ALKOHOL LUB JEGO SKUTKI W PRACY

[Gość: duda]

Czy ktoś z Was lub waszych współpracowników kiedyś (lub notorycznie)
przyszedł do pracy pijany albo na kacu-gigancie, tudzież pił alkohol w
firmie???????????????????????????????????????????

Tak, ale o co Ci chodzi ?

[Gość: Lechu]

Gość portalu: duda napisał(a):

> Czy ktoś z Was lub waszych współpracowników kiedyś (lub notorycznie)
> przyszedł do pracy pijany albo na kacu-gigancie, tudzież pił alkohol w
> firmie???????????????????????????????????????????

[Gość: duda]

Raczej nie jestem Twoim szefem ani podwładnym, który czatuje na Twoje
stanowisko (kto nie pije ten kabluje!). Po prostu zaczalem nowy watek i moze
będzie szmiesznie, a jak nie to nie bedę płakał.
pozdro!

[bojkot]

Kiedyś musiałam kupić alkomat. Szef mi kazał. W ten sposób pozbył się
uciążliwego dla niego pracownika. Najpierw mu postawił a potem go zwolnił za
pijaństwo............

[Gość: fred]

ja w poprz. pracy wypiłem kiedyś pół litra. z rana. i nikt mnie nie drapnął,
ale to były popularne imieniny, pół firmy chodziło na cyku.

[anahella]

Pracowalam z alkoholikiem. Byl niezlym redaktorem technicznym w popularnej
wowczas gazecie codziennej, tyle ze na bani byl nie do zycia. Dla wyjasnienia
dodam, ze gazete robilismy glownie w nocy, nad ranem przyjezdzaly ciezarowki po
naklad i rozwozily je do kioskow. Techniczny wzial od nas klisze i poszedl do
drukarni. Wiecej sie nie pojawil. Byl napruty wiec stwierdzilismy ze lepiej
bedzie jak skonczymy kolejne wydania (regionalne) bez niego, bo w takim stanie
to bardziej przeszkadza niz pracuje. Po paru godzinach zadzwonili z drukarni
(budynek obok redakcji) wsciekli ze przyjechal kolporter po naklad, a my
jeszcze klisz nie dalismy. Okazalo sie ze techniczny do drukarni nie dotarl.
Zaczely sie poszukiwania. Znalezli go w drukarni jak spal sobie smacznie pod
nieczynna maszyna - klisze podlozyl sobie pod glowe.

Takich popisow bylo kilka. Jego ostatnim bylo podpisanie do druku nie swojej
gazety. To podobno byla podpucha, bo w drukarni mieli go dosyc, a jego szef
przymykal oko na jego wyczyny - sam zreszta za kolnierz ten szef nie wylewal. W
tej drukarni drukowalo sie kilka gazet codziennych. Podsuneli mu wiec inna -
ten podpisal i wrocil. Rano podobno juz nie pracowal, bo sprawa doszla do
naczelnego. Szkoda ze na trzezwo fajny gosc i dobry fachowiec tak sie
zeszmacil. Lubilam go jako czlowieka, cenilam jako fachowca, nienawidzilam jako
pijaka.

W tejze gazecie (juz nie istnieje) picie bylo na porzadku dziennym, a raczej
nocnym bo pare osob regularnie zalewalo paly na nocnych dyzurach. Kiedys
zaproponowano mi "napicie sie dla dobrej wspolpracy". Ja skrzywilam sie i
powiedzialam: "eeee w pracy, z ptysiem, z brudnego kubka i do tego ciepla
wodke?" Mialam w owych kolegach wrogow do konca mojej pracy tam.

pozdrawiam

[Gość: Pietia]

