CV i LM - w foliowej koszulce, w teczce???

[Gość: jj]

Wiadomo, że CV trzeba wydrukować na ładnym papierze, ale jeśli osobiście idę
złożyć CV - to wystarczy, że będzie w foliowej koszulce, czy lepiej w jakiejś
teczce? Sam już nie wiem.
Pzdr.

[annajustyna]

Nigdy w koszulce. W teczce z tzw. klipsem jesli razem z innymi dokumentami, a
jesli samo, to najlepiej w przezroczystej okladce (bez tego czegos z boku z
dziurkami do segregatora...)

[Gość: pablo escobar]

>"Nigdy w koszulce. W teczce z tzw. klipsem jesli razem z innymi dokumentami, a
>jesli samo, to najlepiej w przezroczystej okladce (bez tego czegos z boku z
>dziurkami do segregatora."

Sorry, ale czym się różni "przezroczysta okładka" od koszulki ???????????????????
Taaa wiem, że głupio pytam, bo różnica jest pewnie kolosalna, ale jestem ciekaw :D

[mesmeredia]

"Przezroczysta okładka" to inaczej ofertówka z otwartą górą i prawą stroną,
przez które można wsunąć dokumenty.
I.

[Gość: ewa]

> "Przezroczysta okładka" to inaczej ofertówka z otwartą górą i prawą stroną,
> przez które można wsunąć dokumenty.

Dokładnie :)


A swoją drogą - to dokumenty strasznie się "lepią" do takich koszulek
i "ofertówek". Nie wiem, czy tak czy siak nie lepsza jest teczka.


A właśnie - jeśli są więcej niz dwie kartki - to chyba jednak trzeba zdecydować
się na teczkę?

[annajustyna]

jesli wiecej niz 2 kartki to teczka zdecydowanie lepsza...Nigdy nie spotkalam
sie z tym, zeby papier lepil mi sie do tej - jak piszecie - ofertowki...Pewnie
zalezy od materialu...

[Gość: pablo escobar]

Droga Mesmeredio! Dziękuję za szybką odpowiedź na dręczący mnie problem :)
Włączając się do dyskusji, skoro rozumiem już problem i jego wagę, chciałbym
wyrazić opinię, iż rzeczywiście - lepiej złożyć CV w "przezroczystej okładce".
Z drugiej strony warto rozważyć, czy cały ten problem nie jest sztucznie
wykreowany? O ile nie jest to rekruatacja prowadzona przez "nadpobudliwe
panienki z HR'u", a nawet, być może (o zgrozo!), CV będzie oglądał ew. przyszły
szef płci męskiej, to, co całkiem prawdopobne, różnica pomiędzy ruchem
'szuch-szuch, pask na biurko', a 'ciach, pask na biurko' będzię czysto
akademicka, gdyż staremu burakowi będzie to 'whatever':)

[mesmeredia]

Według moje skromnej opinii czytającemu cv będzie absolutnie whatever jak
mówisz, gdyż i tak takie cv będzie musiał przeczytać - a co za tym idzie -
wyciągnąć z koszulki, ofertówki, teczki czy innego ustrojstwa. Znacznie łatwiej
czyta się cv w nic nie zawiązane. Poza tym, wyjmując cv z koszulki i mając
podobnych dokumentów kilkadziesiąt osoba się tym zajmująca nie zawsze odłoży je
w Twoją koszulkę/teczkę i całe zachody szlag trafia.
W zwykłej firmie gdzie rekrutuje "prezes" Twoje cv trafia na kupę i nikomu nie
będzie się chciało wyciągać dokumentów z "opakowania". Ewnetualnie koszulka z
teczką sie komuś "przyda". Podczas profesjonalnej rekrutacji cv stanowi podstawę
do wygenerowania innego dokumentu, stworzonego przez HRowca, który w jeszcze
inny sposób przedstawia informacje na temat kandydata. Nie przesadzajmy więc.
Równie dobrze można dyskutować czy na rozmowie kwalifikacyjnej lepiej ubrać się
w koszulę z zaokrąglonym kołnierzykiem czy też w szpic.
I.

[karramba.ole]

No to ja też się przyłączę :)

Wydaje mi się, że w przypadku więcej niż jednego dokumentu (np. CV i LM)
najlepszym rozwiązaniem będzie taka teczka z klipsem - nie trzeba niczego
wyciągać, wystarczy przerzucić kartki i odłożyć w stanie nienaruszonym. W
przypadku koszulek istnieje właśnie niebezpieczeństwo, że nikomu nie będzie się
chciało "oblekać" dokumentu z powrotem i dokument gdzieś przepadnie.

