Gość: Adam
IP: 87.207.217.*
19.04.06, 21:56
Witam jezeli ktos pracuje i ma umowe na czas nie okreslony i dostaje wezwanie
do wojska to co pracodawca winien zrobic z taka osoba ? na ten okres 9
miesiecy ? Ktos sie orientuje jak to wyglada od strony prawa ? czy moga taka
osobe zwolnic ? :(