Praca dla pięćdziesięciolatka - prowokacja

[Gość: grolsch7]

Od dłuższego czasu przeglądam listy na Forum "Praca".
Nie natknąłem się na ani jeden list od osoby "po czterdziestce"
(być może nie przyznają się do swojego wieku).
Czy ktokolwiek z pracodawców zatrudniłby takiego pryka
przy następujących warunkach:
Wady - nie wyśle żadnego CV (curicullum vitae - po "angielsku siwi"),
nie przedstawi portfolio???, nie napisze idiotycznego listu motywacyjnego,
nie będzie ciągle gadał po "hollyłudzku" - dokładnie, super. ekstra itp.,
swoją pracę będzie traktował jako pracę, a nie misję,
nie będzie śpiewał hymnów pracowniczych, integrował się będzie poprzez
ewentualną przyjazną współpracę a nie na spędach piwno-grillowych.
Nie będzie szpanował paskiem do spodni od Hugo Bossa.
Zalety: pracę będzie wykonywał jak najszybciej, ale nie po godzinach
(dopuszczalne wyjątki), nie pozwoli na wywieszanie na tablicy swojego
nazwiska jako przodownika - wyścig szczurów wykluczony, znajomość
psychologii ludzkiej (broń Boże ze studiów), umiejętność gry na giełdzie
(tu są dyplomy), doceni pracodawcę jako właściciela firmy, ale
nie będzie włazidupcem (sam jest "małym biznesmenem").
Znajomość komputerów (zaczynał od Atari i programów DOS, Corel 2 itd., kiedy
większość "młodych wilków" studiowała w podstawówce). Nie używa terminologii
amerykańskiej i na kadrową nie mówi HR.
Uff! Ciekaw jestem odzewu?!
Pozdr.
Grolsch 07

[Gość: zizi]

Ciekawie to ujales. Sam mam 28 latek, rozne doswiadczenia poza soba i troche sie
zmienia na rynku pracy - tacy ludzie zwiazani z danym regionem, majacy rodzine
maja czasami wieksze szanse niz rwiacy sie do pracy mlodzieniec, ktoremu brkuje
doswiadczenia zycioweho i podejscia do pracy.
Wszystko zalezy od szefa. mam kolege, tez jest logistykiem. Szefem w jednej z
wiekszych firm w Polsce - branza materialy budowlane. W ekipie ma kilkadziesiat
osob - wiekszosc starsze (niz on) osoby okolo 40-55 i kolega nie narzeka. Ludzie
sa lojalni i przy odpowiedniej motywacji, zrozumieniu pracuja w jednym zespole.
A sama firma to juz inna bajka.

Mysle, ze czasy 40 latkow wracaja. Gdzies widzialem dlugi, madry artykul na ten
temat.

Pozdrawiam!


Gość portalu: grolsch7 napisał(a):

> Od dłuższego czasu przeglądam listy na Forum "Praca".
> Nie natknąłem się na ani jeden list od osoby "po czterdziestce"
> (być może nie przyznają się do swojego wieku).
> Czy ktokolwiek z pracodawców zatrudniłby takiego pryka
> przy następujących warunkach:
> Wady - nie wyśle żadnego CV (curicullum vitae - po "angielsku siwi"),
> nie przedstawi portfolio???, nie napisze idiotycznego listu motywacyjnego,
> nie będzie ciągle gadał po "hollyłudzku" - dokładnie, super. ekstra itp.,
> swoją pracę będzie traktował jako pracę, a nie misję,
> nie będzie śpiewał hymnów pracowniczych, integrował się będzie poprzez
> ewentualną przyjazną współpracę a nie na spędach piwno-grillowych.
> Nie będzie szpanował paskiem do spodni od Hugo Bossa.
> Zalety: pracę będzie wykonywał jak najszybciej, ale nie po godzinach
> (dopuszczalne wyjątki), nie pozwoli na wywieszanie na tablicy swojego
> nazwiska jako przodownika - wyścig szczurów wykluczony, znajomość
> psychologii ludzkiej (broń Boże ze studiów), umiejętność gry na giełdzie
> (tu są dyplomy), doceni pracodawcę jako właściciela firmy, ale
> nie będzie włazidupcem (sam jest "małym biznesmenem").
> Znajomość komputerów (zaczynał od Atari i programów DOS, Corel 2 itd., kiedy
> większość "młodych wilków" studiowała w podstawówce). Nie używa terminologii
> amerykańskiej i na kadrową nie mówi HR.
> Uff! Ciekaw jestem odzewu?!
> Pozdr.
> Grolsch 07

