lewe zwolnienie

[alska]

pracownik opuscil samowolnie stanowisko pracy narazajac zaklad na
niebezpieczenstwo
nastepnego dnia dostarczyl zwolnienie lekarskie lacznie z dniem w ktorym
opuscil stanowisko pracy
jak postapic - w stosunku do lekarza, wydajacego wsteczne zwolnienie
jak postapic - w stosunku do pracownika -
w dniu kiedy nastapilo zdarzenie telefonowano do domu - podobno mial byc na
zastrzyku w przychodni - nie byl
nie stawil sie do wyjasnienia sprawy rowniez -
jak formalnie potraktowac sprawe
i co o tym myslec

[Gość: Bea]

czy lewe, czy nie bedzie trudno udowodnic. Lekarz moze wystawic wstecznie
zwolnienie. Musialaby pani udowodnic tez, ze zaklad poniosl jakies straty z
powodu wyjscia odpowiedzialnego pracownika.
w naszym skorumpowanym systemie nie uda sie pani dojsc prawdy, niestety...

[Gość: agulha]

Wstecznie to zwolnienie może wystawić tylko lekarz psychiatra, albo kierownik
przychodni. Każdy inny lekarz - od dnia wizyty lub od dnia następnego. jeżeli
pracownik poszedł do lekarza zaraz po tym,jak opuścił stanowisko pracy, to
lekarz może być w porządku. jeżeli z wpisu wynika (niezależnie od tego, czy to
prawda), że chory czuł się bardzo źle - no nie wiem, miał spadek poziomu cukru
we krwi w przebiegu glikemii, silną migrenę, reakcję uczuleniową po antybiotyku
z zawrotami głowy - ? to teoretycznie może być też OK (nikomu nie powiedział,
że wychodzi, bo tak strasznie źle się czuł, i lekarz uznał za stosowne, żeby
pozostał w domu). A oczywiście zapewne miał kaca albo coś do załatwienia...
Jeśli się wiarygodnie nie wytłumaczy, zwolnić wkrótce za wypowiedzeniem.

[Gość: maja]

Gość portalu: agulha napisał(a):

> Wstecznie to zwolnienie może wystawić tylko lekarz psychiatra, albo kierownik
> przychodni. Każdy inny lekarz - od dnia wizyty lub od dnia następnego.

Nie chcę się wypowiadać autorytatywnie, ale wydaje mi się, że nie masz racji. Co
w sytuacji kiedy pacjent źle się czuje, a nie uda mu się dostać do lekarza danego
dnia? Następnego dnia dostanie w związku z tym zwolnienie wsteczne. Mnie się tak
raz zdarzyło.

[Gość: agulha]

Tak mogło Ci się zdarzyć w jednej z dwóch sytuacji:
- lekarz olewa ewentualną kontrolę
- lekarz tego dnia, przed Tobą, nie wypisywał żadnych zwolnień - chodzi o
zachowanie chronologicznej kolejności zwolnień w bloczku L4. Wtedy wpisze Ci
także w historii choroby wizytę ze wsteczną datą i na papierze wszystko jest OK.
A w sytuacji podbramkowej naprawdę może zwrócić się do rzeczonego kierownika
przychodni (typu: ktoś mieszka sam i właśnie ledwo zwlókł się z łóżka po
dwudniowej wysokiej gorączce).
Pozdro
Agulha

[_tyt_]

Jesli chodzi o lekarza to nalezy zapomniec, ewentualnie powiadomic kase chorych
o wystawieniu zwolnienia bez uzasadnienia. Jezeli bylo to zwolnienie
jednodniowe dac sobie spokoj z powidamianiem kasy chorych.
Natomiast samowolne opuszczenie miejsca pracy przez pracownika moze byc
podstawa do tzw. zwolnienia dyscyplinarnego, mniejsza dolegliowsc to kara
dyscyplinarna- nagana z wpisem do akt. wczesniej radze zapoznac sie dokladnie z
przypadkiem - moze jednak byly powody usprawiedliwiajace pracownika.