Prezydent chce reformować PIP

[Gość: iwonna]

Lech Kaczyński nie jest profesorem !!!!!

[pethate]

Niech pan rezydent przy okazji nie zapomni wyslac kogos z "inspekcji"
na latyfundia np. Leppera, gdzie ludzie pracuja za dwa albo trzy Zl. na godzine
i sa traktowni tylko nieznacznie gorzej niz psy na polskiej wsi.

Mały Książę jest w końcu specjalistą ...

[Gość: jendras]

„Możliwość dążenia administracji zakładu pracy do realizacji postawionych zadań
kosztem naruszenia uprawnień pracowników została dostrzeżona już przez Lenina.
Odegrała ona pewną rolę w kształtowaniu leninowskiej koncepcji związków
zawodowych”. „Może ona służyć zasadzie socjalistycznej sprawiedliwości
społecznej nakazującej przyznawać równe uprawnienia za równe obowiązki”.
(Fragment pracy doktorskiej L. Kaczyńskiego – 1979)

Powinno być rozróżnienie duże i małe firmy...

[palestrina2005]

Nie może być tak że za takie samo łamanie prawa w małej firmie kara jest taka
sama jak w duże.
Dla małej firmy taka kara może oznaczać śmierć, a dla np. Biedronki może być
nieodczuwalne, a co więcej bardziej może się opłacac płacić karę i nic nie
zmieniać.

[Gość: urz.]

Jak to nie może? Łamanie prawa to łamanie i tyle. Jeżeli dla małej firmy to
oznacza śmierć to jest proste rozwiązanie. Może nie łamać prawa:) W ogóle to
uważam, że kary w Polsce są małe. Nie spełniają w takim przypadku jednego z
głównych swoich celów tj. funkcji odstraszającej.
Pozdrawiam

hasla pracodawcow...

[Gość: bobrek]

Popatrzcie, co mowia pracodawcy: nie zmieniac nic w sytuacji obecnej, wszystko
sie samo zmieni, kiedy spadnie bezrobocie. Ale gdy bezrobocie dojdzie do 15%, to
zaczna sie domagac, by otworzyc rynki pracy dla taniej sily roboczej ze wschodu.
Bo prawie caly polski kapitalizm opiera sie na wyzysku i bezprawiu. Hasla
przesiebiorcow sa rownie bzdurne, co niektore hasla wladzy. Podobno brakuje na
rynku pracownikow w wielu dziedzinach... placza biznesmeni, pracownici uciekli
do Anglii... niewdzieczni. A czemu oni uciekli? Bo pewnie tesnia za angielska
pogoda. Bedziecie placic godziwie, to nikt nie wyjedzie, tylko wystarczy mniej
pazernosci. A jak nie da rady prowadzic dzialalnosci placac wiecej? Zmniencie
profil. Jakos ja osobiscie dorabiam sobie na zleceniach (jest to moj wybor, a
nie pracowadcy) za 30 zl brutto/h w nienormowanym czasie pracy. I pracodawcy sie
to oplaca. Bo on nie postawil na zbijanie europalet przez magistrow inzynierow,
tylko na wytwarzanie oprogramowania. Wiecej takich firm, a w Polsce bedzie
lepiej. Ale jak to zrobic, kiedy biznesmeni tutaj (tak jak premierzy) to czesto
buraki po ledwie skonczonych technikach rolniczych.

napisano , Prezydent jest profesorem prawa pracy

[zgodnik1]

od kiedy, kto nadał mu tytuł profesora?

dokladnie pracodawcy to najwieksi populisci

[Gość: Ober]

[Gość: Himhith]

Dlatego w IV RP trzeba socjalistyucznych pracodawcow, ktorzy beda miec
swiadomosc klasowa. Beda wiedziec, ze nie jakis WSTRETNY i NIEMORALNY ZYSK sie
liczy, ale szczescie pasoz... ups, znaczy sie pracownikow. Socjalistyczny
pracodawca wie, ze nie moralne jest zwalniac ludzi. Pierwej zbankrutuje i
pojdzie z rodzina pod most niz kogos zwolni. Nie zwolni wiec pana Jozia, ktory
od pol roku nie przyszedl do pracy, bo z czego pan Jozio kupi jabole?