[Gość: grolsch7]

Gość portalu: zizi napisał(a):

(ciach)
>
> Mysle, ze czasy 40 latkow wracaja. Gdzies widzialem dlugi, madry artykul na ten
>
> temat.
>
Witam!
Wlasnie zbieramy sie we czterech przy piwie i obmyslamy strategie
40-latkow na przyszle lata. Jak nam wyjdzie to o Tobie i innych podobnych
20-latkach nie zapomnimy. CV, list motywacyjny i podobne
pierdoly nie beda potrzebne. Wystarczy inteligencja.
Wykluczone bedzie tylko malpowanie amerykanskiego stylu.
Pozdr.
Grolsch07

[Gość: Greg]

Ja sie zblizam do 40-tki i w pelni sie z Toba zgadzam. Ten caly pseudo-
amerykanski blichtr tez mnie denerwuje. Co najciekwsze taki styl pracy mozna
zobaczyc zagranica tylko i wylacznie w kretynskich amerykanskich serialach typu
Dynastia, a nie w normalnych firmach.

[Gość: Olka]

Zgłaszam swój akces do firmy kierowanej przez tak pojmujących pojęcie dobrego
pracownika ludzi. Czy mogłabym dostać jakieś namiary na taką firmę? Z góry
dziękuję (to nie włazidupstwo). :)

[Gość: Olka]

[e-mail]

[basza]

Dzień dobry,
Prowokacja !!!
Zazdrość Cię ściska, że firmy o folklorze zachodnim życzą sobie wyposażenie, w
tym ludzi o wymyślonym przez siebie standarcie (kolor, wiek, znak firmowy itp.)
a Ty się w tym nie mieścisz! Ile jest tych firm? Reszta rynku to nasze,
zapyziałe,firmy, w których królujesz Ty, Facet z grdyką i krawatem (pasek
obojętny, czasem i reszta również), wiek jak najbardziej masz właściwy !!!
Pomyśl o kobietach w tym wieku, które chcą i nawet muszą pracować, bywa, że
potrafią.
Facetowi w średnim wieku nikt nie zada pytania "jak sobie radzi z kobietami?"
a kobietom odwrotnie a i owszem!
Nikt nie zapyta faceta czy aby wie o czym mówi, nie mówiąc, czy aby na pewno
wie co robi, im wiecej przedstawi świadectw (szkół, kursów, szkoleń, uprawnień,
pracy itp.) tym bardziej jest wiarygodny, choćby to pozyczył od kumpla napiwie
i im bardziej bredzi i bełkocze tym bardziej wzbudza zaufabie a u kobiety to ma
powoduje, że pracodawca skreśla na wstępie bo to przecież mało prawdopodobne!
Obiektywnie patrząc, stanowicie 50-latkowie najbardziej lubiany i preferowany
gatunek pracujacych.
pozdr Basza

[Gość: Greg]

Masz racje to co robia firmy zachodnie w Polsce to jest prawdziwy folklor i
skansen zarzadzania i organizacji pracy rodem z XIX wieku. Moga sobie na to
pozwolic bo zatrudniaja oglupil od nagonki "mlode wilki" od czarnej roboty, a
nie kompetentnych ludzi, ktorzy maja swoje zdanie, doswiadczenis i sa
kompetentni. Poza Polska i pewno bylym Blokiem nie zobaczysz czegos takiego na
swiecie. Masz racje to folklor i skansen.
Przeczytaj sobie artykul z Wyborczej o tym
folklorze:http://wyborcza.gazeta.pl/info/artykul.jsp?xx=471056&dzial=012001

[Gość: P]

Firma firmie nierówna, również "zachodnia", więc nie generalizujcie. Choć
zgodze się że opisywane zachowanie i obyczaje królują w wielu - szczególnie w
sektorze sprzedaży mydła i chrupek, czyli pięknie mówiąc FMCG. Po prostu takie
firmy należy omijać szerokim łukiem i cześć.

