Mobbing - pomóżcie!

[Gość: Żona]

Mój mąż jest ofiarą swojego zwierzchnika. Ten człowiek poniża go juz od dawna: plotki, pomówienia, mówienie wprost,ze mąż jest do niczego i ze niczego nie potrafi zrobić ( ciekawe,że przy tym obciąża go dodatkowymi obowiązkami). Współpracownicy zaczynają go unikać, na szczęście nie wszyscy...Zwierzchnik zwierzchnika umywa ręce od wszystkiego, sprawa go nie obchodzi. Pomóżcie, proszę, mój mąż to wrak człowieka! Zdołowany, z przerażająco niską samooceną - no bo przecież do niczego się nie nadaje. Mam ochotę nakłaść temu jego szefowi po mordzie, ale to raczej nie rozwiąże sprawy. Co można zrobić,zeby przezyć takie traktowanie?!

[kaaarolinkaa]

odejsc

[Gość: angie]

Nagłośnić sprawę , pozyskać świadków , rozmowy przeprowadzać najlepiej w
obecności innych osób . Przełożony powinien odczuć , że jego zachowanie jest
monitorowane .
To jest cholernie trudne , ale trzeba zachować spokój i nie dać się
psychicznemu terrorowi.

[ssacrac]

Nagrywać rozmowy mobbingowe na dyktafon , w przyszłości moga się przydać takie
dowody

[Gość: J.S.]

Radzę na wszelki wypadek zbierać dowody swojej pracy. Gdy sytuacja się mocno
zaogni - szefunio może chcieć wylać pracownika np. dyscyplinarnie.

[Gość: warszawianka]

wiesz moja mama miala mobbing w pracy tzn.kolezanka z pokoju z ktora pracowala
strasznie dolowala naszczescie juz nie pracuje bo wszyscy zauwazyli jej
zachowanie dodam ze przychodzila pod wplywem alkoholu do pracy.I ja w koncu
wywalili.Ona szantarzowala moja mame pozniej ze ja poda do sadu bo niby ona
[moja mam ja niszczyla psychicznie] ale i tak nie miala szans ta kobita
poniewarz wszyscy wiedzieli nawet szefostwo jaka jest wiec jak by co w sadzie
byla przegrana.bo 20 osob przeciw 1 wiedziala ze nie miala szans.:)))
NAJLEPIEJ ODEJSC Z PRACY LUB JA NAGLOSNIC PONIEWARZ TRZEBA TAKIE OSOBY NISZCZYC
A TELEWIZJA JEST RZADNA TAKICH SPRAW.

[ssacrac]

Zasięgnąć informacji w sądzie pracy może oni znają więcej rozwiązań w takich
sytuacjach, no i oczywiście szukać innej pracy

[Gość: Żona]

Na szcęście władza zwierzchnika nie siega wywalania ludzi - tyle dobrego... Z nowa pracą może byc problem, tu naprawdę o nią trudno, ale szukamy oboje. Do tego czasu niestety trzeba trzymac się tego syfu, bo w elektrowni nikt nie bedzie o nic pytał,tylko wyłączy prąd, więc trzeba na to zarabiać, a ja sama po prostu nie dam rady...Też myślałam o nagrywaniu rozmów, tak na wszelki wypadek...Czasem tylko sie zastanaiwam, czy naprawdę nie ma mocnych na takich sukinkotów? Tylko sąd? Czy w tym kraju juz ktos wygrał sprawę o mobbing?

[Gość: ad]

Przede wszystkim niech zbiera dowody (nagrywa), bo w razie czego, to na świadków (kolegów z pracy) nie ma co liczyć. Oni wtedy będą ślepi i głusi. A jak już będzie coś miał na "zwierzchnika", to nie musi iść do sądu, na początek wystarczy PIP

[Gość: alex27]

Należy zbierać dowody mobbingu, ale przede wszystkim należy zacząć od siebie -
czyli doprowadzić się do stanu równowagi psychicznej i podnieść samoocenę, aby
móc stawić czoła temu co dzieje sie w obecnej pracy i żeby wypaść dobrze na
rozmowach w sprawie nowej, ludzie na takiej rozmowie od razu wyczują, ze Twoj
maż ceni sie kiepsko i jest zgaszony. Polecam terapie medycyną naturalną i
ksiązke 'wewnetrzny krytyk'. Sama przechodze przez podobne gó... w tej chwili.
naprawdę bardzo ważne jest wsparcie duchowe:-)pozdrawiam.

[Gość: Sofad]

Jeśli mąż jest zgaszony i w złej kondycji psychicznej, to z pewnością należy mu
się odpoczynek na zwolnieniu lekarskim. Jeśli szef jest mobberem i dąży do
zniszczenia Męża w pracy, to nalezy zgłosić się do któregoś ze stowarzyszeń
antymobbingowych (do znalezienia przez dowolną przeglądarkę) z prośbą o pomoc,
gromadzić dokumenty, kserogopie kart pracy, informacje o liczbie
przepracowanych godzin/nadgodzin, nagrywać rozmowy - słowem mieć w zanadrzu
wszystko, co może przydać się w ewentualnym sądzie pracy.
Ze swej strony doradzam L-4 (ze względu na zły stan Męża) i zmianę pracy. Mam
za sobą podobną historię. Mobber (wysoko postawiony szef) nadal pracuje i ma
się dobrze (dostał tylko upomnienie), ja - już nie (mimo dowodów i świadków).
Tyle przyniosła skarga na terenie firmy. Teraz przede mną decyzja, czy iść do
sądu pracy. Ale obawiam się, że w tym głupi kraju nie warto. W KP artykuł o
mobbingu jest sformułowany tak, że każda papuga może go inaczej interpretować.
I coś, co rzeczywiście jest dramatem - przedstawić w krzywym zwierciadle, np.
jako zemstę na szefie. Poza tym, jak udowodnić, że się nie ma naturalnych
skłonności do depresji, że to szef nas do tego doprowadził?... W przypadku tego
typu sporu z pracodawcą pracownik jest na przegranej pozycji, przynajmniej u
mnie tak było. Reasumując - jeśli chcecie coś z tym zrobić, to trzeba teraz. Bo
po zwolnieniu, to powiedzą, że się mścicie. Ale ja osobiście odradzam - mam to
już za sobą - to jest strasznie cięzkie do przejścia - i nie ma szybkiego
rozwiązania (albo żadnego sensownego).

[Gość: studentka]

Witam wszystkich serdecznie,

Mobbing dotknął mnie osobiście - przez długi czas byłam szykanowana w firmie, w
której zarządzie było dwóch psychologów i prawnik...

Teraz kończę psychologię, piszę pracę magisterską na temat mobbingu i jestem
wolontariuszem w jednym ze stowarzyszeń antymobbingowych.

Tych, którzy potrzebują pomocy zachęcam do kontaktu, mój e-mail to
[e-mail].
Bardzo proszę również o zgłaszanie się na mój e-mail osób, które są/były
mobbingowane, a które mogłyby mi pomóc w realizacji pracy magisterskiej
wypełniając kilka testów.

Polecam też kontakt z odpowiednimi instytucjami, gdzie każdy otrzyma pomoc
psychologiczną i prawną i ludzkie wsparcie.

Pozdrawiam serdecznie i życzę wszystkiego dobrego

[Gość: pechowiec]

Przede wszystkim niech się zglosi do stowarzyszenia antymobbingowego
[e-mail] Tam mu pomoga - mam nadzieję.
Pozdrawiam,