[Gość: pablo escobar]

Droga Mesmeredio! Jestem urzeczony Twoją elokwencją oraz zdolnością posługiwania
się okrągłymi zdaniami ;) Niestety, nękany prozą dnia codziennego, muszę udać
się na chwilę do kuchni w celu spożycia posiłku porannego. Ale nie zmarnuje
okazji, aby chwile się jeszcze z Tobą poprzekomarzać ;P
Odnośnie dyskusji, czy lepszy kołnierzyk zaokrąglony czy w szpic, imformuję cię,
iż na jutrzejszą rozmowę kwalifikacyjną ubieram się następująco: trampki
Deichman, jeansy H&M oraz (o zgrozo! przegrany na starcie... buuuuuuuuu! what a
loser!) koszulkę typu t-shirt marki carry lub cropp (obie są fajne :)). Myślę,
że będzie to pasowało do wizerunku 'młody-dynamiczny, sperma nie wali mu na mózg
za bardzo', jaki chcę wykreować. Jakie jest Twoje zdanie na ten temat??? Jestem
ciekaw Twojej opini. Czekam z niecierpliwością na Twoje celne riposty :)
Cya

[krzysztofsf]

W wiekszosci rekrutacji CV jest wypinane z teczek i wyjmowane z koszulek przy przepinaniu i segregowaniou w segregatorach prowadzacych rekrutacje.
Czesto juz na etapie oddawaniu dokunentow przyjmujacy je, oddaje wszelkie opakowania przynoszacemu kwity.

[annajustyna]

Tak. Ale wrazenie schludnosci przy skladaniu podania jest zachowane...A co do
pozyczki na materialy biurowe - niestety masz racje...Nie sa one summa summarum
tanie:((((.

[krzysztofsf]

A przy skladaniu kilkunastu CV tygodniowa dobze wziac pozyczke na teczki z klipsem. zwlaszcza, jesli trwa to rok czy dluzej.

[Gość: ewa.e]

A jaka to jest teczka z klipsem? Ja znam tylko takie do wpięcia np. koszulki :/
Czy to może o taką właśnie chodzi?

[annajustyna]

To jest taka pastikowa z przezroczysta 1. strona i taka plastikowa blokada z
boku...Ale skomplikowanie to opisalam. Nazwy i opisy art. biurowych to nie lada
wyzwanie:))).

[r.richelieu]

o cholera, wiem już, że na nic dycha doświadczenia i dwie i pół dychy szkoły,
gdy cv jest w koszulkach. Co za odkrycie, o rajuśku!

[annajustyna]

He,he...Zeby tylko takie pulapki czyhaly przy rekrutacji :)))

Piep....

[Gość: qwertyu]

Tworzenie debilnych zasad, mody i trendu by gupia pinda z HR-u miała miejsce zatrudnienia.

[r.richelieu]

a teraz jeszcze się człeku zastanawiaj, do jakiego miejsca bardziej pasuje
teczka czerwona, a do jakiego niebieska, bo o fopa nietrudno znając wrażliwość
(czyt. wydziwianie) HRowców

[annajustyna]

Dlatego ja unikam czerwieni...Biel, granat, czern, szarosc:)))).

[Gość: Nika]

Nie wiem kogo bardziej żałować - tych co się zastanawiają nad rodzajem teczki
czy rekrutujących, dla których to ma jakiekolwiek znaczenie

[annajustyna]

Niewazne. Wazne, aby nasze podania byly skuteczne!

[r.richelieu]

Nie lepiej to na teczce napisać "weź mnie, mnie weź, tylko mnie, innych nie!",
zamiast bawić się w kolory?

[ms_kr]

r.richelieu napisała:

> Nie lepiej to na teczce napisać "weź mnie, mnie weź, tylko mnie, innych nie!",
> zamiast bawić się w kolory?