[Gość: wrrrrr]

Ale żeby pracownik kupił produkty przez siebie produkowane, a nie ukradł [uups,
wyniósł], to trzeba mu godziwie zapłacić :P A nie śmieszne grosze "na waciki" :P
Zapłać godziwie cwaniaku, to kupię "nasze polskie" a nie u Chińczyka na bazarze...

[Gość: Himhith]

Pracodawca moze zaplacic za prace tyle ile go stac, a prace w polsce naprawde
droga. Czy pomyslales drogi adwersarzu ile kosztuje zatrudnienie Ciebie
pracodawce. Jesli np. zarabiasz 2 tysiace zlotych na reke, to pracodawca musi
odporowadzic drugie 2 tys. w formie podatkow, ZUS, BHP etc. Czyli jesli
zarabiasz 2 tysiace to Twoja praca kosztuje pracodowawce 4 tys zlotych. Praca
jest jedynym dobrem (no moze oprocz benzyny), ktore jest opodatkowane na 100%!

[Gość: wrrrrr]

Kolejny sie uczył ekonomii w szkółce niedzielnej :/
Pensja brutto plus to z ZUS, co jest po stronie płatnika - nic więcej!!!
Podatek i nfz jest odliczany z pensji brutto, a nie jest to nic dodatkowego!!!
Do jasnej cięzkiej - ja gadam z przedsiębiorcami, czy ekonomicznym przedszkolem????

[himhith]

A szkolenia (w tym obowiazkowe z BHP), a oplacenie pracownikom potrzebnych badan
okresowych, przygotowanie stanowiska pracy? Co ty myslisz, ze to wszystko jest
za darmo?

[ready4freddy]

no masz ci los, nastepny pokrzywdzony przez okrutny system, ktory kaze traktowac
zasoby ludzkei nieco lepiej niz materialne... jazda "na Zachod", sie dopiero
zdziwisz...

[Gość: libertarian80]

Oj palancie jeba..y, kazdy idiota wie ze w Polsce przedsiebiorcy nie moga
placic wiecej pracownikowi, bo caly zysk idzie na ZUSy i inne zlodziejskie
obciazenia panstwa...

[Gość: bobrek]

A ile sami zarabiaja? Niech oddadza ze swoich zarobkow te marne 20 tys.
miesiecznie i rozdziela na zaloge.

[Gość: libertarian80]

W Stanach dba sie o ludzi ktorzy stwarzaja nowe miejsca pracy, i dzieki temu
wszystkim sie powodzi. W Polsce tych samych ludzi sie gnebi - dlatego u was w
Polsce nigdy nie bedzie lepiej.

Przedsiebiorca nie zaklada nowych miejsc pracy, z dobrego serca.
Przedsiebiorca zaklada nowe miejsca pracy, dlatego ze mu sie to oplaca. I im
bardziej mu sie to oplaca tym lepiej. Jezeli znajdzie dobrego pracownika na
ktorym mu naprawde zalezy, to bedzie mu placil jak najwiecej, zeby pracownik
nie przeszedl do konkurencji (oczywisce w Polsce za duzo konkurencji nie ma,
dzieki regulacja panstwowym, nie oplaca zakladac sie nowych firm).

Socjalizm nie dziala, ale ludzie zawsze beda chcieli cos za nic...
Kapitalizm = dobrobyt.

szkoda ze masz liberalną głowę napchaną sianem :)

[Gość: corgan]

> W Stanach dba sie o ludzi ktorzy stwarzaja nowe miejsca pracy, i dzieki temu
> wszystkim sie powodzi.

Powiedzmy że średnio wszystkim bardzo dobrze, w szczegółach - niekoniecznie. Z
miejscami pracy jest dokładnie odwrotnie - miejsc pracy co rusz ubywa, bo jadą
sobie do Chin a rodzime firmy są zamykane. Gdzie są tworzone miejsca pracy? w
bańkach spekulacyjnych typu dot.comy albo jak obecnie - nieruchomości. Jak się
skończą nieruchomości (a już sie kończą) to co pozostanie?

