradera

[Gość: takietam]

bo takie samy glupoty gda

urlop na żądanie

[makary21]

O ile ja wiem to urlop na żądanie wprowadzono między innymi aby ułatwić
poszukiwanie pracy. chodziło o taką możliwośc, że jeżeli osoba est na
wypowiedzeniu, ma rozmowe kfalifikacyjna a pracodawca nie chce dać jej urlopu
to bieże na żadanie. Cieakwe jak teraz będzie taka osoba prawnie mogła wziąść
urlop. Iść do sądu pracy? To rozmowa kfalifikacyjna juz dawno dawno będzie po...

[fobia15]

makary21 napisał:

> O ile ja wiem to urlop na żądanie wprowadzono między innymi aby ułatwić
> poszukiwanie pracy. chodziło o taką możliwośc, że jeżeli osoba est na
> wypowiedzeniu

osobie na wypowiedzeniu przysluguja dwa dnia na tzw. poszukiwanie pracy. nie ma
to nic wspolnego z urlopem na żadanie.

[Gość: kadrowy]

To masz kiepskie informacje. Urlop na telefon służy robolowi do wyleczenia kaca
i do innych migawek. Urlop na poszukiwanie pracy przysługuje poza tym.

[Gość: gro]

obydwaj chrzanicie. urlopy to są np. wypoczynkowe, okolicznościowe. zaś pojęcie
"urlop na rządanie" to określenie sposobu na wyegzekwowanie swojego urlopu. po
prostu cztery dni ze swojego urlopu wypoczynkowego możesz wziąć na rządanie
niepytając się pracodawcy o zgodę. i tyle

[Gość: Gość]

Z tym urlopem za wolne dni to już przesada biorąc jeden dzień w piątek czy w
poniedziałek traciłabym trzy dni i kto na tym by tracił jak nie pracownik.

[Gość: megi]

Ukłon w stronę niby niechcianych hipermarketów. Po co płacić za dni świąteczne?
A co do trzej umowy na czas nieokreślony. Już teraz pracodawcy obchodzą ten
przepis. Po prostu tej trzeciej umowy nie podpisują, pracownik ma miesiąc, dwa
bezrobocia (ale często pracuje w tym czasie za friko), a natępnie umowy liczy
się od nowa. Celują w tym urzędy, które najlepiej wiedzą, jak oszukać
pracownika. Swoją drogą, gdyby jakiś dziennikarz miał ochotę zabrać się za ten
temat, a jest nad czym popracować, to miałby7 co robić.

[Gość: morela]

tłumaczenia dlaczego chcą wprowadzić nowy system liczenia urlopów są bez sensu,
dawać urlop w dzień i tak wolny od pracy? to jakaś paranoja...

[Gość: Q]

Jak to nikt nie traci? Ja tracę. W tym roku po raz pierwszy przysługuje mi 26
dniowy urlop. JAK ZWYKLE MŁODYCH ROBICIE W ...... .

[Gość: xyz]

Gość portalu: Q napisał(a):

> Jak to nikt nie traci? Ja tracę. W tym roku po raz pierwszy przysługuje mi 26
> dniowy urlop. JAK ZWYKLE MŁODYCH ROBICIE W ......

No tak.Z lat nauki,dwa sie popracowalo i juz 26 dni urlopu:)
hahah

[Gość: Ana]

Przecież jednym z postulatów solidarnościowych sierpniowych był wolny wekend.
Dlaczego więc miałby on byc wliczany do urlopu. I jeszcze jedno ile Florek
bierze szmalu za ten wysiłek intelektualny?

[kanagata]

firmy produkcyjne moze i pracuja 7 dni w tygodniu, ale zazwyczaj 24 na dobe w
systemi czterobrygadowym wiec i tak maja inne zasady naliczania wolnego, godzin
pracy itp. itd.

po co komplikowac zycie innym? i ciekawe, w jaki sposoob mielibysmy sie niby
'umawiac' z pracodawca, czy biorac urlop wrzucac do niego weekend, czy nie??
[pomijajac urlopy narzucone kalendarzempracy u danego pracodawcy, gdzie,
oczywiscie, pracodawca na pewno doliczy sobie 4 dni weekendoow...]

