Karta referencyjna z Urzędu Pracy...

[ewkam1]

Otrzymałam coś co wyglada jak oferta pracy pt. "Karta referencyjna". Oferta
wyglada dosc atrakcyjnie, jutro mam sie skontaktowac z firma. Czy ktos wie,
jak to wyglada z tymi ofertami? Czy pracodawca ma "obowiazek" mnie przyjac, a
ja mam "obowiazek" przyjac te oferte?? Czy tez bedzie sito i selekcja??

[zefir15]

tzn mowisz o takim skierowaniu z UP do konkretnego pracodawcy? Zalezy jaka to
bedzie firma, gdzie itp. Wydaje mi sie ze jak firma zglasza sie do UP po
pracownika to jest zdecydowana kogos zatrudnic! moze Cie przyjac moze nie
przyjac, obowiazku oczywiscie nie ma, Ty masz obowiazek pojsc do pracodawcy
zeby podbił Ci te karte. jezeli spelnisz wymagania to powinno byc wszystko ok!

[barbi1]

Byłam na rozmowach o pracę z urzędu pracy,
a więc z taką kartą referencyjną.
Rozmowa przebiegała "klasycznie",
na koniec pan/pani podstemplowali mi tę kartę i podpisali,
kazali czekać.
Tę kartę trzeba oddać później do urzędu.

[barbi1]

Pracodawca nie ma obowiązku Cię przyjąć,
chyba ze rzeczywiście spełniasz jego oczekiwania, że szuka takiej osoby;
odbywa się normalne "sito" i "selekcja".
Za to gdybyś została wybrana spośród kandydatów przez pracodawcę,
zdaje się, że musisz przyjąć oferowaną pracę.

[katarina80]

Będąc zarejestrowanym w UP musisz podjąć oferowaną pracę-jeżeli nie, bo po
prostu Ci nie odpowiada, UP wyrejestruje na 3 miesiące.Jedyna odmowa
uwzględniana przez UP to podjecie innej pracy.Przechodziłam przez to samo.

[ewkam1]

Jesli moge zapytac... Czy podjelas prace zaproponowana przez UP? A jesli tak to
czy zaproponowano Ci godne warunki??

[katarina80]

Podjęłam no i szybko zrezygnowałam, bo chyba chodzi tu o staż lub przygotowanie
zawodowe?Płaci urząd pracy za taką pracę ok.460.Czy to godne
wynagrodzenie?Warunki zależą od tego jaka firma a obowiązki bez ulg:wszystko
wykonuje się co normalnie płatny pracownik.

[krytykantka07]

Rozumiem, że tak czy inaczej zasiłku nie dostaniesz albo stracisz statut
bezrobotnej:))). No więc jeśli praca Ci nie odpowiada, a udowodnisz, że to
pracodawca nie chciał Cię przyjąć to wtedy nie ma problemu. A żeby pracodawca
nie chciął Cię przyjąć to musisz go przekonać, że takiej osoby jak Ty nie
szukał. Wtedy nikt się nie zorientuje, że Tobie zaoferowane warunki nie
odpowiadały i to Ty zdecydowałaś żeby nie podjąć pracy.
Pozdrawiam. Basia :)

[ewkam1]

W moim przypadku wyglada do tak, ze jest to "normalna" oferta pracy, nie jest
to staz ani przygotowanie zawodowe. Wczoraj bylam na rozmowie, firma wyglada
przyzwoicie, dodatkowo ich oferta pojawila sie wczoraj na stronach "Praca"
Gazety Wyborczej. Wiec po prostu szukaja ludzi do pracy, szukaja w roznych
miejscacch.
Sama rozmowa wczoraj przebiegla OK, firma sie rozwija, tworza nowa spolke, maja
do obsadzenia sporo miejsc. Oczywiscie padlo pytanie o moje oczekiwania
finansowe, obawiam sie tylko, ze biorac osobe z UP firma moze miec pokuse, zeby
zaproponowac nieprzyzwoite minimum...

[katarina80]

Myślę, że raczej nie.Nieprzyzwoite minimum proponuja w sklepach spożywczych,
więc nie martw się i życzę ogromnego powodzenia!