> Przedsiebiorca nie zaklada nowych miejsc pracy, z dobrego serca.
> Przedsiebiorca zaklada nowe miejsca pracy, dlatego ze mu sie to oplaca.

I dlatego największym pracodawcą USA już nie jest GM który placił nieźle tylko
WalMart ktory płaci żałośnie. Widzisz zmianę jakościową? hehehe

> Jezeli znajdzie dobrego pracownika na ktorym mu naprawde zalezy, to bedzie
> mu placil jak najwiecej, zeby pracownik nie przeszedl do konkurencji

Ale po co? jak wystarczy postarszyć ludzi ze "są tysiące na Twoje miejsca"
albo "bezrobocie szaleje" albo można dorobić czerstwą ideologię o tym
że "państwo wykorzystuje pracodawców którzy płacą podatki i karmią ludzi" hehehe

Widzisz - może i konkurencji w PL nie ma a moze jest. Chyba jednak jest bo taki
chirurg albo anestezjolog może zamienić szpital polski na szpital angielski
albo szwedzki; spawacz może zamienić stocznię gdańską na norweską albo
niemiecką; albo budowlaniec można zamienić budowę polską na jakąkolwiek inną.
Po prostu w jednych branżach ta konkurencja jest a w innych nie ma.

To nie jest trudne do zrozumienia hehehe

Do leniwych buców, Damy wyzsze pensje.

[Gość: MichalM]

> A ile sami zarabiaja? Niech oddadza ze swoich zarobkow te marne 20 tys.
> miesiecznie i rozdziela na zaloge.

Ale niech najpierw zaloga sie zrzuci na maszyny na ktorych pracuje, niech sie
zadeklaruje ze kupi produkty jesli nie bedzie na nie zbytu, za pokryje straty
jezeli odbiorca okaze sie nierzetelny. Wszyscy widzicie tylko te wysokie zyski
przedsiebiorcow, a tego ze z dnia na dzien wy mozecie tylko stracic prace a my
przedsiebiorcy dorobek calego zycia tego nie widzi nikt. Wysoki zysk jest premia
za ryzyko chcecie zysku to podzielcie sie ryzykiem, ale na to tchorze jestscie
zbyt ciency.

A tak na marginesie dowiedzcie sie ile kosztuje badanie urzadzen pod katem ich
bezpieczynstwa, ich przeglady, ile kosztuje badanie instalacji elektrycznej, ile
kosztuje badanie natezenia swiatla, ile kosztuje badanie natezenia dzwieku, ile
kosztuje okresowe badanie lekarskie, ile kosztuja szkolenia BHP, i przestancie
piprzyc ze obciazenie pracodawcy to tylko pensja brutto i ZUS.

Pozdrawiam

MichalM

[Gość: Himhith]

Ale kto im tam kazal pracowac? Jak im sie nie podobalo to mogli sie zwolnic.
Komuna sie skonczyla. Nie ma przymusu pracy!

[Gość: Ober]

to gdzie mileli pracowac skoro prcy prawie wcale nie ma.

[Gość: Himhith]

Jasne najlepiej narzekac, ze nie ma pracy. Niech wezma zycie we wlasne, niech
zalaza wlasna dzialalnosc gospodarcza, niech poczuja jak to byc na swoim! Ale
oni nie chca, bo wola pracowac u kogos i narzekac jaki ten pracodawca niedobry.

[Gość: Czytelnik]

Moze w koncu ktos zacznie cywilzowac ten nasz bantustan, w ktorym panuja
obyczaje jak z konca XIX wieku, przez niektorych nazywane kapitalistycznymi.
Gdyby kary za lamanei prawa pracy nie byl smieszne, tylko realne, jak w
wkrajach dawnej EU, to pseudobiznesmeni nie mogliby oszukiwac pracownikow na
tak skale, jak to sie dzieje obecnie w Polsce.

[Gość: Himhith]

Dobra, dobra. Pracownicy tez maja swoja za uszami. Nie bez przyczyny, wydajnosc
polskiego pracownika jest najnizsza w UE.