[nieshka]

proponuje podliczyc w danym roku liczbe weekendow i swiat i dodac do
istniejacej puli urlopu. wtedy wszystko bedzie jasne: na kazda sobote i
niedziele bierzessz urlop i luz.

pan profesor chyba chce stac sie slawny bo tak durnego pomyslu juz dawno nie
slyszalam- bedzie duzo szumu w mediach i nawet do tvn 24 moze go zaprosza.

dlaczego znika urlop na zadanie? barany

[Gość: andrzej]

dlaczego barany chca zlikwidowac urlop na zadanie? przeciez sa styuacje kiedy za
cholere nie mozna pojsc do pracy i to nie musi byc kac (chocby jakas awaria w
domu, choroba bliskiej osoby). Moze te jelopy w ten sposob ten urlop
wykorzystuja, ale to ich problem.

Urlop na wszystkie wolne godziny

[Gość: Ania]

A może godziny od końca pracy dnia jednego do początku pracy w dniu następnym
też potraktujemy jako urlop.
Dla pracodawców to samo piękno pracownicy wręcz wprowadzą się do firmy, bo po
około miesiąca wykorzystają całoroczny urlop.
Może szanowna komisja trochę bardziej sprzyjałaby pracownikom a nie
pracodawcom. I tak w chwili obecnej często pójście na urlop łączy się z rychłym
zwolnieniem ludzie pracują non stop, to w chwili, gdy pracodawcy dostaną nowe
narzędzie to już w ogóle będzie piękne...no ale cóż jakie Państwo, tacy
eksperci.

[neo1113]

Kilka zmian na pewno jest potrzebnych, ale powinna obowiązywac zasada im
prościej tym lepiej, mniej możliwości kombinowania. Tylko kto wreszcie pomyśli
o tych samozatrudnionych, którzy czasem g... zarabiają, a których żaden kodeks
pracy nie dotyczy.

[Gość: dana]

też jestem samozatruniajaca się. To moje samozatrudnienie polega tylko na tym,
że nie dostaję wynagrodzenia za pracę ale wystawiam fakturę. Zostałam
nakłoniona do tej formy pracy, bo w firmie potrzebowali zmienić jakieś
wskaźniki. Wywalczyłam sobie 26 płatnych dni. Ale to było 5 lat temu. Przy
każdej kolejnej umowie słyszę, że powinnam pracować bez przerw urlopowych. Może
samozatrudniający się powinni zacząć walczyć o swoje? Bo ta forma zatrudnienia
jest paranoją

[Gość: justyna]

Witaj, czy jestes z warszawy lub trojmiasta i czy zgodzilabyc sie opowiedziec o
swoim samozatrudnieniu brytyjskiemy radiu?
jestem producentka radia BBC i chcielibysmy zrobic wywiad z kims takim. MOze
byc calkowice anonimowo, znaczy bez podawania nazwisk i nazwy firm.
jezeli bylabys zainteresowana to odpowiedz na [e-mail]

pozdrawiam :)

[losiu4]

a może by tak Szanowną Komisje na bezrobocie wysłać?

Pozdrawiam

Losiu

[darros]

Co za paranoja! Biorąc urlop od poniedziałku do piątku (nawet w tzw. długie
weekendy) i tak wezmę maksymalnie 5 dni. Znajdzie się taki, który zamiast tych 5
dni weźmie 9 od soboty do niedzieli natępnego tygodnia?
Chcąc sobie okleić weekend urlopem wezmę urlop na piątek i na poniedziałek a nie
od piątku do poniedziałku.
Po ostatnich 4 latach myślałem, że gorzej już było. A tu niespodzianka - nigdy
nie jest tak źle, żeby gorzej być nie mogło. Nie dziw, że takiego knota jak nowy
projekt nie chcą nikomu w całości pokazać.

gratuluje kolejnego bubla

[fobia15]

a ja nie pracuje w soboty i niedziele, dlaczego wiec mialabym wypisywac urlop
na te dni? jesli sobie pracodawca zyczy to moge przyjsc w sobote i niedziele do
biura i sobie posiedze sama, w necie np.:)

[Gość: kadrowy]

Nareszcie PiS się bierze za to tałatajstwo kombinujące z długimi weekendami i z
urlopami na telefon - dooo roooboootyyy wooon robole !!! Jeszcze powinni się
wziąć za te wszystkie biurwy co będąc w pracy wypisują na forach różne bzdety,
n.p. jak na tym.