I to mi się podoba:) Gdybym dostal taką teczkę/koszulkę, osoba bez zaglądania do
świdka zostałaby zaproszona (niestety musiałbym naruszyć ową teczkę/koszulkę
przed rozmową, żeby zapoznać się z kandydatem, jednak byloby to niecodzienne i
pełne wrażeń spotkanie:)

[zimowadziewczyna]

A może ktoś zna sposób, żeby te folie tak strasznie nie przylepiały się do
wszystkiego? ;) Chyba jest to kwestia elekrtyzowania się - ale fizykiem nie
jestem :)

[ms_kr]

zimowadziewczyna napisała:

> A może ktoś zna sposób, żeby te folie tak strasznie nie przylepiały się do
> wszystkiego? ;) Chyba jest to kwestia elekrtyzowania się - ale fizykiem nie
> jestem :)

Trzeba polać wodą ;-)

[r.richelieu]

Nie wodą, wyprać w coccolino, bo od niego nic się nie elektryzezuje.

[zimowadziewczyna]

r.richelieu napisała:

> Nie wodą, wyprać w coccolino, bo od niego nic się nie elektryzezuje.


:)))))))

[ms_kr]

r.richelieu napisała:

> Nie wodą, wyprać w coccolino, bo od niego nic się nie elektryzezuje.

Żeby wyprać w coccolino, trzeba polać wodą :/

[zimowadziewczyna]

ms_kr napisał:
> Trzeba polać wodą ;-)

I tym sposobem możnaby sprawdzić, czy folie spełniają swoją dodatkową funkcję
(oczywiście obok funkcji artystyczno-wizualniej;)) -tzn. czy uchronią cenne
dokumenty przed zniszczeniem ;)

[ms_kr]

zimowadziewczyna napisała:

> I tym sposobem możnaby sprawdzić, czy folie spełniają swoją dodatkową funkcję
> (oczywiście obok funkcji artystyczno-wizualniej;)) -tzn. czy uchronią cenne
> dokumenty przed zniszczeniem ;)

Sprawdzam to pare razy w miesiacu, nałogowo zalewając biurko kawą:) W ubieglym
tygodniu na widok jednej z aplikacji poplułem sie kawa, wiec jak najbardziej
jestem za zabezpieczaniem aplikacji:) (monitor mozna wytrzec;) )

[annajustyna]

Aby eksperymentowi dodac dramaturgi proponuje wyprac je razem z oryginalami
dokumentow...Zyje sie raz!!!

[someday_somehow]

Ja w kwestii formalnej ;)
To w końcu jaka teczka jest właściwa?
Niestety raczej nie spotkałam się z teczką opisywaną przez AnnęJustynę - chyba
że opisu nie rozumiem ;/

[ms_kr]

someday_somehow napisała:

> Ja w kwestii formalnej ;)
> To w końcu jaka teczka jest właściwa?

Taka w jakiej Ty sam chciałbyś takie dokumenty otrzymać. Głównie: czyta i nie
wymięta. Reszta... nikt nie zwraca uwagi na takie pierdoły:)

[someday_somehow]

A gdyby tak np. najpierw każdą kartkę w koszulkę, a potem do takiej teczki
foliowej, która służy do wpinania? Czy to już przegięcie? ;/

[ms_kr]

someday_somehow napisała:

> A gdyby tak np. najpierw każdą kartkę w koszulkę, a potem do takiej teczki
> foliowej, która służy do wpinania?

A tą foliową do segregatora, a segregatordo pudełka akrtonowego sluzacego do
archiwizacji, a karton do szafy pancernej, a szafę... [paranoja] :/

[someday_somehow]

Eh -też myślę, że jednak przekombinowane ;)

[crazyworld]

Hmmm - ja też się nad tym zastanawiam.
W związku z tym podpinam się do pytania:

> To w końcu jaka teczka jest właściwa?

[annajustyna]

Niemozliwe. Sa to najbardziej typowe teczki niewiazane, wylozone wkazdym
supermarkecie...Widocznie moj opis jest bez sensu...

[Gość: zoom]

To chyba chodzi o taką teczkę z takim jakby drucikiem (ale drucik to nie
jest ;)), do którego można wpiąć przedziurkowaną kartkę. Z przodu
przezroczysta, a z tyłu kolorowa (może być biała, szara, czarna, niebieska,
zielona itd.)

[annajustyna]

Nie! Nie powinno sie dziurkowac dokumentow (a wlasciwie ich kopii, bo
oryginalow przeciez nie oddajemy)...Zamiast drucika jest taki plastikowy klips,
ktory zaciska sie na brzegu dokumentow. Dziewczyny, nie moge znalezc zdjecia w
internecie. Chyba zeskanuje i Wam porozsylam;))))))))))))))).