[Gość: wrrrrr]

Załóż firme w UE cwaniaku :))))
Nie da sie?
Nie opłaca się!
Bo nie da sie tak kantować jak w Polsce, ot co!

[Gość: Himhith]

Gość portalu: wrrrrr napisał(a):

> Załóż firme w UE cwaniaku :))))
> Nie da sie?
> Nie opłaca się!
> Bo nie da sie tak kantować jak w Polsce, ot co!

Masz niestety spaczone socjalizmem podejscie do pracy i do pracodawcow? Dlaczego
uwazasz, ze pracodawca musi kogos kantowac?

[Gość: wrrrrr]

Pokaż mi w Polsce UCZCIWEGO pracodawcę, co godziwie zapłaci [i w terminie!!!] -
przy czym wcale nie wymagam, żeby za wywijanie łopatą było 2 tys. zł, ZUS-y i
podatki opłacone...
Ilu takich jest???? 10%? Może 20%...

Norma, to na czarno za 500 zł bez żadnego ZUS i innych...
I po 12 godzin....

Gdyby większość pracodawców była uczciwa, to PIP-a [niezależnie w jakiej formie]
nie miałaby nic do roboty, a sądy pracy byłyby niepotrzebne...

[Gość: Pablo.Y37]

Nie ma lepszego sposobu na zwiększenie wydajności jak zacheta finansowa (premie
i podwyżki w ramach akcji awansowych)...ludzie nie dadzą się ciągle bezkarnie
wykorzystywać a tylko głupcy nie boją się "rewolucji"...Koszty sprawiedliwego
opłacania pracowników są mniejsze niż koszty wybuchów niepokoju społecznego
spowodowanego niedostatkiem, biedą...
Jeżeli kochasz swoje dziecko i widzisz że mimo swojej ciężkiej charówki
zmuszone jest niedojadać czy kraść z tornistrów kolegów II-gie śniadanie a
jednocześnie widzisz syte i zadowolone z siebie elity biznesowo-polityczne,
które nie mają zamiaru ułatwiać bytu "mrówce robotnicy" łatwo możesz zostać
zrekrutowany aby np. podłożyć bombę pod bank czy budynek administracji
rządowej...Czy myślicie że plan Marshalla w ramach denazyfikacji Niemiec po
wojnie nie był kosztowny ?!!! Był, ale w porównaniu z ewentualna groźbą
realnego dojścia do władzy w Niemczach neonazistów lub jeszcze gorszych
komunistów, te koszty były niczym...

[Gość: Ober]

Był, ale w porównaniu z ewentualna groźbą
> realnego dojścia do władzy w Niemczach neonazistów lub jeszcze gorszych
> komunistów, te koszty były niczym...

widze ze kolejny pomiot z LPR - "jeszcze gorsi komunisci" - niezle was tam
ksztalac w tym lajkonikowie przyszle elyty brunatnego faszyzmu.

[Gość: Ober]

oczywiscie skoro pracuja w warunkach XIX w to maja mniejsza wydajnosc dziwne ze
w irlandii nikt nie nazeka na wydajnosc polakow.

Wydajność nowej fali emigracji za granicą

[Gość: xaliemorph]

> oczywiscie skoro pracuja w warunkach XIX w to maja mniejsza wydajnosc dziwne ze
> w irlandii nikt nie nazeka na wydajnosc polakow.

Tak sobie czytam forum i widzę iż jest to bardzo trafne, krótkie acz treściwe
spostrzeżenie. Coś jak czytałem to wiele razy podkreślano wydajność i
pracowitość polaków z nowej fali emigracji pracujących w Irlandii czy Wielkiej
Brytanii. A i trzeba powiedzieć iż z reguły jednak są to ludzie którzy już mieli
tutaj pracę, tylko gorzej płatną i to w ujęciu relatywnym czyli w porównaniu do
kosztów utrzymania się. To chyba samo za siebie mówi. U nas w karykaturze naszej
rzeczywistości normą jest iż firma ma 5 osób, wygrywa przetarg na 1 mln zł, z
czego 4 pracowników dostaje po 1000zł miesięcznie, i są ciągle "motywowani"
przez szefa że jak się nie podoba to znajdzie sobie kolejnych. Nic dziwnego
skoro ewentualne szkolenie nowych to pryszcz inwestycyjny w porównaniu do jego
zarobków.