[ewkam1]

A co w takiej sytuacji jak zaproponuje mi warunki "nie do przyjecia" i uznam,
ze po prostu nie oplaca mi sie podejmowac tej pracy. Chodzi mi o to, ze np. po
odliczeniu dojazdow do pracy i oplaceniu przedszkola i zlobka zostanie mi nam
miesiac mniej niz zasilek? Czy w takiej sytuacji moge odmowic i Urzad Pracy to
uzna??
PS Jutro mam rozmowe...

[krytykantka07]

Najpierw zapytaj o warunki, a jak uznasz, że są nieatrakcyjne, to zrób
wszystko, żeby to pracodawca nie chciał Cię przyjąć do pracy :))).
Pozdrawiam. Basia :)

[mariola2006]

metod sabotowania rozmowy jest wiele:)ludzie potrafia byc bardzo
pomyslowi:przyjdz w pomietolonym ubraniu,odpowiadaj na pytania polslowkami,
pytaj czy bedziesz mogla w pracy jesc,czy szanuja prawa pracownicze,czy jest
mozliwosc rozwoju zawodowego a jesli nie to czy to ze wzgledu ze firma ma
fatalna reputacje na rynku?Mozna sie tez zawsze ze stresu rozplakac....:)
Widzialam juz niejedno i niejednego sie nasluchalam od pracodawcow.Pamietaj ze
to pracodawca ma podjac decyzje ze Cie nie chce,a Ty dla UP masz wydawac
wszystkie oznaki zainteresowania,przytakiwac i pochrzakiwac gdzie i kiedy
trzeba.
Wszystko zalezy od tego czy warunki proponowane sa godziwe.Bo jesli sa fajne to
nie ma sie co zastanawiac-zaczynaj prace i obys juz nigdy nie musisla na
zasilek powrocic.A jesli pensja oferowana jest fatalna-to od czego masz glowe
na karku.....;))))

[krytykantka07]

Wspaniale Mariolu rozwinęłaś moją myśl :))). Zupełnie jak zefir-Paweł w wątku
pt. " proszę o porade". Tylko że tam z poważnego wątku zrobił się humorystyczny
i nam się oberwało :))). A nie mówiłam wcześniej, że Ty i ja myślimy
podobnie? :))). Wszystko zależy od tego, co nam pracodawca zaproponuje, bo nie
można się dziwić, że nie chcemy stracić czegoś, co jest dla nas
korzystniejsze ;)
Pozdrawiam. Basia :)

[mariola2006]

a dziekuje dziekuje:)nie znam sie za bardzo na polskich przepisach,ale to,ze UP
nie moze wysylac ludzi do pracy gdy na czysto wychodzi im kwota rowna lub
nizsza od zasilku jest czysto logiczna.A jesli ktos mi powie ze to jest
dopuszczalne to...sie tylko usmiechne.....;)

[ewkam1]

Dzieki za wszystkie odpowiedzi.
Z ta logika w polskich przepisach jest niestety roznie, wiec wszystkiego mozna
sie spodziewac i chyba nic mnie juz nie zaskoczy.
Na rozmowie zastrzeglam (oczywiscie padlo pytanie o oczekiwania finansowe), ze
nie podejme pracy, jesli po odliczenia zlobka i przedszkola oraz kosztow
dojazdu zostanie mi mniej niz zasilek. Ale pytanie o zarobki pada zazwyczaj na
koncu, wiec bylo juz po calej rozmowie...

[wikusiaczek]

pracodawca może (nie musi) cię zatrudnić. jest zobligowany jednak do
wypełnienia karty referencyjnej. jeśli nie przyjmiesz oferty lub nie podejmiesz
pracy mimo akceptacji pracodawcy, zostaniesz wyrejestrowana karnie na okres 90
dni. od decyzji przysluguje odwolanie w ciągu 14 dni.