[siostra-milosierdzia]

ciekawa propozycja z tym zeskanowaniem :)

bo ja znając swoje losy, jak pójde do papierniczego zobaczę wielkie oczy
sprzedawcy po opisaniu tego czego pozukuję , ech...

ppozdrawiam pełna optymizmu na poprawe swoich umijętności składania
dokumntów :)

zlota recepta

[Gość: j0e]

Jak juz zanosisz cos gdziec, to miedzy kartki mozesz niesmiale wsunac banknot
200 pln ot na waciki...napewno twoja szansa na prace wzrosnie

kolejny wątek

[Gość: ricky]

kolejny wątek z cyklu pytania ćwierćinteligentów do półinteligentów :)

[Gość: jakitaki]

A ja proponuję zwinąc w rulonik i ściągnąć gumką.Na pewno będzie oryginalnie i
wyrózniać się będzie wśród masy innych banalnych ofert obleczonych w
ofertówki,kartoniki z klipsem itp.Pracodawca z pewnością zainteresuje się
zawartością i zechce poznać oferentkę.

NIe macie racji,

[Gość: Piotrek Gondaz]

Trzeba podanie:

a) wysłać mailem w temacie wpisać ref a w tresci maila 3-4 zdania co i jak ogólnie+ CV i LM załącznik.

b) osobiscie = w przezroczystej kieszonce(ofertówke zostawcie sobie na referencje, sama ofert.kosztuje z 15 zł.


Reszta nie ma sensu. NIE MA ZNACZENIA W CZYM TO PODASZ, MOŻE TO BYĆ NAWET w pustej butelce (jesli do agencji reklamowej startujesz). Ważne by treść tego była ciekawa.


Co Panie w HR myslą mam w du...ie!!!! gupie pindy myslą że są ważne. Im człowiek jest pewniejszy tego co umie i potrafi tym mniej zwraca uwagi na takie pierdoły w czym przynieść cv.

Ja bym przyniósł CV zawiniete w słoiku po "małosolnych" ale nie kupiłem.
Wążne jest to, by na rozmowie pamiętać kogo interesy reprezentujemy.

NASZe i jak mnie chce babka sprawdzić czy znam angielski to ona też musi być gotowa do udziału w tej konwersacji.

Jak koleś mnie zaprasza na rozmowe i nie ma mojego CV to sorry ale o czym bedziemy rozmawiać?

Najlepsza była bakba z firmy posredniczacej, ziewała sobie i się usprawiedliwiała że miała ciężki dzień a ja jestem ostatnią osoba kt óra była umowiona. Podziękowałem, powiedziałem żeby się niesrtresowała i ziewała dalej, szkoda mojego czasu.

Najgorsze rozmowy miałem w activeplus,worktempsie i hri. Normalnie ludzie niepowazni.

[siostra-milosierdzia]

witam!

Z uwagą śledzę dyskusję. Aktualnie już pełną parąposzukuję pracy i dojżewam
do tego by wlaśnie: przyjżeć się jak należy składać dokumenty osobiście a jak
poprzez e-mail. Oczywiscie zdarzają mi się jeszcze wpadki, ale co tam. Nikt nie
jest doskonały :) Ważne że wyciągam wnioski z popełnionych wcześniej czynów:)

Piszę tutaj, bo popieram poprzednika. Rozmowy w active plus są fatalne. Już
kilka lat temu jak szukałam dorywczej pracy czułam się tam źle(pomimo,że
podjęłąm pracę dla Nich).Wyróżnianie stałych bywalców było bardzo widocznie,
nieposzanowanie Mojego czasu i niesłuchanie o czym mówię.

Pomijając to wszystko, naszła mnie dziś refleksja jak wysyłać CV i LM poprzez
e-mail.Pan przede mną napisał że jako załącznik,ale w jakiej postaci: dokumenty
w załączniku oddzielnie zalączać czy spakować w całość? taka mała refleksja
mnie naszła.

Pozdrawiam Agnieszka

[annajustyna]

CV jako jeden dokument (najlepiej w formacie pdf), oddzielny dokumet
swiadectwa/dokumenty. Podanie (LM) ja wysylam jako tresc mejla, ale s a rozne
szkoly. W sumie maks. 2 MB. Pzdr!

[siostra-milosierdzia]

dziękuję za wyjaśnienie.
faktycznie, że też nie pomylałam o pdf :)

Pozdrawiam serdecznie

kompletnie was nie rozumiem...