Prezydent i B. Łopacka udana para.

[Gość: Marek]

Jedno drugiej jest warte.

zestawienie trzech tytułów z działu gospodarka

[Gość: zzz]

Prezydent chce surowych kar dla pracodawców »
Polacy szukają pracy na Słowacji »
Samoobrona walczy o stanowiska w TVP »

Niech ktoś mi powie, jak w tym "solidarnym" kraju ma być dobrze, skoro są ważniejsze sprawy od tworzenia ułatwień gospodarczych, a jak ktoś już sie zajmuje sferą pracodawców, to tylko przeszkadza wzrostowi zatrudnienia...

narodowi socjaliści u władzy

ale ten lechu jest super

[Gość: hakon666]

dla niego wyjsciem z kazdej sytuacji jest zaostrzenie kar
przeciez to takie proste
tak jak dla ptaka sprowadzenie brazylijczykow do pogoni mialo zrobic z niej super druzyne
myslenie przedszkolaka

coraz mniej mi sie chce tu mieszkac

chyba niedlugo juz bez zartow dolacze do najwiekszej fali emigracyjnej wspolczesnej europy

lechu, puknij sie w czolo.

zapłacić nadgodziny politykom oto cel Prezydenta

[Gość: autochton]

- tak sobie siedzą i ględzą wieczorami a i czasami w nocy to niech im IV RP
płaci za nadgodziny, co tam!

Prezydent jest profesorem podwórkowym.

[jarekpt]

Nadużyciem jest tytułowanie go profesorem poza uczelnią, która mu to stanowisko (nie tytuł) nadała. Z drugiej strony jako prezydent na żadnej chyba nie jest zatrudniony, bo byłoby śmieszne gdyby główka Państwa miała jeszcze formalnego przełożonego. Nie mam na myśli oczywiście prezesa IV eRPe.

[wiktoria.ewa]

A może ktos sie zainteresuje dużymi wydawnictwami i pracą redaktorów i
dziennikarzy nierzadko przez 7 dni w tygodniu oraz po wiele godzin dziennie.
Tak polscy szefowie pracują np. dla niemieckich "panów". Z czymś sie to wam
kojarzy??? Mnie też!

[Gość: Radek]

A mnie się pomysł podoba.

[Gość: Januszek]

Nieśmiało przypominam, że tytułowanie Prezydenta Lecha Kaczyńskiego profesorem
jest lekkim nadużyciem. O ile mi wiadomo jest doktorem habilitowanym, który ma
tytuł profesorski nadany przez uczelnię (chyba Uniwersytet
Gdański).Profesorzowie uczelniani to tacy profesorowie, którzy mają za mały
dorobek, aby zyskać nominację "belwederską". I można ich traktować jako
kontynuację "docentów rehabilitowanych" inaczej zwanych "docentami z ustępu"
albo "docentami marcowymi" (starsi czytelnicy wiedzą o co chodzi).

[Gość: KIEROWCA]

RABEN,NAGEL, DHL iinne firmy transportowo-spedycyjne zmuszają przewożników-
podwykonawców do łamania przepisów czasu pracy kierowców!!!!!!!!!!!!!!!!

w mojej sprawie Pipa nic nie zdzialala

[Gość: Wojtek]

pracodawca nie placil dwa miesiace, potem musialem sam go podac do sadu z
powodztwa cywilnego. sprawe wygralem po 2 latach, ale mniejszym kosztem niz
wydawalo mi sie ze to kosztuje.

[maciek9989]

Pan Prezydencik chciałby tylko karać. Może naród mu nie odpowiada? Jeśli tak,
niech zmieni naród

[Gość: pakfol]

To są działania,któe mają ułatwić atmosferę dla biznesu by gospodarka szybciej roziwjała się.
Przy okazji powinno się rozważyć wysokie kary dla posłów uchwalających ustawy typu 23o zł dla pielęgniarek oraz dla prezydenta, które ta ustawę podpisał.