[Gość: grolsch7]

basza napisał(a):

> Dzień dobry,
> Prowokacja !!!
> Zazdrość Cię ściska, że firmy o folklorze zachodnim życzą sobie wyposażenie,
(ciach)
Witam!
Nie miałem czasu na polemikę, ponieważ bardzo (jak chcesz może być "super" :))
ciekawe rzeczy działy się na "parkiecie".
Zazdrość to mnie ściska, kiedy widzę śliczną dziewczynę wpatrzoną
w nadętą twarz jakiegoś "yapiszona", który absolutnie nie wie co
jej jest potrzebne - tu się kłania doświadczenie.
I myślę, że czasami tak jest z pracą.
Pozdr.
Grolsch07

[Gość: Greg]

Zobacz sobie na stronie Gazety Praca jacy goscie w firmie HRK doradzaja
pracownikom i pracodawcom https://www.gazeta.pl/alfa/home.jsp?dzial=0301
Przeciez to jest zart. Ci goscie nigdzie wiecej nie pracowali. Co oni moga
wiedziec o pracy!!!

[Gość: tomek]

No, ale z drugiej strony, dostali dobre pozycje w swoich firmach - ego ->
potfali sie dobrze sprzedac, a ta umiejetnosc to bardzo duzo (pewnie, ze nie
wszystko)

PS Ja przekroczylem lat trzydziesci (wiec szczeniak, przy Was Panowie), no ale
otarlem sie tu i owdzie

[Gość: tomek]

Aha, ja tez zaczynalem od Atari !!!

[Gość: grolsch7]

Gość portalu: tomek napisał(a):

> Aha, ja tez zaczynalem od Atari !!!

To na pewno przyszlosc przed Toba.
Po prostu umiesz sie uczyc sam,
a nie na kursach doszkalajacych,
ktore daja kase wykladowcom, a mieszaja
w glowach ludziom pragnacym podniesc swoje
kwalifikacje.
Grolsch7

[Gość: tomek]

Od razu czuje sie pewniej !!!

pozdr

[Gość: Greg]

95% kursow to jedna wielka bzdura. Kursy kosztuja majatek, a daja niewiele.

[Gość: KAMIL]

Eeeee tam!
Co wy tam wiecie!
Ja mam 23 lata i wiem jedno:

Atari było do niczego! C64 RULES!

POZDRAWIAM
[e-mail]

C64 rulez!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

[Gość: --Michal]

PRLowski PEWEX kupil panu Tramielowi kilka dodatkowych lat na rynku. ;-).
naro

[Gość: Greg]

A ja od ZX Spectrum

[Gość: Greg]

Jak sprzedaz, przeciez ci goscie nie maja co sprzedac!!
Zeby komus doradzac jak zmienic, jak znalez prace, jak wypasc na rozmowie, trzeba
miec naprawde olbrzymie doswiadczenia. Pracowac w roznych miejscach, zmieniac
prace, samemu jej szukac i samemu uczestniczyc w rozmowach kwalifikacyjnych. Tu
wiedza ksiazkowa i wiedza ze studiow nie wystarczy - mimo najlepszych checi.
Juz pisano o tych agencjach doradczych na tym forum - to jest jedna wielka kpina.
Gość portalu: tomek napisał(a):

> No, ale z drugiej strony, dostali dobre pozycje w swoich firmach - ego ->
> potfali sie dobrze sprzedac, a ta umiejetnosc to bardzo duzo (pewnie, ze nie
> wszystko)
>
> PS Ja przekroczylem lat trzydziesci (wiec szczeniak, przy Was Panowie), no ale
> otarlem sie tu i owdzie
No ale ci goscie maj po jakies 25 lata i zero doswiadczenia.

[Gość: tomek]

ZX Spectrum, no ..........h mmm, ok mozesz nalezec do klubu

pozdr

SAP-AG, na ktory adres moge zadac Ci jedno pytanie?

[Gość: 671193]

[Gość: tomek]

Czy chodzi o mnie ??? jezeli tak to np: [e-mail]

[Gość: tomek]

> Zobacz sobie na stronie Gazety Praca jacy goscie w firmie HRK doradzaja
> pracownikom i pracodawcom www.gazeta.pl/alfa/home.jsp?dzial=0301
> Przeciez to jest zart. Ci goscie nigdzie wiecej nie pracowali. Co oni moga
> wiedziec o pracy!!!