[aggs]

Co Wy??? Nie wiecie??? Przecież ta komisja działa już od kilku lat - Miller ją
powołał.. Nie mieszajcie jeszcze do tego PiS-u ani to ich zasługa ani wina.. A
o tych zmianach to mówią wszyscy, tylko jeszcze nikt projektu nie widział.
Pełna konspiracja..

[Gość: tofik]

Gość portalu: kadrowy napisał(a):

> Nareszcie PiS się bierze za to tałatajstwo kombinujące z długimi weekendami i
z
>
> urlopami na telefon - dooo roooboootyyy wooon robole !!! Jeszcze powinni się
> wziąć za te wszystkie biurwy co będąc w pracy wypisują na forach różne bzdety,
>
> n.p. jak na tym.
kadrowy, Ty się tak nie ciesz i nie unoś bo te przepisy dotyczą w równej mierze
również Ciebie!!!!! Bo tak jak inni również Ty jesteś jak to ująłeś "ROBOLEM" i
Stanowisko (jak rozumiem kadrowego), które masz wogóle tego nie zmiania!!!!
I założę się że do tej pory tak samo jak inni kombinowałeś z długimi weekedami.
A po za tym jeżeli uważasz że tzw. "biurwy" nie powinny w pracy korzystać z
netu to w takim razie skąd wzięła się Twoja wypowiedź. SAM SOBIE
ZAPRZECZASZ !!!!!

[Gość: ep]

wczesniejsze informacje mowily o zwiekszeniu wymiaru urlopu. pis swietnie
opanowal technike radia erewań. tak, ale...

[dobromir78]

Jeśli nie będzie obostrzeń w KP to ja będę brał "2 urlopy" - od poniedziałku do
piątku i potem z kolejnymi datami nowy urlop od następnego poniedziałku do
piątku. Mam nadzieję że tak się to da obejść :-)

[aa47]

Teraz trzeba bedzie szukać ludzkich pracodawców a nie pracy. Hehe ołoszenia
typu szkam pracy z dobrym szefem który nie wliczy mi do urlopu weekendów i
zrozumie gdy bede miała pogrzeb w rodzinie.
No troche komplikuja sutuacje pewno i tak trzba będzie się zmierzyć z chorym
systemem urlopów.

[dobromir78]

Będzie jak w skeczu kabaretu TEY: wszystkie soboty macie wolne!!!! Po pracy ...

a co z osobami ktore mialy wlasna dzialalnosc?

[Gość: pabula]

A co z osobami ktore mialy wlasna dzialalnosc? Dalej beda w dupe bite i czas
przepracowany w wlasnej firmie nie bedzie liczony do urlopu? Juz od 1,5 roku
powinienem miec 26 dni, a teraz bede czekal na 36 dni jeszcze 4,5 roku?
Niech w koncu pomysla o ludziach ktorzy sami cos chca zrobic a nie tylko
utrudniac prowadzenia wlasnej dzialalnosci i jak im sie w kocu uda czlowieka
zgnebic ze musi zawiesic dzialalnosc to wtedy okazuje sie ze jakby w ogole
przez te lata nic nie robil...

Co do tematu to chyba wiekszosc pracuje w trybie 5 dni pracujacych tygodniowo.
Ma te dwa dni wolnego czy to w sobote, niedziele, czy tez w inne dni. I niech
tak zostanie.

A jak zmienią sie urlopy tych co już mają 36 dni?

[Gość: Kuba]

Jak zmieni się długość urlopu tych pracowników którzy obecnie mają 36 dni?
Zgodnie z art 60 ustawy o jednostkach badawczo-rozwojowych pracownikom naukowym
i niektórym badawczo-technicznym przysługuje 36 dni urlopu (podobnie jest na
uczelniach).Do ich urlopu niedziel ani świąt się nie wlicza. Co bedzie po
zmianie przepisów- ulop liczony w dniach się wydłuży?

[dobromir78]

Bez obaw. Wówczas ich nie obowiązuje Kodeks Pracy. Podobnie inne "służby",
które działają na podstawie odrębnych ustaw.