Czy to nie jest ważniejsze aby poprawić, prace sądów, co z dalszym ułatwianiem życie oszustom, złodziejom, doprowadzajacym inne firmy do bankructwa co niestety odbija się niekorzystnie na pracownikach.

[Gość: maciej]

Radzilbym prezydentowi poprowadzic wlasne interesy zobaczylly jak to
dziala.Uwazam ze za prace trzeba bezwzglednie placic.To jest jasne.

[Gość: FreakyMisfit]

Lech "spieprzaj dziadu" Kaczyński nie jest profesorem - dlaczego wszyscy powtarzają, że jest?

Wysokość kar zdecydowanie powinna byc wyższa,gdyż

[Gość: Jędrunia]

kara która nie odstrasza przestaje byc karą a zaczyna byc farsą ...

[Gość: haen1950]

Znam tych z PIP. Wyjatkowi łapownicy. Beda brali teraz o wiele więcej. Bardzo
ładnie Panie Rezydencie. To czlowiek, który mysli kategoriami NIKowca, tak,
jakby to miało zastapić inzynierów, lekarzy, robotników.
A zostawić rzecz do rozstrzygnięcia pomiedzy pracodawcą i zwiazkami zawodowymi
w dużych firmach, a pomiedzy pracodawcą i robotnikiem w małych, nie łaska.
Prezio to komuch, produkuje komisje do sprawdzania komisji. Na szczycie tej
piramidy będzie CBA.

[Gość: Tylk mały Polaczek]

To wszystko to jest jeszcze za mało. Nikt bowiem nie porusza bardzo
istotnego tematu zatrudniania na umowę zlecenie czy umowę o dzieło. A jest to
bardzo powszechne wśród pracodawców w celu uniknięcia kosztów zatrudnienia.
Prywatne firmy stosują takie umowy przez wiele lat w stosunku do tego samego
pracownika. Pracownik przy takiej umowie traci status bezrobotnego i
jednocześnie.... ubezpieczenie zdrowotne!!! Zarabia on grosze ( bo oczywiście
jest powszechny wyzysk ludzi wykonujących proste prace) i, uwaga: NIE WOLNO
MU ZACHOROWAć!!! Bo na lekarza prywatnego go nie stać ze względu na zbyt
niskie zarobki, no a ponieważ już nie jest bezrobotny, to Urząd Pracy go nie
ubezpiecza. Błędne koło!!! Pomijam przy tym fakt, że pomimo pracy nie liczy
się ten okres do stażu pracy!
Czy tego problemu naprawdę nikt z rządzących nie widzi??? Jeśli tak - to ja
przedstawiam mu ten temat do opracowania i oczekuję wprowadzenia wreszcie
ubezpieczenia zdrowotnego oraz zaliczenie tego okresu do stażu pracy, dla
wszystkich zatrudnionych, bez względu na rodzaj umowy. A jeśli rządzący
dostrzegają jednak te nieprawidłowości i nie wprowadzają żadnych zmian, to
oznacza jedno: dla rządzących nie liczy się WCALE! całe społeczeństwo lecz
tylko wybrani - ci, co mają wypchane kieszenie. Tylko nie rozumię w takim
razie, dlaczego podatki ściąga się również z tych biednych???? No i...
poczekamy do wyborów.
Panie Prezydencie, i wszyscy inni decydenci, proszę dostrzec wyzysk
pracodawców w opisanym wyżej zakresie i jak najszybciej wprowadzić zmiany w
prawie pracy. By każdy! pracujący miał jednakowe prawa!!! A szczególnie prawo
do BEZPŁATNEGO LECZNICTWA!!!
Poruszam ten problem mimo, że mnie on nie dotyczy bo jestem zatrudniona na
czas nieokreślony od kilkudziesięciu lat. Jednak nie mogę przejść obojętnie
obok tego problemu widząc, jak wielu zatrudnionych na umowę zlecenie czy umowę
o dzieło nie może nawet pójść do lekarza, bo ich na to nie stać mimo, że harują
oni od rana do wieczora, także w niedziele i święta! Oczywiście ta umowa-
zlecenie czy umowa o dzieło to jest to ich jedyne zatrudnienie.
Znam takie przypadki, gdy zatrudnione pracownice mdleją w pracy z powodu
przewlekłej, nierzadko groźnej choroby i MUSZĄ! potem znaleźć się w szpitalu i
poddać się operacji, bo wcześniej nie mogły skorzystać z pomocy lekarza w
pzrychodni. Czy to jest normalne?!