Tutaj jeden z konsultantow napisal o swoich kwalifikacjach (poprosilem go o to)
www.gazeta.pl/alfa/home.jsp?dzial=0511&forum=310&wid=389261&aid=403518

[Gość: Greg]

Gość portalu: tomek napisał(a):

> > Zobacz sobie na stronie Gazety Praca jacy goscie w firmie HRK doradzaja
> > pracownikom i pracodawcom <a href="www.gazeta.pl/alfa/home.jsp?dzia
> l=0301">www.gazeta.pl/alfa/home.jsp?dzial=0301</a>
> > Przeciez to jest zart. Ci goscie nigdzie wiecej nie pracowali. Co oni moga
>
> > wiedziec o pracy!!!
>
> Tutaj jeden z konsultantow napisal o swoich kwalifikacjach (poprosilem go o to)
> <a href="www.gazeta.pl/alfa/home.jsp?dzial=0511&forum=310&wid=389261&aid
> =403518">www.gazeta.pl/alfa/home.jsp?dzial=0511&forum=310&wid=389261&aid=403518
> </a>

No i co z tego wynika? Ma gosc 7 lat doswiadczenia w rekrutacji pracownikow. A
ile razy zmienial prace? Ile razy go zwolnili? Ile razy sam szukal pracy? Ilu
ludzi sam zatrudnil, a ilu sam zwolnil?? To jest doswiadczenie w jego zawodzie, a
nie studia i iles tam projektow. W tego typu firmach na zachodzie pracuja starzy
wyjadacze, ktorzy zjedli zeby w dzialach personalnych duzych firm. A nie goscie z
przygotowaniem teoretycznym. To jest zart.

[Gość: tomek]

Gość portalu: grolsch7 napisał(a):

Czesc Grolsch7, zauwazylem, ze oczekujesz odpowiedzi, i jako, ze my ludzie od
ATARI 800 XL, wspieramy sie na wzajem (dopuszczam tez tych od Sir Sinclair'a),
postanowilem napisac wiec male sprostowanie( szczere, ale mysle rozsadne):


> Od dłuższego czasu przeglądam listy na Forum "Praca".
> Nie natknąłem się na ani jeden list od osoby "po czterdziestce"
> (być może nie przyznają się do swojego wieku).

Mysle, ze sie nie przyznaja do wieku, bo znam paru

> Czy ktokolwiek z pracodawców zatrudniłby takiego pryka
> przy następujących warunkach:
> Wady - nie wyśle żadnego CV (curicullum vitae - po "angielsku siwi"),
> nie przedstawi portfolio???, nie napisze idiotycznego listu motywacyjnego,
> nie będzie ciągle gadał po "hollyłudzku" - dokładnie, super. ekstra itp.,

pracuje na co dzien z grupa parunastu Amerykanow (wszyscy sa ze stanu Minnesota i
kazdemu z nich sie wydaje, ze reszta zespolu mowi po angielsku od dziecka -
chyba jedyna ich wada), sa mili uczynni, dosyc pracowici, powaznie tra´ktuja
swoje obowiazki zawodowe

> swoją pracę będzie traktował jako pracę, a nie misję,
> nie będzie śpiewał hymnów pracowniczych, integrował się będzie poprzez
> ewentualną przyjazną współpracę a nie na spędach piwno-grillowych.

lubia sie tez zabawic, przy piwie i grillu, ale na zasadach zupelnie ludzkich,
bez sztucznych usmiechow i nagabywania

> Nie będzie szpanował paskiem do spodni od Hugo Bossa.

tu sie nie wypowiadam, nie pamietam (moze tak, moze nie)

> Zalety: pracę będzie wykonywał jak najszybciej, ale nie po godzinach
> (dopuszczalne wyjątki), nie pozwoli na wywieszanie na tablicy swojego
> nazwiska jako przodownika - wyścig szczurów wykluczony, znajomość
> psychologii ludzkiej (broń Boże ze studiów), umiejętność gry na giełdzie
> (tu są dyplomy), doceni pracodawcę jako właściciela firmy, ale
> nie będzie włazidupcem (sam jest "małym biznesmenem").

a feee, tej konkluzji nie rozumiem ???