Jeden z moich znajomych kupił kiedyś fabrykę, w której pracowało ok. 450 osób,
a był to efekt czterdziestu paru lat PRL-u. Jak wyszło z naszych analiz, żeby
fabryka była rentowna, powinno w niej pracowac nie więcej niż 170 osób.
Zaczęlismy się zastanawiać, jak zwolnić niepotrzebnych pracowników. Oczywiście
okazało się, że to nie takie proste, bo ustawa, związki zawodowe, etc...
I w pewnym momencie (po drugiej wizycie na jego włościach) wpadliśmy na pewien
pomysł (ale nikt z nas nie spodziewał się, jak ta sytuacja się rozwinie).
W poniedziałek rano, kiedy pracownicy wchodzili do fabryki, na portierni
zainstalował się patrol policji z alkomatem. Jeśli ktoś przekroczył 0,2
promila dostawał wymówienie dyscyplinarne. I wyobraźcie sobie, że między 6.00
a 6.30 wymówienie dostało 150 osób. Dla mnie przerażającym doświadczeniem
było, że pracownicy (w regionie gdzie bezrobocie 3 lata temu, bo wtedy działa
się ta historia, wynosiło ok. 20 proc.) byli w stanie przyjść, właściwie nie
wiadomo, czy jeszcze nawaleni, czy juz tylko na kacu. Ale to nie koniec. Jak
wychodzili z pracy policja znowy sprawdzała trzeźwość i co zupełnie
nieprawdopodobne, ponad 100 osób miało przekroczone 0,2 promila. I to w tej
historii jest najsmutniejsze, że mimo przykrych doświadczeń, koszmarnego
bezrobocia i ogólnej beznadziei, tym ludziom nie doszło do mózgu, że w pracy
(szczególnie w fabryce), nie można pić (mimo, że jest to bardzo miłe), bo za
pijaństwo można wylecieć. Oczywiście związki zawodowe nasłały miliard kontroli
urzędu pracy itp... (żeby było śmieszniej szefowie komisji zakładowych S i
OPZZ też wylecieli), ale okazało się, że właściciel prawie dostał nagrodę za
dbanie o bhp... mam nadzieję, że już nigdy nie będę miał do czynienia z taka
fabryką, ale jest to na prawdę uczące doświadczenie...
Kłaniam się uprzejmie
Pietia

_________________________________________
I to by było na tyle co i na przodzie....
a reszta jest milczeniem

Fakt ogólnie nieznany

[Gość: Lechu]

Na terenach byłych PGR-ów, o bardzo wysokim stopnia bezrobocia, nie można
znaleźć pracownika. A jak już się kilku znajdzie, to pracują zazwyczaj do
pierwszej wypłaty. Ten fakt jest ogólnie nieznany.


Gość portalu: Pietia napisał(a):

> Jeden z moich znajomych kupił kiedyś fabrykę, w której pracowało ok. 450
osób,
> a był to efekt czterdziestu paru lat PRL-u. Jak wyszło z naszych analiz, żeby
> fabryka była rentowna, powinno w niej pracowac nie więcej niż 170 osób.
> Zaczęlismy się zastanawiać, jak zwolnić niepotrzebnych pracowników.
Oczywiście
> okazało się, że to nie takie proste, bo ustawa, związki zawodowe, etc...
> I w pewnym momencie (po drugiej wizycie na jego włościach) wpadliśmy na
pewien
> pomysł (ale nikt z nas nie spodziewał się, jak ta sytuacja się rozwinie).
> W poniedziałek rano, kiedy pracownicy wchodzili do fabryki, na portierni
> zainstalował się patrol policji z alkomatem. Jeśli ktoś przekroczył 0,2
> promila dostawał wymówienie dyscyplinarne. I wyobraźcie sobie, że między 6.00
> a 6.30 wymówienie dostało 150 osób. Dla mnie przerażającym doświadczeniem
> było, że pracownicy (w regionie gdzie bezrobocie 3 lata temu, bo wtedy działa
> się ta historia, wynosiło ok. 20 proc.) byli w stanie przyjść, właściwie nie
> wiadomo, czy jeszcze nawaleni, czy juz tylko na kacu. Ale to nie koniec. Jak
> wychodzili z pracy policja znowy sprawdzała trzeźwość i co zupełnie
> nieprawdopodobne, ponad 100 osób miało przekroczone 0,2 promila. I to w tej
> historii jest najsmutniejsze, że mimo przykrych doświadczeń, koszmarnego
> bezrobocia i ogólnej beznadziei, tym ludziom nie doszło do mózgu, że w pracy
> (szczególnie w fabryce), nie można pić (mimo, że jest to bardzo miłe), bo za
> pijaństwo można wylecieć. Oczywiście związki zawodowe nasłały miliard
kontroli
> urzędu pracy itp... (żeby było śmieszniej szefowie komisji zakładowych S i
> OPZZ też wylecieli), ale okazało się, że właściciel prawie dostał nagrodę za
> dbanie o bhp... mam nadzieję, że już nigdy nie będę miał do czynienia z taka
> fabryką, ale jest to na prawdę uczące doświadczenie...
> Kłaniam się uprzejmie
> Pietia
>
> _________________________________________
> I to by było na tyle co i na przodzie....
> a reszta jest milczeniem

[Gość: .]

Co za pomysł?