preferencje pracodawców -- wymagane doświadczenie

[htoft]

Zauważyłem ostatnio, że pracodawcy przestali szukać inżynierów z doświadczeniem. Praktycznie wszystkie ogłoszenia, jakie ostatnio widzę, dotyczą stanowisk dla absolwentów/studentów ostatnich lat (chodzi o pracę programisty). Trzy lata temu, gdy zaczynałem pracę, wszyscy szukali doświadczonych. Teraz nie mogę zmienić pracy, bo mam już trzy lata doświadczenia i potencjalnie jestem za drogi;(. Czy Wy też zauważyliście coś podobnego?

[knap.radoslaw]

htoft napisał:

Teraz nie mogę zmienić pracy, bo mam już trzy lata doświadczenia i potencjalnie
jestem za drogi;(. C
> zy Wy też zauważyliście coś podobnego?

Obecni absolenci rządają czasem takich sum, że pracodawcy boja się pytać tych
bardziej doświadczonych.. Nie sadze jednak aby nie było pracy dla doświadczonych
programistów.

[htoft]

Zawsze mogą zapytać, ile oczekuję... A z tego co się orientuję, obecnie przyjmowani absolwenci dostają mniej więcej tyle, ile ja bym chciał dostać. W ciągu ostatnich 3 lat ,,promocje", czyli pensje dla nowo przyjmowanych pracowników, wzrosły dużo bardziej niż pensja pracownika zatrudnionego cały czas przez tę samą firmę.

[leibniz82]

z moich obserwacji wynika, ze programisci to ludzie zazwyczaj mlodzi i zaraz po studiach. dlaczego tak jest, nie wiem. moze dlatego ze nastepnym etapem ich rozwoju jest stanowisko kierownika projektu, ktory kieruje praca niedoswiadczonych absolwentow.
jesli chodzi o zarobki w branzy it i it/biznes, to wszystko idzie ku lepszemu, dla pracownikow oczywiscie. na rynku jest bardzo malo kompetentnych specjaliostow, i pracodawcy zaczynaja zdawac sobie z tego sprawe. a jak przyciagnac dobrego pracownika w warunkach silenj konkurencji i deficytu ludzi, to nawet dziecko dobrze wie. ;)

[kyrzan]

a mi sie wydaje ze jest odwrotnie
ale ja obserwuje sektor elektryczny (inż.)

mgr inż elektryk

[bambi7]

i masz rację - generalnie informatycy mają o tyle lepiej że nie
musza mieć zadnych uprawnień, aby być "pełnowartościowym" inżynierem

taki inżynier elektryk ma 2 drogi zawodowe do wyboru - wykonawstwo
lub projektowanie i wpierw musi odbyć kilkuletnią praktykę w
zawodzie, aby mógł zdawać egzamin państwowy, który daje uprawnienia -
do wyboru budowlane lub projektowe; wiąże się to z tym że jest to
branża, gdzie błąd niedoświadczonego inżyniera duuuużo kosztuje
(informatyk zawsze robi jakąs kopię projektu czy programu; wirtualny
świat to nie rzeczywistość - jak się źle policzy przekrój kabla to
pożar gotowy - a budynku nie da się niestety odtworzyć z "backupu" :-
( )

różnej maści informatycy na początku kariery szybciej wspinają się
do wyższych zarobków - po jakichś 3-4 latach to wszystko się
wyrównuje....

[mynia_pynia]

Jest tak jak piszesz, byłam na kilku rozmowach zanim zmieniłam
prace, i tylko na jednej pan powiedział mi że powiedziałm o 40%
więcej jak studenci (było to 1,5 roku temu) i chciałam 2 tyś na rękę.

I tak mi się przykro zrobiło bo ja szukając pracy 4 lata wcześniej
znalazłam za 1200zł - jak to się ludzie nie szanują.