> Znajomość komputerów (zaczynał od Atari i programów DOS, Corel 2 itd., kiedy
> większość "młodych wilków" studiowała w podstawówce). Nie używa terminologii
> amerykańskiej i na kadrową nie mówi HR.

no coz, ja czasem uzywam pojecia HR, bo slowa "Kadry", oni tu w zyciu nie slyszeli

> Uff! Ciekaw jestem odzewu?!
> Pozdr.
> Grolsch 07

pozdrawiam

[smaggia]

Brawo ! Ja pracuje we Francji od lat i bardzo sobie cenie podejscie do pracy
jak to nazwac ? powiedzmy amerykanskie. Nie lubie z kolei pogardliwego
spojrzenia na zachodnie metody pracy z ktorymi od czasu do czasu spotykam sie w
Polsce. Ciesze sie ze ktos podziela moj punkt widzenia i przepraszam za lamana
polszczyzne i nieprawdopodobne bledy !

[Gość: grolsch7]

smaggia napisał(a):

> Brawo ! Ja pracuje we Francji od lat i bardzo sobie cenie podejscie do pracy
> jak to nazwac ? powiedzmy amerykanskie. Nie lubie z kolei pogardliwego
> spojrzenia na zachodnie metody pracy z ktorymi od czasu do czasu spotykam sie w
>
> Polsce. Ciesze sie ze ktos podziela moj punkt widzenia i przepraszam za lamana
> polszczyzne i nieprawdopodobne bledy !

Witam!
Błędów nie robisz, piszesz poprawną polszczyzną. :))
Źle mnie zrozumiałaś. Mnie chodziło małpowanie amerykańsko-
hollwoodzkiego stylu pracy w Polsce. To co w USA jest do przyjęcia,
niekoniecznie musi być dobre w Polsce czy we Francji.
Pozdr.
Grolsch07

[smaggia]

Gość portalu: grolsch7 napisał(a):

> smaggia napisał(a):
>
> > Brawo ! Ja pracuje we Francji od lat i bardzo sobie cenie podejscie do pra
> cy
> > jak to nazwac ? powiedzmy amerykanskie. Nie lubie z kolei pogardliwego
> > spojrzenia na zachodnie metody pracy z ktorymi od czasu do czasu spotykam
> sie w
> >
> > Polsce. Ciesze sie ze ktos podziela moj punkt widzenia i przepraszam za la
> mana
> > polszczyzne i nieprawdopodobne bledy !
>
> Witam!
> Błędów nie robisz, piszesz poprawną polszczyzną. :))
> Źle mnie zrozumiałaś. Mnie chodziło małpowanie amerykańsko-
> hollwoodzkiego stylu pracy w Polsce. To co w USA jest do przyjęcia,
> niekoniecznie musi być dobre w Polsce czy we Francji.
> Pozdr.
> Grolsch07

Dziekuje za odpowiedz ! Tym razem czesciowo sie z Toba zgadzam : jasne ze
malpowanie i stosowanie utartych formul, a jeszcze bardziej mowienie
(niepotrzebnie) zargonem nie ma sensu ale mnie sie wydawalo (i nadal mi sie tak
wydaje) ze szyrdzisz z metod : CV na przyklad - jest przydatne - nie bede cytowac
innych przykladow - robisz to lepiej i zaczynam naprawde sie wsciekac na to jak
mozolnie mi przychodzi formulowanie mysli po polsku (to nie kokieteria, to
prawdziwa frustracja).
Dlatego wlasnie podobala mi sie odpowiedz tomka. Ale to juz nic nie ma wspolnego
z wiekiem - raczej chodzi mi o podejscie do pracy.
Pozdrawiam !

[Gość: Greg]

A moze otwozmy nowy temat z tlumaczniami anglojezycznych zapozyczen na jezyk
polski:
Marketing - dzial promocji i reklamy
PR - dzial kontaktow z prasa, dzial promocji
Manager - kierownik, dyrektor, szef
Management - kierownictwo
Sales Manager - kierownik sprzedazy
HR - kadry, dzial personalny
Recrouting - nabor pracownikow
CV - zyciorys zawodowy
Account manager - ksiegowy
Project Manager - kierownik projektu

Czekam na propozycje. Wiekszosc tych potworkow jezykowych jest niezgodna z
ustawa o jezyku polskim.
Ostatnio zaszokowala mnie Gazeta nastepujacym potworkiem jezykowym : "Twoj host
zostal zabanowany"
O innym z potworkow pisalem wczesniej:
"Miał złe osiągi! " - Osiagi to ma samochod, albo samolot. Czlowiek moze nie
miec osiagniec, albo wynikow, albo rezultatow.
Inny potworek :"W dbałości o kompetencje systemowe i dźwignię właściwej obsługi
klienta zapraszam na spotkanie biznesowe w sali konferencyjnej". tego to juz za
nic nie rozumiem. Moze ktos to jest w stanie przetlumaczyc, kto tych ludzi
uczyl polskiego???

