zwolnienie pracownika

[Gość: ???]

czy jest mozliwe zwolnienie pracownika ktory ma umowe na kilka lat bez
konkretnej przyczyny?

[Gość: rebel]

mam nadzieję tylko, że nie jesteś pracodawcą...;>

[Gość: ???]

nie jestem chcialabym sie tylko dowiedziec

[Gość: A.]

Chyba można. Ja mam taką umowę na kilka lat, ale z możliwością wcześniejszego
rozwiązania, z 2-tygodniowym wypowiedzeniem.

[komika]

jest mozliwe- ja miałam umowe na 10 lat i własnie jestem na 2 tygodniowym
wypowiedzeniu- bez konkretnego powodu rozwiązania, bez słowa..ot tak po prostu...

[iberia.pl]

z tego co sie orientuje to pracodawca w wypowiedzeniu musi podac
powod, chyba,ze to jest rozstanie za porozumieniem stron....

[Gość: ???]

mimo wszystko sadze ze przyczyna zawsze sie znajdzie

[iberia.pl]

Gość portalu: ??? napisał(a):

> mimo wszystko sadze ze przyczyna zawsze sie znajdzie

mowisz o tej przyczynie podanej w wypowiedzeniu czy ogolnie teoria,
ze kazdego mozna zwolnic, tylko z niektorymi trzeba sie dogadac?

[Gość: xx]

iberia.pl napisała:

> z tego co sie orientuje to pracodawca w wypowiedzeniu musi podac
> powod, chyba,ze to jest rozstanie za porozumieniem stron....

Przy umowie na czas określony (a o takiej tu mowa) - nie musi.

[dorek3]

tak, każdą umowę okresową (nawt jeśli ten ores trwać ma 10 lat) poracodawca może wypowiedziec bez podania przyczyn.

[Gość: kesit]

podanie przyczyny jest obowiazkowe przez pracodawce jezeli pracownik
jest zatrudniony na podstawie umowy o prace na czas nieokreslony,
albo zwalnia pracownika dysyplinarnie