bardzo dobrze ze o tym napisalas

[Gość: Ober]

na szczescie gdyby wygrala PO te patologier by urosly a tak moz eda sie je
zachamowac.

Czy was wszystkich ludzie poje*alo?

[Gość: libertarian80]

Przeciez w Polsce juz teraz nie oplaca sie zakladac nowych miejsc pracy. Nie
bez przyczyny te 2 miliony ludzi wemigrowalo. Jakby jeszcze wprowadzic te
wszystkie socjalistyczne bzdury o ktorych piszesz, to w Polsce rzeczywiscie
zostana tylko emeryci, populisci, i idiociy kotrzy na tych populistow
glosowali...

[droch]

Ludzie wyemigrowali, bo mieli dość pracowania 16h na dobę za miskę owsa...

I dobrze, trzeba zrobić porządek z prywaciuchami!

[callafior]

Za złe traktowanie pracowników powinno się nakładać dodatkowe podatki na
WŁAŚCICELA FIRMY, a nie na przedsiębiorstwo. Natomiast za wzorowe traktowanie
kadry pracowniczej powinny być dodatkowe ulgi podatkowe.

[himhith]

A wzorowy pracodawca to taki, ktory swoim pracodawca zrobi herbate, przytuli,
poglaszcze po glowce, pozwoli sie obijac w godzinach pracy, a na koniec miesiaca
do pokazniej wyplaty dolozy pokazna premie, bo innaczej jasnie robolstwo sie
obrazi i doniesie na pracodawce do PiPu. Super! :)

[Gość: r_xxx]

Nie zrozumiałeś niczego. To Jaśnie Państwo, specjaliści od "nie opłaca się"
wreszcie zacznie się bać. Bydełko wstało i śmie wyjeżdżać. Nie podoba im się - i
zwalniają się. Ta dupencja z księgowości i ten ciołek z marketingu. Spawacz,
murarz, kierowca... No co jest ku.....
Prowadźcie sobie te wasze firemki sami - a nie to zamknąć.
Musisz kupić materiały, energię, wodę - tylko za pracę, za czyjś czas i wiedzę
płacić nie trzeba?
Może kary pomogą - jeśli nie - nie będzie komu u Was pracować. I kupować
wreszcie też nie będzie komu.

[Gość: bobrek]

Dokladnie. Cierpliwosci, jeszcze pare lat, jeszcze tylko inne graje UE uwolnia
rynki pracy. Bydlo zwane przedsiebiorcami bedzie musialo zacisnac zeby i sie
ucywilizowac albo - co pewniejsze - zrezygnuja z prowadzenia biznesow. W ich
miejsce przyjda mlodzi, uczciwi i normalni.

[callafior]

No oczywiście, lepiej nie płacić pracownikom za wykonaną pracę, zamykając mu
usta szantażem w stylu "na twoje stanowisko jest taaaaki plik podań". Bardzo
dobrze, że granice zostały otwarte dla rynku pracy, dużo ludzi wyjechało, a
jeszcze więcej wyjedzie i niech sobie potem sam pseudoprzedsiębiorca robi w
swojej żałosnej firmie i niech sobie sam nie płaci i sam się zastrasza oszust i
wykorzystywacz.

[Gość: Krzycho]

Myślę, że zamiast kwoty, lepiej byłoby zapisać limit wysokości kary jako
procent obrotów (funduszu płac?) w tej sytuacji wielki miał by się cego bać