[Gość: grolsch7]

Gość portalu: Greg napisał(a):

> A moze otwozmy nowy temat z tlumaczniami anglojezycznych zapozyczen na jezyk
> polski:
Moze ktos to jest w stanie przetlumaczyc, kto tych ludzi
> uczyl polskiego???
Witam!
Podczas krótkiej przerwy w grze na gieldzie, postaram sie
o nawiazanie do Twojego listu (postu ???). Bedzie trudno
o wykorzenienie tego biznesowego slangu. Zeby poslugiwac
sie jezykiem polskim trzeba czytac literature piekna
(klasyke, ale tez i np. Pilcha). Niestety przy probie
zarobienia pierwszego miilona dolarow przed trzydziestka,
na takie idiotyzmy nie ma czasu. Lepiej przeczytac
wypociny jakiegos "amway'owca" jak stac sie bogatym.
Rzadko trafiaja sie tacy ludzie, jak Smaggia ktora
martwi sie o poziom formulowania swoich mysli po polsku.
Mozemy wysmiewac pewne zwroty, ale do tych ludzi to nie
trafi.
Przed wojna wynaleziono takie slowa jak samolot, samochod itp.
I ludzie wcale nie musieli uzywac "amerykanskiego" car, airplane.

Pozdr.
grolsch07

[Gość: ALFA]

Jestem sporo po czterdziestce, ale kwalifikacje owszem, owszem ( w tym pięć
języków, to prawda...)i pracy szukałam długo, bo chciałam przez ogłoszenia, a
nie po znajomości. I co? I zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną dostałam tylko
od potencjalnego pracodawcy, któremu w swoim CV odjęłam sobie ...dziesięć lat!
(Mogłam to zaryzykować, wyglądam młodo).
Nawiasem mówiąc, nadal szukam pracy, bo obecna mnie nie satysfakcjonuje. Dzieci
mam odchowane, duże doświadczenie z wysokich stanowisk - i nadal nic!

[Gość: stefan]

Gość portalu: ALFA napisał(a):

> Jestem sporo po czterdziestce, ale kwalifikacje owszem, owszem ( w tym pięć
> języków, to prawda...)i pracy szukałam długo, bo chciałam przez ogłoszenia, a
> nie po znajomości. I co? I zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną dostałam tylko
>
> od potencjalnego pracodawcy, któremu w swoim CV odjęłam sobie ...dziesięć lat!
> (Mogłam to zaryzykować, wyglądam młodo).
> Nawiasem mówiąc, nadal szukam pracy, bo obecna mnie nie satysfakcjonuje. Dzieci
>
> mam odchowane, duże doświadczenie z wysokich stanowisk - i nadal nic!

a masz jakiegos omege, ktory pracuje?

[Gość: ALFA]

Gość portalu: stefan napisał(a):

> Gość portalu: ALFA napisał(a):
>
> > Jestem sporo po czterdziestce, ale kwalifikacje owszem, owszem ( w tym pię
> ć
> > języków, to prawda...)i pracy szukałam długo, bo chciałam przez ogłoszenia
> , a
> > nie po znajomości. I co? I zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną dostałam
> tylko
> >
> > od potencjalnego pracodawcy, któremu w swoim CV odjęłam sobie ...dziesięć
> lat!
> > (Mogłam to zaryzykować, wyglądam młodo).
> > Nawiasem mówiąc, nadal szukam pracy, bo obecna mnie nie satysfakcjonuje. D
> zieci
> >
> > mam odchowane, duże doświadczenie z wysokich stanowisk - i nadal nic!
>
> a masz jakiegos omege, ktory pracuje?
>
Stefanie, co to ma do rzeczy?! Nie chodzi o to, aby być utrzymywaną, ale by
wykonywać pracę zgodną z kwalifikacjami i oczekiwaniami - no i żeby mieć z tego
satysfakcję (finansową też).