[ewkam1]

Z tego co zrozumialam, pracujesz w urzedzie pracy... tak? Mam w takim razie
pytanie odnosnie szkolen finansowanych z funduszy europejskich...
Otoz, zaskoczylo mnie cos strasznie, nijak nie moge zrozumiec logiki urzedu
pracy.
Chcialam zlozyc wniosek o przyjecie mnie na interesujace mnie szkolenie.
Najpierw pani uparcie przekonywala mnie o tym, ze mam tak male szanse na to
szkolenie, ze w ogole bez sensu mi skladac wniosek. Ale mimo to zlozylam i
wowczas moje szanse zaczely rosnac, okazalo sie, ze moja sytuacja nie jest AZ
tak beznadziejna. Szkolenie mialo byc z zakresu rachunkowosci. Chodzilo
mianowicie o to, ze najwieksze szanse maja osoby z wyksztalceniem ekonomicznym
i jak najwiekszym stazem pracy. Ja wyksztalcenia ekonomicznego nie mam (mam
wyzsze administracyjne), mam natomiast za soba kilka lat przepracowanych jako
ksiegowa...
Prosze, odpowiedz mi, po jakiego grzyba komus szkolenie, skoro ma wyksztalcenie
ekonomiczne i dlugi staz pracy w rachunkowosci?? Jesli ktos ma takie referencje
to uwazam, ze znajdzie prace i bez tego szkolenia...

[wikusiaczek]

cóż, szkolenia to akurat moje podwórko. logiki w tym niestety niewiele,ale mamy
określone kryteria naboru. jeśli chodzi o rachunkowość, to u mnie wymagane jest
wykształcenie średnie ekonomiczne bądź doświadczenie w pracy. jest tak, żeby na
szkolenie nie wysyłać osób, które nie znają podstaw księgowości. dla nich są
szkolenia podstawowe, a po nich już oczywiście mogą skorzystać z takiego.

[ewkam1]

Dzieki wikusiaczek za odpowiedz...
Jeszcze o cos zapytam, wlasnie odnosnie szkolen, moze cos mi podpowiesz.
Rejstrowalam sie w urzedzie w styczniu. Wczesniej bylam na wychowawczym (do
konca ub. roku). Od wrzesnia 2006 chodze na kurs rachunkowosci (koniec kursu
bedzie w marcu 2007), poszlam na kurs z mysla o poszukiwaniu pracy, poniewaz
pracowalam jako ksiegowa, ale "papierka" na to nie mam zadnego.
Przy rejestracji wspomnialam o tym kursie, nie ukrywam, ze liczylam tez po
cichu na jakas refundacje, w zwiazku z tym, ze na wlasna reke podnosze
kwalifikacje. W odpowiedzi uslyszalam, ze w zasadzie, w takiej sytuacji nie
powinnam byc w ogole rejstrowana, bo nie nalezy mi sie status bezrobotnego. I
najlepiej bedzie, jak w ogole nie bede sie do tego szkolenia przyznawac...
Bez sensu zupelnie, ale w zasadzie juz nic mnie nie zdziwi...

[wikusiaczek]

rzeczywiście, nie możesz mieć statusu osoby bezrobotnej, ale tylko wówczas
jeśli uczestniczysz w szkoleniu finansowanym z EFS i otrzymujesz dodatek
szkoleniowy wyższy niż połowa minimalnego wynagrodzenia za pracę (ok. 465 zł)
lub osiągasz inny dochód przewyższający tę kwotę. natomiast wówczas możesz być
zarejestrowana w PUP jako poszukująca pracy.wówczas też korzystasz z ofert
pracy, ale już szkoleń niestety nie.
zapraszam na nowe forum: doradcy zawodowi i personalni.
forum.gazeta.pl/forum/71,1.html?f=46063
jeśli chodzi o szkolenia, to nie tylko w PUP, ale jest sporo ofert bezpłatnych
szkoleń finansowanych właśnie z EFS z dodatkiem szkoleniowym około 100 za m-c
szkolenia. napisz z jakiego jesteś miasta, to coś Ci podeślę

[wikusiaczek]

będę dopiero w poniedziałek rano. zapraszam
forum.gazeta.pl/forum/71,1.html?f=46063

[ewkam1]

Napisalam maila na adres gazetowy.
Pozdrawiam

Czy ktos wie

[tomekjot]

dlaczego znikneło forum doradcy zawodowi?
wikusiaczek napisała:

> będę dopiero w poniedziałek rano. zapraszam
> forum.gazeta.pl/forum/71,1.html?f=46063

[ewkam1]

tomekjot napisał:

>
> dlaczego znikneło forum doradcy zawodowi?

no wlasnie...:((
tez chcialabym to wiedziec!