Późny start??

[Gość: Karolka]

Mam 27 lat, pracę zawodową podjęłam mniej więcej rok temu. Wcześniej
studiowałam i dorabiałam sobie np. nianicząc dzieci. W chwili obecnej pracuję
na recepcji, a wcześniej m.in. w infolinii. Widzę że teraz młodzi ludzie
coraz wcześniej się usamodzielniają i rozpoczynają pracę. Czy 26 lat to późny
wiek na start? Czy straciłam szansę na zrobienie kariery?

[Gość: MK]

Uszy do góry! nie jest tak żle. Masz dopiero 27 lat a nie 40.
Trzeba szukać lepszej i rozwojowej pracy do skutku. Najważniejsze że masz pracę.
Serdecznie pozdrawiam

[Gość: Karolka]

No właśnie. Ja też się cieszyłam z tej pracy. Ale zaczełam przebywać z młodymi
ambitnymi ludzikami, co zaczęli pracę zaraz po maturze i poczułam się jakoś
dziwnie. Kiedy ja kończyłam studia oni już pracowali i teraz zarabiają trzy
razy tyle co ja. I tak sobie zaczęłam myśleć, że zmarnowałam dużo czasu:(

[Gość: CJ]

Ludzie wy macie obsesję z tym "wiekiem" Dla niektórych życie ludzkie powinno
się kończyć na 30-ce i człowiek powinien już umierać....Ja zacząłem "robic" już
w wieku 21 lat ale powiem ci jedno: do roboty przychodzili ludzie około 30-ki
jako pierwszej i dobrze sobie radzili. A co do czasu kariery to w
cywilizowanych krajach ludzie nawet po 50-ce zdobywaja nowy zawód i jeżeli to
lubią to rozwijają się...... Dla mnie jest to chore, że ludzie klasyfikują sie
wg jakiś abstrakcyjnych bzdur i ustalają jakieś sztuczne bariery... Ja mam 28
latPZDR!!

[Gość: MK]

Ja mam 24 lata i 2 lata już pracuję. Właśnie zmieniam pracę na lepszą bo ile
mozna pracować za 1300 pln!! Jestem dobrej myśli choć troche się boje tej
zmiany.Nowej pracy szukałam aż 9 miesięcy. Uszy do góry!!Trzeba się starać i
nie dać się zwariować. A przede wszystkim szanować się:)

[Gość: mili_vanili]

jestem w twoim wieku, zaczęłam *powaznie* pracować będac jeszcze na studiach
(etat) i zaczynałam własnie od recepcji.

miałam przerwę w zatrudnieniu i założyłam rodzinę.
obecnie pilnie i panicznie szukam zatrudnienia: z realiów i własnego
wykształcenia wiem, że jezeli nie zaczniesz rozwijać swojej ścieżki zawodowej
do 30-stki, to po tem możesz mieć problem: pracodawcy niechętnie inwestują w 30-
latków bez cennego doswiadczenia, nie mówiąc już o powierzaniu im
odpowiedzialniejszych stanowisk.

Oczywiście zawsze jest mozliwośc założenia czegoś własnego, i mozliwośc nr. 2:
nie wszyscy muszą robić *karierę*: szeregowi pracownicy też są potrzebni!

pzdr i życzmy sobie jednak powodzenia!