[Gość: HR consultant]

pierwsze primo: ktos jeszcze w teczkach swoje CV daje? a ja myslalem, ze juz
wszyscy mailem wysylaja...
drugie primo: jesli naprawde myslicie, ze od sposobu formulowania zdania, czy
spacji w CV zalezy wasza kariera, to musicie miec slabe kwalifikacje...
trzecie primo: ludzie z bardzo dobrym wyksztalceniem i kwalifikacjami nawet
gdyby napisali CV na papierze toaletowym szminka z burdelu, to i tak maja
prace, bo sa fachowcami. a takich sie szuka. zamiast pisac te bzdury lepiej sie
wezcie np. za nauke jezykow...
pozdrawiam

Bzdury totalne piszesz...

[annajustyna]

CV i LM sa bardzo wazne, bo pracodawcy tak naprawde nie analizuja naszych
wlasciwych kwalifikacji, tylko koncentruja sie na odwaleniu jak najwiekszej
liczby podan za jednym zamachem. Czasem w ogole ich nie czytajac, czasem wg
literowek, czcionki, koloru teczki...Taki lajf...

[Gość: wku..ony HRowiec]

widac krycha, ze nie rekrutujesz... niby kto teraz odzruca za literowki? i
odwala jak najwieksza liczbe CV? w czasie, gdy brakuje specjalistow i rak do
pracy? moga podawac wam setki przypadkow, gdy CV bylo takie se, koles sie
spoznial a i tak prace mial w kieszeni, bo byl specjalista. nie mowimy tu o
biedakach po zarzadzaniu, ktorzy nic nie potrafia. mowimu o SPECJALISTACH. a te
bzdury o CV i LM wciskaja paniusie od HRow albo PUPy, zeby jakos uzasadnic,
czemu ludzie nie maja pracy...

[Gość: LASKA]

ZGADZAM SIE Z PRZEDMÓWCĄ. pRACUJE W BARDZO DUŻEJ FIRMIE W DZIALE ZL. OSTATNIO
SZUKALISMY NA GWALT M.IN. SPAWACZY I INZYNIEROW. KIEDY RZUCILISMY NA STOL
PAKIET TESTOW, PEWNA KANDYDATKA SIE ROZESMIALA I POWIEDZIALA: "NIE ZARTUJCIE Z
TYMI QUIZAMI, JA MAM JUZ TRZY INNE POWAZNE OFERTY". PRAWIE ZE MUSIELISMY JA
BLAGAC, BO NIE MIELISMY W OGOLE KANDYDATOW NA TO STANOWISKO...
A cv? BOZE, NAWET GDYBY JE PRZYSLALA W ZEBACH BULDOGA, TO I TAK BYSMY JA
ZAPROSILI. TE WSZYSTKIE GADKI O PDF-ACH I INEN RADY SA SMIESZNE PO PROSTU.
NAJCZESNIEJ REKRUTACJA U NAS WYGLADA TAK - MA DANE KWALIFIKACJE, ALBO NIE. ZNA
NIEMIECKI ALBO NIE. NIKT NIE PATRZY NA CZCZIONKE, NA BOGA! NIE DAJCIE SOBIE
WCISNAC TAKICH BZDUR! ROBIA TAK CHYBA NIEWYZYCI PREZESI Z UBIEGLEGO SYSTEMU,
ALE U NICH I TAK NIE WARTO PRACOWAC...

Do Pani Kolezanki siostry-milosierdzia

[Gość: Piotr Gondaz]

Witam,

Jedna jedyna rada... a jak ludzie w biurach wysyłają dokumenty? 90% to word i ordynarny .doc.

W pdf -a się bawiłem ,teraz mi to wisi. Firma szuka człowieka a nie choinki, otworzy ten dokument. Są profesjonalistami, doślą maila z proźbą o inny format.

Teraz trzymamy pracodawców za jajca bo dużo z naszej kampani ucieka po świecie. Ucze się angielskiego i francuskiego, znam biernie hiszpański, Mam fajna firme i dziewczyne w Polsce to mnie trzyma.

Ale zawsze moge jechać dalej. Giertrych mnie nie musi uczyć patriotyzmu, płaciłem podatki i je nadal płacę za ten cyrk. W skrócie - mam to w dupie.

:)

[Gość: wku..ony HRowiec]

wreszcie ktos pisze rozsadnie i nie dal sie wtrynic w tryby glupiej machinki do
produkcji CV. tak trzymaj stary !!!

www.ciemna-strona-hr.blog.onet.pl